Stratégies & Solutions 
pour votre Gestion des Talents 
Le Besoin 
IntensémentutiliséenparticulierparlagénérationY,leWeb2.0transformedéjàlefonctionnementdesorganisations.LafonctionRHestenpremièrelignedecettetransformationquidonneplusdepouvoirsauxtalents.Comprendreets’approprierlesusages2.0appliquésauxactivitésRHestindispensablepourgérercechangementinévitableetentirerprofit. 
NotreRéponse 
Acteursdepuis2004desusages2.0pourlafonctionRH,nosconsultants- expertsanimentdesformationsspécifiquementadaptéesauxbesoinsdesresponsablesRH,recrutementetdéveloppement. 
Formations«2.0pourlaRH» 
Public:DRH,ResponsablesRecrutement,DéveloppementRH,etSIRH 
Objectif:s’approprierlesusagesRH2.0etlesbonnespratiques 
Programme:1journée 
•Attentesetnouveauxpouvoirsdescandidatsetdescollaborateurs 
•RevuedesprocessusRH2.0:usages,caspratiques,bénéfices 
•ImpactssurlemanagementetlafonctionRH 
•SIRHetOutilspourlaRH2.0:typologie,exemples,diagnostic 
•ChoixdesinitiativesRH2.0:ROIetaidesàladécision 
•Gestionduchangement:facteursclefsetbonnespratiques 
Séminaires«2.0pourlaRH»sur-mesure 
ConçuescommedesFormations-actions,ellessonttotalementpersonnaliséesàvotrecontexteetvotreaudience,pourparexemple: 
•ApprendreàutiliserconcrètementFacebook,TwitterouViadeo,… 
•Comparerdesusageschezlestalentsciblésetlesemployeursconcurrents 
•ImaginerconcrètementlaRH2.0devotreentreprise 
•Fairelebilandespremièresexpérimentations 
•Construireunpland’actionsRH2.0 
•Préparerlamiseenoeuvredelagestiondescommunautésinternes 
Durée:1ou2journéesavecpossibilitédesessionsdecoachingdigital 
Formations «2.0 pour la RH» parArtisans de la RH 2.0 depuis 2005 
Intéressé(e) ? Contactez nous rapidement : 
David Guillocheau Directeur associé 
+33 (0)1 44 54 26 33 dguillocheau@talentys.com 
www.talentys.com 
Les+pédagogiques 
Mise en situation, découverte de cas pratiques , stimulation de la créativité et de la réflexion collective , partage d’expériences,… 
Nos formations sont de véritables expériences apprenantes. 
Pusde200RRHontétéformésparnosconsultantsetontprofitédeleurpassionetdeleursexpertises. 
Référencesclientsurdemande. 
N°Agrément formation 11.75.15640.75 
Responsables RH : soyez prêts à tirer profit de nouvelles pratiques 
COMPRENDRE UTILISER PARTAGER SE PROJECTER

Formations 2.0 pour RH_2014 par Talentys

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    Stratégies & Solutions pour votre Gestion des Talents Le Besoin IntensémentutiliséenparticulierparlagénérationY,leWeb2.0transformedéjàlefonctionnementdesorganisations.LafonctionRHestenpremièrelignedecettetransformationquidonneplusdepouvoirsauxtalents.Comprendreets’approprierlesusages2.0appliquésauxactivitésRHestindispensablepourgérercechangementinévitableetentirerprofit. NotreRéponse Acteursdepuis2004desusages2.0pourlafonctionRH,nosconsultants- expertsanimentdesformationsspécifiquementadaptéesauxbesoinsdesresponsablesRH,recrutementetdéveloppement. Formations«2.0pourlaRH» Public:DRH,ResponsablesRecrutement,DéveloppementRH,etSIRH Objectif:s’approprierlesusagesRH2.0etlesbonnespratiques Programme:1journée •Attentesetnouveauxpouvoirsdescandidatsetdescollaborateurs •RevuedesprocessusRH2.0:usages,caspratiques,bénéfices •ImpactssurlemanagementetlafonctionRH •SIRHetOutilspourlaRH2.0:typologie,exemples,diagnostic •ChoixdesinitiativesRH2.0:ROIetaidesàladécision •Gestionduchangement:facteursclefsetbonnespratiques Séminaires«2.0pourlaRH»sur-mesure ConçuescommedesFormations-actions,ellessonttotalementpersonnaliséesàvotrecontexteetvotreaudience,pourparexemple: •ApprendreàutiliserconcrètementFacebook,TwitterouViadeo,… •Comparerdesusageschezlestalentsciblésetlesemployeursconcurrents •ImaginerconcrètementlaRH2.0devotreentreprise •Fairelebilandespremièresexpérimentations •Construireunpland’actionsRH2.0 •Préparerlamiseenoeuvredelagestiondescommunautésinternes Durée:1ou2journéesavecpossibilitédesessionsdecoachingdigital Formations «2.0 pour la RH» parArtisans de la RH 2.0 depuis 2005 Intéressé(e) ? Contactez nous rapidement : David Guillocheau Directeur associé +33 (0)1 44 54 26 33 dguillocheau@talentys.com www.talentys.com Les+pédagogiques Mise en situation, découverte de cas pratiques , stimulation de la créativité et de la réflexion collective , partage d’expériences,… Nos formations sont de véritables expériences apprenantes. Pusde200RRHontétéformésparnosconsultantsetontprofitédeleurpassionetdeleursexpertises. Référencesclientsurdemande. N°Agrément formation 11.75.15640.75 Responsables RH : soyez prêts à tirer profit de nouvelles pratiques COMPRENDRE UTILISER PARTAGER SE PROJECTER