Le document traite des innovations apportées par le Web 2.0, en mettant l'accent sur l'impact des usages plutôt que des technologies. Il présente sept innovations clés, incluant l'autonomie individuelle, la production collaborative, le réseautage virtuel, et l'ubiquité des usages, qui transforment les pratiques des entreprises. Enfin, il souligne comment ces changements affectent la gestion des talents et la réputation numérique des individus.

1. Bonjour !

2. Notre « champ d’actions » Exécuter mieux Innover plus Processus de Gestion des Talents alignés et enrichis d’usages 2.0 Le SIRH intégré et enrichi de solutions 2.0 Communautés d’acteurs de la Gestion des Talents Segmentation Propositions de valeur RH Co-existence Co-production avec internet Gestion du Cycle de vie du SIRH Capital Talents Stratégie et ingénierie des processus RH Innovations RH 2.0

3. 21 avril 2009 Les 7 innovations du Web 2.0 qui transforment l’entreprise Pas le choix. Les innovations à observer ne sont pas les technologies mais les usages. N°1

4. Innovation 1 : Autonomie pour tous !

5. Créer un site personnel en 2 minutes

6. Savoir nager dans l’Internet de la sur-information

7. Innovation 2 : Tous diffuseur ! Tous producteur !

12. Innovation n°5: Production multimédia 21 avril 2009

15. Innovation 3 : Co production de masse

16. 21 avril 2009 Wikipédia : encyclopédie des internautes avec plus de 791 000 d’articles en français.

18. Innovation n°4: Réseautage virtuel

19. 200 000 000

20. Mise en relation via Linkedin ou viadeo

21. Innovation 5: hyper Communication

22. Blogging : Commentaires tChat : Msn, Skype... Multiplication des moyens de communiquer

23. Micro-blogging : Twitter

24. Innovation 6: Ubiquité des usages

26. Innovation n° 7 : Réputation numérique 21 avril 2009

27. 21 avril 2009

28. Notations

29. Synthèse Innovations Web 2.0 Outils-Sites 2.0 Impacts Entreprises Autonomie pour tous Blog, Netvibes, tags Perte de contrôle de l’institution Classement de valeur Production individuelle Blog, Youtube, slideshare Nivellement des institutions Bruit de la blogosphère Collaboration des foules Wikipedia, Firefox Intelligence collective Sources alternatives de vérité Réseautage virtuel Linkedin, Facebook, Viadeo, … Relations informelles et « peer to peer » Institutionnel/professionnel/personnel Hyper communication Forum, Msn, seesmic, twitter Multi-taches Communication perso vs institutionnelle Contre-pouvoir de la blogosphère Ubiquité des usages Iphone, Netvibes, widgets Barrières physiques (ligne maginot) Effet viral Réputation numérique Google, 123people, notation Approche Suffragette Image contrôlée -> réputation co-produite

30. Merci pour votre attention, Maintenant à vous !

31. L’internaute 2.0 Source : Forrester 2008