Le document explore l'importance et les opportunités du web 2.0 pour améliorer la communication interne au sein des entreprises. Il souligne la nécessité d'intégrer des outils collaboratifs et de nouvelles pratiques, tout en répondant aux attentes croissantes des employés, en particulier des jeunes générations. En adoptant ces technologies, les entreprises peuvent favoriser l'engagement, la productivité et la reconnaissance des collaborateurs.

1. Comment exploiter les possibilités du 2.0 dans un dispositif de communication interne ? wiki social networks IM blogs

2. Dessine moi un intranet 2.0 oui d’accord mais est-ce qu’on est ok sur le 1.0 ?

3. Ma vision de la pyramide : nos besoins de comm Les éléments pour accomplir ma mission SURVIE

4. SECURITE Les éléments pour aller dans le bon sens SURVIE

5. RECONNAISSANCE SECURITE SURVIE J’existe aux yeux des autres, je fais partie d’une communauté

6. ESTIME SECURITE SURVIE RECONNAISSANCE Je suis reconnu par les autres, je contribue, je participe.

7. REALISATION DE SOI ESTIME SECURITE SURVIE RECONNAISSANCE Tout mon potentiel est libéré et mes sphères s’entrelacent

8. Entreprise et Web 2.0, un enjeu pour aujourd’hui

9. retour Les blogs 60 millions de blogs 4 e rang mondial [Technorati] Taux de blog/habitant = 1 er mondial La France à la conquête du Web 2.0 Des tendances plus que positives

10. retour Le Web 2.0 dans le monde Des tendances plus que positives Les réseaux sociaux  120 % de la pratique des réseaux sociaux en 2007 >> en prévision, une croissance forte et continue jusqu’en 2011 [Etude du cabinet américain IDC - 2006]

11. Le Web 2.0, un intérêt fort pour tous les « actifs »

12. retour Toutes les tranches d’âge sont connectées au Web 15 - 24 ans => 24 % de la population d’internautes 25 - 34 ans => 25 % 35 - 49 ans => 26 % + 50 ans => 25 % [ datamonitor - 2007] 93 % d’entre eux utilisent les applications Web 2.0 [ Chiffres TNS Sofres, janvier 2008 ] Qui utilise ? Des tendances plus que positives

13. retour Quelles utilisations ? Des tendances plus que positives 75 % des utilisateurs du Web 2.0 sont contributeurs d’au moins un support [ Chiffres TNS Sofres, janvier 2008 ]

14. retour Quelles utilisations ? Des tendances plus que positives 7 % des internautes utilisent Internet pour communiquer sur leur entreprise L’entreprise doit-elle s’y intéresser ? Être aussi partie prenante, voire tenter de garder l’initiative ? [ Chiffres TNS Sofres, janvier 2008 ]

15. retour Quelles utilisations ? Des tendances plus que positives Une volonté de participer avec son entreprise 62% des internautes en France surfent sur le web dont 93% utilisent les applications Web 2.0 >> 80% des moins de 35 ans et des PCS + [ Chiffres TNS Sofres, janvier 2008 ]

16. Une attente forte des collaborateurs en entreprise

17. retour L’attente des jeunes embauchés est très forte août 08 62% des internautes en France surfent sur le web dont 93% utilisent les applications Web 2.0 >> 80% des moins de 35 ans et des PCS + “ pour toute personne née après 1985, entrer dans le monde du travail est un choc technologique.” Ils se voient contraints à utiliser des outils périmés et interdire aussi bien MySpace que Facebook, les messageries instantanées, Twitter, iTunes ou Skype…

18. retour Les usages en entreprise ? Des tendances plus que positives Les outils Web 2.0 pénètrent progressivement les entreprises 62% des internautes en France surfent sur le web dont 93% utilisent les applications Web 2.0 >> 80% des moins de 35 ans et des PCS + [ Chiffres étude BEA Système, 2007 ] Interaction avec les stakeholders

19. Direction Mktg & vente RH Besoins Partage de vision, de connaissances Management Remontée terrain Blogs… Intranet profilé, RSS Travail collaboratif Remontée marché Push, animation Climat social Communication Blogs Réseaux sociaux Podcast Forum… Recrutement Management compétence Formation Réseaux sociaux Outils collaboratifs (e-learning, mind mapping…) Solutions Réseaux sociaux RSS et alerte Outils collaboratifs (wiki, blog, médiathèque…) retour Quelles utilisations en interne ? Un retour d’expérience

20. Direction Mktg & vente RH Besoins Partage de vision, de connaissances Management Remontée terrain Blogs… Intranet profilé, RSS Travail collaboratif Remontée marché Push, animation Climat social Communication Blogs Réseaux sociaux Podcast Forum… Recrutement Management compétence Formation Réseaux sociaux Outils collaboratifs (e-learning, mind mapping…) Solutions Réseaux sociaux RSS et alerte Outils collaboratifs (wiki, blog, médiathèque…) retour Quelles utilisations en interne ? Un retour d’expérience

21. Direction Mktg & vente RH Besoins Partage de vision, de connaissances Management Remontée terrain Blogs… Intranet profilé, RSS Travail collaboratif Remontée marché Push, animation Climat social Communication Blogs Réseaux sociaux Podcast Forum… Recrutement Management compétence Formation Réseaux sociaux Outils collaboratifs (e-learning, mind mapping…) Solutions Réseaux sociaux RSS et alerte Outils collaboratifs (wiki, blog, médiathèque…) retour Quelles utilisations en interne ? Un retour d’expérience

22. Direction Mktg & vente RH Besoins Partage de vision, de connaissances Management Remontée terrain Blogs… Intranet profilé, RSS Travail collaboratif Remontée marché Push, animation Climat social Communication Blogs Réseaux sociaux Podcast Forum… Recrutement Management compétence Formation Réseaux sociaux Outils collaboratifs (e-learning, mind mapping…) Solutions Réseaux sociaux RSS et alerte Outils collaboratifs (wiki, blog, médiathèque…) retour Quelles utilisations en interne ? Un retour d’expérience

23. Les clés du succès ?

24. visibilité partage productivité réseaux valorisation Mesurer, analyser Accompagnement fort : media planneur Transition en douceur et à faible coût COMMUNIQUER Les clés du succès La communication interne nécessite toujours toute votre attention

25. mise en œuvre de stratégie web2.0 dans les grandes entreprises

26. wiki social networks IM blogs retour Merci de votre attention !