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[HUBDAY] HUB Institute - 5 tendances 2016 sur le futur des réseaux sociaux

  • 1. Future 
 of Social 
 Media 
 5 tendances 
 pour 2016
  • 2. Conclusion 2 FUTURE OF SOCIAL MEDIA
 #HUBDAY 3 tendances à suivre en 2016 1. #5èmeEreduSocial 2. #SocialAsia 3. #Employee2.0 Le rappel des tendances Social Media pour 2016
  • 3. Trend #1 
 La 5ème ére du Social
 

  • 4. TREND #1 4La 5ème ère du Social : Network/Media/Ads/Mobile/Commerce La 5ème ère du Social Community Forums Blogs 
 Instant Messenger
 Blogs,…
 Myspace,Skyblog Friendster, Skype
 Second World Media
 Social Networks
 
 Facebook, Twitter, Linkedin, YouTube, Dailymotion,… Publicité
 
 Sponsored Posts, Social Ads, Promoted Tweets & Hashtags, Social Coupons, … 
 
 Facebook, Twitter, Linkedin, YouTube, Dailymotion,… Mobile
 
 Mobile Social Networks Instagram, What’s app,
 Vine, KIK, Snapchat, Line, KakaoTalk… Commerce
 
 Instant Messenger & Intelligence Artificielle
 
 M de Facebook, Sina Weibo, WeChat, Line, SnapCash…
  • 5. TREND #1 5La 5ème ère du Social : Network/Media/Ads/Mobile/Commerce Le retour de la vengeance du Social Commerce
  • 6. TREND #1 6La 5ème ère du Social : Network/Media/Ads/Mobile/Commerce La messagerie Instantanée devient l’usage social leader Croissance annuelle 
 en M d’utilisateurs actifs Source : activate.com
  • 7. TREND #1 7La 5ème ère du Social : Network/Media/Ads/Mobile/Commerce La messagerie Instantanée: +1.8Mards de users d’ici 2018 Source : activate.com
  • 8. TREND #1 8La 5ème ère du Social : Network/Media/Ads/Mobile/Commerce Social Commerce : la messagerie instantanée, le nouveau PDV Source : activate.com
  • 9. TREND #1 9La 5ème ère du Social : Network/Media/Ads/Mobile/Commerce Social Commerce : la messagerie instantanée, le nouveau PDV
  • 10. TREND #1 10La 5ème ère du Social : Network/Media/Ads/Mobile/Commerce Social Commerce : la messagerie instantanée, le nouveau PDV
  • 11. TREND #1 11La 5ème ère du Social M de Facebook : Un mix d’humain d’IA (Intelligence Artificielle) Source : https://medium.com/@arikaleph/facebook-m-the-anti-turing-test-74c5af19987c#.2iys1cf6r
  • 12. TREND #1 12La 5ème ère du Social M de Facebook : Un mix d’humain d’IA (Intelligence Artificielle) Source : https://medium.com/@arikaleph/facebook-m-the-anti-turing-test-74c5af19987c#.2iys1cf6r
  • 13. TREND #1 13La 5ème ère du Social L’IM : le nouveau concierge et Point de Vente?
  • 14. TREND #1 14La 5ème ère du Social L’IM : le nouveau concierge et Point de Vente?
  • 15. TREND #1 15La 5ème ère du Social L’IM : le nouveau concierge et Point de Vente?
  • 17. TREND #2 17Social Asia En matière de Social Media on regarde toujours vers l’Ouest
  • 18. TREND #2 18Social Asia Mais l’Asie pourrait devenir le leader de l’innovation en matière de Social Media
  • 19. 19Social Asia L’Asie leader de l’innovation Social Media? TREND #2
  • 20. 20Social Asia L’Asie leader de l’innovation Social Media? TREND #2
  • 21. 21Social Asia L’Asie leader de l’innovation Social Media? TREND #2
  • 23. 23TREND #3 Social Employee Le Social Media en interne : les RSE
  • 24. 24TREND #3 Social Employee Le Social Media en interne : les RSE Source : http://referentiel.lecko.fr
  • 25. 25TREND #3 Social Employee Le Social Media en interne : les RSE 2.0
  • 26. 26TREND #3 Social Employee Le Social Media en interne : les RSE 2.0
  • 27. 27TREND #3 Social Employee Le Social Media en interne : les RSE 2.0
  • 28. 28TREND #3 Social Employee Le Social Media en interne : les RSE 2.0
  • 29. 29TREND #3 Social Employee Le Social Media en interne : les RSE 2.0
  • 30. 30TREND #3 Social Employee RSE : le challenge du onboarding Source : http://analytics.lecko.fr/en/
  • 31. 31TREND #3 Social Employee RSE : l’importance de suivi 
 des stats d’usage
  • 32. 32TREND #3 Social Employee RSE : le challenge du onboarding
  • 33. 33TREND #3 Social Employee RSE : le challenge du onboarding Votre PDG et votre COMEX
 sont ils sur votre Réseau Social d’Entreprise?
  • 34. 34TREND #3 Social Employee Employee Advocacy : décupler votre reach Source : Hootsuite
  • 35. 35TREND #3 Social Employee Les Plateformes d’Employee Advocacy
  • 36. Employee Advocacy : décupler votre reach 36TREND #3 Social Employee Source : 
 Hootsuite 8x plus d’engagement grâce au contenu partagé par les employés VS les canaux traditionnels 92%des followers des employés ne connaissent pas votre marque 24x plus de visibilité grâce aux messages partagés par les employés VS les canaux marketing traditionnels
  • 37. Les employés engagés sur les médias sociaux sont… 37TREND #3 Social Employee Source : 
 Hootsuite 20% plus enclins à rester au sein de leur entreprise 4X plus satisfaits de leur quotidien 27% plus optimistes quant au futur de leur entreprise
  • 38. 38TREND #3 Social Employee Les Plateformes d’Employee Advocacy
  • 39. 39TREND #3 Social Employee Employee Advocacy : équiper et former!
  • 40. 40TREND #3 Social Employee Employee Advocacy : équiper et former! Seulement
 des entreprises françaises ont une Charte d’utilisation des médias sociaux (contre 57% en Amérique du Nord) 30% Source : 
 Hootsuite
  • 42. Conclusion 42 FUTURE OF SOCIAL MEDIA
 #HUBDAY 3 tendances à suivre en 2016 1. #5èmeEreduSocial 2. #SocialAsia 3. #Employee2.0 Le rappel des tendances Social Media pour 2016
  • 43. 43 HUBREPORT FUTURE OF SOCIAL MEDIA
  • 44. Conclusion 44 Merci pour votre attention. • Télécharger ces slides www.slideshare.net/hubinstitute • Nos conférences et trendreports www.hubinstitute.com EMMANUEL VIVIER HUB Institute CoFounder Emmanuel.vivier@hubinstitute.com @emmanuelvivier 44 rue Notre Dame des Victoires, 75002 PARIS + 33 (0)6 11 62 37 94 Nous contacter
  • 45. HUBinstitute.com | +33 (0)1 7710 6904 | 44 rue notre Dame des Victoires Paris 75002 FRADOBE SYMPOSIUM PARIS 2015 _Accelerate your 
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