Missions de l’enseignement supérieur • Missions de l’enseignant-chercheur • L’enseignement supérieur en Haïti • L’enseignant-chercheur en Haïti • Questionnements sur la profession d’enseignant-chercheur en Haïti • Stratégies de valorisation
Présentation de l'Etat des lieux du Renforcement de la gouvernance du système éducatif haïtien à travers la mise en œuvre du PO par le Professeur Narcisse Fièvre (UEH), Cabinet du Ministre de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle aux Assises Nationales sur la qualité de l’éducation, Hôtel OASIS, 8-11 avril 2014 1
Présentation du Projet de Loi Portant Reconnaissance et Validation des Acquis de l‘Expérience Professionnelle (VAEP) par Guichard Doré, membre du Cabinet du Président de la République
Présentation de la Commission Éducation du CLIO. Étude menée sur le temps d’ apprentissage et son impact sur la qualite de l’éducation (de février 2012 a juin 2013). ECHANTILLON: 100 ecoles publiques et non publiques dans 7 departements 44% ecoles rurales/56% ecoles urbaines / 91% ecoles publiques et 9% ecoles non publiques
Preparation de l’Avant-Projet de Loi Réorganisant Le MENFP. Ses fonctions stratégiques et normatives (au niveau central). Ses fonctions opérationnelles (au niveau départemental).
Présentation du Ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFP) aux Assises sur la qualité de l’éducation (http://www.assisesnationalessurlaqualitedeleducation.ht/) Présentation du Projet de Loi d’orientation de l’Éducation:
Loi d’orientation de l’Éducation; Vision de l’éducation; Organisation du système; Administration du système; Compétences du Ministre
Présentation de l'Etat des lieux du Renforcement de la gouvernance du système éducatif haïtien à travers la mise en œuvre du PO par le Professeur Narcisse Fièvre (UEH), Cabinet du Ministre de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle aux Assises Nationales sur la qualité de l’éducation, Hôtel OASIS, 8-11 avril 2014 1
Présentation du Projet de Loi Portant Reconnaissance et Validation des Acquis de l‘Expérience Professionnelle (VAEP) par Guichard Doré, membre du Cabinet du Président de la République
Présentation de la Commission Éducation du CLIO. Étude menée sur le temps d’ apprentissage et son impact sur la qualite de l’éducation (de février 2012 a juin 2013). ECHANTILLON: 100 ecoles publiques et non publiques dans 7 departements 44% ecoles rurales/56% ecoles urbaines / 91% ecoles publiques et 9% ecoles non publiques
Preparation de l’Avant-Projet de Loi Réorganisant Le MENFP. Ses fonctions stratégiques et normatives (au niveau central). Ses fonctions opérationnelles (au niveau départemental).
Présentation du Ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFP) aux Assises sur la qualité de l’éducation (http://www.assisesnationalessurlaqualitedeleducation.ht/) Présentation du Projet de Loi d’orientation de l’Éducation:
Loi d’orientation de l’Éducation; Vision de l’éducation; Organisation du système; Administration du système; Compétences du Ministre
Appel à projets de recherche en éducation APPRENDRE : cadrage scientifiquePROGRAMMEAPPRENDRE
Le programme APPRENDRE souhaite accompagner environ 15 équipes mixtes issues des pays partenaires, composées à la fois de scientifiques et de praticiens de l’éducation, qui s’engagent à questionner les conditions d’entrée et de maintien dans le métier d’enseignant.
Doris Chateauneuf - Karl Johnson - ACFAS 2013 - Le transfert des connaissance...Equipe RENARD
Le Centre jeunesse de Québec (CJQ-IU), de par son statut d’institut universitaire, a la responsabilité d’établir une alliance étroite entre la pratique et la recherche et de promouvoir le développement d’une culture organisationnelle axée sur l’utilisation des connaissances les plus à jour, tant dans la pratique professionnelle que dans la gestion clinique. En milieu organisationnel, la matérialisation de ces objectifs demeure complexe et exige la mise en place de dispositifs clairs et systématiques de transfert des connaissances. L’objectif de cette présentation est d’abord de discuter des rôles et des préoccupations qui touchent les différents acteurs professionnels de l’établissement (intervenants, chercheurs, gestionnaires), et ensuite de déterminer les défis et enjeux que pose cette situation en contexte d’intervention auprès des jeunes et des familles en difficulté. Dans un deuxième temps, nous détaillerons les mécanismes qui ont été développés dans l’organisation pour se doter d’une structure en transfert et en utilisation des connaissances qui soit cohérente, articulée et partagée par le personnel clinique et administratif.
Ce document est un mémoire de DEA portant sur les Pratiques enseignantes en Français dans les salles de cours à l'Université FHB de Cocody-Abidjan.
Réalisé par Melle N'DOUA Fleure
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
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Evens Emmanuel - La situation de l’enseignant chercheur dans l’université haïtienne
1. La situationLa situation
de l’enseignant-chercheurde l’enseignant-chercheur
dans l’université haïtiennedans l’université haïtienne
Evens EMMANUEL
Université Quisqueya
BP 796, Port-au-Prince, HAITI
E-mail: evens.emmanuel@uniq.edu.ht
2. Plan de l’exposé
• Missions de l’enseignement supérieur
• Missions de l’enseignant-chercheur
• L’enseignement supérieur en Haïti
• L’enseignant-chercheur en Haïti
• Questionnements sur la profession
d’enseignant-chercheur en Haïti
• Stratégies de valorisation
3. Missions de l’enseignement supérieur
(service public)
• La formation initiale et continue ;
• La recherche scientifique et technologique,
la diffusion et la valorisation de ses
résultats ;
• L’orientation et l’insertion professionnelle ;
• La diffusion de la culture et l’information
scientifique et technique ;
• La coopération internationale.
4. Missions de l’enseignant-chercheur
Au sein d’un établissement d’enseignement
supérieur, les enseignants-chercheurs ont pour
missions de:
1. transmettre des connaissances à leurs
étudiants
2. faire progresser la recherche dans leur
discipline.
5. L’enseignement supérieur en Haïti
• MENFP dénombre 263 établissements
(moins de 75 disposent d’une autorisation
de fonctionnement);
• Absence de cadres normatifs
• Relations “État-Université haïtienne”?
• Relations “Société-Université haïtienne”?
• Relations “Université haïtienne avec elle-
même”?
6. L’enseignement supérieur en Haïti
(le corps professoral)
• Le corps professoral à ce niveau
d’enseignement est constitué d’environ un
millier de professionnels s’adonnant
partiellement à l’enseignement.
• De nombreux cadres détenteurs d’une
simple licence sont venus grossir les rangs du
corps professoral.
• Un très faible pourcentage d’enseignants à
ce niveau (environ 10 %), sont détenteurs
d’une maîtrise.
• Le pourcentage de professeurs détenant un
doctorat est encore plus faible.
7. L’enseignant-chercheur en Haïti
Il s’agit d’un corps tout à fait disparate. La très grande
majorité des enseignants sont des vacataires, c’est-à-
dire des chargés d’enseignement payés en fonction du
nombre d’heure de cours dispensés. Dans certaines
institutions, il existe un petit noyau d’enseignants à
temps plein, mais les limites financières des
établissements ne leur permettent pas de les fidéliser
sans qu’ils aient besoin d’offrir leur service ailleurs. […]
8. Questionnements
• Qu’est-ce qu’un enseignant-chercheur en
Haïti?
• Comment peut-on devenir enseignant-
chercheur en Haïti?
• Celles et ceux qui sont considérés comme
enseignants-chercheurs sont-ils sur payés ou
sous-payés?
• En quoi consiste leur mission?
• Sont-ils périodiquement évalués?
9. Stratégies de valorisation
• Établir la différence entre un enseignant et un
enseignant-chercheur ;
• Promouvoir la recherche et la constitution
d’équipe de recherche dans l’université haïtienne;
• Encourager la publication scientifique;
• Renforcer les liens entre la recherche, la formation
et les services à la communauté;
• Soutenir l’affiliation des enseignants-chercheurs
dans des sociétés savantes internationales;
• Mobilité internationale des enseignants-
chercheurs.
• Académie des Sciences.