Réflexions & retours d’expérience autour du Marketing Digital et Social
#socialdrinkup
etune initiative de
Qu’est-ce que les Social Drink-Up ?
#1 Social Shoppping
#2 Marketing Prédictif
Henri
Kaufman
Owner HIP IP IP
Frédéric
Cavazza
Consultant
Isabelle
Cinquin
VP Global Digital
Business Development
L’OREAL Strategic Marketing
Matthieu
Tanguy
Directeur Marketing Sosh
Nouveaux métiers du marketing digital
*68% des responsables Marketing déclarent que
des changements majeurs vont se produire dans leurs métiers
dans les prochaines années.
Ce qui va changer la donne : Technologie, Société, Environnement économique
#3
* Etude du Club des Annonceurs de 2011
3/4 d’entre eux savent que l’acquisition
de nouvelles compétences est déterminante pour leur carrière
cependant
47% jugent qu’acquérir ces nouvelles compétences
est une tâche difficile à accomplir.
Le marketing opérationnel évolue-t-il vers du :
•	Marketing relationnel ?
•	Marketing expérimental ?
•	Management de marque 360° ?
Le métier de demain est-ce :
•	Data analyst ?
•	Sociologue ?
•	Multi-device manager ?
•	Designer ?
Intervenants
Nicolas
Bordas
Vice President de TBWA Europe
et Président de BEING
Jacques
Froissant
Fondateur du cabinet
de recrutement Altaïde
Georges-Edouard
Dias
Former Chief Digital Officer,L’Oréal

Social Drink-Up! #3 - Nouveaux métiers du marketing digital

  • 1.
    Réflexions & retoursd’expérience autour du Marketing Digital et Social #socialdrinkup etune initiative de
  • 2.
    Qu’est-ce que lesSocial Drink-Up ?
  • 3.
    #1 Social Shoppping #2Marketing Prédictif Henri Kaufman Owner HIP IP IP Frédéric Cavazza Consultant Isabelle Cinquin VP Global Digital Business Development L’OREAL Strategic Marketing Matthieu Tanguy Directeur Marketing Sosh
  • 4.
    Nouveaux métiers dumarketing digital *68% des responsables Marketing déclarent que des changements majeurs vont se produire dans leurs métiers dans les prochaines années. Ce qui va changer la donne : Technologie, Société, Environnement économique #3 * Etude du Club des Annonceurs de 2011
  • 5.
    3/4 d’entre euxsavent que l’acquisition de nouvelles compétences est déterminante pour leur carrière cependant 47% jugent qu’acquérir ces nouvelles compétences est une tâche difficile à accomplir.
  • 6.
    Le marketing opérationnelévolue-t-il vers du : • Marketing relationnel ? • Marketing expérimental ? • Management de marque 360° ? Le métier de demain est-ce : • Data analyst ? • Sociologue ? • Multi-device manager ? • Designer ?
  • 7.
    Intervenants Nicolas Bordas Vice President deTBWA Europe et Président de BEING Jacques Froissant Fondateur du cabinet de recrutement Altaïde Georges-Edouard Dias Former Chief Digital Officer,L’Oréal