Voici une présentation que nous devions faire pendant un cours de recrutement 2.0, d'un cabinet de recrutement où nous devions présenter les audits de chaque réseaux sociaux.

1. Kelly Services
Asma Hasnaoui & Claudia Fernandes

2. Le groupe KELLY : présence internationale
Kelly services est une agence de recrutement spécialisée dans
les missions d’intérim et dans le placement en CDD et CDI.
Elle est présente dans 36 pays.
Kelly France :
 Implanté en France depuis 1972
 82 bureaux
 4 divisions spécialisés : Finance, Scientifique, Informatique
et Santé

3. Audit Facebook
 Nombre de fan : 2 963
 Nombre de personne qui en parlent : 41
 Taux d’engagement : (41/2 963)*100 = 1,38%
 6 publications en une semaine
 Type de publication : émotionnelle et promotionnelle
 Les publications sont des photos
 Kelly services n’interagit pas dans les zones de commentaires

5. Audit Twitter
Kelly Services à un compte twitter pour chaque pays.
 Nombre d’abonnements : 843
 Nombre d’abonnés : 10 198
 La bio est optimisé par la présence des bons mots-clés
 Photo de profil, bio et photo de couverture bien présente
 Tous les jours il y a des publications sur twitter
 Publication qui se réfère à leur site internet (stratégies, conseils…)

7. Instagram
 Présence de plusieurs comptes Instagram :

8. Linkedin
Il y a un compte français Linkedin, mais également pour les autres pays.
 428 430 abonnés
 Publications tous les jours
 Les publications son des photos avec une description qui renvois également
sur le site internet
 La photo de profil, la photo de couverture et la bio sont bien présente