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Les Serious game
Si vous cherchez une solution :

- Qui peut servir d’outil de formation professionnelle, de sensibilisation, d’éducation,
    de prévention, de communication interne ou corporate, …
- Qui offre un contexte sécurisé à l’apprenant (càd qui permet de faire des erreurs
    dans le virtuel pour ne plus les reproduire dans le réel)
- Qui accroit nettement le développement personnel, la mémorisation et
    l’apprentissage
- Qui permet à l’utilisateur de se construire grâce à une créativité désinhibée et
    débridée
- Qui crée un état intermédiaire entre le réel et l’imaginaire, ainsi qu’une interface
    inédite entre, par exemple, le scolaire (ennuyeux pour l’élève) et les
    mathématiques (sous forme de jeu)
- Qui développe l’autonomie d’action, la liberté d’expression et bien d’autres critères
    de personnalité
Le serious game peut vous aider
1


    QU’EST CE
    QU’UN   SERIOUS
     GAME ?
QU’EST CE QU’UN
   SERIOUS GAME ?


Le Serious Game est un moyen innovant de
transmettre des messages sérieux, tout en
s’appuyant sur le côté ludique et immersif des
jeux-vidéo, ce qui favorise la compréhension et
l’apprentissage.
2

    POURQUOI
    RECOURIR À
     DES   SERIOUS
     GAME ?
POURQUOI ET POUR
       QUELS PROJETS ?
Ce procédé innovant permet de « Gamifier » un grand panel de projets
Apprentissage  : Formation professionnelle, pour l’acquisition ou la mise à jour de compétences et de
 connaissances par exemple ;
Apprentissage  : Education, l’apprentissage est bien plus facile et mémorisé quand il est interactif et sous
 forme de jeu, surtout chez l’enfant ;
Apprentissage : Prévention, être plus impactant afin de mieux prévenir sur des risques et dangers de la vie de
 tous les jours, ou d’un milieu professionnel ;
Evaluation de compétences / connaissances, lors d’examens, de concours, de candidatures ou d’analyses
 diagnostiques des compétences notamment ;
Simulations, afin de ressentir des sensations ainsi qu’une atmosphère particulière avant de la vivre
  l’expérience réelle ;
Communication interne / corporate : par exemple pour rendre des parcours d’intégration plus pertinents (faire
 connaitre et comprendre aux nouveaux employés la vie et l’organisation de l’entreprise)
Des possibilités quasi-illimitées pour le Serious Game, étant donné son caractère émergeant et innovant.
 Tout, ou presque, est envisageable ! Cela dépend bien évidement de votre problématique.
Parcours d’intégration
3


       AVANTAGES
    DES SERIOUS GAME
AVANTAGES DES SG

Qu’il soit utilisé pour la Formation ou l’Education, il a été prouvé par
des bureaux de recherche que le Serious Game est nettement
plus efficace qu’une méthode d’apprentissage classique, grâce à
son fort penchant Ludique et Interactif.


Peu importe l’âge (enfant, ado, adulte ou senior), l’univers virtuel
du Serious Game et son côté immersif permet à l’utilisateur de
laisser s’exprimer sa créativité de manière débridée.


Ses capacités de mémorisation et d’apprentissage sont
également améliorées.
4

         QUI UTILISE
    LES SERIOUS GAME
          AUJOURD’HUI?
QUI UTILISE LES SERIOUS
 GAME AUJOURD’HUI?


- Des grandes entreprises (Suez, Renault
 trucks,...)

- Du public (Ecoles) ou du privé
- Institutions (Croix rouge)
- Ministère (Industrie)
- Administrations
5

    COMPLEXITÉ
     DE MISE EN
      OEUVRE
COMPLEXITÉ DE
    MISE EN OEUVRE

Il s’agit de «gamifier» une solution qui doit résoudre
une problématique (formation, information,
sensibilisation, évaluation...)


Selon ce que vous souhaitez faire réaliser il s’agira
d’impliquer une équipe projet «technique» qui
apportera son savoir pour réfléchir à la
problématique qui doit être résolue
6

    ORDRE DE
    GRANDEUR DE
       PRIX
ORDRE DE GRANDEUR
     DE PRIX
Le prix d’un serious game dépendra de la complexité
souhaitée :

   le nombre d’heures de jeu
   la qualité du contenu
   la quantité de contenu
   la technologie utilisée (3D temps réel...)

Les prix débutent aux alentours de 25k€ pour un jeu simple d’1
h et peuvent aller jusqu’à 200k€ en fonction de ce que vous
souhaitez faire réaliser (voire plus si vous êtes vraiment énervé...)

A noter que certains jeux répondant à des problématiques
génériques peuvent être achetés «sur étagère».
7


    MISE EN
    GARDE
MISE EN GARDE
- Un SG ne remplacera jamais à 100% une séance de formation
  présentielle, mais il peut venir en complément, en amont ou en aval.
  Certains SG permettent la présence d’un formateur réel (dans le jeu
  et/ou physiquement), d’autres proposent la présence d’un formateur
  virtuelle (Intelligence Artificielle) dans le jeu.
- Tous les types de jeu peuvent être envisagés, cela dépendra des
  compétences que vous souhaitez améliorer (ou évaluer) et des
  méthodes d’apprentissage ou de prévention que vous voudrez
  mettre en avant.
- Ainsi, un jeu de stratégie développera les capacités de travail
  multitâches, alors qu’un jeu type «  builder  » améliorera les
  compétences en réflexion et gestion de l’espace et qu’un jeu de
  rôle pourra analyser et évaluer des réactions et des compétences
  par exemple.
8

    FACTEURS
       CLÉS
    DE SUCCES
FACTEURS CLÉS
         DE SUCCES

- Comme tout grand projet d’entreprise, il faut que le projet
  soit porté par la direction
- Il faut s’adresser à des professionnels du serious game
  selon les problématiques à résoudre
- Il faut une implication du personnel technique
- Il faut une bonne réflexion en amont
- Et une bonne communication en aval du projet pour une
  adoption par le public ciblé
9

    DIFFERENCES
    AVEC L’ADVERGAME
     ET L’E-LEARNING
DIFFERENCES AVEC
L’ADVERGAME ET L’E-LEARNING


Là où l’e-learning est très «linéaire», le serious game
propose un environnement ludique, immersif avec des
scénarios différents.

L’Advergame a pour objectif le divertissement et la
promotion d’une marque, d’un produit ou d’un service.
10


     EXEMPLES
SUEZ
Intégration        des
nouveaux collaborateurs.

Objectif : Apprendre à
connaitre l’entreprise et
tous les métiers qui la
composent.

Jouable en réseau
interne, sur internet, et
disponible en démo lors
de Salon.
LA CROIX
ROUGE
But : Découverte des
métiers et compréhension
des contraintes et enjeux
des activités de La Croix
Rouge

Destiné au grand public,
jouable gratuitement sur
Internet.
Ma cyber
Auto-
Entreprise
But : permet de tester vos
compétences d'auto-
entrepreneur.

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jouable gratuitement sur
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  • 2. Si vous cherchez une solution : - Qui peut servir d’outil de formation professionnelle, de sensibilisation, d’éducation, de prévention, de communication interne ou corporate, … - Qui offre un contexte sécurisé à l’apprenant (càd qui permet de faire des erreurs dans le virtuel pour ne plus les reproduire dans le réel) - Qui accroit nettement le développement personnel, la mémorisation et l’apprentissage - Qui permet à l’utilisateur de se construire grâce à une créativité désinhibée et débridée - Qui crée un état intermédiaire entre le réel et l’imaginaire, ainsi qu’une interface inédite entre, par exemple, le scolaire (ennuyeux pour l’élève) et les mathématiques (sous forme de jeu) - Qui développe l’autonomie d’action, la liberté d’expression et bien d’autres critères de personnalité
  • 3. Le serious game peut vous aider
  • 4. 1 QU’EST CE QU’UN SERIOUS GAME ?
  • 5. QU’EST CE QU’UN SERIOUS GAME ? Le Serious Game est un moyen innovant de transmettre des messages sérieux, tout en s’appuyant sur le côté ludique et immersif des jeux-vidéo, ce qui favorise la compréhension et l’apprentissage.
  • 6. 2 POURQUOI RECOURIR À DES SERIOUS GAME ?
  • 7. POURQUOI ET POUR QUELS PROJETS ? Ce procédé innovant permet de « Gamifier » un grand panel de projets Apprentissage  : Formation professionnelle, pour l’acquisition ou la mise à jour de compétences et de connaissances par exemple ; Apprentissage  : Education, l’apprentissage est bien plus facile et mémorisé quand il est interactif et sous forme de jeu, surtout chez l’enfant ; Apprentissage : Prévention, être plus impactant afin de mieux prévenir sur des risques et dangers de la vie de tous les jours, ou d’un milieu professionnel ; Evaluation de compétences / connaissances, lors d’examens, de concours, de candidatures ou d’analyses diagnostiques des compétences notamment ; Simulations, afin de ressentir des sensations ainsi qu’une atmosphère particulière avant de la vivre l’expérience réelle ; Communication interne / corporate : par exemple pour rendre des parcours d’intégration plus pertinents (faire connaitre et comprendre aux nouveaux employés la vie et l’organisation de l’entreprise) Des possibilités quasi-illimitées pour le Serious Game, étant donné son caractère émergeant et innovant. Tout, ou presque, est envisageable ! Cela dépend bien évidement de votre problématique. Parcours d’intégration
  • 8. 3 AVANTAGES DES SERIOUS GAME
  • 9. AVANTAGES DES SG Qu’il soit utilisé pour la Formation ou l’Education, il a été prouvé par des bureaux de recherche que le Serious Game est nettement plus efficace qu’une méthode d’apprentissage classique, grâce à son fort penchant Ludique et Interactif. Peu importe l’âge (enfant, ado, adulte ou senior), l’univers virtuel du Serious Game et son côté immersif permet à l’utilisateur de laisser s’exprimer sa créativité de manière débridée. Ses capacités de mémorisation et d’apprentissage sont également améliorées.
  • 10. 4 QUI UTILISE LES SERIOUS GAME AUJOURD’HUI?
  • 11. QUI UTILISE LES SERIOUS GAME AUJOURD’HUI? - Des grandes entreprises (Suez, Renault trucks,...) - Du public (Ecoles) ou du privé - Institutions (Croix rouge) - Ministère (Industrie) - Administrations
  • 12. 5 COMPLEXITÉ DE MISE EN OEUVRE
  • 13. COMPLEXITÉ DE MISE EN OEUVRE Il s’agit de «gamifier» une solution qui doit résoudre une problématique (formation, information, sensibilisation, évaluation...) Selon ce que vous souhaitez faire réaliser il s’agira d’impliquer une équipe projet «technique» qui apportera son savoir pour réfléchir à la problématique qui doit être résolue
  • 14. 6 ORDRE DE GRANDEUR DE PRIX
  • 15. ORDRE DE GRANDEUR DE PRIX Le prix d’un serious game dépendra de la complexité souhaitée : le nombre d’heures de jeu la qualité du contenu la quantité de contenu la technologie utilisée (3D temps réel...) Les prix débutent aux alentours de 25k€ pour un jeu simple d’1 h et peuvent aller jusqu’à 200k€ en fonction de ce que vous souhaitez faire réaliser (voire plus si vous êtes vraiment énervé...) A noter que certains jeux répondant à des problématiques génériques peuvent être achetés «sur étagère».
  • 16. 7 MISE EN GARDE
  • 17. MISE EN GARDE - Un SG ne remplacera jamais à 100% une séance de formation présentielle, mais il peut venir en complément, en amont ou en aval. Certains SG permettent la présence d’un formateur réel (dans le jeu et/ou physiquement), d’autres proposent la présence d’un formateur virtuelle (Intelligence Artificielle) dans le jeu. - Tous les types de jeu peuvent être envisagés, cela dépendra des compétences que vous souhaitez améliorer (ou évaluer) et des méthodes d’apprentissage ou de prévention que vous voudrez mettre en avant. - Ainsi, un jeu de stratégie développera les capacités de travail multitâches, alors qu’un jeu type «  builder  » améliorera les compétences en réflexion et gestion de l’espace et qu’un jeu de rôle pourra analyser et évaluer des réactions et des compétences par exemple.
  • 18. 8 FACTEURS CLÉS DE SUCCES
  • 19. FACTEURS CLÉS DE SUCCES - Comme tout grand projet d’entreprise, il faut que le projet soit porté par la direction - Il faut s’adresser à des professionnels du serious game selon les problématiques à résoudre - Il faut une implication du personnel technique - Il faut une bonne réflexion en amont - Et une bonne communication en aval du projet pour une adoption par le public ciblé
  • 20. 9 DIFFERENCES AVEC L’ADVERGAME ET L’E-LEARNING
  • 21. DIFFERENCES AVEC L’ADVERGAME ET L’E-LEARNING Là où l’e-learning est très «linéaire», le serious game propose un environnement ludique, immersif avec des scénarios différents. L’Advergame a pour objectif le divertissement et la promotion d’une marque, d’un produit ou d’un service.
  • 22. 10 EXEMPLES
  • 23. SUEZ Intégration des nouveaux collaborateurs. Objectif : Apprendre à connaitre l’entreprise et tous les métiers qui la composent. Jouable en réseau interne, sur internet, et disponible en démo lors de Salon.
  • 24. LA CROIX ROUGE But : Découverte des métiers et compréhension des contraintes et enjeux des activités de La Croix Rouge Destiné au grand public, jouable gratuitement sur Internet.
  • 25. Ma cyber Auto- Entreprise But : permet de tester vos compétences d'auto- entrepreneur. Destiné au grand public, jouable gratuitement sur Internet.
  • 26.