SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Télécharger pour lire hors ligne
Profil de poste
      Les métiers d’un call center : Responsable formation




Présentation créée par Doctor crm, d’autres documents sont
disponibles sur le site www.doctor-crm.com

                                                             1
Fiche conseil
                  Compétences requises un poste de responsable formation




• Management et leadership

• Capacité à traduire et projeter dans le quotidien les repères
   enseignés

• Aptitude à la synthèse

• Maîtrise des outils pédagogiques

• Maîtrise de la communication

• Adaptabilité

                                                                           2
• Sens aigu de l’écoute
Fiche conseil
                                 Rôle d’un responsable formation




• Gère le développement et enseigne la formation

• Gère le groupe en formation ainsi que des instructeurs

• Gère tout élément extérieur lié à la formation

• Coordonne les programmes de formation

• Développe la stratégie de la formation à long terme




                                                                   3

Contenu connexe

En vedette

6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donneDigital Academy
 
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannGestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannAdama COULIBALY
 
Construire et animer des démarches participatives
Construire et animer des démarches participativesConstruire et animer des démarches participatives
Construire et animer des démarches participativesJezabel Roullee
 
Veille concurrentielle "Relation Client"
Veille concurrentielle "Relation Client"Veille concurrentielle "Relation Client"
Veille concurrentielle "Relation Client"Nadia Mellouli
 
Tableau de veille concurrentielle Power point
Tableau de veille concurrentielle Power pointTableau de veille concurrentielle Power point
Tableau de veille concurrentielle Power pointSantos Muriel
 
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"Bouchaib Samawi
 
Etude CXP 2014
Etude CXP 2014Etude CXP 2014
Etude CXP 2014ESKER
 
Les medias sociaux - RTL Forum
Les medias sociaux - RTL ForumLes medias sociaux - RTL Forum
Les medias sociaux - RTL Forumchrislefevre
 
Les pre¦бsidents-franc¦зais-polo
Les pre¦бsidents-franc¦зais-poloLes pre¦бsidents-franc¦зais-polo
Les pre¦бsidents-franc¦зais-poloArfenia Sarkissian
 
My School #06 Janvier 2012
My School #06 Janvier 2012My School #06 Janvier 2012
My School #06 Janvier 2012My School Mag
 
Cash piscines catalogue 2013 autour de sa piscine
Cash piscines catalogue 2013 autour de sa piscineCash piscines catalogue 2013 autour de sa piscine
Cash piscines catalogue 2013 autour de sa piscineCashPiscines
 
Cm5 archi ordinateur
Cm5 archi ordinateurCm5 archi ordinateur
Cm5 archi ordinateurformateur3
 
Pc achat ch.pdf
Pc achat ch.pdfPc achat ch.pdf
Pc achat ch.pdfswissvoice
 
Décret Portant Organisation et Fonctionnement du Ministère de la Défense e...
Décret Portant Organisation et Fonctionnement du Ministère de la Défense e...Décret Portant Organisation et Fonctionnement du Ministère de la Défense e...
Décret Portant Organisation et Fonctionnement du Ministère de la Défense e...Stanleylucas
 
Clinique Générale-Beaulieu : Qualité Totale
Clinique Générale-Beaulieu : Qualité TotaleClinique Générale-Beaulieu : Qualité Totale
Clinique Générale-Beaulieu : Qualité TotaleJulia Pearl
 

En vedette (20)

6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
6 tendances de la formation professionnelle : quand le digital change la donne
 
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannGestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
 
Créer et animer un atelier
Créer et animer un atelierCréer et animer un atelier
Créer et animer un atelier
 
Projet professionnel : mon plan d'action
Projet professionnel : mon plan d'actionProjet professionnel : mon plan d'action
Projet professionnel : mon plan d'action
 
La méthode qqoqcp
La méthode qqoqcpLa méthode qqoqcp
La méthode qqoqcp
 
Construire et animer des démarches participatives
Construire et animer des démarches participativesConstruire et animer des démarches participatives
Construire et animer des démarches participatives
 
Veille concurrentielle "Relation Client"
Veille concurrentielle "Relation Client"Veille concurrentielle "Relation Client"
Veille concurrentielle "Relation Client"
 
Tableau de veille concurrentielle Power point
Tableau de veille concurrentielle Power pointTableau de veille concurrentielle Power point
Tableau de veille concurrentielle Power point
 
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
 
Etude CXP 2014
Etude CXP 2014Etude CXP 2014
Etude CXP 2014
 
Les medias sociaux - RTL Forum
Les medias sociaux - RTL ForumLes medias sociaux - RTL Forum
Les medias sociaux - RTL Forum
 
Les pre¦бsidents-franc¦зais-polo
Les pre¦бsidents-franc¦зais-poloLes pre¦бsidents-franc¦зais-polo
Les pre¦бsidents-franc¦зais-polo
 
My School #06 Janvier 2012
My School #06 Janvier 2012My School #06 Janvier 2012
My School #06 Janvier 2012
 
Syktyvkar exercices 3
Syktyvkar exercices 3Syktyvkar exercices 3
Syktyvkar exercices 3
 
Cash piscines catalogue 2013 autour de sa piscine
Cash piscines catalogue 2013 autour de sa piscineCash piscines catalogue 2013 autour de sa piscine
Cash piscines catalogue 2013 autour de sa piscine
 
Cm5 archi ordinateur
Cm5 archi ordinateurCm5 archi ordinateur
Cm5 archi ordinateur
 
Pc achat ch.pdf
Pc achat ch.pdfPc achat ch.pdf
Pc achat ch.pdf
 
Décret Portant Organisation et Fonctionnement du Ministère de la Défense e...
Décret Portant Organisation et Fonctionnement du Ministère de la Défense e...Décret Portant Organisation et Fonctionnement du Ministère de la Défense e...
Décret Portant Organisation et Fonctionnement du Ministère de la Défense e...
 
Sug bordeaux 20110426
Sug bordeaux 20110426Sug bordeaux 20110426
Sug bordeaux 20110426
 
Clinique Générale-Beaulieu : Qualité Totale
Clinique Générale-Beaulieu : Qualité TotaleClinique Générale-Beaulieu : Qualité Totale
Clinique Générale-Beaulieu : Qualité Totale
 

Similaire à Fiche de poste responsable Formation service client

Mieux travailler ensemble
Mieux travailler ensembleMieux travailler ensemble
Mieux travailler ensembleFormatic Centre
 
Pmo course outline_rymtlijanibahrini
Pmo course outline_rymtlijanibahriniPmo course outline_rymtlijanibahrini
Pmo course outline_rymtlijanibahriniSESAME
 
Project managementcourseoutline rymtlijanibahrini
Project managementcourseoutline rymtlijanibahriniProject managementcourseoutline rymtlijanibahrini
Project managementcourseoutline rymtlijanibahriniSESAME
 
Formations soft skills AGP COACHING
Formations soft skills AGP COACHINGFormations soft skills AGP COACHING
Formations soft skills AGP COACHINGAGP Coaching
 
Project Management Course Outline
Project Management Course OutlineProject Management Course Outline
Project Management Course OutlineSESAME
 
Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Cursus Management
 
Leadership course outline_rymtlijanibahrini
Leadership course outline_rymtlijanibahriniLeadership course outline_rymtlijanibahrini
Leadership course outline_rymtlijanibahriniSESAME
 
Principes liés au développement professionnel
Principes liés au développement professionnelPrincipes liés au développement professionnel
Principes liés au développement professionnelecolebranchee
 
Brochure knowledge miles
Brochure knowledge miles Brochure knowledge miles
Brochure knowledge miles knowledgemiles
 
Gestion des équipes - Boite à outils du parfait manager
Gestion des équipes - Boite à outils du parfait managerGestion des équipes - Boite à outils du parfait manager
Gestion des équipes - Boite à outils du parfait managerAurélien EHLINGER
 
Delegating course outline_rymtlijanibahrini
Delegating course outline_rymtlijanibahriniDelegating course outline_rymtlijanibahrini
Delegating course outline_rymtlijanibahriniSESAME
 
Méthodes et postures didactiques de l'enseignement de contenus non linguistiques
Méthodes et postures didactiques de l'enseignement de contenus non linguistiquesMéthodes et postures didactiques de l'enseignement de contenus non linguistiques
Méthodes et postures didactiques de l'enseignement de contenus non linguistiquesReine DAGBO
 
Boîte à outils pour le formateur en bibliothèque
Boîte à outils pour le formateur en bibliothèqueBoîte à outils pour le formateur en bibliothèque
Boîte à outils pour le formateur en bibliothèqueHelene Weber
 
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdfYoussef795209
 

Similaire à Fiche de poste responsable Formation service client (20)

Mieux travailler ensemble
Mieux travailler ensembleMieux travailler ensemble
Mieux travailler ensemble
 
Pmo course outline_rymtlijanibahrini
Pmo course outline_rymtlijanibahriniPmo course outline_rymtlijanibahrini
Pmo course outline_rymtlijanibahrini
 
Présentation BULL
Présentation BULLPrésentation BULL
Présentation BULL
 
Project managementcourseoutline rymtlijanibahrini
Project managementcourseoutline rymtlijanibahriniProject managementcourseoutline rymtlijanibahrini
Project managementcourseoutline rymtlijanibahrini
 
Formations soft skills AGP COACHING
Formations soft skills AGP COACHINGFormations soft skills AGP COACHING
Formations soft skills AGP COACHING
 
Project Management Course Outline
Project Management Course OutlineProject Management Course Outline
Project Management Course Outline
 
Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015
 
Leadership course outline_rymtlijanibahrini
Leadership course outline_rymtlijanibahriniLeadership course outline_rymtlijanibahrini
Leadership course outline_rymtlijanibahrini
 
Principes liés au développement professionnel
Principes liés au développement professionnelPrincipes liés au développement professionnel
Principes liés au développement professionnel
 
Presentation rodriguez-fdl-original
Presentation   rodriguez-fdl-originalPresentation   rodriguez-fdl-original
Presentation rodriguez-fdl-original
 
Cycle de management - formations
Cycle de management - formationsCycle de management - formations
Cycle de management - formations
 
Brochure knowledge miles
Brochure knowledge miles Brochure knowledge miles
Brochure knowledge miles
 
Gestion des équipes - Boite à outils du parfait manager
Gestion des équipes - Boite à outils du parfait managerGestion des équipes - Boite à outils du parfait manager
Gestion des équipes - Boite à outils du parfait manager
 
Diapo du cours #7 (automne 2011)
Diapo du cours #7 (automne 2011)Diapo du cours #7 (automne 2011)
Diapo du cours #7 (automne 2011)
 
Delegating course outline_rymtlijanibahrini
Delegating course outline_rymtlijanibahriniDelegating course outline_rymtlijanibahrini
Delegating course outline_rymtlijanibahrini
 
Méthodes et postures didactiques de l'enseignement de contenus non linguistiques
Méthodes et postures didactiques de l'enseignement de contenus non linguistiquesMéthodes et postures didactiques de l'enseignement de contenus non linguistiques
Méthodes et postures didactiques de l'enseignement de contenus non linguistiques
 
Le coaching H2020
Le coaching H2020Le coaching H2020
Le coaching H2020
 
Boîte à outils pour le formateur en bibliothèque
Boîte à outils pour le formateur en bibliothèqueBoîte à outils pour le formateur en bibliothèque
Boîte à outils pour le formateur en bibliothèque
 
Dhanvika_Consulting
Dhanvika_ConsultingDhanvika_Consulting
Dhanvika_Consulting
 
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
522 - La boîte à outils des formateurs (1).pdf
 

Plus de CRM DOCTOR

Fiche de poste Directeur Call center
Fiche de poste Directeur Call centerFiche de poste Directeur Call center
Fiche de poste Directeur Call centerCRM DOCTOR
 
Fiche de poste Agent service client / téléconseiller
Fiche de poste Agent service client / téléconseillerFiche de poste Agent service client / téléconseiller
Fiche de poste Agent service client / téléconseillerCRM DOCTOR
 
Fiche de poste Administrateur Système service client
Fiche de poste Administrateur Système service clientFiche de poste Administrateur Système service client
Fiche de poste Administrateur Système service clientCRM DOCTOR
 
Fiche conseil Relation client : cultivez le customer spirit
Fiche conseil Relation client : cultivez le customer spiritFiche conseil Relation client : cultivez le customer spirit
Fiche conseil Relation client : cultivez le customer spiritCRM DOCTOR
 
Fiche conseil Relation client : Recruter un téléconseiller
Fiche conseil Relation client : Recruter un téléconseillerFiche conseil Relation client : Recruter un téléconseiller
Fiche conseil Relation client : Recruter un téléconseillerCRM DOCTOR
 
Fiche conseil Relation client : Placer le client au coeur de la stratégie rel...
Fiche conseil Relation client : Placer le client au coeur de la stratégie rel...Fiche conseil Relation client : Placer le client au coeur de la stratégie rel...
Fiche conseil Relation client : Placer le client au coeur de la stratégie rel...CRM DOCTOR
 
Fiche conseil Relation client : Piloter un audit efficace de votre service cl...
Fiche conseil Relation client : Piloter un audit efficace de votre service cl...Fiche conseil Relation client : Piloter un audit efficace de votre service cl...
Fiche conseil Relation client : Piloter un audit efficace de votre service cl...CRM DOCTOR
 
Fiche conseil Relation client : Comment lancer un appel d'offres Service clie...
Fiche conseil Relation client : Comment lancer un appel d'offres Service clie...Fiche conseil Relation client : Comment lancer un appel d'offres Service clie...
Fiche conseil Relation client : Comment lancer un appel d'offres Service clie...CRM DOCTOR
 
Fiche conseil Relation client : Augmenter la visibilité de votre service clie...
Fiche conseil Relation client : Augmenter la visibilité de votre service clie...Fiche conseil Relation client : Augmenter la visibilité de votre service clie...
Fiche conseil Relation client : Augmenter la visibilité de votre service clie...CRM DOCTOR
 
Fiche conseil Relation client : comment exploiter son service client
Fiche conseil Relation client : comment exploiter son service clientFiche conseil Relation client : comment exploiter son service client
Fiche conseil Relation client : comment exploiter son service clientCRM DOCTOR
 
Fiche conseil Relation client : comment évaluer le centre de gravité de votre...
Fiche conseil Relation client : comment évaluer le centre de gravité de votre...Fiche conseil Relation client : comment évaluer le centre de gravité de votre...
Fiche conseil Relation client : comment évaluer le centre de gravité de votre...CRM DOCTOR
 
Fiche conseil : Comment évoluer au sein du Service client
Fiche conseil : Comment évoluer au sein du Service clientFiche conseil : Comment évoluer au sein du Service client
Fiche conseil : Comment évoluer au sein du Service clientCRM DOCTOR
 

Plus de CRM DOCTOR (12)

Fiche de poste Directeur Call center
Fiche de poste Directeur Call centerFiche de poste Directeur Call center
Fiche de poste Directeur Call center
 
Fiche de poste Agent service client / téléconseiller
Fiche de poste Agent service client / téléconseillerFiche de poste Agent service client / téléconseiller
Fiche de poste Agent service client / téléconseiller
 
Fiche de poste Administrateur Système service client
Fiche de poste Administrateur Système service clientFiche de poste Administrateur Système service client
Fiche de poste Administrateur Système service client
 
Fiche conseil Relation client : cultivez le customer spirit
Fiche conseil Relation client : cultivez le customer spiritFiche conseil Relation client : cultivez le customer spirit
Fiche conseil Relation client : cultivez le customer spirit
 
Fiche conseil Relation client : Recruter un téléconseiller
Fiche conseil Relation client : Recruter un téléconseillerFiche conseil Relation client : Recruter un téléconseiller
Fiche conseil Relation client : Recruter un téléconseiller
 
Fiche conseil Relation client : Placer le client au coeur de la stratégie rel...
Fiche conseil Relation client : Placer le client au coeur de la stratégie rel...Fiche conseil Relation client : Placer le client au coeur de la stratégie rel...
Fiche conseil Relation client : Placer le client au coeur de la stratégie rel...
 
Fiche conseil Relation client : Piloter un audit efficace de votre service cl...
Fiche conseil Relation client : Piloter un audit efficace de votre service cl...Fiche conseil Relation client : Piloter un audit efficace de votre service cl...
Fiche conseil Relation client : Piloter un audit efficace de votre service cl...
 
Fiche conseil Relation client : Comment lancer un appel d'offres Service clie...
Fiche conseil Relation client : Comment lancer un appel d'offres Service clie...Fiche conseil Relation client : Comment lancer un appel d'offres Service clie...
Fiche conseil Relation client : Comment lancer un appel d'offres Service clie...
 
Fiche conseil Relation client : Augmenter la visibilité de votre service clie...
Fiche conseil Relation client : Augmenter la visibilité de votre service clie...Fiche conseil Relation client : Augmenter la visibilité de votre service clie...
Fiche conseil Relation client : Augmenter la visibilité de votre service clie...
 
Fiche conseil Relation client : comment exploiter son service client
Fiche conseil Relation client : comment exploiter son service clientFiche conseil Relation client : comment exploiter son service client
Fiche conseil Relation client : comment exploiter son service client
 
Fiche conseil Relation client : comment évaluer le centre de gravité de votre...
Fiche conseil Relation client : comment évaluer le centre de gravité de votre...Fiche conseil Relation client : comment évaluer le centre de gravité de votre...
Fiche conseil Relation client : comment évaluer le centre de gravité de votre...
 
Fiche conseil : Comment évoluer au sein du Service client
Fiche conseil : Comment évoluer au sein du Service clientFiche conseil : Comment évoluer au sein du Service client
Fiche conseil : Comment évoluer au sein du Service client
 

Fiche de poste responsable Formation service client

  • 1. Profil de poste Les métiers d’un call center : Responsable formation Présentation créée par Doctor crm, d’autres documents sont disponibles sur le site www.doctor-crm.com 1
  • 2. Fiche conseil Compétences requises un poste de responsable formation • Management et leadership • Capacité à traduire et projeter dans le quotidien les repères enseignés • Aptitude à la synthèse • Maîtrise des outils pédagogiques • Maîtrise de la communication • Adaptabilité 2 • Sens aigu de l’écoute
  • 3. Fiche conseil Rôle d’un responsable formation • Gère le développement et enseigne la formation • Gère le groupe en formation ainsi que des instructeurs • Gère tout élément extérieur lié à la formation • Coordonne les programmes de formation • Développe la stratégie de la formation à long terme 3