La digitalisation de l’entreprise et le risque comportemental: cas de la CNPS
Théorie et Etude de cas en Intraprenauriat
1. Entrepreneuriat d'Entreprise
Le mot intrapreneuriat renvoie à la fois aux employés salariés d’une
société et à l’entrepreneuriat. Ce concept remonte aux années 1970 et a
été présenté par Gifford Pinchot. Il a observé que beaucoup de
travailleurs avec un haut potentiel créatif quittaient les entreprises, mus
par un fort besoin de liberté pour poursuivre leurs propres idéaux.
Pinchot argumentait que les entreprises devraient prévoir des postes
indépendants pour les travailleurs qui ont des idées. Il faut établir des
travailleurs-entrepreneurs qui travaillent au sein des sociétés. Il a appelé
cette nouvelle classe d’entrepreneurs internes à l’entreprise les
intrapreneurs. L’intrapreneuriat se rapporte donc à la pratique d’utiliser
les compétences entrepreneuriales sans prendre les risques ni la
responsabilité associés aux activités entrepreneuriales. Elle est pratiquée
par des travailleurs au sein d’une organisation établie qui utilise un
modèle commercial. Le livre Théorie et Étude de Cas en Intrapreneuriat
est un outil pour de futurs intrapreneurs.
ALAIN NDEDI
Alain A. Ndedi is a Professor of Entrepreneurship;
Strategy and Business Management. Advisory board
member of the Bioinfo Publications; Dr Ndedi is
Founding Chairman of COMERCI; Director of the
Think Tank CABAC, and Past President of YENEPAD.
He is author of 14 academic books and many peer
reviewed articles in accredited journals.
ALAIN NDEDI
Théorie et Etude de Cas en
Intrapreneuriat
NDEDI
978-613-1-56662-2