1. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 0
Vos savoir, savoir faire et savoir être sont vos meilleurs atouts pour trouver
un emploi .
Doc 1
VOS ATOUTS SONT :
L’ ensemble de vos connaissances, ce que vous avez appris(les savoir) :
 en formation initiale, à l’école, et aussi en formation continue,
 en exerçant un métier( les périodes de stage aussi) ,
 en dehors de votre vie professionnelle .
l’expérience pratique d’un métier, d’une fonction (les savoir faire)
 ce que vous savez réaliser, effectuer par vous-même,
 ce que vous avez vécu de spécifique dans l’exercice d’une profession,
 ce que vous savez faire avec d’autres, en équipe.
Toutes les aptitudes ou qualités nécessaires dans un emploi donné (les savoir être) :
 comportements, façons d’être..
POUR LES IDENTIFIER, VOICI QUELQUES REPERES SIMPLES SUR :
1. Votre expérience professionnelle
Notez, pour chaque employeur, même en cas de stage ou emploi temporaire, toutes tâches
qui vous ont été confiées
2. Votre formation
Répertoriez tout ce que vous avez appris au cours de vos études : les matières enseignées,
les thèmes de vos cours et les sujets de vos travaux personnels.
3. Vos activités extra – professionnelles
Vie associative, sport, loisirs .. listez vos activités ainsi que les qualités requises pour les
exercer.

2. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 1
LISTE DES VERBES D’ACTION (Doc 2)
J’ai ou je suis capable de :
préparer diriger apprendre fabriquer
améliorer traiter découvrir dessiner
compléter maintenir construire coordonner
équiper analyser monter élaborer
créer enquêter réparer concevoir
organiser observer entretenir construire
agrandir rassembler modifier traiter
développé étudier mettre en place gérer
établir compiler lancer mettre en œuvre
conduir imaginer communiquer contrôler
superviser réfléchir vendre administrer
harmoniser chercher négocier surveiller
trouver interroger défendre …

3. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 2
Tableau emploi/qualification. Votez bien toutes vos expériences (stage, CDD,
intérim ).
Doc 3
Qualification Connaissances
(savoir)
Tâches
assurés
(savoir faire)
Attitude et
qualités
(savoir être)
Emploi 1
Emploi 2
Emploi 3

4. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 3
Tableau des formations suivies. Notez le contenu devos connaissances
théoriques
et pratiques
acquises.
Doc 4Intitulé de la formation Contenus de la
formation (les matières
enseignées, vos cours,
vos travaux)
Formation scolaire
(initiale)
Stage pratique
(en entreprises)
Formation
professionnelle
(continue)

5. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 4
Tableau des activités extra scolaire ou professionnelle (sports, tâches
ménagère, ateliers, actions de bénévolat ) Doc 5
Sports
Musique
Lecture
…Etc.
Intitulé de l’activité L’activité réalisée (les
techniques, les gestes, les
réalisations, les qualités
requises)
Loisir 1
Loisir 2
Loisir 3

6. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 5
Loisir 4
Tableau emploi/qualification (exemples). Doc 6
Stage
CDD
Mission intérim
Qualification Connaissances
(savoir)
Tâches
effectuées
(savoir faire)
Attitude et
qualités
(savoir être)
Emploi 1
Assistante
commerciale
Connaître les
fichiers clients et
fournisseurs
Connaître les
produits que
commercialise
l’entreprise
Prendre des
RDV client
Passer les
commandes
Contacter les
fournisseurs
Travailler sur
un cadencier
Etre aimable
Patient
Ordonné
Emploi 2
Dessinateur
industriel
Économiste de la
construction
Connaître les
échelles de plans
Faire des
conversions
Réaliser des
devis quantitatifs
Dessiner un
plan à
l’échelle
1 /100
Lire un plan
Etre soigné et
précis
Avoir le sens
des
proportions
Emploi 3
Antenniste Connaître les
différents types
d’antennes
existants
Poser, fixer
une antenne
sur un toit
Identifier un
point
d’encrage
Avoir le sens
de l’équilibre
Etre précis
dans ses
gestes
Observateur
Emploi 4
Secrétaire Connaître les
formules de
Rédiger un
courrier
Rapide
discret

7. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 6
politesse
Connaître les
logiciels
Répondre au
téléphone
Aimable
Disponible

8. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 7
Ambitieux Exigent Rapide
Sur de soi Raisonnable Réaliste
Solitaire Fiable Responsable
Attentif Indépendant Rigoureux
Intuitif Sur de soi Patient
Silencieux Serein Travailleur
Calme Honnête Méthodique
Courageux Précis Ponctuel
Consciencieux Minutieux (Esprit d’équipe)
Créatif Motivé Persévérant
Curieux Organisé Emotif
Discret

9. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 8
EVALUATION FORMATIVE
Temps prévu pour l’évaluation : 10 minutes
Vous venez de faire l’inventaire de vos atouts (savoir, savoir faire, attitudes)
Votre opinion OUI NON
1.la liste de mes savoir-faire et de mes qualités est plus
longue que prévu.
2.cet inventaire me fait penser à des emplois précis pour
lesquels je pourrais être candidat.
3.Je fais facilement la différence entre mes savoir,
mes savoir faire, et mes attitudes (qualités).
4.Après cet inventaire, je pense à des métiers ou des
emplois auxquels je ne songeais pas avant.
5.je me sens capable de rédiger des lettres
de candidature argumentées.
6.je suis plus à l’aise pour parler de mes compétences
professionnelles .
Demandez l’avis à vos collègues de promotion.
7. Cette liste de savoir-faire et de qualités
est détaillée, fouillée.
8. On a l’image d’une personne qui peut offrir
des services précis et réels.
9.Avec cet inventaire, on pense à des emplois
qui ne sont pas seulement ceux auxquels se
destinait l’auteur de l’inventaire
10.Face à une telle personne, un employeur aura envie de
l’embaucher.
11. Cet inventaire de savoir-faire et de qualités fait penser
à des professions ou des secteurs précis, ou nombreux

10. Formateur : Stéphane RISPAL Identifier mes savoir et savoir-faire 9
Quelles conclusions en tirez-vous ?
VOS RESULTATS
Vous et votre collègue avez répondu « oui » à toutes les questions ou presque
Vous savez quel type d’emploi chercher.
Il vous reste à chercher les entreprises vers lesquelles vous voulez faire des démarches.
Vous avez répondu « non » ou « pas tout à fait » aux questions 2 et 4, 9 et 11.
Vous manquez peut-être d’informations sur les métiers, les secteurs, les compétences
recherchées sur le marché du travail.
Vous avez répondu « non » aux questions 3 et 6
Relisez l’ensemble de votre dossier sur identifier ses savoir, ses savoir faire et son savoir être.