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Cours ergonomie des IHM web - Chapitre 4 - Entretien semi directif

  • 1. Elodie Descharmes (ingénieur Orange Labs) Filière IMR, deuxième année 2012-2013 Ergonomie Parce qu’il ne sert à rien de réinventer ce qui est déjà très bien fait, ce cours est très largement basé que le livre suivant : Ergonomie web, pour des sites web efficaces Amélie Boucher, Éditions Eyrolles
  • 3. 3 @elodescharmes Présentation  Définition : technique de recueil d’informations qualitatives permettant de rassembler des faits et opinions des personnes interrogées sur un sujet donné  Méthode qualitative très fréquemment utilisée  Différent de l’entretien non-directif : un guide d’entretien est élaboré avec une suite de questions  Différent de l’entretien directif : laisse la possibilité à la personne interrogée de développer et d’orienter son propos  Permet de recueillir – des faits et des vérifications de faits – des opinions et des points de vue – des analyses – des propositions – des réactions Présentation Procédure Avantages et limites
  • 4. 4 @elodescharmes Procédure en 5 phases 1. Elaboration un guide d’entretien 2. Démarrage de l’entretien 3. Introduction du guide 4. Retour au non-directif 5. Introduction directive d’un nouveau thème Présentation Procédure Avantages et limites
  • 5. 5 @elodescharmes Procédure en 5 phases Présentation Procédure Avantages et limites
  • 6. 6 @elodescharmes Avantages et limites Avantages Limites Permet de garantir que tous les thèmes seront abordés Permet d’assurer la comparativité des résultats Technique plus complexe à mettre en œuvre que le directif ou non-directif pur Le retour régulier au style directif (introduction des nouveaux thèmes ou sous-thèmes) peut casser le fil de la discussion Présentation Procédure Avantages et limites Prendre le plus de notes possible pendant l’entretien Rédiger rapidement après l’entretien le compte-rendu et les conclusions