NA

1. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Stratégie
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
institutionnels
Planification

2. Participation
Transparence
Réclamations
et Réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Ces cercles sont adaptés du système de redevabilité utilisé par
l’organisation One World Trust.
Eléments de base de la redevabilité envers les
bénéficiaires

3. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
ProjetSuivi &
Evaluation
Nous fournirons et nous assisterons nos partenaires à fournir à temps
une information accessible aux bénéficiaires. Ainsi ces derniers
seront capables de prendre une décision éclairée sur si, comment et
quand ils doivent s’engager avec l’organisation.
Eléments de base de la redevabilité envers les
bénéficiaires: la Transparence

4. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Nous rendrons capables et nous assisterons nos partenaires à rendre
capables les bénéficiaires à jouer un rôle actif dans les processus de
prises de décision ainsi que dans les activités qui les affectent
directement.
Eléments de base de la redevabilité envers les
bénéficiaires : la Participation

5. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Nous suivrons et nous assisterons nos partenaires à suivre et à
réviser les progrès effectués en termes de buts et de cibles atteints
avec la contribution des bénéficiaires, et à intégrer les enseignements
tirés de cela dans les futures prises de décision ainsi qu’à rendre
compte des résultats.
Les éléments de base de la redevabilité
envers les bénéficiaires : le Projet Suivi et
Evaluation et Apprentissage.

6. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Nous créerons et nous aiderons nos partenaires à créer les
mécanismes à travers lesquels les bénéficiaires peuvent faire des
réclamations sur nos décisons et/ou actions dans le cadre des
prograrmmes/projets et à travers lesquels ces décisons et actions
sont révisées et améliorées..
Les éléments de base de la redevabilité
envers les bénéficiaires : les Mécanismes de
Réclamation et de Réponse.

7. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Stratégie
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
institutionnels
Planification
Les activités de facilitation
Les carrés font référence aux processus institutionnels qui intègrent la
redevabilité envers les bénéficiaires.

8. Participation
Transparence
Réclamations
and
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Stratégie
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
institutionnels
Planification
Les activités de facilitation : La Stratégie
Nous nous engageons à avoir des points d’actions sur la redevabilité
envers les bénéficiaires dans toutes nos stratégies.

9. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Stratégie
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
Institutionnels
Planification
Les activités de facilitation : la Planification
Institutionnelle
Nous nous engageons à ce que notre planification institutionnelle
intègre la redevabilité envers les bénéficiaires.

10. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi&
Evaluation
Stratégies
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
institutionnels
Planification
Les activités de facilitation : Suivi et
Evaluation institutionnels et Apprentissage
Nos systèmes de suivi et d’évaluation institutionnels,
d’apprentissage et de gestion reflètent notre
engagement à rendre des comptes aux bénéficiaires.

11. Participation
Transparence
Réclmations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Stratégie
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
Institutionnels
Planification
Les activités de facilitation : la Gestion de la
Performance
Nous nous engageons à ce que notre système de Ressources
Humaines s’assure que le personnel est capable d’appliquer le Plan
de Redevabilité envers les Bénéficiaires (PRB) et de superviser cette
application.

12. Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Stratégie
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
IInstitutionnels
Planification
Les activités de facilitation : le Personnel
d’appui

13. Communication et plaidoyer
Renforcement de notre engagement :
Nous nous engageons à expliquer et à promouvoir le Plan et ses
implications à tous les niveaux du travail de la CRB.
Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Stratégie
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
institutionnels
Planification

14. Communication et plaidoyer
Plaidoyer au sein du Mouvement :
Nous nous engageons à travailler avec nos partenaires internationaux
dans le Mouvement pour renforcer leur engagement organisationnel,
pour piloter le travail du Plan de Redevabilité envers les Bénéficiaires
(PRB) et pour saisir et partager l’apprentissage.
Participation
Transparence
Réclamations
et
réponse
Projet Suivi &
Evaluation
Stratégie
Gestion
Performance
Suivi &
Evaluation
institutionnels
Planification