SlideShare une entreprise Scribd logo
Attractivité des métiers de l’élevage et de ses
filières
Comment améliorer l’adéquation entre les
attentes des jeunes et l’offre ?
Anne-Charlotte DOCKES, René BAUMONT, Margaux GELIN
5 octobre 2021 1
Introduction
5 octobre 2021 2
23 partenaires de la Recherche, de la Formation et du Développement
fédérés pour produire et diffuser des connaissances et des innovations
pour un élevage durable et créateur de valeur ajoutée
www.gis-avenir-elevages.org
Introduction
De nombreux métiers des filières d’élevage rencontrent aujourd’hui des
difficultés de recrutement, en partie dues à leur manque d’attractivité.
Objectifs du travail conduit par le GIS Avenir Elevages
• identifier les métiers des filières de l’élevage en tension,
• analyser leurs facteurs d’attractivité et leurs freins,
• réaliser un travail prospectif sur l’évolution possible des métiers
• réfléchir aux manières de rendre les métiers plus attractifs selon les attentes des
personnes susceptibles de s’y consacrer.
https://www.gis-avenir-elevages.org/Actions-thematiques/Attractivite-des-
metiers-de-l-elevage
5 octobre 2021 3
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en
tension dans l’élevage
5 octobre 4
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
QUESTIONS :
• Avez-vous des proches issus du milieu agricole ?
• Parmi ces éléments, priorisez ceux qui vous attirent le plus vers les métiers des filières
d’élevage :
- La passion pour les animaux
- Les conditions de travail
- La qualité de vie
- La polyvalence
- L’autonomie
- La rémunération
 www.menti.com : 3199 5247
5 octobre 2021 5
IDENTIFICATION DES ATTENTES DES JEUNES GENERATIONS :
- 3 focus groups auprès d’élèves de l’enseignement général
élèves de 3ème, Tale et jeunes actifs
- 2 enquêtes auprès d’élèves de l’enseignement agricole
lycéens
étudiants ingénieurs
- 1 travail bibliographique
5 octobre 2021 6
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
5 octobre 2021 7
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
Avez-vous de la famille issue du milieu agricole ?
43%
65%
14%
Avez-vous des proches travaillant dans le milieu
agricole ?*
Connaissances
/Amis
Parents
Aucun
(* Questions à choix multiples)
Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021
auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses :
Sondage diffusé du 12 novembre au 24 novembre 2020
auprès d’étudiants en école d’ingénieur, 188 réponses :
• 11,7% ont des parents agriculteurs
• 43,1% ont un proche agriculteur (hors parents)
Parole de professionnel en activité :
« Parce que mon père était berger, donc c’est un truc qui
m’a toujours plu »
Parmi ces éléments, priorisez ceux qui vous attirent le plus vers
les métiers des filières d’élevage ?
5 octobre 2021 8
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
4%
45%
10%
12%
30%
59%
54%
79%
73%
69%
6%
38%
46%
53%
54%
30%
44%
19%
25%
30%
43%
39%
38%
30%
45%
8%
2%
1%
1%
47%
6%
6%
5%
4
2%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%
Travailler en bureau/à l'intérieur
Travailler seul
Suivre des directives
Etre salarié
Travailler en équipe
Etre son propre patron
Avoir des responsabilités
Travailler à l'extérieur
Avoir un poste polyvalent
Etre autonome
Tout à fait Plutôt oui Plutôt non Pas du tout Sans réponse
Total oui: Total non:
56% 44%
98%
1%
53% 45%
65% 35%
84% 16%
99%
1%
98% 2%
99% 0%
9% 90%
89% 11%
Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021
auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses
5 octobre 2021 9
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
115
70
140
249
233
111
176
140
40
68
68
53
22
15
5
12
6
4
3
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Produire des produits alimentaires
Travailler avec les nouvelles
technologies
Travailler dans un secteur d'activité
utile à la société
Manipuler des animaux
Travailler dans un secteur d'activité
dans lequel ils portent de l'intérêt
Tout à fait Plutôt oui Plutôt non Pas du tout Sans réponse
Total oui: 98%
Total oui: 94% Total non: 6%
Total oui: 91% Total non: 8%
Total oui: 80% Total non: 19%
Total oui: 73% Total non: 26%
Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021
auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses
5 octobre 2021 10
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
88
222
196
198
81
77
103
104
106
9
7
5
33
2
1
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Pouvoir travailler à l'international
Pouvoir évoluer dans sa carrière
Avoir une bonne rémunération
Etre embauché rapidement
Perspectives
Tout à fait Plutôt oui Plutôt non Pas du tout Sans réponse
Total oui: 98%
Total oui: 97%
Total non: 45%
Total oui: 97%
Total oui: 55%
Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021
auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses
• De manière plus générale, les jeunes générations sont à la recherche de :
- Expériences épanouissantes alliant travail, plaisir, formation et autonomie
- Flexibilité en horaires et lieux de travail
- Ils pourront cumuler plusieurs activités en même temps
- La rémunération et les perspectives d’embauches et d’évolutions
5 octobre 2021 11
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
Dans nos enquêtes, une divergence entre enseignement agricole et général :
Elèves en lycée agricole:
98% pourraient travailler à l’extérieur et seul 9% pourraient travailler dans un
bureau/à l’intérieur.
Elèves de l’enseignement Général :
Ils souhaitent travailler à l’intérieur.
5 octobre 2021 12
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
DEBAT
• Avez-vous des commentaires, des surprises ?
• Avez-vous des expériences à partager
• Quels sont les atouts des métiers de l’élevage à mettre en avant auprès des jeunes ?
5 octobre 2021 13
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
Adéquation offre/demande?
5 octobre 14
Adéquation offre/demande:
Perception des métiers de l’élevage
par les jeunes
QUESTIONS :
• Selon vous, les métiers des filières d’élevage offrent-ils un bon équilibre vie privée/vie
professionnel ?
• Quel serait votre 1er critère de choix dans la recherche de votre exploitation ?
(localisation, parcellaire, maison d’habitation, temps de travail, rémunération, reprise
individuelle, GAEC, taille de l’exploitation)
 www.menti.com : 2959 3250
5 octobre 2021 15
5 octobre 2021 16
2%
9%
23%
18%
20%
23%
25%
33%
36%
0 10 20 30 40
Eleveur
Métiers de la valorisation des chevaux…
Métiers de la transformation du lait
Métiers de la transformation de la viande
Opérateur d'abattage/découpe
Chauffeur (transport d'animaux ou…
Technicien d'insémination
Salarié agricole
Conseiller
Métiers qui laissent du temps libre
Attractivité des métiers des filières d’élevage, Elsa Beyer, Elena Gourlay, Joris
Leroux, Laurine Mongenier, Master 2 Biologie Agrosciences parcours
Science de l’Animal pour l’Élevage de Demain (SAED) 2020-2021, Soutenu le
18/12/2020 à Agrocampus Ouest Rennes.
Aspects qui ont plu aux étudiants de
1ère année d’école d’ingénieur dans le
métier d’agriculteur
Aspects qui ont déplu aux étudiants
de 1ère année d’école d’ingénieur
dans le métier d’agriculteur
Adéquation offre/demande:
Perception des métiers de l’élevage
par les jeunes
Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021
auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses
Résultats de l’enquête auprès des élèves en lycée agricole :
- Les métiers de l’élevage sont dans l’ensemble jugés utiles
- Eleveur est le métier perçu comme le métier de l’élevage le plus passionnant
- La rémunération des métiers de l’élevage n’est pas perçue comme très
attractives
- Des métiers considérés comme laissant peu de temps libre
5 octobre 2021 17
Adéquation offre/demande:
Perception des métiers de l’élevage
par les jeunes
Adéquation Attentes des jeunes/Réalité des métiers ?
• Des attentes en phase avec la réalité des métiers
• Mais deux principaux freins :
- La rémunération
- Le temps libre
5 octobre 2021 18
Adéquation offre/demande:
Perception des métiers de l’élevage
par les jeunes
5 octobre 2021 19
Une enquête pour comprendre les attentes des porteurs de projet d’installation en
élevage BL :
• Entretiens semi-directifs
• Enquêtés :
• Conseillers au contact des cédants et des porteurs de projet
• Porteurs de projet à l'installation en bovin lait, HCF
• Principaux sujets abordés :
• Caractérisation de l'offre d'exploitations/places à prendre en regard des attentes des PP : système,
conditions de vie, financement
• Profils des PP et des installations
• Accompagnement des cédants et des PP à la transmission/installation
 Entretiens focalisés sur les régions Bretagne, Normandie, PDL et AuRA, qui regroupent près de ¾ des
annonces laitières totale (ou sous forme sociétaire) du RDI
Adéquation offre/demande dans
les exploitations laitières
Les principaux objectifs des porteurs de projet :
- Être son propre patron
- Maitriser les coûts liés à l'installation et au fonctionnement de
l'exploitation
- Bénéficier d'une qualité de vie appréciable
 Cadre de vie répondant à ses attentes personnelles
 Charge de travail et rémunération
- Être en adéquation avec ses valeurs
5 octobre 2021 20
Adéquation offre/demande dans
les exploitations laitières
Les critères prioritaires pour les candidats lors du choix d’exploitation :
5 octobre 2021 21
Les caractéristiques de l’exploitation recherchées en priorité :
1) Disposer d’un parcellaire groupé et accessible
2) Adéquation entre temps de travail et rémunération
3) La Localisation (région ciblée)
4) Une maison d’habitation sur le corps de ferme
Insertion dans un GAEC
4 PP sur 18 ont fait le choix de
s’insérer dans un GAEC (2 sont
en recherche, 2 sont installés)
Reprise d’exploitation
Choix réalisé la plupart du temps par les
PP  à la fois selon les conseillers et
confirmé par les enquêtés :
13 PP sur 18 recherchent une
exploitation à reprendre
1 PP
hésite
Adéquation offre/demande dans
les exploitations laitières
Analyse des offres du RDI :
• Les offres d’exploitation en
individuelle ont plus de
chances de trouver un
repreneur
• La possibilité de se loger
facilite la transmission des
exploitations
Les principales difficultés rencontrées par les porteurs de projet lors
du parcours à l’installation
- Difficulté la plus citée : trouver la ferme qui correspond à son projet
"Quand t'as une idée en tête et que tu sais ce que tu veux, et bah ça marche pas"
 dimension des fermes trop importante par rapport au projet, parcellaire trop
éclaté…
- Financement : investissements importants
- Mésententes avec les cédants ou les associés
5 octobre 2021 22
Adéquation offre/demande dans
les exploitations laitières
DEBAT
• Avez-vous des commentaires, des questions ?
• Selon vous, quelles sont les clés de réussite pour une installation en association?
• Selon vous, quels sont les points clés pour l’accueil d’un salarié?
5 octobre 2021 23
Les attentes des jeunes face aux
caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
Merci de votre attention
5 octobre 2021 24
Retrouvez les diaporamas de nos conférences sur
idele.fr
Venez échanger avec nos ingénieurs sur notre
stand C1 (Hall 1)

Contenu connexe

Tendances

GAOv2021 : Qui sont les éleveurs de brebis viande d'aujourd'hui et de demain ?
GAOv2021 : Qui sont les éleveurs de brebis viande d'aujourd'hui et de demain ?GAOv2021 : Qui sont les éleveurs de brebis viande d'aujourd'hui et de demain ?
GAOv2021 : Qui sont les éleveurs de brebis viande d'aujourd'hui et de demain ?
Institut de l'Elevage - Idele
 
Space 2019 un revenu plus stable grace a l association pertinente des culture...
Space 2019 un revenu plus stable grace a l association pertinente des culture...Space 2019 un revenu plus stable grace a l association pertinente des culture...
Space 2019 un revenu plus stable grace a l association pertinente des culture...
Institut de l'Elevage - Idele
 
GAOv2021 : CAP'Protéines : deux ans pour développer un plan stratégique d'env...
GAOv2021 : CAP'Protéines : deux ans pour développer un plan stratégique d'env...GAOv2021 : CAP'Protéines : deux ans pour développer un plan stratégique d'env...
GAOv2021 : CAP'Protéines : deux ans pour développer un plan stratégique d'env...
Institut de l'Elevage - Idele
 
INRA 2018 : de nouvelles recommandations pour alimenter son troupeau | JTC 2019
INRA 2018 : de nouvelles recommandations pour alimenter son troupeau | JTC 2019INRA 2018 : de nouvelles recommandations pour alimenter son troupeau | JTC 2019
INRA 2018 : de nouvelles recommandations pour alimenter son troupeau | JTC 2019
Institut de l'Elevage - Idele
 
05 2019061- besoins des conseillers et niccel-c ramette et g. martel
05 2019061- besoins des conseillers et niccel-c ramette et g. martel05 2019061- besoins des conseillers et niccel-c ramette et g. martel
05 2019061- besoins des conseillers et niccel-c ramette et g. martel
Institut de l'Elevage - Idele
 
04 20190618-associer culture elevage et travail sophie chauvat
04 20190618-associer culture elevage et travail sophie chauvat04 20190618-associer culture elevage et travail sophie chauvat
04 20190618-associer culture elevage et travail sophie chauvat
Institut de l'Elevage - Idele
 
Caprinov2020 valcabri
Caprinov2020 valcabriCaprinov2020 valcabri
Caprinov2020 valcabri
Institut de l'Elevage - Idele
 
11 conclusion de la journee
11 conclusion de la journee11 conclusion de la journee
11 conclusion de la journee
Institut de l'Elevage - Idele
 
Fait-il bon travailler dans les grands troupeaux laitiers ?
Fait-il bon travailler dans les grands troupeaux laitiers ? Fait-il bon travailler dans les grands troupeaux laitiers ?
Fait-il bon travailler dans les grands troupeaux laitiers ?
Institut de l'Elevage - Idele
 
CAP'Herb : valoriser l'herbe sous toutes ses formes ! | JTC 2019
CAP'Herb : valoriser l'herbe sous toutes ses formes ! | JTC 2019CAP'Herb : valoriser l'herbe sous toutes ses formes ! | JTC 2019
CAP'Herb : valoriser l'herbe sous toutes ses formes ! | JTC 2019
Institut de l'Elevage - Idele
 
[Ege hauts de france] synthèse ateliers
[Ege hauts de france] synthèse ateliers[Ege hauts de france] synthèse ateliers
[Ege hauts de france] synthèse ateliers
Institut de l'Elevage - Idele
 
01 20190618 evolution de la pce-jean_hirschler
01 20190618 evolution de la pce-jean_hirschler01 20190618 evolution de la pce-jean_hirschler
01 20190618 evolution de la pce-jean_hirschler
Institut de l'Elevage - Idele
 
Activités de R&D en prodcuuction caprine: des interactions pour une recherche...
Activités de R&D en prodcuuction caprine: des interactions pour une recherche...Activités de R&D en prodcuuction caprine: des interactions pour une recherche...
Activités de R&D en prodcuuction caprine: des interactions pour une recherche...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Les enjeux de R&D pour la filière caprine de Poitou-Charente et Pays de la Loire
Les enjeux de R&D pour la filière caprine de Poitou-Charente et Pays de la LoireLes enjeux de R&D pour la filière caprine de Poitou-Charente et Pays de la Loire
Les enjeux de R&D pour la filière caprine de Poitou-Charente et Pays de la Loire
Institut de l'Elevage - Idele
 
GAOv2021 : Sélection et alimentation, deux leviers pour des agneaux nouveaux ...
GAOv2021 : Sélection et alimentation, deux leviers pour des agneaux nouveaux ...GAOv2021 : Sélection et alimentation, deux leviers pour des agneaux nouveaux ...
GAOv2021 : Sélection et alimentation, deux leviers pour des agneaux nouveaux ...
Institut de l'Elevage - Idele
 
GAOv2021 : Validation des indicateurs de bien-être des ovins
GAOv2021 : Validation des indicateurs de bien-être des ovinsGAOv2021 : Validation des indicateurs de bien-être des ovins
GAOv2021 : Validation des indicateurs de bien-être des ovins
Institut de l'Elevage - Idele
 
Les aides de la région Poitou-Charentes à la filière caprine
Les aides de la région Poitou-Charentes à la filière caprineLes aides de la région Poitou-Charentes à la filière caprine
Les aides de la région Poitou-Charentes à la filière caprine
Institut de l'Elevage - Idele
 

Tendances (17)

GAOv2021 : Qui sont les éleveurs de brebis viande d'aujourd'hui et de demain ?
GAOv2021 : Qui sont les éleveurs de brebis viande d'aujourd'hui et de demain ?GAOv2021 : Qui sont les éleveurs de brebis viande d'aujourd'hui et de demain ?
GAOv2021 : Qui sont les éleveurs de brebis viande d'aujourd'hui et de demain ?
 
Space 2019 un revenu plus stable grace a l association pertinente des culture...
Space 2019 un revenu plus stable grace a l association pertinente des culture...Space 2019 un revenu plus stable grace a l association pertinente des culture...
Space 2019 un revenu plus stable grace a l association pertinente des culture...
 
GAOv2021 : CAP'Protéines : deux ans pour développer un plan stratégique d'env...
GAOv2021 : CAP'Protéines : deux ans pour développer un plan stratégique d'env...GAOv2021 : CAP'Protéines : deux ans pour développer un plan stratégique d'env...
GAOv2021 : CAP'Protéines : deux ans pour développer un plan stratégique d'env...
 
INRA 2018 : de nouvelles recommandations pour alimenter son troupeau | JTC 2019
INRA 2018 : de nouvelles recommandations pour alimenter son troupeau | JTC 2019INRA 2018 : de nouvelles recommandations pour alimenter son troupeau | JTC 2019
INRA 2018 : de nouvelles recommandations pour alimenter son troupeau | JTC 2019
 
05 2019061- besoins des conseillers et niccel-c ramette et g. martel
05 2019061- besoins des conseillers et niccel-c ramette et g. martel05 2019061- besoins des conseillers et niccel-c ramette et g. martel
05 2019061- besoins des conseillers et niccel-c ramette et g. martel
 
04 20190618-associer culture elevage et travail sophie chauvat
04 20190618-associer culture elevage et travail sophie chauvat04 20190618-associer culture elevage et travail sophie chauvat
04 20190618-associer culture elevage et travail sophie chauvat
 
Caprinov2020 valcabri
Caprinov2020 valcabriCaprinov2020 valcabri
Caprinov2020 valcabri
 
11 conclusion de la journee
11 conclusion de la journee11 conclusion de la journee
11 conclusion de la journee
 
Fait-il bon travailler dans les grands troupeaux laitiers ?
Fait-il bon travailler dans les grands troupeaux laitiers ? Fait-il bon travailler dans les grands troupeaux laitiers ?
Fait-il bon travailler dans les grands troupeaux laitiers ?
 
CAP'Herb : valoriser l'herbe sous toutes ses formes ! | JTC 2019
CAP'Herb : valoriser l'herbe sous toutes ses formes ! | JTC 2019CAP'Herb : valoriser l'herbe sous toutes ses formes ! | JTC 2019
CAP'Herb : valoriser l'herbe sous toutes ses formes ! | JTC 2019
 
[Ege hauts de france] synthèse ateliers
[Ege hauts de france] synthèse ateliers[Ege hauts de france] synthèse ateliers
[Ege hauts de france] synthèse ateliers
 
01 20190618 evolution de la pce-jean_hirschler
01 20190618 evolution de la pce-jean_hirschler01 20190618 evolution de la pce-jean_hirschler
01 20190618 evolution de la pce-jean_hirschler
 
Activités de R&D en prodcuuction caprine: des interactions pour une recherche...
Activités de R&D en prodcuuction caprine: des interactions pour une recherche...Activités de R&D en prodcuuction caprine: des interactions pour une recherche...
Activités de R&D en prodcuuction caprine: des interactions pour une recherche...
 
Les enjeux de R&D pour la filière caprine de Poitou-Charente et Pays de la Loire
Les enjeux de R&D pour la filière caprine de Poitou-Charente et Pays de la LoireLes enjeux de R&D pour la filière caprine de Poitou-Charente et Pays de la Loire
Les enjeux de R&D pour la filière caprine de Poitou-Charente et Pays de la Loire
 
GAOv2021 : Sélection et alimentation, deux leviers pour des agneaux nouveaux ...
GAOv2021 : Sélection et alimentation, deux leviers pour des agneaux nouveaux ...GAOv2021 : Sélection et alimentation, deux leviers pour des agneaux nouveaux ...
GAOv2021 : Sélection et alimentation, deux leviers pour des agneaux nouveaux ...
 
GAOv2021 : Validation des indicateurs de bien-être des ovins
GAOv2021 : Validation des indicateurs de bien-être des ovinsGAOv2021 : Validation des indicateurs de bien-être des ovins
GAOv2021 : Validation des indicateurs de bien-être des ovins
 
Les aides de la région Poitou-Charentes à la filière caprine
Les aides de la région Poitou-Charentes à la filière caprineLes aides de la région Poitou-Charentes à la filière caprine
Les aides de la région Poitou-Charentes à la filière caprine
 

Similaire à Attractivité des métiers de l'élevage et de ses filières - Comment améliorer l'adéquation entre les attentes des jeunes et l'offre ?

GAV2021 - Les travaux sur l'attractivité du métier d'éleveur bovin allaitant
GAV2021 - Les travaux sur l'attractivité du métier d'éleveur bovin allaitantGAV2021 - Les travaux sur l'attractivité du métier d'éleveur bovin allaitant
GAV2021 - Les travaux sur l'attractivité du métier d'éleveur bovin allaitant
Institut de l'Elevage - Idele
 
Renforcer l'attractivité de lélevage
Renforcer l'attractivité de lélevageRenforcer l'attractivité de lélevage
Renforcer l'attractivité de lélevage
Institut de l'Elevage - Idele
 
Catalogue de Formation GRABHN | 2015 - 2016
Catalogue de Formation GRABHN | 2015 - 2016 Catalogue de Formation GRABHN | 2015 - 2016
Catalogue de Formation GRABHN | 2015 - 2016
Groupement Régional des Agriculteurs BIO de Haute-Normandie
 
Restitution du programme de recherche perfecto
Restitution du programme de recherche perfectoRestitution du programme de recherche perfecto
Restitution du programme de recherche perfecto
Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine
 
Salariat Etude Capsagri SPACE 2023
Salariat Etude Capsagri SPACE 2023Salariat Etude Capsagri SPACE 2023
Salariat Etude Capsagri SPACE 2023
Institut de l'Elevage - Idele
 
Atelier 1 introduction - Enjeux et questions clés
Atelier 1 introduction - Enjeux et questions clésAtelier 1 introduction - Enjeux et questions clés
Atelier 1 introduction - Enjeux et questions clés
Institut de l'Elevage - Idele
 
Catalogue_2023_Formation_continue_personnels_EA.pdf
Catalogue_2023_Formation_continue_personnels_EA.pdfCatalogue_2023_Formation_continue_personnels_EA.pdf
Catalogue_2023_Formation_continue_personnels_EA.pdf
Marie862601
 
Focus psdr fleche prospective
Focus psdr fleche prospectiveFocus psdr fleche prospective
Focus psdr fleche prospective
Institut de l'Elevage - Idele
 
[GAL 2016] L'élevage laitier, à la confluence des relations entre élevage et ...
[GAL 2016] L'élevage laitier, à la confluence des relations entre élevage et ...[GAL 2016] L'élevage laitier, à la confluence des relations entre élevage et ...
[GAL 2016] L'élevage laitier, à la confluence des relations entre élevage et ...
Institut de l'Elevage - Idele
 
#DevenirEleveur
#DevenirEleveur#DevenirEleveur
2bis Benoît Rouyer Baromètre social.pdf
2bis Benoît Rouyer Baromètre social.pdf2bis Benoît Rouyer Baromètre social.pdf
2bis Benoît Rouyer Baromètre social.pdf
Institut de l'Elevage - Idele
 
GAL2024 - Renouvellement des actifs : un enjeu pour la filière laitière franç...
GAL2024 - Renouvellement des actifs : un enjeu pour la filière laitière franç...GAL2024 - Renouvellement des actifs : un enjeu pour la filière laitière franç...
GAL2024 - Renouvellement des actifs : un enjeu pour la filière laitière franç...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Atelier 4 Développer la valeur ajoutée par une diversification rémunératrice ...
Atelier 4 Développer la valeur ajoutée par une diversification rémunératrice ...Atelier 4 Développer la valeur ajoutée par une diversification rémunératrice ...
Atelier 4 Développer la valeur ajoutée par une diversification rémunératrice ...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire actif agri mobilite professionnelle des agriculteurs
Webinaire actif agri mobilite professionnelle des agriculteursWebinaire actif agri mobilite professionnelle des agriculteurs
Webinaire actif agri mobilite professionnelle des agriculteurs
Institut de l'Elevage - Idele
 
Catalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Catalogue formation des professionnels agricoles de DordogneCatalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Catalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Colline Deschamps
 
GAL2022 - Dynamiques territoriales, renouvellement des actifs et attractivité...
GAL2022 - Dynamiques territoriales, renouvellement des actifs et attractivité...GAL2022 - Dynamiques territoriales, renouvellement des actifs et attractivité...
GAL2022 - Dynamiques territoriales, renouvellement des actifs et attractivité...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Sommet2018 ORGUE grand troupeaux laitiers enjeux et besoins w et rh
Sommet2018 ORGUE grand troupeaux laitiers   enjeux et besoins w et rhSommet2018 ORGUE grand troupeaux laitiers   enjeux et besoins w et rh
Sommet2018 ORGUE grand troupeaux laitiers enjeux et besoins w et rh
Institut de l'Elevage - Idele
 
Vague 3 - Regard sur l'agriculture régionale - Volets agriculteurs
Vague 3 - Regard sur l'agriculture régionale - Volets agriculteursVague 3 - Regard sur l'agriculture régionale - Volets agriculteurs
Vague 3 - Regard sur l'agriculture régionale - Volets agriculteurs
Harris Interactive France
 
Sommet 2022 Enjeux et regards croisés sur l’avenir du lait dans le Massif cen...
Sommet 2022 Enjeux et regards croisés sur l’avenir du lait dans le Massif cen...Sommet 2022 Enjeux et regards croisés sur l’avenir du lait dans le Massif cen...
Sommet 2022 Enjeux et regards croisés sur l’avenir du lait dans le Massif cen...
Institut de l'Elevage - Idele
 
[iSAGE] Défis pour les filières ovines et caprines européennes
[iSAGE] Défis pour les filières ovines et caprines européennes[iSAGE] Défis pour les filières ovines et caprines européennes
[iSAGE] Défis pour les filières ovines et caprines européennes
Institut de l'Elevage - Idele
 

Similaire à Attractivité des métiers de l'élevage et de ses filières - Comment améliorer l'adéquation entre les attentes des jeunes et l'offre ? (20)

GAV2021 - Les travaux sur l'attractivité du métier d'éleveur bovin allaitant
GAV2021 - Les travaux sur l'attractivité du métier d'éleveur bovin allaitantGAV2021 - Les travaux sur l'attractivité du métier d'éleveur bovin allaitant
GAV2021 - Les travaux sur l'attractivité du métier d'éleveur bovin allaitant
 
Renforcer l'attractivité de lélevage
Renforcer l'attractivité de lélevageRenforcer l'attractivité de lélevage
Renforcer l'attractivité de lélevage
 
Catalogue de Formation GRABHN | 2015 - 2016
Catalogue de Formation GRABHN | 2015 - 2016 Catalogue de Formation GRABHN | 2015 - 2016
Catalogue de Formation GRABHN | 2015 - 2016
 
Restitution du programme de recherche perfecto
Restitution du programme de recherche perfectoRestitution du programme de recherche perfecto
Restitution du programme de recherche perfecto
 
Salariat Etude Capsagri SPACE 2023
Salariat Etude Capsagri SPACE 2023Salariat Etude Capsagri SPACE 2023
Salariat Etude Capsagri SPACE 2023
 
Atelier 1 introduction - Enjeux et questions clés
Atelier 1 introduction - Enjeux et questions clésAtelier 1 introduction - Enjeux et questions clés
Atelier 1 introduction - Enjeux et questions clés
 
Catalogue_2023_Formation_continue_personnels_EA.pdf
Catalogue_2023_Formation_continue_personnels_EA.pdfCatalogue_2023_Formation_continue_personnels_EA.pdf
Catalogue_2023_Formation_continue_personnels_EA.pdf
 
Focus psdr fleche prospective
Focus psdr fleche prospectiveFocus psdr fleche prospective
Focus psdr fleche prospective
 
[GAL 2016] L'élevage laitier, à la confluence des relations entre élevage et ...
[GAL 2016] L'élevage laitier, à la confluence des relations entre élevage et ...[GAL 2016] L'élevage laitier, à la confluence des relations entre élevage et ...
[GAL 2016] L'élevage laitier, à la confluence des relations entre élevage et ...
 
#DevenirEleveur
#DevenirEleveur#DevenirEleveur
#DevenirEleveur
 
2bis Benoît Rouyer Baromètre social.pdf
2bis Benoît Rouyer Baromètre social.pdf2bis Benoît Rouyer Baromètre social.pdf
2bis Benoît Rouyer Baromètre social.pdf
 
GAL2024 - Renouvellement des actifs : un enjeu pour la filière laitière franç...
GAL2024 - Renouvellement des actifs : un enjeu pour la filière laitière franç...GAL2024 - Renouvellement des actifs : un enjeu pour la filière laitière franç...
GAL2024 - Renouvellement des actifs : un enjeu pour la filière laitière franç...
 
Atelier 4 Développer la valeur ajoutée par une diversification rémunératrice ...
Atelier 4 Développer la valeur ajoutée par une diversification rémunératrice ...Atelier 4 Développer la valeur ajoutée par une diversification rémunératrice ...
Atelier 4 Développer la valeur ajoutée par une diversification rémunératrice ...
 
Webinaire actif agri mobilite professionnelle des agriculteurs
Webinaire actif agri mobilite professionnelle des agriculteursWebinaire actif agri mobilite professionnelle des agriculteurs
Webinaire actif agri mobilite professionnelle des agriculteurs
 
Catalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Catalogue formation des professionnels agricoles de DordogneCatalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Catalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
 
GAL2022 - Dynamiques territoriales, renouvellement des actifs et attractivité...
GAL2022 - Dynamiques territoriales, renouvellement des actifs et attractivité...GAL2022 - Dynamiques territoriales, renouvellement des actifs et attractivité...
GAL2022 - Dynamiques territoriales, renouvellement des actifs et attractivité...
 
Sommet2018 ORGUE grand troupeaux laitiers enjeux et besoins w et rh
Sommet2018 ORGUE grand troupeaux laitiers   enjeux et besoins w et rhSommet2018 ORGUE grand troupeaux laitiers   enjeux et besoins w et rh
Sommet2018 ORGUE grand troupeaux laitiers enjeux et besoins w et rh
 
Vague 3 - Regard sur l'agriculture régionale - Volets agriculteurs
Vague 3 - Regard sur l'agriculture régionale - Volets agriculteursVague 3 - Regard sur l'agriculture régionale - Volets agriculteurs
Vague 3 - Regard sur l'agriculture régionale - Volets agriculteurs
 
Sommet 2022 Enjeux et regards croisés sur l’avenir du lait dans le Massif cen...
Sommet 2022 Enjeux et regards croisés sur l’avenir du lait dans le Massif cen...Sommet 2022 Enjeux et regards croisés sur l’avenir du lait dans le Massif cen...
Sommet 2022 Enjeux et regards croisés sur l’avenir du lait dans le Massif cen...
 
[iSAGE] Défis pour les filières ovines et caprines européennes
[iSAGE] Défis pour les filières ovines et caprines européennes[iSAGE] Défis pour les filières ovines et caprines européennes
[iSAGE] Défis pour les filières ovines et caprines européennes
 

Plus de Institut de l'Elevage - Idele

1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Institut de l'Elevage - Idele
 
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivoresCOUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
Institut de l'Elevage - Idele
 
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de productionAccompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Institut de l'Elevage - Idele
 
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermièreAccompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Institut de l'Elevage - Idele
 
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la fermeReconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Institut de l'Elevage - Idele
 
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Institut de l'Elevage - Idele
 
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
Institut de l'Elevage - Idele
 
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvresJTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Institut de l'Elevage - Idele
 
JTC 2024 - Approche collective de la santé
JTC 2024 - Approche collective de la santéJTC 2024 - Approche collective de la santé
JTC 2024 - Approche collective de la santé
Institut de l'Elevage - Idele
 
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
Institut de l'Elevage - Idele
 
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animalJTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
Institut de l'Elevage - Idele
 
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
Institut de l'Elevage - Idele
 
01-La génétique s’adapte à la demande de la filière ovine
01-La génétique s’adapte à la demande de la filière ovine01-La génétique s’adapte à la demande de la filière ovine
01-La génétique s’adapte à la demande de la filière ovine
Institut de l'Elevage - Idele
 
04-La génomique, un outil pour la sélection des ovins
04-La génomique, un outil pour la sélection des ovins04-La génomique, un outil pour la sélection des ovins
04-La génomique, un outil pour la sélection des ovins
Institut de l'Elevage - Idele
 
03-La sélection pour la résistance au parasitisme
03-La sélection pour la résistance au parasitisme03-La sélection pour la résistance au parasitisme
03-La sélection pour la résistance au parasitisme
Institut de l'Elevage - Idele
 

Plus de Institut de l'Elevage - Idele (20)

1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
 
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
 
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivoresCOUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
 
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de productionAccompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
 
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermièreAccompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermière
 
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la fermeReconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
 
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
 
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
 
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
 
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvresJTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
 
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
 
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
 
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
 
JTC 2024 - Approche collective de la santé
JTC 2024 - Approche collective de la santéJTC 2024 - Approche collective de la santé
JTC 2024 - Approche collective de la santé
 
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
 
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animalJTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
 
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
 
01-La génétique s’adapte à la demande de la filière ovine
01-La génétique s’adapte à la demande de la filière ovine01-La génétique s’adapte à la demande de la filière ovine
01-La génétique s’adapte à la demande de la filière ovine
 
04-La génomique, un outil pour la sélection des ovins
04-La génomique, un outil pour la sélection des ovins04-La génomique, un outil pour la sélection des ovins
04-La génomique, un outil pour la sélection des ovins
 
03-La sélection pour la résistance au parasitisme
03-La sélection pour la résistance au parasitisme03-La sélection pour la résistance au parasitisme
03-La sélection pour la résistance au parasitisme
 

Dernier

RAPPORT DE STAGE sur CHANTIER BTP (by BR Engineering ) (1) (1).pdf
RAPPORT DE STAGE  sur CHANTIER  BTP (by BR Engineering ) (1) (1).pdfRAPPORT DE STAGE  sur CHANTIER  BTP (by BR Engineering ) (1) (1).pdf
RAPPORT DE STAGE sur CHANTIER BTP (by BR Engineering ) (1) (1).pdf
fatima413951
 
Provinlait 2024-Leviers fourrages - Madrid Aurélie Frayssinhes, Sandra (Cha...
Provinlait 2024-Leviers fourrages - Madrid  Aurélie  Frayssinhes, Sandra (Cha...Provinlait 2024-Leviers fourrages - Madrid  Aurélie  Frayssinhes, Sandra (Cha...
Provinlait 2024-Leviers fourrages - Madrid Aurélie Frayssinhes, Sandra (Cha...
idelewebmestre
 
memoire_soutenance_KOISONN_MANES_MANA_AL.pdf
memoire_soutenance_KOISONN_MANES_MANA_AL.pdfmemoire_soutenance_KOISONN_MANES_MANA_AL.pdf
memoire_soutenance_KOISONN_MANES_MANA_AL.pdf
boukardanzha
 
JTC_2024_TC Bâtiment et bien-être estival.pdf
JTC_2024_TC Bâtiment et bien-être estival.pdfJTC_2024_TC Bâtiment et bien-être estival.pdf
JTC_2024_TC Bâtiment et bien-être estival.pdf
idelewebmestre
 
Presentation ing 1 pour le soutnance .pptx
Presentation ing 1 pour le soutnance .pptxPresentation ing 1 pour le soutnance .pptx
Presentation ing 1 pour le soutnance .pptx
mohamedbnkh22
 
2024 03 27 JTC actualités C Perrot (idele).pdf
2024 03 27 JTC actualités C Perrot (idele).pdf2024 03 27 JTC actualités C Perrot (idele).pdf
2024 03 27 JTC actualités C Perrot (idele).pdf
idelewebmestre
 
Présentation_Soirée-Information_ St-Eugène.pptx
Présentation_Soirée-Information_ St-Eugène.pptxPrésentation_Soirée-Information_ St-Eugène.pptx
Présentation_Soirée-Information_ St-Eugène.pptx
Ville de Châteauguay
 

Dernier (7)

RAPPORT DE STAGE sur CHANTIER BTP (by BR Engineering ) (1) (1).pdf
RAPPORT DE STAGE  sur CHANTIER  BTP (by BR Engineering ) (1) (1).pdfRAPPORT DE STAGE  sur CHANTIER  BTP (by BR Engineering ) (1) (1).pdf
RAPPORT DE STAGE sur CHANTIER BTP (by BR Engineering ) (1) (1).pdf
 
Provinlait 2024-Leviers fourrages - Madrid Aurélie Frayssinhes, Sandra (Cha...
Provinlait 2024-Leviers fourrages - Madrid  Aurélie  Frayssinhes, Sandra (Cha...Provinlait 2024-Leviers fourrages - Madrid  Aurélie  Frayssinhes, Sandra (Cha...
Provinlait 2024-Leviers fourrages - Madrid Aurélie Frayssinhes, Sandra (Cha...
 
memoire_soutenance_KOISONN_MANES_MANA_AL.pdf
memoire_soutenance_KOISONN_MANES_MANA_AL.pdfmemoire_soutenance_KOISONN_MANES_MANA_AL.pdf
memoire_soutenance_KOISONN_MANES_MANA_AL.pdf
 
JTC_2024_TC Bâtiment et bien-être estival.pdf
JTC_2024_TC Bâtiment et bien-être estival.pdfJTC_2024_TC Bâtiment et bien-être estival.pdf
JTC_2024_TC Bâtiment et bien-être estival.pdf
 
Presentation ing 1 pour le soutnance .pptx
Presentation ing 1 pour le soutnance .pptxPresentation ing 1 pour le soutnance .pptx
Presentation ing 1 pour le soutnance .pptx
 
2024 03 27 JTC actualités C Perrot (idele).pdf
2024 03 27 JTC actualités C Perrot (idele).pdf2024 03 27 JTC actualités C Perrot (idele).pdf
2024 03 27 JTC actualités C Perrot (idele).pdf
 
Présentation_Soirée-Information_ St-Eugène.pptx
Présentation_Soirée-Information_ St-Eugène.pptxPrésentation_Soirée-Information_ St-Eugène.pptx
Présentation_Soirée-Information_ St-Eugène.pptx
 

Attractivité des métiers de l'élevage et de ses filières - Comment améliorer l'adéquation entre les attentes des jeunes et l'offre ?

  • 1. Attractivité des métiers de l’élevage et de ses filières Comment améliorer l’adéquation entre les attentes des jeunes et l’offre ? Anne-Charlotte DOCKES, René BAUMONT, Margaux GELIN 5 octobre 2021 1
  • 2. Introduction 5 octobre 2021 2 23 partenaires de la Recherche, de la Formation et du Développement fédérés pour produire et diffuser des connaissances et des innovations pour un élevage durable et créateur de valeur ajoutée www.gis-avenir-elevages.org
  • 3. Introduction De nombreux métiers des filières d’élevage rencontrent aujourd’hui des difficultés de recrutement, en partie dues à leur manque d’attractivité. Objectifs du travail conduit par le GIS Avenir Elevages • identifier les métiers des filières de l’élevage en tension, • analyser leurs facteurs d’attractivité et leurs freins, • réaliser un travail prospectif sur l’évolution possible des métiers • réfléchir aux manières de rendre les métiers plus attractifs selon les attentes des personnes susceptibles de s’y consacrer. https://www.gis-avenir-elevages.org/Actions-thematiques/Attractivite-des- metiers-de-l-elevage 5 octobre 2021 3
  • 4. Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage 5 octobre 4
  • 5. Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage QUESTIONS : • Avez-vous des proches issus du milieu agricole ? • Parmi ces éléments, priorisez ceux qui vous attirent le plus vers les métiers des filières d’élevage : - La passion pour les animaux - Les conditions de travail - La qualité de vie - La polyvalence - L’autonomie - La rémunération  www.menti.com : 3199 5247 5 octobre 2021 5
  • 6. IDENTIFICATION DES ATTENTES DES JEUNES GENERATIONS : - 3 focus groups auprès d’élèves de l’enseignement général élèves de 3ème, Tale et jeunes actifs - 2 enquêtes auprès d’élèves de l’enseignement agricole lycéens étudiants ingénieurs - 1 travail bibliographique 5 octobre 2021 6 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
  • 7. 5 octobre 2021 7 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage Avez-vous de la famille issue du milieu agricole ? 43% 65% 14% Avez-vous des proches travaillant dans le milieu agricole ?* Connaissances /Amis Parents Aucun (* Questions à choix multiples) Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021 auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses : Sondage diffusé du 12 novembre au 24 novembre 2020 auprès d’étudiants en école d’ingénieur, 188 réponses : • 11,7% ont des parents agriculteurs • 43,1% ont un proche agriculteur (hors parents) Parole de professionnel en activité : « Parce que mon père était berger, donc c’est un truc qui m’a toujours plu »
  • 8. Parmi ces éléments, priorisez ceux qui vous attirent le plus vers les métiers des filières d’élevage ? 5 octobre 2021 8 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage 4% 45% 10% 12% 30% 59% 54% 79% 73% 69% 6% 38% 46% 53% 54% 30% 44% 19% 25% 30% 43% 39% 38% 30% 45% 8% 2% 1% 1% 47% 6% 6% 5% 4 2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100% Travailler en bureau/à l'intérieur Travailler seul Suivre des directives Etre salarié Travailler en équipe Etre son propre patron Avoir des responsabilités Travailler à l'extérieur Avoir un poste polyvalent Etre autonome Tout à fait Plutôt oui Plutôt non Pas du tout Sans réponse Total oui: Total non: 56% 44% 98% 1% 53% 45% 65% 35% 84% 16% 99% 1% 98% 2% 99% 0% 9% 90% 89% 11% Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021 auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses
  • 9. 5 octobre 2021 9 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage 115 70 140 249 233 111 176 140 40 68 68 53 22 15 5 12 6 4 3 0% 20% 40% 60% 80% 100% Produire des produits alimentaires Travailler avec les nouvelles technologies Travailler dans un secteur d'activité utile à la société Manipuler des animaux Travailler dans un secteur d'activité dans lequel ils portent de l'intérêt Tout à fait Plutôt oui Plutôt non Pas du tout Sans réponse Total oui: 98% Total oui: 94% Total non: 6% Total oui: 91% Total non: 8% Total oui: 80% Total non: 19% Total oui: 73% Total non: 26% Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021 auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses
  • 10. 5 octobre 2021 10 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage 88 222 196 198 81 77 103 104 106 9 7 5 33 2 1 0% 20% 40% 60% 80% 100% Pouvoir travailler à l'international Pouvoir évoluer dans sa carrière Avoir une bonne rémunération Etre embauché rapidement Perspectives Tout à fait Plutôt oui Plutôt non Pas du tout Sans réponse Total oui: 98% Total oui: 97% Total non: 45% Total oui: 97% Total oui: 55% Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021 auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses
  • 11. • De manière plus générale, les jeunes générations sont à la recherche de : - Expériences épanouissantes alliant travail, plaisir, formation et autonomie - Flexibilité en horaires et lieux de travail - Ils pourront cumuler plusieurs activités en même temps - La rémunération et les perspectives d’embauches et d’évolutions 5 octobre 2021 11 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
  • 12. Dans nos enquêtes, une divergence entre enseignement agricole et général : Elèves en lycée agricole: 98% pourraient travailler à l’extérieur et seul 9% pourraient travailler dans un bureau/à l’intérieur. Elèves de l’enseignement Général : Ils souhaitent travailler à l’intérieur. 5 octobre 2021 12 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
  • 13. DEBAT • Avez-vous des commentaires, des surprises ? • Avez-vous des expériences à partager • Quels sont les atouts des métiers de l’élevage à mettre en avant auprès des jeunes ? 5 octobre 2021 13 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
  • 15. Adéquation offre/demande: Perception des métiers de l’élevage par les jeunes QUESTIONS : • Selon vous, les métiers des filières d’élevage offrent-ils un bon équilibre vie privée/vie professionnel ? • Quel serait votre 1er critère de choix dans la recherche de votre exploitation ? (localisation, parcellaire, maison d’habitation, temps de travail, rémunération, reprise individuelle, GAEC, taille de l’exploitation)  www.menti.com : 2959 3250 5 octobre 2021 15
  • 16. 5 octobre 2021 16 2% 9% 23% 18% 20% 23% 25% 33% 36% 0 10 20 30 40 Eleveur Métiers de la valorisation des chevaux… Métiers de la transformation du lait Métiers de la transformation de la viande Opérateur d'abattage/découpe Chauffeur (transport d'animaux ou… Technicien d'insémination Salarié agricole Conseiller Métiers qui laissent du temps libre Attractivité des métiers des filières d’élevage, Elsa Beyer, Elena Gourlay, Joris Leroux, Laurine Mongenier, Master 2 Biologie Agrosciences parcours Science de l’Animal pour l’Élevage de Demain (SAED) 2020-2021, Soutenu le 18/12/2020 à Agrocampus Ouest Rennes. Aspects qui ont plu aux étudiants de 1ère année d’école d’ingénieur dans le métier d’agriculteur Aspects qui ont déplu aux étudiants de 1ère année d’école d’ingénieur dans le métier d’agriculteur Adéquation offre/demande: Perception des métiers de l’élevage par les jeunes Sondage diffusé du 26 avril au 15 juin 2021 auprès d’élèves en lycée agricole, 308 réponses
  • 17. Résultats de l’enquête auprès des élèves en lycée agricole : - Les métiers de l’élevage sont dans l’ensemble jugés utiles - Eleveur est le métier perçu comme le métier de l’élevage le plus passionnant - La rémunération des métiers de l’élevage n’est pas perçue comme très attractives - Des métiers considérés comme laissant peu de temps libre 5 octobre 2021 17 Adéquation offre/demande: Perception des métiers de l’élevage par les jeunes
  • 18. Adéquation Attentes des jeunes/Réalité des métiers ? • Des attentes en phase avec la réalité des métiers • Mais deux principaux freins : - La rémunération - Le temps libre 5 octobre 2021 18 Adéquation offre/demande: Perception des métiers de l’élevage par les jeunes
  • 19. 5 octobre 2021 19 Une enquête pour comprendre les attentes des porteurs de projet d’installation en élevage BL : • Entretiens semi-directifs • Enquêtés : • Conseillers au contact des cédants et des porteurs de projet • Porteurs de projet à l'installation en bovin lait, HCF • Principaux sujets abordés : • Caractérisation de l'offre d'exploitations/places à prendre en regard des attentes des PP : système, conditions de vie, financement • Profils des PP et des installations • Accompagnement des cédants et des PP à la transmission/installation  Entretiens focalisés sur les régions Bretagne, Normandie, PDL et AuRA, qui regroupent près de ¾ des annonces laitières totale (ou sous forme sociétaire) du RDI Adéquation offre/demande dans les exploitations laitières
  • 20. Les principaux objectifs des porteurs de projet : - Être son propre patron - Maitriser les coûts liés à l'installation et au fonctionnement de l'exploitation - Bénéficier d'une qualité de vie appréciable  Cadre de vie répondant à ses attentes personnelles  Charge de travail et rémunération - Être en adéquation avec ses valeurs 5 octobre 2021 20 Adéquation offre/demande dans les exploitations laitières
  • 21. Les critères prioritaires pour les candidats lors du choix d’exploitation : 5 octobre 2021 21 Les caractéristiques de l’exploitation recherchées en priorité : 1) Disposer d’un parcellaire groupé et accessible 2) Adéquation entre temps de travail et rémunération 3) La Localisation (région ciblée) 4) Une maison d’habitation sur le corps de ferme Insertion dans un GAEC 4 PP sur 18 ont fait le choix de s’insérer dans un GAEC (2 sont en recherche, 2 sont installés) Reprise d’exploitation Choix réalisé la plupart du temps par les PP  à la fois selon les conseillers et confirmé par les enquêtés : 13 PP sur 18 recherchent une exploitation à reprendre 1 PP hésite Adéquation offre/demande dans les exploitations laitières Analyse des offres du RDI : • Les offres d’exploitation en individuelle ont plus de chances de trouver un repreneur • La possibilité de se loger facilite la transmission des exploitations
  • 22. Les principales difficultés rencontrées par les porteurs de projet lors du parcours à l’installation - Difficulté la plus citée : trouver la ferme qui correspond à son projet "Quand t'as une idée en tête et que tu sais ce que tu veux, et bah ça marche pas"  dimension des fermes trop importante par rapport au projet, parcellaire trop éclaté… - Financement : investissements importants - Mésententes avec les cédants ou les associés 5 octobre 2021 22 Adéquation offre/demande dans les exploitations laitières
  • 23. DEBAT • Avez-vous des commentaires, des questions ? • Selon vous, quelles sont les clés de réussite pour une installation en association? • Selon vous, quels sont les points clés pour l’accueil d’un salarié? 5 octobre 2021 23 Les attentes des jeunes face aux caractéristiques des métiers en tension dans l’élevage
  • 24. Merci de votre attention 5 octobre 2021 24 Retrouvez les diaporamas de nos conférences sur idele.fr Venez échanger avec nos ingénieurs sur notre stand C1 (Hall 1)