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Le document présente une grille d'évaluation destinée à mesurer les compétences des candidats commerciaux sur différents critères tels que l'enthousiasme, l'assurance et la créativité, à l'aide d'une échelle de 1 à 6. Il mentionne également les outils d'évaluation développés par AssessFirst, qui aide les entreprises dans le recrutement et la gestion des talents, ainsi qu'une méthode d'évaluation appelée PSV20. Enfin, il propose une offre pour tester leurs outils gratuitement aux professionnels RH.

