Le document aborde le stress au travail et ses impacts sur la santé physique et mentale, en distinguant le 'bon' stress qui stimule la performance du 'mauvais' stress qui conduit à des conséquences négatives telles que l'épuisement et la maladie. Il propose des stratégies d'évaluation et de gestion du stress, y compris le contrôle des pensées, la gestion du temps, la communication et des techniques de relaxation. Des conseils pratiques, tels que l'activité physique et le soutien social, sont également fournis pour atténuer les effets du stress.