Découvrez la stratégie de communication social media proposée par l'équipe qui a décroché la 3ème place pour la 1ère édition du Viadeo Student Challenge !
Découvrez les profils Viadeo des 3 brillantes finalistes de l'ICD-International Business School :
- Marie Lachnitt : http://bit.ly/HB5wMG
- Monika Cadet : http://bit.ly/HrM3Sw
- Morgane Geffroy : http://bit.ly/HB5fck
Merci à toute l'équipe des M-Cube'!
Pour les curieux, n'hésitez pas à visiter la fan page Facebook des M-Cube' : http://on.fb.me/HWD9bH
Viadeo Student Challenge : présentation de l'équipe lauréate !Viadeo
Découvrez la stratégie de communication social media proposée par l'équipe lauréate de la 1ère édition du Viadeo Student Challenge !
Découvrez les profils Viadeo des artistes lauréats de l'IFP-Université Paris II Panthéon Assas :
Guillaume Durand : http://bit.ly/HVHnFX
Laurie Glassmann : http://bit.ly/I1fycg
Orianna Stuyts : http://bit.ly/HmIso5
Mathilde Zaragoza : http://bit.ly/I3TJec
Merci à toute l'équipe Links !
10 conseils au service de votre visibilité webElise Roussel
Voici des bonnes pratiques afin de favoriser la présence digitale de votre activité. Des conseils simples et pragmatiques pour qu'Internet devienne un réel moteur d'efficacité au service de votre entreprise. Référencement naturel, réflexes de communication digitale, utilisation des réseaux sociaux... 10 conseils clairs et concis.
Comment définir et structurer sa stratégie de communication sur les médias sociaux ? Eléments de Réponse dans cette présentation faite aux étudiants de l'IMMD Roubaix dans le cadre du cours sur le Social Media Management. http://www.nicetofeedyou.fr | http://www.ntmy.fr
Viadeo Student Challenge : présentation de l'équipe lauréate !Viadeo
Découvrez la stratégie de communication social media proposée par l'équipe lauréate de la 1ère édition du Viadeo Student Challenge !
Découvrez les profils Viadeo des artistes lauréats de l'IFP-Université Paris II Panthéon Assas :
Guillaume Durand : http://bit.ly/HVHnFX
Laurie Glassmann : http://bit.ly/I1fycg
Orianna Stuyts : http://bit.ly/HmIso5
Mathilde Zaragoza : http://bit.ly/I3TJec
Merci à toute l'équipe Links !
10 conseils au service de votre visibilité webElise Roussel
Voici des bonnes pratiques afin de favoriser la présence digitale de votre activité. Des conseils simples et pragmatiques pour qu'Internet devienne un réel moteur d'efficacité au service de votre entreprise. Référencement naturel, réflexes de communication digitale, utilisation des réseaux sociaux... 10 conseils clairs et concis.
Comment définir et structurer sa stratégie de communication sur les médias sociaux ? Eléments de Réponse dans cette présentation faite aux étudiants de l'IMMD Roubaix dans le cadre du cours sur le Social Media Management. http://www.nicetofeedyou.fr | http://www.ntmy.fr
Bénéfices des blogs dans votre communication sur les médias sociauxUp 2 Social
Avec Internet, les consommateurs ont pris le pouvoir ! L’enjeu pour les marques est de créer une relation et converser avec eux.
Ces conversations ont lieu sur les médias sociaux, les réseaux sociaux bien sûr mais aussi les blogs, c’est pourquoi les marques mettent en valeur leurs présences sur ces médias.
Elles créent des contenus pour tisser et entretenir la conversation avec leurs communautés, contenus qui seront diffusés sur leur blog et partagés sur les réseaux sociaux.
En donnant du sens à leur présence sur ces médias sociaux, les blogs permettent aux marques d’établir une communication relationnelle avec les consommateurs.
Le blog est un outil de communication qui symbolise le dynamisme, il permet à une marque de se démarquer de la concurrence et d’avoir un réel impact sur sa cible.
Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...Tribaleo
Une présence active sur les réseaux sociaux implique pour l'entreprise d'y publier du contenu chaque semaine. Comment créer des photos, vidéos ou articles qui feront gagner de la visibilité à l'entreprise sur les réseaux sociaux ? Comment utiliser cette visibilité pour déclencher l'acte d'achat ? Explication d'une méthode simple pour générer plus de business via les réseaux sociaux par la création de contenu.
Conférence animée par Vincent Maignier lors du 4ème Forum Var Ecobiz au Palais Neptune à Toulon.
Tribaleo, agence spécialiste de l'accompagnement des TPE-PME sur Facebook
http://tribaleo.fr/
Voici mon mémoire de fin d'études sur l'E-réputation qui a pour problématique "comment les entreprises doivent-elles communiquer pour gérer une crise sur le web?"
Intégrer les outils du Web 2.0 dans les événements Marketing ...
Présentation aux membres de l'Association Nationale des Agences de communication Evénementielle (Anaé) lors du salon Bedouk MC&IT 2010.
Employee Advocacy : Comment faire de vos employés vos meilleurs ambassadeurs ?Vanksen
Scandales, abus, trust shifts... alors que la confiance envers les instances dirigeantes continue inexorablement de se dégrader, une autre force d'influence en présence, intrinsèque à toute entreprise, émerge : les employés.
En vingt ans seulement, leurs voix sont passées d’une majorité silencieuse au canal de communication le plus performant de l’entreprise, redéfinissant totalement les enjeux et les mécaniques de prise de parole de celle-ci.
Incarnant l’authenticité, la proximité et la transparence, ils peuvent maintenant exercer leur pouvoir au sein de l’entreprise comme en dehors grâce à des moyens digitaux simples, efficaces et, surtout, très accessibles.
Une question, dès lors, se pose :
Comment mobiliser et engager uniformément les employés pour servir les intérêts d’une marque ?
C'est ce que nous vous proposons de découvrir dans notre étude "Employee Advocacy : faire de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs."
Réseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entrepriseWSI France
Réseaux sociaux : les véritables enjeux pour l’Entreprise.
Faut-il être présent sur les réseaux sociaux ? Quels bénéfices en tirer ? Quels sont les pièges à éviter ?
Bénéfices des blogs dans votre communication sur les médias sociauxUp 2 Social
Avec Internet, les consommateurs ont pris le pouvoir ! L’enjeu pour les marques est de créer une relation et converser avec eux.
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Elles créent des contenus pour tisser et entretenir la conversation avec leurs communautés, contenus qui seront diffusés sur leur blog et partagés sur les réseaux sociaux.
En donnant du sens à leur présence sur ces médias sociaux, les blogs permettent aux marques d’établir une communication relationnelle avec les consommateurs.
Le blog est un outil de communication qui symbolise le dynamisme, il permet à une marque de se démarquer de la concurrence et d’avoir un réel impact sur sa cible.
Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...Tribaleo
Une présence active sur les réseaux sociaux implique pour l'entreprise d'y publier du contenu chaque semaine. Comment créer des photos, vidéos ou articles qui feront gagner de la visibilité à l'entreprise sur les réseaux sociaux ? Comment utiliser cette visibilité pour déclencher l'acte d'achat ? Explication d'une méthode simple pour générer plus de business via les réseaux sociaux par la création de contenu.
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Voici mon mémoire de fin d'études sur l'E-réputation qui a pour problématique "comment les entreprises doivent-elles communiquer pour gérer une crise sur le web?"
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Employee Advocacy : Comment faire de vos employés vos meilleurs ambassadeurs ?Vanksen
Scandales, abus, trust shifts... alors que la confiance envers les instances dirigeantes continue inexorablement de se dégrader, une autre force d'influence en présence, intrinsèque à toute entreprise, émerge : les employés.
En vingt ans seulement, leurs voix sont passées d’une majorité silencieuse au canal de communication le plus performant de l’entreprise, redéfinissant totalement les enjeux et les mécaniques de prise de parole de celle-ci.
Incarnant l’authenticité, la proximité et la transparence, ils peuvent maintenant exercer leur pouvoir au sein de l’entreprise comme en dehors grâce à des moyens digitaux simples, efficaces et, surtout, très accessibles.
Une question, dès lors, se pose :
Comment mobiliser et engager uniformément les employés pour servir les intérêts d’une marque ?
C'est ce que nous vous proposons de découvrir dans notre étude "Employee Advocacy : faire de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs."
Réseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entrepriseWSI France
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Faut-il être présent sur les réseaux sociaux ? Quels bénéfices en tirer ? Quels sont les pièges à éviter ?
Facebook, Twitter, Google+ : Comment tirer parti des réseaux sociaux en B2C?WSIdee
Définir une stratégie gagnante sur les réseaux sociaux grand public :
-Présentation des réseaux sociaux Facebook, Twitter et Google +
-Comment optimiser la présence de mon entreprise sur ces média ?
-Quels contenus publier, à quelle fréquence ?
-Comment conduire des opérations de social marketing ?
-Comment animer et engager une communauté autour de mon entreprise ?
-Quels sont les moyens nécessaires pour réussir sur les réseaux sociaux ?
Réseaux sociaux : quel retour sur investissementpolenumerique33
Les réseaux sociaux permettent d’être plus proche de sa communauté, de fidéliser, de communiquer, d’augmenter sa notoriété et d’être plus facilement trouvé sur Internet. Mais quel retour sur investissement peut-on en attendre de ces outils ? Et comment le mesurer ?
Les réseaux sociaux permettent d'être plus proche de sa communauté, de fidéliser, de communiquer, d'augmenter sa notoriété et d'être plus facilement trouvé sur internet.Mais quel retour sur investissement en attendre ?
Comment exploiter les médias sociaux au sein d'une stratégie marketing?Islem Yezza
Le web 2.0 et les médias sociaux ont changé fondamentalement le comportement du consommmateur. Intéractivité, collaboration, instantanéité, mobilité, conversation, création de communautés, médiatisation des contenus, organisation d'évènements, rencontres, accès à de nouvelles sources d'informations, facilité d'utilisation, gratuité, accès à un large public sont autant de points positifs des médias sociaux. Les possibilités semblent sans limite, surtout si la stratégie consiste à combiner habilement les différents médias sociaux (Facebook, Twitter, blogs, Youtube, etc.).
Il est clair que les acteurs de l’industrie agro-alimentaire et de l’emballage doivent s’adapter à ces nouveaux medias sociaux qui changent considérablement les façons d’interagir avec les clients et fournisseurs et plus généralement les manières de conduire leurs affaires. Vous voulez présenter un nouveau produit ou un nouveau service à vos clients et prospects, sans engager de dépenses ? Publiez les bonnes informations sur votre blog, faites-en l'annonce sur votre page Facebook et tweetez à vos « followers».
Présentation à destination des entrepreneurs en santé du Clubster Santé (Parc Eurasanté, Lille), effectuée avec l'agence Nice to Meet you.
Stratégie, exemples et mode d'emploi d'une communication sur les médias sociaux pour une entreprise du secteur santé.
Les Entreprises de Sante face aux Medias SociauxNiceToMeetYou
Comment les entreprises de Santé peuvent-elles faire face aux enjeux des Médias Sociaux ? Cette présentation a été réalisée par NiceToMeetYou et Tiphaine de Frémont, RP & Community Manager du site Hospimedia.fr (agence d'information du secteur hospitalier), dans le cadre des ateliers de Clubster Santé.
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - esther turon perezAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
L'importance des réseaux sociaux pour les entreprises
« Pour obtenir des résultats, il faut du temps et une bonne stratégie»
Réalisé par l'agence OhMyWeb: http://www.ohmyweb.fr/ dans le cadre d'une intervention au sein de l'Ecole Supérieure de Commerce de Pau.
Retrouvez nous également sur Facebook, Twitter, Google + et lisez notre blog: http://blog.ohmyweb.fr/
Au sommaire de la présentation:
Introduction e-marketing
Le web-marketing et ses nouveaux métiers
Sources de trafic
Mesure d’audience
Similaire à Viadeo Student Challenge : présentation de la 3ème meilleure équipe ! (20)
Viadeo Student Challenge : présentation de la 2ème meilleure équipe !Viadeo
Découvrez la stratégie de communication social media proposée par l’équipe dauphine de la 1ère édition du Viadeo Student Challenge !
Découvrez les profils Viadeo des artistes lauréats de l’Université d’Aix-Marseille II :
Charlotte Badie : http://bit.ly/HwtLm1
Elisabeth Clareton : http://bit.ly/HEflxk
Fanny Nicolas : http://bit.ly/HtE3xL
Anne-Lise Sulmoni : http://bit.ly/HsaYlW
Merci à toute l'équipe!
Las redes sociales profesionales permiten a los profesionales mejorar su capacitación, empleabilidad y negocio. Las empresas pueden utilizar las redes sociales profesionales para mantenerse en contacto con los clientes, detectar oportunidades y tendencias de mercado, y mejorar su gestión de relaciones con clientes. La integración de las redes sociales profesionales con los sistemas tradicionales de gestión de relaciones con clientes puede proporcionar información actualizada sobre los intereses y actividades de los clientes.
El documento describe cómo la integración de plataformas está transformando Internet al permitir una experiencia en línea más móvil, personalizada, interactiva y social para los usuarios. La integración permite compartir contenido entre sitios web, como el botón "Me gusta" de Facebook, satisfaciendo las necesidades de los usuarios modernos de acceder a servicios desde cualquier dispositivo y compartir opiniones. Esto representa una oportunidad para las empresas de mejorar su relación con los clientes en línea.
This document discusses social media and how businesses can benefit from it. It defines social media as content and networks that allow people to connect, share content and build relationships. It provides examples of social networks like Facebook and Twitter. The document also outlines how businesses can use social media to engage with customers, answer questions, promote products and get feedback. It discusses new metrics for measuring social influence and campaign performance using data from platforms. Finally, it provides tips for businesses on how to effectively engage on social media through community building, sharing content and having conversations.
Social Media Influence 2011; Local Cause, Global EffectViadeo
The document discusses the challenge of achieving personalised marketing on a global scale. It argues that companies must take a multi-local approach, with a deep understanding of each local market rather than exporting one attitude globally. This requires localizing content and messaging, customizing experiences for consumers, and socializing messages through local influencers and teams with cultural knowledge of each area. Only through this type of localized yet globally coordinated marketing can companies balance quality with scale while meeting varied local needs.
Apps, APIs and Opportunities: Platform integration and opportunitiesViadeo
Platform integration is becoming increasingly important as users expect a more personalized and social experience online. By linking websites and applications through small bits of programming code, platform integration allows information and content to be shared across different software platforms. This facilitates recommendations and content sharing between sites and social networks, driving user engagement. The document discusses how platform integration benefits both users and businesses by increasing traffic, capturing user data, and building brand awareness through a user's trusted social connections.
Rebecca Folb - Raising the bar in Recruitment through Social RecruitingViadeo
"Social Recruiting Seminar & Networking Evening" hosted by Viadeo & BraveNewTalent during Social Media Week 2011.
Rebecca Folb, Nokia's Global Talent Acquisition Manager, spoke about Nokia’s transition from Recruitment 1.0 to Recruitment 3.0, which they have undergone in order to maximize their global recruitment efforts.
Peter Crosby - Levelling the Playing Field: Social Recruitment & Professional...Viadeo
Viadeo is a professional social network with 35 million members worldwide and 1 million new members per month. It aims to level the playing field between candidates and recruiters by using social ads, digital word of mouth, and community to help the job find candidates rather than the other way around. While social networks can democratize and globalize the job market, it is important to understand local contexts and build individual relationships rather than just corporate profiles in order to create a high-quality network rather than just connecting with many weak ties.
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Viadeo Student Challenge : présentation de la 3ème meilleure équipe !
1. Agency
« Le web est un pré avec cent mille fleurs et la question est de savoir
comment arriver à ce que les abeilles se posent dessus. »
CNIL
2.
3.
4. Pas de lien vers les réseaux sociaux
Aucune communication sur la SIAJE
Pas de groupe propre aux JE (les « Hubs »)
EDIT 03/2012 : un groupe mais fermé.
Séparation des JE et de la CNJE
Manque d’informations
Peu de fans
Peu de partage
Pas de personnalisation de page
DIAGNOSTIC 10/2011
Actualité trop ciblée
Mauvaise utilisation de #hashtag.
Communication externe limitée.
Les Juniors Entrepreneurs ne communiquent pas sur l’association.
Une identité graphique incohérente.
5. La présence sur les médias-
sociaux représenterait pour
l’association Juniors-Entreprises :
Média junior pour les juniors Média junior pour les entreprises
Une facilité de partage.
Proximité avec la communauté et
étudiants potentiellement Une optimisation de l’e-
intéressés. reputation.
Point de contact naturel pour la Une optimisation de la notoriété.
plupart des étudiants.
Une visibilité supplémentaire non négligeable sur la cible de l’association.
Des outils d’animation de la communauté.
6.
7. TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Développez la partie « A propos ».
Intégrez un bouton Facebook
sur votre site web.
8. TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Animez votre communauté
Exemples de réalisations effectuées par des
membres des Juniors-Entreprises.
Appel aux créations/idées via votre mur
Facebook.
Point de contact de recrutement et de
partage.
9. TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Profitez de votre potentiel pour créer du Storytelling
Votre association est chaque jour soumise
à des histoires professionnelles.
Véritable argument de « vente ».
Diffusable.
10. TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Suscitez les mentions et le partage de vos statuts et articles
Interviews de juniors-entrepreneurs.
Témoignages d’entreprises.
Fonction « Inviter à un évènement »
(liste de diffusion > ciblage) = Facebook Profiling.
Application Facebook.
Exemples de créations par des juniors-entrepreneurs.
11. TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Création d’une application Facebook : symbole même de la viralité sociale.
DECOUVRE TON POTENTIEL DE JEUNE ENTREPRENEUR
10 questions
2 possibilités finales
Partager son score
Inviter ses amis
12. TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Un réseau social à ne pas négliger
Fort taux de diffusion grâce aux #Hashtag,
@Mentions, Retweets RT.
Restez dans la MAJ manuelle en priorité = évitez la
redondance.
N’automatisez pas votre compte avec votre
Page Fan ni autre support au flux RSS automatique
possible.
Faites-vous suivre, mais suivez avant tout (MARKETING RELATIONNEL).
Adaptez votre compte à votre image.
Création du Hashtag #JEntreprise
13. TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Création de groupes ouverts …
… en fonction des principaux domaines de compétences des JE.
Retrouver les Juniors-Entrepreneurs.
Intégrer dans des documents tels que dossier inscription aux JE
les liens vers les groupes Viadeo JE.
14. COMMUNAUTE | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Pilier du storytelling
Cas concrets
Notoriété & Diffusion
Témoignages d’entreprises ayant fait appel à un
junior-entrepreneur.
Témoignages de juniors-entrepreneurs.
Témoignages de juniors-entreprises.
+ Création d’une chaîne pour chaque plateforme de vidéo.
+ Partages visuels.
+ Partage sur les réseaux-sociaux, blog, site internet.
15. COMMUNAUTE | TESTIMONIAL | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Gage de qualité.
Carrefour de communication auprès des entreprises, étudiants, institutionnels.
Passerelle de communication importante.
Continuité du storytelling
Partage des interviews avec un contenu supplémentaire
à l’écrit, partage des évènements.
Utilisez une charte graphique identique avec celle
adoptée sur les autres médias-sociaux.
Pour une simplicité d’utilisation et de gestion : utilisez un CMS.
16. COMMUNAUTE | TESTIMONIAL | NEWS | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Fréquence : 3 opérations / an
Durée : 2 semaines.
Périodes conseillées :
JANVIER MARS/JUIN SEPTEMBRE
Encart jeté sur les magazines.
« Mesure ton potentiel de Junior-Entrepreneur »
17. COMMUNAUTE | TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Basés sur des recherches sur le junior-entrepreneuriat :
Jeune entreprise
Etudiant entreprise
Junior entreprise
Junior entrepreneur
Créer entreprise étudiant
Travailler entreprise étudiant
Job étudiant
Stage étudiant
Expérience entrepreneur
19. COMMUNAUTE | TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PROXIMITE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Favorise l’engagement sur les médias-sociaux
Liaisons entre votre site et les médias-sociaux
Insérez des boutons vers les réseaux-sociaux en haut à droite
de votre site web OU dans la bannière des menus.
20. COMMUNAUTE | TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | NOTORIETE | RECONNAISSANCE
Junior- Ecoles
Etudiants
Entreprises partenaires
de votre association.
des étudiants élevé.
Favorise votre .
rapide pour les entreprises.
Opérations emailings par les écoles concernant les offres d’emploi.
Communication dans les écoles (affiches, écrans).
Organisation d’un concours annuel inter-écoles.
21. COMMUNAUTE | TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | RECONNAISSANCE
Nom de l’application :
Plateformes de diffusion :
AppStore et Androïd Market
Tarif de l’application sur les plateformes :
Gratuit ou 0,64€ HT. Stratégie à réfléchir (Version Lite & Version payante)
Coût de développement de l’application : Entre 5.000€ HT
et 10.000€ HT.
Une application simple et complète liée au profil Viadeo
22. COMMUNAUTE | TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE |
Mise en avant d’un étudiant ou d’un groupe d’étudiants
ayant grandement satisfait une demande d’entreprise.
Article dédié (Page Fan, Blog)
Diplôme virtuel (au format .PDF et .PNG/JPEG pour la facilité de
partage). Mise en avant du logo des Juniors-Entreprises.
PARTAGE – VISIBILITE - NOTORIETE
23. COMMUNAUTE | TESTIMONIAL | NEWS | CREDIBILITE | PERFORMANCE | PROXIMITE | NOTORIETE |
Veille sur les mots clefs résultats Google suivants :
Veille sur les forums d’étudiants en ciblant les topics liés à l’entrepreneuriat.
Veille sur les blogs d’écoles en ciblant les articles évoquant l’entrepreneuriat.
Utilisez l’outil gratuit
24. Communauté
News
Site web
Crédibilité Testimonial
Crédibilité
Performance
Proximité
JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT
Monitoring Création des
Reconnaissance interviews.
Crédibilité Notoriété
SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE
25. Budget communication CNJE : 8 500€ HT
Budget alloué pour :
Application Facebook
Google Adwords
Facebook Ads
Application mobile
Toute autre communication devant être sur la base du principe de
partenariat. Et l’animation par un membre des JE.
26. Total 8 018 € HT Total 15 072 € HT
Application 2 400 € Application 8 000 €
Facebook Mobile
Google 4 590 € Google 5 475 €
Adwords Adwords
Facebook ads 1 028 € Facebook ads 1 597 €
(mise en place) (Lancement application mobile)
27. Total 7 072 € HT
Google Adwords 5 475 €
Facebook Ads 1 597 €
LE + :
Google Adwords : 15 € par jour
Facebook ads : 350 € pour 4 mois
Estimation CPR : 50 clics par jours en N / 150 clics par jour à partir de
N+1
28.
29. Remerciements : notre Directeur d’études Eric Ouaknine et toute l’équipe
pédagogique dont Catherine Azéma et Mélanie Leblanc qui nous ont toujours
soutenues. M.Phillipe Bastien ( notre coach mental).