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ELEMENTS               RESONANCE ou DUREE   Reflexion face aux circonstances auxquelles la personne est     exposée. Tenda...
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DECOURVERTE et FORMATION               DECOUVERTEEMOTIVITE       ACTIVITE    REFLEXION               FORMATIONEMOTIVITE   ...
Se connaître, s’accepter, se dépasser                            Colérique                            Passionnée          ...
TYPES DE CARACTERE1. Colérique      Émotif        Actif      Primaire2. Passionné      Émotif        Actif     Secondaire3...
TYPES DE CARACTERE1. Le « nœud » du caractère   Chaque caractère présente une situation particulière   selon la combinaiso...
TYPES DE CARACTERE3. La définition de mon caractère   Pour définir complètement le caractère d’une personne,   il faut tro...
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PASSIONNETENDANCES POSITIVES :1. Responsabilité: travail sérieux, prudence, constance2. Homme de confiance, juste, exact, ...
PASSIONNEFORMATION :1. Humilité et charité2. Canalisation des passions par la formation dans les   convictions solides3. D...
NERVEUXVALEUR :       la diversionDEFAUT :       l’exagérationCARACTERISTIQUES :1. Abondance de sentiments, vit dans le pr...
NERVEUXTENDANCES POSITIVES :1. Cœur sensible, bonté, clémence, miséricordieux2. Serviabilité, douceur, amabilité3. Assez d...
NERVEUXFORMATION :1. Constance et objectivité dans le caractère afin de pouvoir   dominer l’imagination2. Besoin de s’adap...
SENTIMENTALVALEUR :       l’intimitéDEFAUT :       la jalousieCARACTERISTIQUES :1. Profondeur, intensité des sentiments. R...
SENTIMENTALTENDANCES POSITIVES :1. Fidèle dans l’amitié et le rapport avec les autres2. Humilité et simplicité, charitable...
SENTIMENTALFORMATION :1. Se laisser guider par la foi et la raison, pas les sentiments2. Vaincre la timidité, besoin d’all...
SANGUINVALEUR :       le succès socialDEFAUT :       l’égoïsmeCARACTERISTIQUES :1. Intelligence pratique, tolérant, libéra...
SANGUINTENDANCES POSITIVES :1. Agréable, sociable, serviable2. Sincère, authentique, actif et décidé3. Habile, intuitifTEN...
SANGUINFORMATION :1. Plus de réflexion et de solidité dans ses jugements et   principes2. Formation de la volonté et de la...
FLEGMATIQUEVALEUR :       la loiDEFAUT :       l’inflexibilitéCARACTERISTIQUES :1. Pratique, actif, réfléchi, méthodique, ...
FLEGMATIQUETENDANCES POSITIVES :1. Tranquillité et équilibre. Sobriété et modération2. Maturité: buts sérieux et convictio...
FLEGMATIQUEFORMATION :1. Cultiver les sentiments positifs et le travail en équipe   Apprendre à apprécier les autres2. Lut...
AMORPHEVALEUR :       le plaisirDEFAUT :       la sensualitéCARACTERISTIQUES :1. Paresse, manque de sérieux et sens de la ...
AMORPHETENDANCES POSITIVES :1. Très sociable, mais il se laisse entraîner par les autres2. Vaillance face aux dangersTENDA...
AMORPHEFORMATION :1. Recherche des résultats concrets et de l’accomplissement   des devoirs2. Éviter la routine3. Abnégati...
APATHIQUEVALEUR :       la tranquillitéDEFAUT :       le manque d’activitéCARACTERISTIQUES :1. Tranquillité comme conséque...
APATHIQUETENDANCES POSITIVES :1. Constance et tranquillité2. Ténacité, enracinement dans ses convictions3. Discipline et m...
APATHIQUEFORMATION :1. Acquisition de la force suffisante pour agir2. Convictions solides sans se laisser entraîner3. Rech...
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Character of human

  1. 1. LE CARACTERE IntroductionDéfinition de tempérament et de caractère Éléments du caractère Découverte et formation Types de caractère Étude de chaque caractère
  2. 2. INTRODUCTION1. La connaissance de notre caractère nous permet de mieux nous connaître : nos penchants, réactions, lignes de conduite, aspects à rectifier ou à améliorer dans notre façon de penser et d’agir.2. Nous permet aussi de mieux connaître les autres (repères dans notre rapport avec les autres) et de mieux participer à la vie sociale et de groupe (proposer des idées, travailler en équipe, atteindre un but).3. La formation du caractère fait partie de la formation psychologique comme ensemble des manières de penser, de sentir, dagir qui caractérisent une personne ou un groupe.4. Cette formation a une influence importante dans les autres domaines de la personne, le spirituel et le physique, et constitue un moyen exceptionnel pour la formation d’une personnalité solide et équilibrée.
  3. 3. INTRODUCTION LE TEMPERAMENTLe tempérament d’une personne est l’ensemble de tendanceset de qualités que la nature nous donne à la naissance et que nous découvrons au fur et à mesure que nous grandissons. LE CARACTERE Le caractère est la manière habituelle de réagir propre àchaque personne. C’est le tempérament formé par la volonté, les évènements vécus et les ambiances trouvées. LA PERSONNALITEEnsemble des comportements, dont l’unité et la permanence, constituent lindividualité, la singularité de chacun.
  4. 4. LE TEMPERAMENT Le tempérament d’une personne est l’ensemble de tendances et de qualités que la nature nous donne à la naissance (richesseparticulière de chaque personne) et que nous découvrons au fur et à mesure que nous grandissons.Quelques considérations:1. Il n’y pas de bons ou mauvais tempéraments, chacun a sa richesse particulière2. On ne peut pas comparer les tempéraments de personnes différentes3. Chaque tempérament a des points positifs à favoriser et des points négatifs à corriger4. Il n’y a pas de tempéraments purs, normalement il y a plusieurs tendances dominantes
  5. 5. LE CARACTERE Le caractère est la manière habituelle de réagir propre à chaque personne. C’est le tempérament formé par la volonté, les évènements vécus et les ambiances trouvées.Quelques considérations:1. Le tempérament est un don de Dieu. Nous avons la responsabilité de le découvrir et de nous donner les moyens pour le former.2. Le caractère parfait est celui de Jésus-Christ, que nous pouvons découvrir dans l’Évangile.3. Les vertus sont des moyens pour former notre caractère. La vertu est une disposition ferme et stable qui règle nos actes, ordonne nos passions et guide notre conduite selon la raison et la foi.4. La grâce de Dieu nous aide dans notre effort pour acquérir les vertus et forger notre caractère.
  6. 6. TEMPERAMENT CARACTEREEnsemble de tendances Personnalité et qualités Manière de réagir propre à Positives et négatives une personneExiste dans la nature de Ce qui donne l’originalité, l’homme état ou qualité propre Circonstances dans l’espace et le temps événements et ambiances Action de la volonté
  7. 7. PERSONNE GROUPEMieux nous connaître Mieux connaître les autres Connaissance équilibrée Gérer nos rapports de façon équilibréeAuto-formation de la personnalité Participer à la vie sociale et de groupeLiberté: intelligence et volonté Travail en équipe FORCE DE CARACTERE Rester soi-même (authenticité) tout en trouvant notre place dans un groupe (société, équipe de travail, etc.)
  8. 8. ELEMENTS EMOTIVITE Dose d’émotion avec laquelle la personne agit. Capacité de réponse plus ou moins intense aux stimulants externes. EMOTIF NON EMOTIFRéactions vives face aux Personne constante dans ses différentes situations réactions, conséquent Froid et maître de soi Grandes émotions Quelque peu extravertiChangements de l’humeur Prudent et calme Manque de stabilité dans la personne
  9. 9. ELEMENTS ACTIVITE Plus ou moins rapide dans la façon d’agir Tendance à agir pour lui ou pour les autres ACTIF NON ACTIF Propice à l’action même Facilement découragéquand il y a des difficultés Craintif, dubitatif Têtu, entrepreneur Peu responsableBeaucoup de sens pratique Peu fidèle à la parole donnée Optimiste Ponctuel
  10. 10. ELEMENTS RESONANCE ou DUREE Reflexion face aux circonstances auxquelles la personne est exposée. Tendance à garder les réactions personnelles PRIMAIRE SECONDAIREAgit sans réfléchir, Agit d’une façon de façon nerveuse tranquille, réflexive Manque de constance RéflexionDurée courte ou immédiate Longue durée intérieure
  11. 11. ELEMENTS I II III EMOTIVITE ACTIVITE RESONANCE Définit en Définit Définit l’activité premier le l’émotivité caractère Donne la charge Donne la réflexiveDonne la charge charge active affective Réaction externe Réaction aux évènementsRéaction interne externe auxaux événements évènements Conscience Affectivité Volonté Intelligence
  12. 12. DECOURVERTE et FORMATION DECOUVERTEEMOTIVITE ACTIVITE REFLEXION FORMATIONEMOTIVITE ACTIVITE REFLEXION Affectivité Volonté Intelligence
  13. 13. Se connaître, s’accepter, se dépasser Colérique Passionnée Émotivité NerveuxTempérament Sentimental Activité SanguinCaractère Flegmatique Résonance Amorphe Apathique
  14. 14. TYPES DE CARACTERE1. Colérique Émotif Actif Primaire2. Passionné Émotif Actif Secondaire3. Nerveux Émotif Non actif Primaire4. Sentimental Émotif Non actif Secondaire5. Sanguin Non émotif Actif Primaire6. Flegmatique Non émotif Actif Secondaire7. Amorphe Non émotif Non actif Primaire8. Apathique Non émotif Non actif Secondaire
  15. 15. TYPES DE CARACTERE1. Le « nœud » du caractère Chaque caractère présente une situation particulière selon la combinaison de l’intelligence, de la volonté et de l’affectivité de la personne Il est nécessaire de découvrir cette situation pour mieux pouvoir former le caractère. Aider la personne à défaire le « nœud » de son caractère.2. Les binômes Les types de caractère se présentent par deux (binômes) selon la variation de l’intelligence, de la volonté et de l’affectivité. Dans la mesure où l’un de paramètres change, le caractère trouve sa pair.
  16. 16. TYPES DE CARACTERE3. La définition de mon caractère Pour définir complètement le caractère d’une personne, il faut trouver son caractère premier et les caractères secondaires selon les variations de l’intelligence, la volonté et l’affectivité. Le résultat est un tableau qui comprend quatre caractères: un dominant et trois secondaires selon les paramètres, les circonstances…4. Les rapports entre caractères Une fois déterminé le caractère, il est nécessaire de considérer les rapports avec les autres caractères du tableau.
  17. 17. COLERIQUEVALEUR : l’actionDEFAUT : la colèreCARACTERISTIQUES :1. Action: combat, énergie, enthousiasme, réactions violentes et imprévues, instinct de domination et de pouvoir2. Abondance de sentiments et de passions: joie, expressivité, changement vers les extrêmes rapidement3. Intelligence intuitive, manque de réflexion, indignation avec lui-même et avec les autres
  18. 18. COLERIQUETENDANCES POSITIVES :1. Idéaux très hauts, capacité aux grandes entreprises2. Séducteur, sympathique, cordiale, aimable, joyeux3. Volonté ferme, talent improvisé: musique et sciencesTENDANCES NEGATIVES:1. Manque de programmation, vit dans le présent2. Téméraire, peu réfléchi, intrépide, manque de prudence3. Orgueilleux, vaniteux, il ne reconnaît pas ses fautes, critique, il impose sa volonté à tout le monde4. Superficiel, peu persévérant, il s’énerve facilement, cruel
  19. 19. COLERIQUEFORMATION :1. Plus de réflexion: organisation de l’activité débordante2. Humilité: ne pas chercher les louanges des autres3. Générosité et respect des autres4. Conviction et maturité, vie intérieure, profondeur dans la pensée, l’action et les sentiments5. Constance, calme, contrôle de soi, pas de précipitation
  20. 20. PASSIONNEVALEUR : les idéauxDEFAUT : l’orgueilCARACTERISTIQUES :1. Constance et réflexion: influence des expériences passées, il a du mal a oublier et pardonner2. Organisation: efficacité, entêtement, il a du mal a changer d’idée et à accepter la collaboration des autres3. Honnêteté: digne, simple, fidèle, correct dans ses rapports avec les autres
  21. 21. PASSIONNETENDANCES POSITIVES :1. Responsabilité: travail sérieux, prudence, constance2. Homme de confiance, juste, exact, reconnaissant3. Bonne capacité intellectuelle: sport, musique, art …TENDANCES NEGATIVES:1. Dominé par sa passion: critique, impatient, rancunier2. Un peu solitaire, individualiste3. Amour propre, il veut toujours être le meilleur
  22. 22. PASSIONNEFORMATION :1. Humilité et charité2. Canalisation des passions par la formation dans les convictions solides3. Douceur, contrôle des impulsions, formation d’un caractère plus calme
  23. 23. NERVEUXVALEUR : la diversionDEFAUT : l’exagérationCARACTERISTIQUES :1. Abondance de sentiments, vit dans le présent2. Subjectif, susceptible, influençable, dubitatif3. Intuitif, pas de réflexion Tensions, peurs, souffrances4. Distrait, impressionnable, vit des sensations, très sensible Il veut attirer l’attention
  24. 24. NERVEUXTENDANCES POSITIVES :1. Cœur sensible, bonté, clémence, miséricordieux2. Serviabilité, douceur, amabilité3. Assez diplomate, goût pour les artsTENDANCES NEGATIVES:1. Vaniteux et superficiel2. Manipulable, manque de discipline dans la pensée et la volonté3. Imprévisible, désordre4. Humeur variable, il se tracasse pour tout
  25. 25. NERVEUXFORMATION :1. Constance et objectivité dans le caractère afin de pouvoir dominer l’imagination2. Besoin de s’adapter à la vie pratique (programmation) en combattant l’excès d’activité3. Travail axé sur le calme et la maîtrise de soi4. Développer l’esprit de service et d’amour envers les autres
  26. 26. SENTIMENTALVALEUR : l’intimitéDEFAUT : la jalousieCARACTERISTIQUES :1. Profondeur, intensité des sentiments. Réactions intérieures qui marquent la vie et l’action de la personne2. Solitaire, peu sociable, tracassé par la moindre chose.3. Pessimiste, il tend à se mépriser4. Beaucoup d’imagination, doutes, peur, indécision Manque de sens pratique
  27. 27. SENTIMENTALTENDANCES POSITIVES :1. Fidèle dans l’amitié et le rapport avec les autres2. Humilité et simplicité, charitable et généreux3. Intuition artistique, délicatesse, sensibilitéTENDANCES NEGATIVES:1. Tristesse, mélancolie, introversion, indécision2. Scrupuleux, il prend un soin extrême des choses3. Manque d’effort et d’endurance, résignation4. Tendance à l’orgueil, critique, rancune
  28. 28. SENTIMENTALFORMATION :1. Se laisser guider par la foi et la raison, pas les sentiments2. Vaincre la timidité, besoin d’aller envers les autres3. Se connaître, s’accepter, se dépasser4. Confiance, optimisme, chercher la compagnie et le rapport avec les autres
  29. 29. SANGUINVALEUR : le succès socialDEFAUT : l’égoïsmeCARACTERISTIQUES :1. Intelligence pratique, tolérant, libéral, bon chef2. Exagéré, expansif, affection exagérée, extroverti3. Manque de réflexion, inconstant, se laisse guider par les apparences4. Recherche la satisfaction de ses goûts personnels, vit dans le présent
  30. 30. SANGUINTENDANCES POSITIVES :1. Agréable, sociable, serviable2. Sincère, authentique, actif et décidé3. Habile, intuitifTENDANCES NEGATIVES:1. Inconstance, envie de faire les choses sans réflexion2. Manque d’esprit de sacrifice: égoïsme, vanité3. Manque de conscience, il peut se servir des autres4. Tendance à l’orgueil, critique, rancune
  31. 31. SANGUINFORMATION :1. Plus de réflexion et de solidité dans ses jugements et principes2. Formation de la volonté et de la conscience Devenir plus sérieux et discipliné3. Contrôle de l’imagination4. Apprendre à respecter les autres, plus grande délicatesse dans le rapport avec les autres
  32. 32. FLEGMATIQUEVALEUR : la loiDEFAUT : l’inflexibilitéCARACTERISTIQUES :1. Pratique, actif, réfléchi, méthodique, prévoyant. Objectif, réaliste, pacifique2. Personnalité structurée: pas de réaction face aux problèmes3. Peu expressif dans ses sentiments, peu sociable
  33. 33. FLEGMATIQUETENDANCES POSITIVES :1. Tranquillité et équilibre. Sobriété et modération2. Maturité: buts sérieux et convictions fortes3. Sincère, constant et patient. Efficace dans son actionTENDANCES NEGATIVES:1. Insensibilité: apathique et dur de cœur2. Autosuffisance: égoïsme, orgueil, il n’aime pas le travail en équipe, lent à prendre des décisions, paresseux3. Scrupuleux, exagération dans la prévoyance, esclave de ses habitudes, peur du changement
  34. 34. FLEGMATIQUEFORMATION :1. Cultiver les sentiments positifs et le travail en équipe Apprendre à apprécier les autres2. Lutter contre la paresse et les manifestations d’indifférence3. Vivre la charité, l’affectivité avant la raison
  35. 35. AMORPHEVALEUR : le plaisirDEFAUT : la sensualitéCARACTERISTIQUES :1. Paresse, manque de sérieux et sens de la responsabilité Il ne fait que ce qui est obligatoire, manque d’activité2. Optimiste et aimable, il se laisse traîner par l’ambiance3. Manque de réalisme, manque d’initiative Manque d’ordre, peu méthodique
  36. 36. AMORPHETENDANCES POSITIVES :1. Très sociable, mais il se laisse entraîner par les autres2. Vaillance face aux dangersTENDANCES NEGATIVES:1. Peu responsable, ponctuel. Manque d’ordre2. Égoïsme, manque d’idéaux, vit dans le présent3. Intelligence intéressée, il cherche la satisfaction de ses plaisirs, oisiveté, manque d’attention
  37. 37. AMORPHEFORMATION :1. Recherche des résultats concrets et de l’accomplissement des devoirs2. Éviter la routine3. Abnégation et dépassement constants4. Effort pour s’améliorer dans la distinction, le rapport avec les autres, les formes sociales
  38. 38. APATHIQUEVALEUR : la tranquillitéDEFAUT : le manque d’activitéCARACTERISTIQUES :1. Tranquillité comme conséquence de son état physique ou psychologique2. Solitaire, il n’a pas d’amis3. Il vit dans la routine et la paresse
  39. 39. APATHIQUETENDANCES POSITIVES :1. Constance et tranquillité2. Ténacité, enracinement dans ses convictions3. Discipline et méthodeTENDANCES NEGATIVES:1. Passivité, égoïsme, manque d’engagement2. Mélancolie et pessimisme3. Formaliste, rigide, distrait et lent dans son action
  40. 40. APATHIQUEFORMATION :1. Acquisition de la force suffisante pour agir2. Convictions solides sans se laisser entraîner3. Recherche de motivations dans tout ce qu’il fait

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