Notre Constat : 1. Bien manager est essentiel Cela joue un rôle majeur dans l’ambiance au travail Avec un impact direct sur la performance > Combien sont satisfaits de leur management ? 2. Les manageurs ont besoin d’aide Les manageurs n’ont « pas le temps », priorité à l’opérationnel C’est un rôle complexe avec de rares succès et reconnaissance Ils portent la responsabilité de relayer la vision d’entreprise > Combien ont le sentiment d’échouer ? 3 Les formations ne suffisent plus L’efficacité des formations reste limitée dans le temps Leur mise en application est difficile dans un quotidien exigeant > Où trouver la solution ? Un outil RH vous apporte une solution concrète.

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Votre plan d’actions management

2. Notre constat
✓ Bien manager est essentiel
‣ Cela joue un rôle majeur dans l’ambiance au travail
‣ Avec un impact direct sur la performance
Combien sont satisfaits de leur management ?
✓ Les manageurs ont besoin d’aide
‣ Les manageurs n’ont « pas le temps », priorité à l’opérationnel
‣ C’est un rôle complexe avec de rares succès et reconnaissance
‣ Ils portent la responsabilité de relayer la vision d’entreprise
Combien ont le sentiment d’échouer ?
✓ Les formations ne suffisent plus
‣ L’efficacité des formations reste limitée dans le temps
‣ Leur mise en application est difficile dans un quotidien exigeant
Où trouver la solution ?
Manager une équipe
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3. Un outil qui fait gagner du temps aux manageurs
‣ Des entretiens avec questionnaires de préparations automatisés
‣ Des données des collaborateurs centralisées et suivies
‣ Des tâches administratives RH et reporting simplifiées
Bénéfices
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Moins de 10% de leur temps suffit pour manager leur équipe
La solution pam.

4. Un outil qui améliore la relation manageur-managé
‣ Notre méthode encourage l’écoute, le dialogue et la prise de décision
‣ La qualité et fréquence des entretiens sont respectées
‣ La délégation est favorisée par une approche motivante
Bénéfices
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Le manager s’approprie sa mission principale
FAIRE REUSSIR SES COLLABORATEURS
La solution pam.

5. Un outil pour piloter l’entreprise
‣ Campagne d’entretiens, suivi des objectifs, évaluation des
expertises, gestion des carrières et formations
Vous disposez de tableaux de bord et d’indicateurs performants
‣ De la vision de l’entreprise aux actions des équipes opérationnelles,
la stratégie d’entreprise est connue de tous et évolue en temps réel
Vous structurez et apportez du sens aux missions de chacun
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La solution pam.
Bénéfices

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✓ Rapide à prendre en main
‣ Utilisateurs guidés au démarrage
‣ Interface ludique et accessible sur le web
‣ Support utilisateur réactif
✓ Adaptée à votre organisation
‣ Management pyramidal, fonctionnel
‣ Organisation matricielle, mode projet, agile
‣ Entreprise libérée, travail à distance..
✓ Sécurisée en temps réel
‣ Données cryptées et protégées
‣ Sauvegardes immédiates et quotidiennes
‣ Et tous les avantages du Saas et du Cloud
La solution pam.
Répond à vos besoins

7. Nos clients
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