"La révolution numérique est une rupture, nous allons aider nos élèves et nos professeurs à acquérir ces nouveaux langages. Je suis surpris du retard dans certains secteurs de l’académie… il y a du travail",
Numérique : Daniel Filâtre appelle les corps d’encadrement à adopter un esprit "fablab"
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2. "Il y a aujourd’hui des décalages et ça s’appelle de la fragilité professionnelle. On ne peut pas
avoir des élèves qui parlent des langages sans que nous, l’ensemble des personnels, n’ayons la
maîtrise de base de ces langages. Une partie de nos professeurs pense que les savoirs n’ont
rien à voir avec le numérique", interpelle le recteur, à l’attention des chefs d’établissements et
inspecteurs présents au séminaire.
Se mettre en position "d’apprentissage continuel"
"Je vise les institutions, pas les personnes", explique-t-il à AEF, évoquant une "distance
numérique marquée" dans certains établissements, avec, à titre d’exemple, des personnels
n’utilisant pas de messagerie électronique.
"La réponse, c’est la formation. On doit accompagner, tout en se prémunissant du risque de
voir les personnels se sentir écrasés par ce qui vient du dessus", estime Daniel Filâtre.
Soulignant son souhait de renforcer la place de l’académie de Versailles dans cette "culture
numérique", le recteur de Versailles a appelé les personnels d’encadrement à ne pas avoir
"peur" du numérique, à se mettre en position "d’apprentissage continuel" tout en étant
"exigeants" vis-à-vis des transformations apportées par cette "révolution technologique".
des dispositifs de formation pour "augmenter les compétences, pas les savoirs"
Daniel Filâtre a également insisté sur l’importance à ses yeux d’évaluer l’ensemble des
expérimentations mises en place dans les établissements, ainsi que sur le développement
professionnel :
"Créez des dispositifs de formation partout où vous êtes. Ces dispositifs doivent avoir 3
qualités : qu’ils répondent à des problèmes, qu’ils soient situés, placés dans des contextes, et
qu’ils nous permettent de nous assurer qu’à la sortie, nous avons augmenté nos compétences,
pas nos savoirs."
En outre, rapportant être allé récemment dans l’académie de Grenoble, Daniel Filâtre (ancien
recteur de cette académie) affirme y avoir vu "un esprit fablab, qu’il n’y a pas à Versailles".
Et d’énumérer un aspect "bricolage", "innovation", "inventivité", "créativité", qu’il faudrait
développer afin de "donner leur chance aux jeunes".
"Il n’est pas habituel qu’une jeune fille de 16 ans soit capable de produire quelque chose qui
devrait être fait par une start-up. Nous allons devoir définir des chemins de la réussite
différents de ceux que nous avons connus", estime-t-il, faisant référence à une lycéenne de
l’académie de Versailles ayant intégré la Pépinière de jeunes talents créée par l’académie en
début d’année 2016.
Des pistes pour "assurer la confiance" dans le numérique
"Il y a une confiance accrue des parents à laisser l’usage de la tablette à leur enfant, au regard des
dispositifs de sécurité mis en œuvre. Les parents y sont sensibles car ils sont eux‐mêmes un peu
dépassés", constate, lors du séminaire académique, Jacky Galicher, DSI de l’académie de Versailles
(lire sur AEF).