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Leadership pour l’ingenieur
AGENDA Outline  Introduction Defintion de leadership Leader vs Manager  Conclusion 3
Introduction Les élèves ingénieurs ont :  Plus de 1000 heures de cours par ans Entre  3 ou 4 mini projet à réaliser Est ce suffisant pour la formation d’un ingenieur? Des stages à  effectuer 4
Problématique certifications Cours Stages sans competence de leadership  5
c’est quoi un leader?  6
Leader=? Autorite “ LE  GRAND                        MÂLE  DOMINANT ” ,[object Object]
 Maintient l’ordre
 Protège le groupeEst ce que c’est lui le leader? 7
8 LE VRAI LEADERSHIPutilise le pouvoir, l’influence et l’autorité pour mobiliser les gensvers un vrai changement et le progrès. FAUX LEADERSHIP le pouvoir, l’influence et l’autorité pour obliger les gensà suivre une direction
9
Définition(2)  «la capacité d'un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l'efficacité et au succès des organisations dont ils sont membres» – définition de Wikipédia 10
Manager =? Leader Contrôle les ressources  pour s'assurer que tout se passent selon les plans établis.  11
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leadership pour l'ingenieur

Notes de l'éditeur

  1. Leadershipc’est la fonction de leader;
  2. les compétence de leadership sont aujourd'hui indispensables pour la formation d'un ingénieur, pour la simple raison que les ingénieurs ne sont seulement là pour innover et créer, mais aussi influencer la prise desdecisions. ce type de formation doit faire parti integrante de la formation d’un ingenieur
  3. les compétence de leadership sont aujourd'hui indispensables pour la formation d'un ingénieur, pour la simple raison que les ingénieurs ne sont seulement là pour innover et créer, mais aussi influencer la prise desdecisions. ce type de formation doit faire parti integrante de la formation d’un ingenieur
  4. PuisqueCompétence technique ne suffit pas