Les soft skills, ou compétences comportementales, sont essentielles dans le monde professionnel pour interagir efficacement et résoudre des problèmes complexes. Leur importance grandit face à l'automatisation, l'incertitude et la complexité croissante des problèmes. Pour développer ces compétences, il est recommandé de s'auto-évaluer, d'analyser ses expériences et de se fixer des objectifs de progression.

1. Les soft skills
Présentation
Présenté par Marième MBENGUE

2. SOMMAIRE
Les soft skills, qu’est-ce que c’est ?
Quel est l’importance des soft skills ?
Quelles sont les catégories de soft skills ?
Comment développer ces soft skills ?

3. Les soft skills, qu’est-ce que c’est ?
Compétences transversales ou comportementales
Adapter aux évolutions du monde professionnel
Interagir et travailler sereinement avec les autres
Résoudre des problèmes complexes.

4. Quel est l’importance des soft skills ?
L’automatisation des tâches
L’accélération du temps
L’incertitude et l’inconnu
La complexité des problèmes à résoudre

5. Quelles sont les 3 catégories de soft skills

6. L’adaptabilité
La capacité d'apprentissage
La capacité à s'organiser
L'intelligence émotionnelle

7. Les compétences sociales
La communication
Le sens du service

8. la résolution de problèmes
L’esprit critique
La créativité

9. Comment développer ces soft skills
S’auto-évaluer régulièrement
Ecrire son retour d’expérience après chaque
événement réussi ou difficile
Définir des petits pas et se fixer des challenges
réguliers et accessibles pour progresser.

10. MERCI DE
VOTRE ATTENTION