INITIATION AU MARKETING
JEAN-PIERRE BAEYENS
segmentation ciblage
positionnement
le ciblage
décision stratégique essentielle dans toute
démarche de marketing
Comprendre les moteurs des comportements
Segmenter les marchés
Choisir la (les) cible(s)
offre unique
inefficace
marchés
hétérogènes
La segmentation, pourquoi ?
découper le marché
pour
propositions plus adaptées
communication plus efficace
marché
segment
niche
segmenter un marché comment ?
customer
behavior
analysis
variables
explicatives les plus
discriminantes
segments
taille
potentiel
attractivité
profil
segmenter un marché
quels critères ?
CLIENTS
WHAT
they expect
HOW
they live, they buy, they
use
WHO
they are
WHERE
they live, they work, they
buy, they use HOW
MUCH
they spend, they
buy, they use
SEGMENTATION
GEOGRAPHIQUE
SEGMENTATION
SOCIO-ECON. ET
DEMOGR.
SEGMENTATION
PSYCHOGR.
Diviser le marché en
sous-ensembles
géographiques.
Diviser le marché
selon : sexe, âge,
revenu,
formation,etc...
Diviser le marché
selon: styles de vie,
personnalités, valeurs,
attitudes, etc...
segmenter selon les caractéristiques:
consommateurs
SEGMENTATION
GEOGRAPHIQUE
SEGMENTATION
SECTORIELLE.
SEGMENTATION
SELON LA TAILLE.
Diviser le marché en
sous-ensembles
géographiques.
Diviser le marché
selon type de secteur,
profession, etc...
Diviser le marché
selon la taille (pme / ge),
le potentiel d ’achat,
etc...
segmenter selon les caractéristiques:
clients B 2 B
USAGE VOLUME PRIX FIDELITE
Users
vs.
Non users
Clients
Intensifs
vs.
Occasionnels
Clients
Sensibles
au prix
vs.
Insensibles
Clients
Fidèles
vs.
Infidèles
segmenter selon les comportements des
clients
segments ok si...
identifiables
mesurables
accessibles
variables
descriptives
vs
explicatives
en volume,
valeur,
pouvoir d’achat
en communication,
distribution
vers l’hypersegmentation et
le one to one marketing
marketing
segmentation
niching
customization
le ciblage
décision stratégique essentielle dans toute
démarche de marketing
Comprendre les moteurs des comportements
Segmenter les marchés
Choisir la (les) cible(s)
le ciblage: tenir compte de....
utilisation plus efficace des ressources
spécialisation possible dans la (les) cible(s)
avantages concurrentiels peuvent se
déployer avec un maximum d ’efficacité
le ciblage: pourquoi ?
attractivité: taille, pouvoir d’achat et croissance des
segments
avantages concurrentiels dans le segment
adéquation avec ressources,savoir-faire et culture
cohérence avec vision et stratégie de l’entreprise
degré de risque et attitude face au risque
proposition marketing
proposition marketing 1
proposition marketing 2
proposition marketing 3
proposition marketing
marché
cible 1
cible 2
cible 3
Segment 1
Segment 3
cible
indifférencié
différencié
concentré
le ciblage: plusieurs approches
INITIATION AU MARKETING
JEAN-PIERRE BAEYENS
segmentation ciblage
positionnement
1ère étape dans l’offre marketing:
concevoir la proposition-valeur
SATISFACTION
rationnelle
émotionnelle
CIBLE
client
utilisateur
concevoir
communiquer
canaliser
la
proposition-
valeur
convaincre
convaincre
loyalty
buzz
produit
image prix
sensations
créer
délivrer
la proposition
valeur
un produit
un prix
une image des sensations
including services
including effort
la proposition
valeur
choisir
=
se positionner
dans la tête et le
coeur de la cible
à une autre place que ses
concurrents
une idée-clé associée
à l’entreprise ou la marque
ou
la personnalité associée
au concept de l’offre
le positionnement
la place que l’on
souhaite occuper
dans l’esprit de la
cible
*en accord la mission et la stratégie de
le positionnement idéal
kiss
clair
simple à comprendre
to the point...
spice
sexy
piquant
intelligent
ou
le positionnement idéal
checkpoints
cohérence avec mission, stratégie et savoir-faire
de l’entreprise ?
cohérence avec personnalité des clients cibles ?
communicable ?
différent du positionnement des concurrents ?
long term sustainable ?
se positionner: comment ?
back to customer & user
understanding
back to competitive analysis
critères de choix essentiels
des clients cibles
+
localisation et description des
concurrents
prefmap
1ère étape
2e étape
se positionner:
comment ?
choisir une philosophie
de
positionnement
chercher l’unicité
et
la différenciation
3e étape
4e étape
cible
VALEUR VALEUR
POSITIONS
DE COÛTS
Ve Vc
Pe Pc
Stratégie par la valeur:
Ve supérieure à Vc
Stratégie par le prix:
Pe inférieur à Pc
se positionner:
comment ?
choisir une philosophie
de
positionnement
entreprise concurrence
se positionner:
comment ?
choisir terrain de leadership non occupé
visibilité, service, convivialité, prestige, technologie, tradition,
qualité, modernité,...
cibler et choyer segment non couvert
niche, nouveau segment récemment découvert, segment
négligé,...
inventer nouvelles règles du jeu
choisir et mettre en oeuvre des pratiques résolument
innovatrices

Mktg jpb 2013_stp

  • 1.
    INITIATION AU MARKETING JEAN-PIERREBAEYENS segmentation ciblage positionnement
  • 2.
    le ciblage décision stratégiqueessentielle dans toute démarche de marketing Comprendre les moteurs des comportements Segmenter les marchés Choisir la (les) cible(s)
  • 3.
    offre unique inefficace marchés hétérogènes La segmentation,pourquoi ? découper le marché pour propositions plus adaptées communication plus efficace
  • 4.
  • 5.
    segmenter un marchécomment ? customer behavior analysis variables explicatives les plus discriminantes segments taille potentiel attractivité profil
  • 6.
    segmenter un marché quelscritères ? CLIENTS WHAT they expect HOW they live, they buy, they use WHO they are WHERE they live, they work, they buy, they use HOW MUCH they spend, they buy, they use
  • 7.
    SEGMENTATION GEOGRAPHIQUE SEGMENTATION SOCIO-ECON. ET DEMOGR. SEGMENTATION PSYCHOGR. Diviser lemarché en sous-ensembles géographiques. Diviser le marché selon : sexe, âge, revenu, formation,etc... Diviser le marché selon: styles de vie, personnalités, valeurs, attitudes, etc... segmenter selon les caractéristiques: consommateurs
  • 8.
    SEGMENTATION GEOGRAPHIQUE SEGMENTATION SECTORIELLE. SEGMENTATION SELON LA TAILLE. Diviserle marché en sous-ensembles géographiques. Diviser le marché selon type de secteur, profession, etc... Diviser le marché selon la taille (pme / ge), le potentiel d ’achat, etc... segmenter selon les caractéristiques: clients B 2 B
  • 9.
    USAGE VOLUME PRIXFIDELITE Users vs. Non users Clients Intensifs vs. Occasionnels Clients Sensibles au prix vs. Insensibles Clients Fidèles vs. Infidèles segmenter selon les comportements des clients
  • 10.
    segments ok si... identifiables mesurables accessibles variables descriptives vs explicatives envolume, valeur, pouvoir d’achat en communication, distribution
  • 11.
    vers l’hypersegmentation et leone to one marketing marketing segmentation niching customization
  • 12.
    le ciblage décision stratégiqueessentielle dans toute démarche de marketing Comprendre les moteurs des comportements Segmenter les marchés Choisir la (les) cible(s)
  • 13.
    le ciblage: tenircompte de.... utilisation plus efficace des ressources spécialisation possible dans la (les) cible(s) avantages concurrentiels peuvent se déployer avec un maximum d ’efficacité
  • 14.
    le ciblage: pourquoi? attractivité: taille, pouvoir d’achat et croissance des segments avantages concurrentiels dans le segment adéquation avec ressources,savoir-faire et culture cohérence avec vision et stratégie de l’entreprise degré de risque et attitude face au risque
  • 15.
    proposition marketing proposition marketing1 proposition marketing 2 proposition marketing 3 proposition marketing marché cible 1 cible 2 cible 3 Segment 1 Segment 3 cible indifférencié différencié concentré le ciblage: plusieurs approches
  • 16.
    INITIATION AU MARKETING JEAN-PIERREBAEYENS segmentation ciblage positionnement
  • 17.
    1ère étape dansl’offre marketing: concevoir la proposition-valeur SATISFACTION rationnelle émotionnelle CIBLE client utilisateur concevoir communiquer canaliser la proposition- valeur convaincre convaincre loyalty buzz produit image prix sensations créer délivrer
  • 18.
    la proposition valeur un produit unprix une image des sensations including services including effort
  • 19.
    la proposition valeur choisir = se positionner dansla tête et le coeur de la cible à une autre place que ses concurrents
  • 20.
    une idée-clé associée àl’entreprise ou la marque ou la personnalité associée au concept de l’offre le positionnement la place que l’on souhaite occuper dans l’esprit de la cible
  • 21.
    *en accord lamission et la stratégie de le positionnement idéal kiss clair simple à comprendre to the point... spice sexy piquant intelligent ou
  • 22.
    le positionnement idéal checkpoints cohérenceavec mission, stratégie et savoir-faire de l’entreprise ? cohérence avec personnalité des clients cibles ? communicable ? différent du positionnement des concurrents ? long term sustainable ?
  • 23.
    se positionner: comment? back to customer & user understanding back to competitive analysis critères de choix essentiels des clients cibles + localisation et description des concurrents prefmap 1ère étape 2e étape
  • 24.
    se positionner: comment ? choisirune philosophie de positionnement chercher l’unicité et la différenciation 3e étape 4e étape
  • 25.
    cible VALEUR VALEUR POSITIONS DE COÛTS VeVc Pe Pc Stratégie par la valeur: Ve supérieure à Vc Stratégie par le prix: Pe inférieur à Pc se positionner: comment ? choisir une philosophie de positionnement entreprise concurrence
  • 26.
    se positionner: comment ? choisirterrain de leadership non occupé visibilité, service, convivialité, prestige, technologie, tradition, qualité, modernité,... cibler et choyer segment non couvert niche, nouveau segment récemment découvert, segment négligé,... inventer nouvelles règles du jeu choisir et mettre en oeuvre des pratiques résolument innovatrices