Chacun d’entre nous travaille pour se réaliser, trouver un équilibre social et gagner sa vie et, bien évidemment, il ne devrait pas y avoir de place dans l’entreprise pour l’accident ou la maladie professionnelle. Tel est le but de ce livret de sécurité

1. Livret d’accueil sécurité

2. PRÉSENTATION D’EUROFORGROUP
LE GROUPE :
Euroforgroup est un groupe qui propose à ses
clients des solutions pour le forage. Il regroupe 3
sociétés qui totalisent 150 salariés. Elles sont
réparties sur 4 sites en France : Wissous (91),
Allonzier (74), Carros (06) et Chassieu (69), ainsi
que sur 2 sites en Afrique (Algérie et Côte d’Ivoire)
et 1 en Autriche.
HISTOIRE
L’origine de l’entreprise remonte à 1972 lorsque Monsieur Michel
Cohade crée SETEVE.
LES SOCIÉTÉS DU GROUPE :
EUROFOR est spécialiste depuis plus de 40 ans de la distribution de
matériels de forage et de démolition en France, Algérie et en Afrique
francophone.

3. FORALOC loue des foreuses pour le minage, la géotechnique et le
confortement. Il dispose d’un parc de 200 machines qui est le plus
grand et le plus diversifié d'Europe.
TECHNIDRILL fabrique des produits standardisés et spécifiques pour
le carottage et le forage. Grâce à ses ateliers de fabrication qui
utilisent des machines à commandes numériques et maîtrise de la
soudure par friction, il est présent dans plus de 45 pays et sur tous
les continents.
ORGANIGRAMME :

4. POLITIQUE SÉCURITÉ DE
L’ENTREPRISE
AMBITIONS DE LA DIRECTION
Chacun d’entre nous travaille pour se réaliser, trouver un équilibre
social et gagner sa vie et, bien évidemment, il ne devrait pas y avoir
de place dans l’entreprise pour l’accident ou la maladie
professionnelle.
La sécurité de toutes les personnes qui travaillent pour notre
entreprise, ou dans notre entreprise, est un objectif premier et non
discutable et c’est, aussi, l’affaire de chacun d’entre vous.
Qu’est ce que cela veut dire ?
Cela veut dire que, quand il faut prendre une décision qui touche à
la sécurité, l’option la plus sûre doit être privilégiée
systématiquement, et cela veut dire aussi qu’il appartient à chacun
de poser souvent des questions qui ont trait à l’hygiène et la
sécurité.
Je demande à chacun, là, tout de suite, d’observer, de réfléchir et
d’agir pour renforcer la sécurité et, avec moi, l’ensemble du Comité
de Direction s’engage à donner les moyens de cette politique.

5. L’IMPLICATION DES SALARIÉS*
*D’après un sondage réalisé auprès de l’ensemble du personnel

6. RAPPEL DE LA RÉGLEMENTATION
OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR
ARTICLE L4121-1 DU CODE DU TRAVAIL
« L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité
et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
² 1° Des actions de prévention des risques professionnels et de
la pénibilité au travail ;
² 2° Des actions d'information et de formation ;
² 3° La mise en place d'une organisation et de moyens
adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte
du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des
situations existantes. »
OBLIGATIONS DU SALARIÉ
ARTICLE L4122-1 DU CODE DU TRAVAIL
« Conformément aux instructions qui lui sont données par
l'employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur pour
les entreprises tenues d'en élaborer un, il incombe à chaque
travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses
possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des
autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au
travail.
Les instructions de l'employeur précisent, en particulier lorsque la
nature des risques le justifie, les conditions d'utilisation des
équipements de travail, des moyens de protection, des substances et
préparations dangereuses. Elles sont adaptées à la nature des tâches
à accomplir. »

7. CONSIGNES GÉNÉRALES DE
SÉCURITÉ
Pour préserver votre sécurité et celle des autres il est essentiel de :
² LIRE les affiches d'instruction en matière de sécurité :
 Les plans d’évacuation
 La liste des SST
 Le manuel sécurité
² RESPECTER les consignes de sécurité
² FAIRE RESPECTER les consignes par les visiteurs ou le personnel
extérieur
² SIGNALER toute anomalie à votre responsable

8. LA CIRCULATION DANS
L’ENTREPRISE
EN VOITURE
² La vitesse est limitée à 20 km/h à l’intérieur de l’établissement
² Interdiction de téléphoner au volant
² Stationner sur les places de parking prévues à cet effet
A PIED
² Soyez vigilent aux mouvements de véhicules et de
machines : assurez-vous d’être vu avant de traverser
² Chaussures de sécurité obligatoires dans les ateliers et les
zones signalées
² Interdiction de courir dans les ateliers et escaliers
A PIED, A VÉLO OU AVEC UN VÉHICULE :
RESPECTEZ LE CODE DE LA ROUTE ET LES SIGNALISATIONS

9. Atelier 1
Magasin
Atelier
3
Atelier
2
Bureaux
Bureaux
Rue Ampère
RUE D’ARSONVAL
Légende
Zone dangereuse
Zone de stockage de
machine
Espace vert
Espace goudronné
Ouvert du lundi au
vendredi de 7h30 à 18h
Zone de parking
aménagée
Site de
Chassieu

10. SITE D’ALLONZIER
Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h
SITE DE WISSOUS
Bureaux
MAGASIN
MAGASIN
Ouvert du lundi au vendredi de
7h30 à 18h
ATELIER
Bureaux
BOULEVARD ARAGO

11. 18 éme Rue
SITE DE CARROS - 18ÈME RUE
Ouvert du lundi au vendredi de 5h15 à 22h45
MAGASIN
4ème Avenue
ATELIER
11ÈME RUE
BUREAUX
ATELIER
2
BUREAUX
BUREAUX
SITE DE CARROS - 11ÈME RUE
Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h

12. CONSIGNES EN CAS D’INCENDIE
SI VOUS ÊTES TÉMOIN D’UN DÉPART DE FEU
1) Prévenez immédiatement les pompiers (18 ou 112)
2) Déclencher l’alarme incendie pour faire évacuer le
personnel
3) Attaquez le feu avec des extincteurs si vous avez été
formé à leur utilisation
SI VOUS ENTENDEZ LA SIRÈNE D’ÉVACUATION
Il faut :
² Fermer les portes et les fenêtres
² Aider les personnes à mobilité
réduite à rejoindre la sortie
² Vous diriger vers la sortie de secours
la plus proche en suivant les
panneaux
² Regagner le point de rassemblement
Il ne faut pas :
² Courir et crier au feu
² Revenir sur ses pas (même pour
récupérer ses affaires personnelles)
² Utiliser l’ascenseur ou le monte charge
² Quitter le point de rassemblement
sans en informer le groupe

13. Atelier 1
Magasin
Rue Ampère
Atelier3
Atelier
2
Bureaux
Bureaux
RUE D’ARSONVAL
Légende
Point de
rassemblement
Issues de secours
Défibrillateur
automatique
Trousse de secours
IL EST ESSENTIEL DE REPÉRER LES ISSUES DE SECOURS ET
EXTINCTEURS PROCHES DE VOTRE POSTE DE TRAVAIL POUR UNE
MEILLEURE RÉACTIVITÉ
Site de Chassieu

14. SITE D’ALLONZIER
MAGASIN
ATELIER
BOULEVARD ARAGO
MAGASIN
Bureaux
Bureaux
SITE DE WISSOUS

15. 18 éme Rue
SITE DE CARROS - 18ÈME RUE
MAGASIN
4ème Avenue
ATELIER
11ÈME RUE
BUREAUX
ATELIER
2
BUREAUX
SITE DE CARROS - 11ÈME RUE
BUREAUX

16. QUELQUES RECOMMANDATIONS :
² En cas de fumée, baissez vous car l’air frais est au niveau du sol
² Si vous ne pouvez pas sortir de votre bureau ou si vous ne pouvez
pas évacuer avec vos collègues :
 Regroupez-vous dans une seule pièce et appelez les
pompiers
 Calfeutrez la porte et arrosez-la si possible
 Allez aux fenêtres et signalez votre présence
PRÉVENTION DU RISQUE INCENDIE
 Garder libre l’accès aux extincteurs
 Ne pas encombrer les issues de secours ni les escaliers
 Ne pas fumer dans le bâtiment mais utiliser les lieux
aménagés. Ne jetez pas vos mégots sur le sol mais
utilisez les cendriers.

17. EN CAS D’ACCIDENT
SI VOUS ÊTES TEMOIN D’UN ACCIDENT
Blessure grave
Appelez immédiatement le
15 ou le 112 et avertissez
le SST le plus proche
Blessure bénigne
Utilisez le matériel
disponible dans les
trousses de secours
SI VOUS ÊTES VICTIME D’UN ACCIDENT
Arrêt
Cardio-respiratoire
Utilisez les défibrillateurs
automatiques
Voici la démarche à suivre :

18. FORMATIONS SÉCURITÉ
Vous pouvez participer à des formations
sécurité. Si vous le souhaitez, avisez votre
responsable. Seules les personnes qui ont suivi
les formations appropriées pourront réaliser
ces missions spécifiques.
LES SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL (SST)
La formation SST vous permet d’être capable de
porter secours à toute victime d'un accident du travail,
dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés.
Durée ~ 12 heures
LES GUIDES D’ÉVACUATION (GE)
Les guides d’évacuation ont pour mission de faire évacuer le
personnel de leur zone de travail vers l’issue de secours la plus
proche. Ils doivent également vérifier que les locaux sous leur
responsabilité ont bien été évacués
LES ÉQUIPIERS DE PREMIÈRE INTERVENTION (EPI)
La formation EPI vous permet d’intervenir en cas de
feu naissant avec les moyens d’intervention
disponibles sur place.
Durée ~ 3heures

19. LES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU
PERSONNEL (IRP)
LE COMITÉ D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE
TRAVAIL (CHSCT)
Il est composé du chef d'entreprise ou de son représentant ainsi que
d'un groupe de délégués du personnel et de membres du CE. Ses
missions principales sont :
² Contrôler et analyser les risques liés au travail
² Informer l'employeur de ces risques potentiels
² De proposer des mesures de prévention
² Mener des enquêtes en cas d’accident
² Equiper les salariés de tenues adéquates
chsct@euroforgroup.com
Le CHSCT doit se réunir tous les trimestres.
DÉCLARATION UNIQUE DU PERSONNEL (DPU)
Le personnel d’Euroforgroup élu prend à la fois le rôle du délégué du
personnel et du représentant du comité d’entreprise.
RÔLE DU DELEGUÉS DU PERSONNEL (DP)
Le délégué du personnel endosse le rôle d'interlocuteur privilégié entre
l'employeur et les salariés. Il est également le porte-parole en termes
de revendications individuelles ou collectives. Il peut saisir l'inspection
du travail s'il pointe des anomalies.
LE COMITÉ D'ENTREPRISE (CE)
² Rôle économique
La consultation est l’une des missions essentielles du CE. Il est
obligatoirement informé et consulté sur les questions relatives à
l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise sur les
mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, la
durée du travail les conditions d’emploi, de travail et de formation.
² Rôle social et culturel
Le CE organise des activités sociales et culturelles
ce@euroforgroup.com
Tous les personnels des IRP sont élus pour 4 ans

20. MES NOTES
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SITES INTERNET UTILES :
² www.inrs.fr : Site français dédié à la santé et la sécurité
au travail
² www.ameli.fr : Site internet de l’assurance maladie
² www.euroforgroup.com

24. SIEGE SOCIAL
55 RUE AMPERE
BP52 - 69684 Chassieu Cedex
Tél : +33 (0)4 72 47 66 68
AGENCE D’ALLONZIER
86 espace au Vernet
74350 ALLONZIER LA CAILLE
Tél : +33 (0)4 50 08 10 12
AGENCE DE CARROS
1ère Avenue 18ème Rue
06510 BROC (LE)
Tél : +33 (0)4 92 08 82 20
AGENCE DE WISSOUS
15 BOULEVARD ARAGO
91320 Wissous
Tél : +33 (0)1 69 34 99 71
Version n°1 – Juin 2014