SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  43
Télécharger pour lire hors ligne
Colloque en gestion de projet 2016
1
« Linkedin 360⁰…de la synergie de compétences
à la valorisation des connaissances »
Francis Bélime
Conférencier et formateur
Akova inc.
Colloque en gestion de projet 2016
2
Des 400 Millions de profils LinkedinDe l’intérêt d’être sur LinkedinDe comment faire un contact sur Linkedin
Colloque en gestion de projet 2016
3
Je suis sur Linkedin !Je développe mon réseau de contactsJe valorise mon réseau de contactsJe fais de la gestion de connaissances
Colloque en gestion de projet 2016
4
Prospection!
Dur la
Délais
Innovation
Complexité
Vos défis au quotidien !
Ressources
International
Multiculturel
Colloque en gestion de projet 2016
5
Que faire ?
Colloque en gestion de projet 2016
6
Une autre stratégie ?
Colloque en gestion de projet 2016
7
Synergie
360⁰ ? Pourquoi ?
Compétences
Connaissances
Ressources
Colloque en gestion de projet 2016
8
Synergie
Connaissances
Compétences
Colloque en gestion de projet 2016
9
L’évolution de Linkedin
« D’un CV en ligne à un CRM individualisé en
passant par la gestion de connaissances »
Des acquisitions stratégiques:
- Pulse : partage d’information
- Slideshare : partage de connaissances
- Lynda.com : acquisition de compétences
Colloque en gestion de projet 2016
10
Dimension
relationnelle
Dimension
communicationnelle
Dimension
informationnelle
Dimension
éducationnelle
4 dimensions pour le gestionnaire de projet
Colloque en gestion de projet 2016
11
1) Dimension relationnelle: contacts
Colloque en gestion de projet 2016
12
Env. 2 Millions au Québec
11 Millions au Canada
Source :
Colloque en gestion de projet 2016
13
Gestionnaires de projet sur Linkedin ?
Colloque en gestion de projet 2016
14
Des ressources spécialisées sur Linkedin ?
Colloque en gestion de projet 2016
15
2) Dimension communicationnelle: échanges
Colloque en gestion de projet 2016
16
Vous
Clients
Ressources
Fournisseurs
Partenaires
Synergie
informationnelle
Publier pourquoi ?
Colloque en gestion de projet 2016
17
Publier quoi ?
Nature des informations
Marché
Métier
Entreprise
Offre
Colloque en gestion de projet 2016
18
Publier comment ?
Profil
Article
Groupes
Page
Colloque en gestion de projet 2016
19
Partagez de l’expertise !
Colloque en gestion de projet 2016
20
Partagez
vos projets
Colloque en gestion de projet 2016
21
L’effet Amplificateur
Un émetteur et un grand nombre de récepteurs !
Colloque en gestion de projet 2016
22
L’effet Crédibilité
L’image que vous projetez !
Colloque en gestion de projet 2016
23
L’effet Fidélisation
Ne laissez pas la place à la concurrence…
Colloque en gestion de projet 2016
24
Publier
• Visibilité
Échanger
• Crédibilité
Engager
• Confiance
Publier pourquoi ?
Colloque en gestion de projet 2016
25
Objectif : établir la confiance !
87 % des acheteurs disent que le contenu en ligne
d’un vendeur a un impact sur leur processus de sélection
Source : CMO Council – 2014
Colloque en gestion de projet 2016
26
3) Dimension informationnelle: connaissances
Colloque en gestion de projet 2016
27
Fil de nouvelles : cohérent avec votre réseau
Colloque en gestion de projet 2016
28 Synergie de connaissances
Acquérir et partager des connaissances
Colloque en gestion de projet 2016
29
Pulse : choisir vos domaines d’intérêts
Colloque en gestion de projet 2016
30
Groupes : acquérir de nouvelles connaissances
Colloque en gestion de projet 2016
31
Partage des connaissances avec votre équipe
Colloque en gestion de projet 2016
32
4) Dimension éducationnelle: compétences
Colloque en gestion de projet 2016
33
Synergie
de compétences
Améliorer les compétences
Colloque en gestion de projet 2016
34
Projet
Compétence
A
Compétence
…
Compétence
C
Compétence
B
Votre équipe : un centre de compétences
Colloque en gestion de projet 2016
35
Acquisition de compétences
Colloque en gestion de projet 2016
36
Colloque en gestion de projet 2016
37
Synergie
Pour conclure…
Compétences
Connaissances
Ressources
Colloque en gestion de projet 2016
38
Linkedin et vos défis de chargés de projet
Créer la synergie
• Travailler en réseau
• Favoriser les échanges
Partager les connaissances
• Favoriser l’innovation collective
• Renforcer l’efficacité globale
Améliorer les compétences
• Augmenter la performance
• Créer de l’engagement
Colloque en gestion de projet 2016
39
Communauté
1 Recruter
2 Valoriser
3 Former
4 Fidéliser
Ciblage
Échanges
Connaissances
Écoute
Linkedin : Un outil de Marketing RH
Colloque en gestion de projet 2016
40
Linkedin travaille pour vous !
Colloque en gestion de projet 2016
41
Je ne verrai plus Linkedin comme avant !
Colloque en gestion de projet 2016
42
1) Finaliser votre nuage de mots-clés
2) Choisir et paramétrer vos réseaux sociaux
3) Définir vos priorités de communicationMerci !
Colloque en gestion de projet 2016
43
Cette présentation sera disponible sur le site web
du PMI Lévis-Québec à compter du 1 mai 2016

Contenu connexe

Similaire à 2016-04-12 Francis Bélime LinkedIn 360°

Le guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedInLe guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedInLinkedIn
 
Catherine headley sarl présentation
Catherine headley sarl présentation Catherine headley sarl présentation
Catherine headley sarl présentation Helene Puech
 
Linkedin et les Virtual Market Places: le pari gagnant pour mieux exporter
Linkedin et les Virtual Market Places: le pari gagnant pour mieux exporterLinkedin et les Virtual Market Places: le pari gagnant pour mieux exporter
Linkedin et les Virtual Market Places: le pari gagnant pour mieux exporterAccess Content Agency
 
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...Valtech Canada
 
Formation Social Media 2014
Formation Social Media  2014Formation Social Media  2014
Formation Social Media 2014Guillaume Eouzan
 
D1. Activer les leviers managériaux de la com interne
D1. Activer les leviers managériaux de la com interneD1. Activer les leviers managériaux de la com interne
D1. Activer les leviers managériaux de la com interneCap'Com
 
Formation M2i - Le social selling avec LinkedIn Sales Navigator
Formation M2i - Le social selling avec LinkedIn Sales NavigatorFormation M2i - Le social selling avec LinkedIn Sales Navigator
Formation M2i - Le social selling avec LinkedIn Sales NavigatorM2i Formation
 
Capgemini Case Study
Capgemini Case StudyCapgemini Case Study
Capgemini Case StudyLinkedIn
 
Book Communication | Marketing Nadège Michel
Book Communication | Marketing Nadège MichelBook Communication | Marketing Nadège Michel
Book Communication | Marketing Nadège MichelNadège Michel
 
Stratégie Content Marketing
Stratégie Content MarketingStratégie Content Marketing
Stratégie Content MarketingMarie Dollé
 
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...Matyas Gabor
 
Reseaux sociaux pour le Dirigeant - Andre Dan - Networking Performance 2016
Reseaux sociaux pour le Dirigeant - Andre Dan - Networking Performance 2016Reseaux sociaux pour le Dirigeant - Andre Dan - Networking Performance 2016
Reseaux sociaux pour le Dirigeant - Andre Dan - Networking Performance 2016André Dan
 
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutementPierre Bernard
 
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementLinkedIn
 
Sophisticated Guide for marketers
Sophisticated Guide for marketersSophisticated Guide for marketers
Sophisticated Guide for marketersThibault Klein
 
Webinar - Les 3 plans marketing digital gagnants pour 2024 🧲.pdf
Webinar - Les 3 plans marketing digital gagnants pour 2024 🧲.pdfWebinar - Les 3 plans marketing digital gagnants pour 2024 🧲.pdf
Webinar - Les 3 plans marketing digital gagnants pour 2024 🧲.pdfJulien Dereumaux
 
Produire du contenu, c'est bien, l'évaluer, c'est mieux !
Produire du contenu, c'est bien, l'évaluer, c'est mieux !Produire du contenu, c'est bien, l'évaluer, c'est mieux !
Produire du contenu, c'est bien, l'évaluer, c'est mieux !The Metrics Factory
 
Introduction Business Model Storyteller
Introduction Business Model StorytellerIntroduction Business Model Storyteller
Introduction Business Model StorytellerAlexandre Sartini
 
Présentation-fin-d'études LibertaCom MariamLahouar.pptx
Présentation-fin-d'études LibertaCom MariamLahouar.pptxPrésentation-fin-d'études LibertaCom MariamLahouar.pptx
Présentation-fin-d'études LibertaCom MariamLahouar.pptxMouineBoussoukaya
 
Comment mesurer l'impact des réseaux sociaux sur votre business ?
Comment mesurer l'impact des réseaux sociaux sur votre business ?Comment mesurer l'impact des réseaux sociaux sur votre business ?
Comment mesurer l'impact des réseaux sociaux sur votre business ?Virtua S.A.
 

Similaire à 2016-04-12 Francis Bélime LinkedIn 360° (20)

Le guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedInLe guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
 
Catherine headley sarl présentation
Catherine headley sarl présentation Catherine headley sarl présentation
Catherine headley sarl présentation
 
Linkedin et les Virtual Market Places: le pari gagnant pour mieux exporter
Linkedin et les Virtual Market Places: le pari gagnant pour mieux exporterLinkedin et les Virtual Market Places: le pari gagnant pour mieux exporter
Linkedin et les Virtual Market Places: le pari gagnant pour mieux exporter
 
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
 
Formation Social Media 2014
Formation Social Media  2014Formation Social Media  2014
Formation Social Media 2014
 
D1. Activer les leviers managériaux de la com interne
D1. Activer les leviers managériaux de la com interneD1. Activer les leviers managériaux de la com interne
D1. Activer les leviers managériaux de la com interne
 
Formation M2i - Le social selling avec LinkedIn Sales Navigator
Formation M2i - Le social selling avec LinkedIn Sales NavigatorFormation M2i - Le social selling avec LinkedIn Sales Navigator
Formation M2i - Le social selling avec LinkedIn Sales Navigator
 
Capgemini Case Study
Capgemini Case StudyCapgemini Case Study
Capgemini Case Study
 
Book Communication | Marketing Nadège Michel
Book Communication | Marketing Nadège MichelBook Communication | Marketing Nadège Michel
Book Communication | Marketing Nadège Michel
 
Stratégie Content Marketing
Stratégie Content MarketingStratégie Content Marketing
Stratégie Content Marketing
 
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
Conférence Marketing de contenu - Les Affaires - Étude de cas Bombardier - Je...
 
Reseaux sociaux pour le Dirigeant - Andre Dan - Networking Performance 2016
Reseaux sociaux pour le Dirigeant - Andre Dan - Networking Performance 2016Reseaux sociaux pour le Dirigeant - Andre Dan - Networking Performance 2016
Reseaux sociaux pour le Dirigeant - Andre Dan - Networking Performance 2016
 
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
 
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
 
Sophisticated Guide for marketers
Sophisticated Guide for marketersSophisticated Guide for marketers
Sophisticated Guide for marketers
 
Webinar - Les 3 plans marketing digital gagnants pour 2024 🧲.pdf
Webinar - Les 3 plans marketing digital gagnants pour 2024 🧲.pdfWebinar - Les 3 plans marketing digital gagnants pour 2024 🧲.pdf
Webinar - Les 3 plans marketing digital gagnants pour 2024 🧲.pdf
 
Produire du contenu, c'est bien, l'évaluer, c'est mieux !
Produire du contenu, c'est bien, l'évaluer, c'est mieux !Produire du contenu, c'est bien, l'évaluer, c'est mieux !
Produire du contenu, c'est bien, l'évaluer, c'est mieux !
 
Introduction Business Model Storyteller
Introduction Business Model StorytellerIntroduction Business Model Storyteller
Introduction Business Model Storyteller
 
Présentation-fin-d'études LibertaCom MariamLahouar.pptx
Présentation-fin-d'études LibertaCom MariamLahouar.pptxPrésentation-fin-d'études LibertaCom MariamLahouar.pptx
Présentation-fin-d'études LibertaCom MariamLahouar.pptx
 
Comment mesurer l'impact des réseaux sociaux sur votre business ?
Comment mesurer l'impact des réseaux sociaux sur votre business ?Comment mesurer l'impact des réseaux sociaux sur votre business ?
Comment mesurer l'impact des réseaux sociaux sur votre business ?
 

Plus de PMI Lévis-Québec

Pmilq colloque-2021 marie-eve-sanfacon-consequence-legales-mauvaise-gestion-a...
Pmilq colloque-2021 marie-eve-sanfacon-consequence-legales-mauvaise-gestion-a...Pmilq colloque-2021 marie-eve-sanfacon-consequence-legales-mauvaise-gestion-a...
Pmilq colloque-2021 marie-eve-sanfacon-consequence-legales-mauvaise-gestion-a...PMI Lévis-Québec
 
PMIlq-Colloque-2021_Eric-Boulanger_2021-04-21_Dream-Manager-et-mobilisation-r...
PMIlq-Colloque-2021_Eric-Boulanger_2021-04-21_Dream-Manager-et-mobilisation-r...PMIlq-Colloque-2021_Eric-Boulanger_2021-04-21_Dream-Manager-et-mobilisation-r...
PMIlq-Colloque-2021_Eric-Boulanger_2021-04-21_Dream-Manager-et-mobilisation-r...PMI Lévis-Québec
 
PMIlq-Colloque-2021_Manon-Simard_Croissance-et-transformation
PMIlq-Colloque-2021_Manon-Simard_Croissance-et-transformationPMIlq-Colloque-2021_Manon-Simard_Croissance-et-transformation
PMIlq-Colloque-2021_Manon-Simard_Croissance-et-transformationPMI Lévis-Québec
 
PMIlq-Colloque-2021_Jocelyne-Bonneau_Appliquer-modes-apprentissage-pour-mobil...
PMIlq-Colloque-2021_Jocelyne-Bonneau_Appliquer-modes-apprentissage-pour-mobil...PMIlq-Colloque-2021_Jocelyne-Bonneau_Appliquer-modes-apprentissage-pour-mobil...
PMIlq-Colloque-2021_Jocelyne-Bonneau_Appliquer-modes-apprentissage-pour-mobil...PMI Lévis-Québec
 
PMIlq-Colloque-2021_Sebastien-Blais_IA-gestion-des-risques
PMIlq-Colloque-2021_Sebastien-Blais_IA-gestion-des-risquesPMIlq-Colloque-2021_Sebastien-Blais_IA-gestion-des-risques
PMIlq-Colloque-2021_Sebastien-Blais_IA-gestion-des-risquesPMI Lévis-Québec
 
Pmilq-colloque-2021_celine-morellon-jacques-gaumond_atelier-valeurs-en-gp
Pmilq-colloque-2021_celine-morellon-jacques-gaumond_atelier-valeurs-en-gpPmilq-colloque-2021_celine-morellon-jacques-gaumond_atelier-valeurs-en-gp
Pmilq-colloque-2021_celine-morellon-jacques-gaumond_atelier-valeurs-en-gpPMI Lévis-Québec
 
Pmilq colloque-2021 suzanne-st-laurent-se-transformer-et-reussir
Pmilq colloque-2021 suzanne-st-laurent-se-transformer-et-reussirPmilq colloque-2021 suzanne-st-laurent-se-transformer-et-reussir
Pmilq colloque-2021 suzanne-st-laurent-se-transformer-et-reussirPMI Lévis-Québec
 
Pmilq colloque-2021 claude-palmarini-gpbl-leader-de-projet_participants
Pmilq colloque-2021 claude-palmarini-gpbl-leader-de-projet_participantsPmilq colloque-2021 claude-palmarini-gpbl-leader-de-projet_participants
Pmilq colloque-2021 claude-palmarini-gpbl-leader-de-projet_participantsPMI Lévis-Québec
 
Pmilq colloque-2021 andre-de-carufel-atelier-choose-your-wow-v1
Pmilq colloque-2021 andre-de-carufel-atelier-choose-your-wow-v1Pmilq colloque-2021 andre-de-carufel-atelier-choose-your-wow-v1
Pmilq colloque-2021 andre-de-carufel-atelier-choose-your-wow-v1PMI Lévis-Québec
 
Pmilq colloque 2021_benoit-lalonde_montee-en-puissance-gp
Pmilq colloque 2021_benoit-lalonde_montee-en-puissance-gpPmilq colloque 2021_benoit-lalonde_montee-en-puissance-gp
Pmilq colloque 2021_benoit-lalonde_montee-en-puissance-gpPMI Lévis-Québec
 
2021-02-03-carole-doussin_logistique_et_chaine_approvisionnement
2021-02-03-carole-doussin_logistique_et_chaine_approvisionnement2021-02-03-carole-doussin_logistique_et_chaine_approvisionnement
2021-02-03-carole-doussin_logistique_et_chaine_approvisionnementPMI Lévis-Québec
 
2021-02-09_j-p-pelletier_ingredient_multiplicateur_organisation_agile
2021-02-09_j-p-pelletier_ingredient_multiplicateur_organisation_agile2021-02-09_j-p-pelletier_ingredient_multiplicateur_organisation_agile
2021-02-09_j-p-pelletier_ingredient_multiplicateur_organisation_agilePMI Lévis-Québec
 
2020 10-06 nadine fortin contribuer succes projet avec meilleures conversations
2020 10-06 nadine fortin contribuer succes projet avec meilleures conversations2020 10-06 nadine fortin contribuer succes projet avec meilleures conversations
2020 10-06 nadine fortin contribuer succes projet avec meilleures conversationsPMI Lévis-Québec
 
PMILQ_Colloque_2020_Pierre-Hadaya-Bernard-Gagnon_Approche_architecture_affair...
PMILQ_Colloque_2020_Pierre-Hadaya-Bernard-Gagnon_Approche_architecture_affair...PMILQ_Colloque_2020_Pierre-Hadaya-Bernard-Gagnon_Approche_architecture_affair...
PMILQ_Colloque_2020_Pierre-Hadaya-Bernard-Gagnon_Approche_architecture_affair...PMI Lévis-Québec
 
PMILQ_Colloque_2020_Philippe-Boigey_Analyse_pre-mortem_de_projet
PMILQ_Colloque_2020_Philippe-Boigey_Analyse_pre-mortem_de_projetPMILQ_Colloque_2020_Philippe-Boigey_Analyse_pre-mortem_de_projet
PMILQ_Colloque_2020_Philippe-Boigey_Analyse_pre-mortem_de_projetPMI Lévis-Québec
 
PMILQ_Colloque_2020_Patrick-Girard_Agile_ou_agile-Agilite n_est_pas_necessair...
PMILQ_Colloque_2020_Patrick-Girard_Agile_ou_agile-Agilite n_est_pas_necessair...PMILQ_Colloque_2020_Patrick-Girard_Agile_ou_agile-Agilite n_est_pas_necessair...
PMILQ_Colloque_2020_Patrick-Girard_Agile_ou_agile-Agilite n_est_pas_necessair...PMI Lévis-Québec
 
PMILQ_Colloque_2020_Nadia-Goyer_X_Y_Z_quand_gestion_projet_devient_du_sport_e...
PMILQ_Colloque_2020_Nadia-Goyer_X_Y_Z_quand_gestion_projet_devient_du_sport_e...PMILQ_Colloque_2020_Nadia-Goyer_X_Y_Z_quand_gestion_projet_devient_du_sport_e...
PMILQ_Colloque_2020_Nadia-Goyer_X_Y_Z_quand_gestion_projet_devient_du_sport_e...PMI Lévis-Québec
 
PMILQ_Colloque_2020_Manon-Allard_Faites_confiance_au_travail_a_distance
PMILQ_Colloque_2020_Manon-Allard_Faites_confiance_au_travail_a_distancePMILQ_Colloque_2020_Manon-Allard_Faites_confiance_au_travail_a_distance
PMILQ_Colloque_2020_Manon-Allard_Faites_confiance_au_travail_a_distancePMI Lévis-Québec
 
PMILQ_Colloque_2020_Ludovic-Boutin_Decathlon_entreprise_liberante
PMILQ_Colloque_2020_Ludovic-Boutin_Decathlon_entreprise_liberantePMILQ_Colloque_2020_Ludovic-Boutin_Decathlon_entreprise_liberante
PMILQ_Colloque_2020_Ludovic-Boutin_Decathlon_entreprise_liberantePMI Lévis-Québec
 
PMILQ_Colloque_2020_Louis-Pageau_Importance_creer_bon_environnement_humain-Ge...
PMILQ_Colloque_2020_Louis-Pageau_Importance_creer_bon_environnement_humain-Ge...PMILQ_Colloque_2020_Louis-Pageau_Importance_creer_bon_environnement_humain-Ge...
PMILQ_Colloque_2020_Louis-Pageau_Importance_creer_bon_environnement_humain-Ge...PMI Lévis-Québec
 

Plus de PMI Lévis-Québec (20)

Pmilq colloque-2021 marie-eve-sanfacon-consequence-legales-mauvaise-gestion-a...
Pmilq colloque-2021 marie-eve-sanfacon-consequence-legales-mauvaise-gestion-a...Pmilq colloque-2021 marie-eve-sanfacon-consequence-legales-mauvaise-gestion-a...
Pmilq colloque-2021 marie-eve-sanfacon-consequence-legales-mauvaise-gestion-a...
 
PMIlq-Colloque-2021_Eric-Boulanger_2021-04-21_Dream-Manager-et-mobilisation-r...
PMIlq-Colloque-2021_Eric-Boulanger_2021-04-21_Dream-Manager-et-mobilisation-r...PMIlq-Colloque-2021_Eric-Boulanger_2021-04-21_Dream-Manager-et-mobilisation-r...
PMIlq-Colloque-2021_Eric-Boulanger_2021-04-21_Dream-Manager-et-mobilisation-r...
 
PMIlq-Colloque-2021_Manon-Simard_Croissance-et-transformation
PMIlq-Colloque-2021_Manon-Simard_Croissance-et-transformationPMIlq-Colloque-2021_Manon-Simard_Croissance-et-transformation
PMIlq-Colloque-2021_Manon-Simard_Croissance-et-transformation
 
PMIlq-Colloque-2021_Jocelyne-Bonneau_Appliquer-modes-apprentissage-pour-mobil...
PMIlq-Colloque-2021_Jocelyne-Bonneau_Appliquer-modes-apprentissage-pour-mobil...PMIlq-Colloque-2021_Jocelyne-Bonneau_Appliquer-modes-apprentissage-pour-mobil...
PMIlq-Colloque-2021_Jocelyne-Bonneau_Appliquer-modes-apprentissage-pour-mobil...
 
PMIlq-Colloque-2021_Sebastien-Blais_IA-gestion-des-risques
PMIlq-Colloque-2021_Sebastien-Blais_IA-gestion-des-risquesPMIlq-Colloque-2021_Sebastien-Blais_IA-gestion-des-risques
PMIlq-Colloque-2021_Sebastien-Blais_IA-gestion-des-risques
 
Pmilq-colloque-2021_celine-morellon-jacques-gaumond_atelier-valeurs-en-gp
Pmilq-colloque-2021_celine-morellon-jacques-gaumond_atelier-valeurs-en-gpPmilq-colloque-2021_celine-morellon-jacques-gaumond_atelier-valeurs-en-gp
Pmilq-colloque-2021_celine-morellon-jacques-gaumond_atelier-valeurs-en-gp
 
Pmilq colloque-2021 suzanne-st-laurent-se-transformer-et-reussir
Pmilq colloque-2021 suzanne-st-laurent-se-transformer-et-reussirPmilq colloque-2021 suzanne-st-laurent-se-transformer-et-reussir
Pmilq colloque-2021 suzanne-st-laurent-se-transformer-et-reussir
 
Pmilq colloque-2021 claude-palmarini-gpbl-leader-de-projet_participants
Pmilq colloque-2021 claude-palmarini-gpbl-leader-de-projet_participantsPmilq colloque-2021 claude-palmarini-gpbl-leader-de-projet_participants
Pmilq colloque-2021 claude-palmarini-gpbl-leader-de-projet_participants
 
Pmilq colloque-2021 andre-de-carufel-atelier-choose-your-wow-v1
Pmilq colloque-2021 andre-de-carufel-atelier-choose-your-wow-v1Pmilq colloque-2021 andre-de-carufel-atelier-choose-your-wow-v1
Pmilq colloque-2021 andre-de-carufel-atelier-choose-your-wow-v1
 
Pmilq colloque 2021_benoit-lalonde_montee-en-puissance-gp
Pmilq colloque 2021_benoit-lalonde_montee-en-puissance-gpPmilq colloque 2021_benoit-lalonde_montee-en-puissance-gp
Pmilq colloque 2021_benoit-lalonde_montee-en-puissance-gp
 
2021-02-03-carole-doussin_logistique_et_chaine_approvisionnement
2021-02-03-carole-doussin_logistique_et_chaine_approvisionnement2021-02-03-carole-doussin_logistique_et_chaine_approvisionnement
2021-02-03-carole-doussin_logistique_et_chaine_approvisionnement
 
2021-02-09_j-p-pelletier_ingredient_multiplicateur_organisation_agile
2021-02-09_j-p-pelletier_ingredient_multiplicateur_organisation_agile2021-02-09_j-p-pelletier_ingredient_multiplicateur_organisation_agile
2021-02-09_j-p-pelletier_ingredient_multiplicateur_organisation_agile
 
2020 10-06 nadine fortin contribuer succes projet avec meilleures conversations
2020 10-06 nadine fortin contribuer succes projet avec meilleures conversations2020 10-06 nadine fortin contribuer succes projet avec meilleures conversations
2020 10-06 nadine fortin contribuer succes projet avec meilleures conversations
 
PMILQ_Colloque_2020_Pierre-Hadaya-Bernard-Gagnon_Approche_architecture_affair...
PMILQ_Colloque_2020_Pierre-Hadaya-Bernard-Gagnon_Approche_architecture_affair...PMILQ_Colloque_2020_Pierre-Hadaya-Bernard-Gagnon_Approche_architecture_affair...
PMILQ_Colloque_2020_Pierre-Hadaya-Bernard-Gagnon_Approche_architecture_affair...
 
PMILQ_Colloque_2020_Philippe-Boigey_Analyse_pre-mortem_de_projet
PMILQ_Colloque_2020_Philippe-Boigey_Analyse_pre-mortem_de_projetPMILQ_Colloque_2020_Philippe-Boigey_Analyse_pre-mortem_de_projet
PMILQ_Colloque_2020_Philippe-Boigey_Analyse_pre-mortem_de_projet
 
PMILQ_Colloque_2020_Patrick-Girard_Agile_ou_agile-Agilite n_est_pas_necessair...
PMILQ_Colloque_2020_Patrick-Girard_Agile_ou_agile-Agilite n_est_pas_necessair...PMILQ_Colloque_2020_Patrick-Girard_Agile_ou_agile-Agilite n_est_pas_necessair...
PMILQ_Colloque_2020_Patrick-Girard_Agile_ou_agile-Agilite n_est_pas_necessair...
 
PMILQ_Colloque_2020_Nadia-Goyer_X_Y_Z_quand_gestion_projet_devient_du_sport_e...
PMILQ_Colloque_2020_Nadia-Goyer_X_Y_Z_quand_gestion_projet_devient_du_sport_e...PMILQ_Colloque_2020_Nadia-Goyer_X_Y_Z_quand_gestion_projet_devient_du_sport_e...
PMILQ_Colloque_2020_Nadia-Goyer_X_Y_Z_quand_gestion_projet_devient_du_sport_e...
 
PMILQ_Colloque_2020_Manon-Allard_Faites_confiance_au_travail_a_distance
PMILQ_Colloque_2020_Manon-Allard_Faites_confiance_au_travail_a_distancePMILQ_Colloque_2020_Manon-Allard_Faites_confiance_au_travail_a_distance
PMILQ_Colloque_2020_Manon-Allard_Faites_confiance_au_travail_a_distance
 
PMILQ_Colloque_2020_Ludovic-Boutin_Decathlon_entreprise_liberante
PMILQ_Colloque_2020_Ludovic-Boutin_Decathlon_entreprise_liberantePMILQ_Colloque_2020_Ludovic-Boutin_Decathlon_entreprise_liberante
PMILQ_Colloque_2020_Ludovic-Boutin_Decathlon_entreprise_liberante
 
PMILQ_Colloque_2020_Louis-Pageau_Importance_creer_bon_environnement_humain-Ge...
PMILQ_Colloque_2020_Louis-Pageau_Importance_creer_bon_environnement_humain-Ge...PMILQ_Colloque_2020_Louis-Pageau_Importance_creer_bon_environnement_humain-Ge...
PMILQ_Colloque_2020_Louis-Pageau_Importance_creer_bon_environnement_humain-Ge...
 

Dernier

Àma Gloria.pptx Un film tourné au Cap Vert et en France
Àma Gloria.pptx   Un film tourné au Cap Vert et en FranceÀma Gloria.pptx   Un film tourné au Cap Vert et en France
Àma Gloria.pptx Un film tourné au Cap Vert et en FranceTxaruka
 
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre françaiseNathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre françaiseTxaruka
 
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciation
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciationFiche de vocabulaire pour faire une appréciation
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciationLeBaobabBleu1
 
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbainesUn petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbainesSocratis Vasiopoulos
 
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdfrapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdfOssamaLachheb
 
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptxAbderrahim GHASSOUB
 
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024IEN_Jonzac
 
Quitter la nuit. pptx
Quitter        la             nuit.   pptxQuitter        la             nuit.   pptx
Quitter la nuit. pptxTxaruka
 
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptxGHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptxAbderrahim GHASSOUB
 
Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"ArchivesdeLyon
 
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigées
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigéesTexte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigées
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigéesLeBaobabBleu1
 

Dernier (11)

Àma Gloria.pptx Un film tourné au Cap Vert et en France
Àma Gloria.pptx   Un film tourné au Cap Vert et en FranceÀma Gloria.pptx   Un film tourné au Cap Vert et en France
Àma Gloria.pptx Un film tourné au Cap Vert et en France
 
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre françaiseNathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
 
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciation
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciationFiche de vocabulaire pour faire une appréciation
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciation
 
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbainesUn petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbaines
 
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdfrapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
 
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
 
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
 
Quitter la nuit. pptx
Quitter        la             nuit.   pptxQuitter        la             nuit.   pptx
Quitter la nuit. pptx
 
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptxGHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
 
Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"
 
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigées
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigéesTexte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigées
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigées
 

2016-04-12 Francis Bélime LinkedIn 360°

  • 1. Colloque en gestion de projet 2016 1 « Linkedin 360⁰…de la synergie de compétences à la valorisation des connaissances » Francis Bélime Conférencier et formateur Akova inc.
  • 2. Colloque en gestion de projet 2016 2 Des 400 Millions de profils LinkedinDe l’intérêt d’être sur LinkedinDe comment faire un contact sur Linkedin
  • 3. Colloque en gestion de projet 2016 3 Je suis sur Linkedin !Je développe mon réseau de contactsJe valorise mon réseau de contactsJe fais de la gestion de connaissances
  • 4. Colloque en gestion de projet 2016 4 Prospection! Dur la Délais Innovation Complexité Vos défis au quotidien ! Ressources International Multiculturel
  • 5. Colloque en gestion de projet 2016 5 Que faire ?
  • 6. Colloque en gestion de projet 2016 6 Une autre stratégie ?
  • 7. Colloque en gestion de projet 2016 7 Synergie 360⁰ ? Pourquoi ? Compétences Connaissances Ressources
  • 8. Colloque en gestion de projet 2016 8 Synergie Connaissances Compétences
  • 9. Colloque en gestion de projet 2016 9 L’évolution de Linkedin « D’un CV en ligne à un CRM individualisé en passant par la gestion de connaissances » Des acquisitions stratégiques: - Pulse : partage d’information - Slideshare : partage de connaissances - Lynda.com : acquisition de compétences
  • 10. Colloque en gestion de projet 2016 10 Dimension relationnelle Dimension communicationnelle Dimension informationnelle Dimension éducationnelle 4 dimensions pour le gestionnaire de projet
  • 11. Colloque en gestion de projet 2016 11 1) Dimension relationnelle: contacts
  • 12. Colloque en gestion de projet 2016 12 Env. 2 Millions au Québec 11 Millions au Canada Source :
  • 13. Colloque en gestion de projet 2016 13 Gestionnaires de projet sur Linkedin ?
  • 14. Colloque en gestion de projet 2016 14 Des ressources spécialisées sur Linkedin ?
  • 15. Colloque en gestion de projet 2016 15 2) Dimension communicationnelle: échanges
  • 16. Colloque en gestion de projet 2016 16 Vous Clients Ressources Fournisseurs Partenaires Synergie informationnelle Publier pourquoi ?
  • 17. Colloque en gestion de projet 2016 17 Publier quoi ? Nature des informations Marché Métier Entreprise Offre
  • 18. Colloque en gestion de projet 2016 18 Publier comment ? Profil Article Groupes Page
  • 19. Colloque en gestion de projet 2016 19 Partagez de l’expertise !
  • 20. Colloque en gestion de projet 2016 20 Partagez vos projets
  • 21. Colloque en gestion de projet 2016 21 L’effet Amplificateur Un émetteur et un grand nombre de récepteurs !
  • 22. Colloque en gestion de projet 2016 22 L’effet Crédibilité L’image que vous projetez !
  • 23. Colloque en gestion de projet 2016 23 L’effet Fidélisation Ne laissez pas la place à la concurrence…
  • 24. Colloque en gestion de projet 2016 24 Publier • Visibilité Échanger • Crédibilité Engager • Confiance Publier pourquoi ?
  • 25. Colloque en gestion de projet 2016 25 Objectif : établir la confiance ! 87 % des acheteurs disent que le contenu en ligne d’un vendeur a un impact sur leur processus de sélection Source : CMO Council – 2014
  • 26. Colloque en gestion de projet 2016 26 3) Dimension informationnelle: connaissances
  • 27. Colloque en gestion de projet 2016 27 Fil de nouvelles : cohérent avec votre réseau
  • 28. Colloque en gestion de projet 2016 28 Synergie de connaissances Acquérir et partager des connaissances
  • 29. Colloque en gestion de projet 2016 29 Pulse : choisir vos domaines d’intérêts
  • 30. Colloque en gestion de projet 2016 30 Groupes : acquérir de nouvelles connaissances
  • 31. Colloque en gestion de projet 2016 31 Partage des connaissances avec votre équipe
  • 32. Colloque en gestion de projet 2016 32 4) Dimension éducationnelle: compétences
  • 33. Colloque en gestion de projet 2016 33 Synergie de compétences Améliorer les compétences
  • 34. Colloque en gestion de projet 2016 34 Projet Compétence A Compétence … Compétence C Compétence B Votre équipe : un centre de compétences
  • 35. Colloque en gestion de projet 2016 35 Acquisition de compétences
  • 36. Colloque en gestion de projet 2016 36
  • 37. Colloque en gestion de projet 2016 37 Synergie Pour conclure… Compétences Connaissances Ressources
  • 38. Colloque en gestion de projet 2016 38 Linkedin et vos défis de chargés de projet Créer la synergie • Travailler en réseau • Favoriser les échanges Partager les connaissances • Favoriser l’innovation collective • Renforcer l’efficacité globale Améliorer les compétences • Augmenter la performance • Créer de l’engagement
  • 39. Colloque en gestion de projet 2016 39 Communauté 1 Recruter 2 Valoriser 3 Former 4 Fidéliser Ciblage Échanges Connaissances Écoute Linkedin : Un outil de Marketing RH
  • 40. Colloque en gestion de projet 2016 40 Linkedin travaille pour vous !
  • 41. Colloque en gestion de projet 2016 41 Je ne verrai plus Linkedin comme avant !
  • 42. Colloque en gestion de projet 2016 42 1) Finaliser votre nuage de mots-clés 2) Choisir et paramétrer vos réseaux sociaux 3) Définir vos priorités de communicationMerci !
  • 43. Colloque en gestion de projet 2016 43 Cette présentation sera disponible sur le site web du PMI Lévis-Québec à compter du 1 mai 2016