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20 INGRÉDIENTS POUR RÉUSSIRVOTRE
FORMATION BLENDED LEARNING
Nicolas ROLAND, Université libre de Bruxelles
Sophie POUKENS, Université libre de Bruxelles
CEFORA Learning Labs, 24 janvier 2018
Département de support à l’enseignement
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CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
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PLAN DE COURS
Le plan de cours résume « le contrat » qui lie l’enseignant et les étudiants. Il constitue le
cadre de référence du cours : renseignements pratiques et organisationnels, objectifs et
contenu du cours, méthode d’évaluation.
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1. INFORMATIONS SIGNALÉTIQUES ................................................................................................2 
2. CURSUS DANS LEQUEL S’INSCRIT LE COURS ..........................................................................2 
3. HORAIRE ET LIEU..............................................................................................................................3 
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5. PROFESSEUR........................................................................................................................................3 
5.1. BREF CV DE MICHEL HUART...........................................................................................................3 
5.2. COORDONNÉES DU PROFESSEUR.........................................................................................................4 
5.2.1. ULB – Faculté des Sciences Appliquées.....................................................................................4 
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5.3. COMMUNICATION AVEC LE PROFESSEUR ............................................................................................4 
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20 ingrédients pour réussir votre formation blended learning

  • 1. 20 INGRÉDIENTS POUR RÉUSSIRVOTRE FORMATION BLENDED LEARNING Nicolas ROLAND, Université libre de Bruxelles Sophie POUKENS, Université libre de Bruxelles CEFORA Learning Labs, 24 janvier 2018 Département de support à l’enseignement et aux apprentissages
  • 2. CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018 Conseillère pédagogique Sophie Poukens spoukens@ulb.ac.be Contact Chercheur en Sciences de l’éducation Nicolas Roland niroland@ulb.ac.be 
 @nicolas.roland Contact
  • 3. CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 4. Outils numériques pour l’enseignement et l’apprentissage Développement Formations digital learning Pratiques d’enseignement et d’apprentissage RechercheCo-conception CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 5. 01 / Blended learning ? 03 / Liste des 20 ingrédients 02 / Pourquoi du « blended learning » ?
  • 6. 01 / Blended learning ? 03 / Liste des 20 ingrédients 02 / Pourquoi du « blended learning » ?
  • 7. LE BLENDED LEARNING EN… UN OU DEUX MOTS 01 Blended learning ? CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. 01 / Blended learning ? 03 / Liste des 20 ingrédients 02 / Pourquoi du « blended learning » ?
  • 13. Pourquoi du « blended learning » ? À quand remonte la digitalisation de votre offre de formation ? CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 14. À quelle fréquence, utilisez-vous les différentes approches Digital Learning ci-dessous ? CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 15. Pourquoi du « blended learning » ? D’ici deux ans, quelle(s) différente(s) approche(s) Digital Learning pensez-vous intensifier ? CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 16. CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018 Pourquoi du « blended learning » ? Le blended learning améliore la qualité des apprentissages
  • 17. 01 / Blended learning ? 03 / Liste des 20 ingrédients 02 / Pourquoi du « blended learning » ?
  • 18. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018 Document de prise de notes Vidéos de résumé des ingrédients Carte conceptuelle de résumé des ingrédients
  • 19. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018 http://bit.ly/ceforall
  • 20. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 22. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 24. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 25. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 26. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 27. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 29. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 31. 03 Liste de 20 ingrédients MECA H515 : « Energies non conventionnelles » - Fac. des Sciences Appliquées de l’ULB - ir Michel HUART Service d’Aéro-Thermo-Mécanique - www.ulb.ac.be/polytech/atm MECAH515_PDC_09-10.doc – Version du 3 novembre 2009 - 1 - MECA H515 « Energies non conventionnelles » PLAN DE COURS Le plan de cours résume « le contrat » qui lie l’enseignant et les étudiants. Il constitue le cadre de référence du cours : renseignements pratiques et organisationnels, objectifs et contenu du cours, méthode d’évaluation. Contenu 1. INFORMATIONS SIGNALÉTIQUES ................................................................................................2  2. CURSUS DANS LEQUEL S’INSCRIT LE COURS ..........................................................................2  3. HORAIRE ET LIEU..............................................................................................................................3  4. INSCRIPTION AU COURS..................................................................................................................3  5. PROFESSEUR........................................................................................................................................3  5.1. BREF CV DE MICHEL HUART...........................................................................................................3  5.2. COORDONNÉES DU PROFESSEUR.........................................................................................................4  5.2.1. ULB – Faculté des Sciences Appliquées.....................................................................................4  5.2.2. APERe asbl.................................................................................................................................4  5.3. COMMUNICATION AVEC LE PROFESSEUR ............................................................................................4  5.3.1. email...........................................................................................................................................4  5.3.2. Délégués étudiant .......................................................................................................................4  6. PRÉSENTATION DU COURS.............................................................................................................4  7. OBJECTIFS DU COURS ......................................................................................................................5  8. CONTENU DU COURS ........................................................................................................................5  8.1. THÈMES ABORDÉS ..............................................................................................................................5  8.2. STRUCTURE ........................................................................................................................................6  9. PRÉ REQUIS..........................................................................................................................................6  9.1. BASES.................................................................................................................................................6  9.2. LIENS AVEC LES AUTRES COURS .........................................................................................................7  10. MÉTHODE D’ENSEIGNEMENT .....................................................................................................7  11. TRAVAIL PERSONNEL DE RECHERCHE ...................................................................................7  12. EVALUATION.....................................................................................................................................7  12.1. TYPE.................................................................................................................................................7  12.2. DÉROULEMENT DE L’EXAMEN ORAL.................................................................................................8  12.3. CRITÈRES D’ÉVALUATION ET COTE...................................................................................................8  13. NOTES DE COURS.............................................................................................................................8  14. COÛT ....................................................................................................................................................9  15. BIBLIOGRAPHIE ...............................................................................................................................9  15.1. SÉLECTION D’OUVRAGES..................................................................................................................9  15.2. SÉLECTION DE PÉRIODIQUES...........................................................................................................10  15.3. SÉLECTION DE SITES INTERNET.......................................................................................................10  CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 32. Offrir une liberté de 
 méthodes pédagogiques 5
  • 33. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 35. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 36. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 37. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 39. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 40. Proposer des travaux 
 sous forme multimédias 8
  • 41. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 42. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 43. Fournir du feedback sur les apprentissages 9
  • 44.
  • 45. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 46. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 48. HAUTE ÉCOLE DE LA PROVINCE DE NAMUR | ROLAND, 2017 | 57
  • 49. HAUTE ÉCOLE DE LA PROVINCE DE NAMUR | ROLAND, 2017 | 57
  • 50. HAUTE ÉCOLE DE LA PROVINCE DE NAMUR | ROLAND, 2017 | 57
  • 51.
  • 53. 7 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 54. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018 7
  • 55.
  • 57. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 58. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 60. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 61. 14 Proposer des outils 
 d’évaluation des connaissances
  • 62. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 63. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 64. 15 Proposer des outils 
 de structuration de l’apprentissage
  • 65.
  • 66. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 67. 16 Proposer 
 des ressources pédagogiques multimédias
  • 68. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 69. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 70.
  • 71. 17 Proposer 
 des outils de discussion synchrone
  • 72. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 73. 18 Proposer 
 des outils de discussion asynchrone
  • 74. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 75. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 76. 19 Offrir la possibilité 
 d’annoter les documents
  • 77. .doc .pdf Editable Impossible à modifier / éditer (ou presque) Propriétaire (mais largement répandu) Peut être lu sur n'importe quel système Taille variable Petite taille (ou compression possible) Mise en forme variable Garde la mise en forme 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 78. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 79. 20 Proposer des outils de
 gestion de l’apprentissage
  • 80. 03 Liste de 20 ingrédients CEFORA LEARNING LABS | ROLAND & POUKENS, 2018
  • 81. Contact Nicolas Roland / Sophie Poukens T : 02 650 31 24 M : podcast@ulb.ac.be A : Avenue F.D. Roosevelt, 50 - CP111/04 - 1050 Bruxelles @nicolasroland Map