Accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne-Franche-Comté dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés).
accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne Franche-Comté dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne-Franche-Comté dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés).
accord relatif aux salaires applicables dans la région Bourgogne Franche-Comté dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981.
Avenant relatif aux salaires applicables dans les Bouches-du-Rhône dans la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes du 2 juillet 1980.
Avenant relatif aux cotisations de retraite dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984.
Idcc 2609 accord regional salaires grand estLéo Guittet
Accord régional relatif aux salaires applicables dans la région Grand Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006.
Idcc 1596 idcc 1597 avenant salaires ile de franceSociété Tripalio
Avenant relatif aux salaires dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés et plus de 10 salariés IDCC 1596 et 1597).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile.
Avenant relatif aux salaires RAHG rémunérations annuelles hiérarchiques garanties dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis.
Avenant relatif aux indemnités de petits déplacements (IPD) applicables dans la région Occitanie dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990.
Accord relatif aux salaires TEG (taux effectifs garantis) dans la convention collective du travail des industries de la métallurgie et des constructions mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme.
accord relatif aux salaires dans la région Bourgogne Franche Comté dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006.
Avenant relatif aux salaires applicables dans les Hauts de France dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981.
Avenant relatif aux salaires applicables dans les Bouches-du-Rhône dans la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes du 2 juillet 1980.
Avenant relatif aux cotisations de retraite dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984.
Idcc 2609 accord regional salaires grand estLéo Guittet
Accord régional relatif aux salaires applicables dans la région Grand Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006.
Idcc 1596 idcc 1597 avenant salaires ile de franceSociété Tripalio
Avenant relatif aux salaires dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés et plus de 10 salariés IDCC 1596 et 1597).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile.
Avenant relatif aux salaires RAHG rémunérations annuelles hiérarchiques garanties dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis.
Avenant relatif aux indemnités de petits déplacements (IPD) applicables dans la région Occitanie dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990.
Accord relatif aux salaires TEG (taux effectifs garantis) dans la convention collective du travail des industries de la métallurgie et des constructions mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme.
accord relatif aux salaires dans la région Bourgogne Franche Comté dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006.
Avenant relatif aux salaires applicables dans les Hauts de France dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés).
Idcc 1597 avenant salaires hauts de franceLéo Guittet
Avenant relatif aux salaires applicables dans la région Hauts de France dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés
Idcc 1596 avenant salaires hauts de franceLéo Guittet
AVenant relatif aux salaires applicables dans la région Hauts de France dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990.
Accord relatif à la contribution conventionnelle dans la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes du 2 juillet 1980.
Accord relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques), RMAG (rémunérations minimales annuelles garanties) et à l'indemnité de panier dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes de l'Eure.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne du 16 juillet 1954.
accord relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes (Gironde et Landes).
Modification deliberation ani agirc arrcoLéo Guittet
Modification d'une délibération prise pour l'application de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le régime AGIRC-ARRCO signé le 17 novembre 2017.
Délibération relative au dispositif d'activité partielle de longue durée APLD dans le cadre de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le régime AGIRC-ARRCO signé le 17 novembre 2017.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique.
Idcc 3043 accord collectif de branche egalite professionnelleLéo Guittet
Accord collectif de branche relatif à l'égalité professionnelle dans la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011.
Idcc 2542 accord garantie de remuneration effective greLéo Guittet
Accord relatif à la garantie de rémunération effective GRE dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'Aisne du 30 septembre 2005.
Constat d'accord relatif aux salaires 2021 dans la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de 16 ans employés par les agences de mannequins du 22 juin 2004. Etendue par arrêté du 13 avril 2005 JORF 27 avril 2005.
Avenant relatif aux conditions de déplacements et de voyages des manneqiuins enfants de moins de 10 ans dans la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de 16 ans employés par les agences de mannequins du 22 juin 2004. Etendue par arrêté du 13 avril 2005 JORF 27 avril 2005.
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000. Etendue par arrêté du 17 août 2001 JORF 28 août 2001.
Accord relatif à la prime de vacances dans la convention collective de travail des industries de la transformation des métaux de la région de Maubeuge (nord).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
Idcc 1576 avenant garantie de remunarationLéo Guittet
Avenant relatif à la garantie effective de rémunération GER dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
Idcc 1558 accord national de branche travailleurs handicapesLéo Guittet
Accord national de branche relatif aux travailleurs handicapés dans la convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 juillet 1989. Etendue par arrêté du 11 mai 1990 JORF 22 mai 1990.
1. AVENANT N° 124
A la Convention Collective Nationale
de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Française
Entre, d’une part :
La Confédération Nationale de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Française,
Et d’autre part :
Les organisations nationales syndicales soussignées des salariés :
Fédération Nationale agro-alimentaire et Forestière (CGT)
Fédération Générale agro-alimentaire (CFDT)
Fédération des syndicats CFTC « Commerce, Services et Force de Vente » CSFV
Fédération générale des travailleurs de l’agriculture, de l’alimentation et des secteurs
connexes (FO)
Fédération agro-alimentaire (CFE-CGC)
Il est convenu ce qui suit :
Les dispositions suivantes constituent l’avenant n°124 à la Convention Collective
Nationale du 19 mars 1976, ci-après désignée « Convention Collective ».
PRÉAMBULE
Conformément aux obligations issues de l’article L. 2241-1 et suivants du Code du
travail, la Confédération Nationale de la Boulangerie et Boulangerie Pâtisserie
Française et les organisations syndicales de salariés se sont réunies et ont décidé de
l’augmentation, au 1er
janvier 2021, du salaire horaire minimum de la profession en
modifiant les valeurs des points et des constantes, comme le prévoit l’article 10 de la
Convention Collective Nationale et de la rémunération annuelle brute des personnels
d’encadrement en forfait jour, prévue par l’article 3 de l’avenant n°97 de la
Convention Collective Nationale.
2. Compte tenu de la composition de la branche constituée pour la très grande part
d’entreprises de moins de 50 salariés, cet avenant ne comporte pas de disposition
particulière pour ces entreprises et s’applique à toutes les entreprises entrant dans le
champ d’application de la Convention Collective Nationale quel que soit leur effectif.
ARTICLE 1 :
Le salaire horaire minimum professionnel défini par l’article 10 de la convention
collective nationale est fixé ainsi qu’il suit à partir du 1er
janvier 2021 :
1) Pour les coefficients 155 au 180 :
La valeur monétaire du point est fixée à 0,0208 €
La valeur monétaire de la constante est fixée à : 7,296 €
2) Pour les coefficients 185 au 240 :
La valeur monétaire du point est fixée à 0,02 €
La valeur monétaire de la constante est fixée à : 7,57 €
(Il est rappelé que : salaire horaire = valeur monétaire du point x coefficient
hiérarchique + constante monétaire).
ARTICLE 2 :
Il résulte des dispositions de l’article 1 du présent avenant que le salaire horaire
minimum professionnel est à partir du 1er
janvier 2021 :
a) Pour le personnel de fabrication :
Coefficient 155 : 10,52 €
Coefficient 160 : 10,62 €
Coefficient 170 : 10,83 €
Coefficient 175 : 10,94 €
Coefficient 185 : 11,27 €
Coefficient 190 : 11,37 €
Coefficient 195 : 11,47 €
Coefficient 240 : 12,37 €
b) Pour le personnel de vente :
Coefficient 155 : 10,52 €
Coefficient 160 : 10,62 €
Coefficient 165 : 10,73 €
Coefficient 170 : 10,83 €
Coefficient 175 : 10,94 €
Coefficient 180 : 11,04 €
Coefficient 185 : 11,27 €
Coefficient 190 : 11,37 €
3. c) Pour le personnel de services :
Coefficient 155 : 10,52 €
Coefficient 160 : 10,62 €
Coefficient 170 : 10,83 €
ARTICLE 3 :
Les dispositions de l’article 3 – Rémunération - de l’avenant n°97 relatives au statut
du personnel d’encadrement sont partiellement modifiées.
Ainsi, les salariés cadre 1 bénéficient, à compter du 1er
janvier 2021, d’une
rémunération annuelle brute de 34 681 € pour un forfait annuel de 218 jours de
travail.
Et les salariés cadre 2 bénéficient, à compter du 1er
janvier 2021, d’une rémunération
annuelle brute de 49 761 € ; étant rappelé que ces salariés ne sont pas soumis aux
dispositions légales relatives à la durée du travail.
ARTICLE 4 :
Date d’effet et durée :
Le présent avenant n°124 prend effet au 1er
janvier 2021 et a une durée
indéterminée.
ARTICLE 5 :
Dépôt et extension :
Les signataires conviennent de déposer et de demander l’extension du présent
avenant conformément aux dispositions du Code du Travail.
Fait à Paris, le 12 janvier 2021
F.G.A./C.F.D.T. C.S.F.V./C.F.T.C.
F.G.T.A./F.O. C.F.E./C.G.C. C.N.B.F.