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A	propos	de	…
Portefeuille	de	compétences
Philippe-Didier	GAUTHIER,	3	octobre	2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité
Plan
• Définir	« portefeuille »,	portfolio,	ePortfolio
• Histoire	moderne	du	portefeuille	de	compétence
• Définir	la	notion	de	compétence
• Exemples	de	portfolio,	ePortfolio
• Les	définitions	par	l’usage	(typologies)	des	portefeuilles	de	
compétences
• Problèmes	et	limites
• Pour	aller	plus	loin
01/10/2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité
2
Portfolio,	portefeuille
• Fin	du	20e siècle	(Boutinet,	2013)
• en	anglais	à	« porte	documents »	(en	référence	à	des	assemblage	de	savoirs	
fragmentés)
• en	italien	il	renvoie	à portefeuille (c’est	à	dire	« ce	que	l’on	possède	comme	
capital »)
• En	France	:	concomitant	au	bilan	de	compétences	(Aubret,	1992)
• Etymologie	poétique	du	mot	ePortfolio :	dossier	qui	relie	et	prouve	des	
compétences	au	travers	de ce	qu’il	présente	(Duirat,	2014)
• Pour	aller	plus	loin
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-2-le-portfolio-dans-tous-ses-etats/
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-3-quel-avenir-pour-la-demarche-portfolio/
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/etymologie-poetique-du-mot-portfolio/
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 3
ePortfolio
• Heutte et	Jézégou	(2012)	définissent	l’ePortfolio comme	un	ensemble	évolutif	de	
documents	et	de	ressources	électroniques	capitalisés	dans	un	environnement	
numérique	décrivant	et	illustrant	l’apprentissage,	l’expérience,	les	compétences	ou	le	parcours	
de	son	auteur.	Accessible	à	distance	par	une	technologie	interopérable,	un	ePortfolio s’appuie	sur	
une	base	de	données	personnelle	(informations,	documents	ou	liens	accessibles	via	Internet)	et	
un	(ou	plusieurs)	espace(s)	collectif(s)	de	publication	sélective.	L’auteur	de	
l’ePortfolio doit	pouvoir	maitriser	le	contenu	et	les	services	associés	de	l’ePortfolio qu’il	veut	
partager,	sous	son	contrôle,	avec	des	personnes	ciblées,	notamment	pour
• capitaliser ses	expériences	tout	en	apportant	les	preuves	de	la	maitrise	de	compétences	(scientifiques,	
d’ingénierie,	sociales,	etc.) ;
• permettre	la	validation,	la	certification	ou	la	valorisation	de	ses	acquis	de	l’éducation,	de	la	formation	
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• favoriser	l’autodétermination	de	son	parcours	de	formation	(initiale	et	continue) ;
• accompagner son	insertion	professionnelle	ou	son	développement	personnel	et	professionnel	
tout	au	long	de	la	vie ;
• cultiver	son	identité	numérique	(obtenir	une	lisibilité	professionnelle	sur	Internet)	et	se	démarquer	par	la	
singularité	de	ses	expériences,	de	son	projet,	de	son	parcours.
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 4
Question	:
• En	référence	à	cette	définition	:
• Qui	dans	ce	lieu,	développe	et	maintien	à	jour	un	(e)Portfolio	depuis
plus d’une	année au moins ?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 5
Histoire	(post)moderne	du	portfolio…
• Les	ancêtres…
• 1945	:	US	Army
• 1960-1980	:	Québec	:	reconnaissance	des	acquis	de	l’expérience	(Marthe	Sanregret,	1988)
• 1990	:	France	:	reconnaissance	et	valorisation	des	compétences	(G.	Robin,	G.	Pineau)
• 1992	:	France	:	Bilan	de	compétences	(Jacques	Aubret)
• 2000	:	Europe	:	Consortium	EuroPortfolio
• 2004	:	Europass,	Livret	de	compétence,	NCT,	démarche	portfolio	doctorants
• 2008	:	Passeport	Orientation	Formation,	LIF,	PEC
• 2012	:	Livre	blanc	du	ePortfolio dans	l’enseignement	sup.
• 2016	:	ePortfolio dans	la	formation	doctorale,	CPF,	CPA	et	Passeport	Formation	associé
• 2020	:	Badges	et	Open	badges	?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 6
Question	:	https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/competences
• En	référence	au	Compte	
Personnel	d’Activité	:
• Qui	dans	ce	lieu,	a	déjà	
renseigné	son	parcours	et	
compétences		?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 7
Notion	de	compétence…
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outill d’employabilité	 8
Question	:
• Pouvez	vous	montrer	une	table	?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 9
Question	:
• Pouvez	vous	montrer	une	compétence	?	
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 10
Notion	de	compétence…(1)
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 11
Agir
J’ai	fait
Je	te	vois	faire
Il	y	a	un	témoin	de	ton	action
Notion	de	compétence	(2)
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 12
Agir	… efficace
Qui	atteint	son	but
Qui	obtient	un	résultat	escompté
Qui	réalise	son	objectif
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Notion	de	compétence	(3)….
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 13
Agir	efficace	reconnu	
par	des	pairs
L’arbitre	garantit	le	résultat,	la	
performance
Le	manager	valide	les	indicateurs	de	
résultats
Les	clients	expriment	leur	satisfaction
Les	collègues	confirment	et	s’associent	au	
résultat
->	il	y	a	des	PREUVES
Question	:
• Cette	personne	est-elle	compétente	?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 14
Notion	de	compétence… (4)
• Agir	efficace	reconnu	par	des	pairs
• Furtif
• Situé	dans	un	contexte,	des	enjeux,	des	objectifs
• N’existe	que	le	temps	de	l’action
• Produit	des	résultats
• Observés	par	le	regard	des	autres	(tiers,	pairs,	clients,	évaluateur,	tuteur…)
• Il	y	a	des	preuves
• ->	Nécessite	une	traçabilité,	un	effort	de	mémoire,	un	effort	de	formalisme,	des	
preuves	tangibles
• ->	Nécessite	une	réflexion,	une	scénographie,	une	description	structurée
• D’ou	à nécessité	du	portefeuille	de	compétences	!!!!!
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 15
Question	:
• A	quoi	ressemble	un	portefeuille	de	compétence	?
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Des	exemples
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Des	exemples
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Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outils	
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Le	portefeuille	de	compétences…
• Un	média	de	présentation	de	soi
• Singularité
• Cohérence	entre	projet	professionnel	– capital	de	compétences
• Authenticité
• Pratique	à	l’usage
• Recevable	par	ses	destinataires	(Gauthier,	2008)
• Une	démarche	réflexive
• Je	m’engage/je	me	connais/je	me	reconnais/je	m’oriente/je	me	présente/je	
me	fais	connaître/je	me	fais	reconnaître/je	pilote	ma	vie	professionnelle	
(Gauthier	et	Pollet,	2013)
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 30
Question	:
• Quels	types de	portfolio	avez	vous	déjà	rencontrés	?
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 31
Portfolio	:	typologie	par	les	usages
En	contexte	d’éducation	et	
formation
En	contexte	de	parcours
professionnel
(Québec)
Portfolio	d’apprentissage
Portfolio	d’évaluation
Portfolio	de	présentation
(France)	(Monde	anglo saxon)
Portfolio	de	carrière
Portfolio	de	développement	personnel	et	
professionnel
Portfolio	d’auto-orientation tout	au	long	de	la	vie
(Layec, 2006)
Portfolio à	finalité	capitaliste
Portfolio	à	finalité	existentiel
Portfolio	à	finalité	formative
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 32
32
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02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 33
33
Problèmes	et	limites
• Le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	?
• Oui,	quand	les	signataires	(d’eP.)	développent	des	stratégies	identitaires	
(visibilité,	légitimité,	reliance)	et	des	dynamiques	(autoreconnaissance …)	
(Gauthier	2017)
• Y	aurait-il	deux	compétences	ignorées	dans	notre	culture	?
• La	compétence	à	formaliser,	reconnaître	et	argumenter	ses	propres	compétences	?
• La	compétence	à	reconnaître	les	compétences	des	autres	(et	la	prouver	!)	?
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 34
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• Comment	reconnaissez	la	(les)	compétence(s)	de	votre	principal	
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02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 35
Question	:	
• Ben	Laden	était-il	compétent	?
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• Un	ouvrier	qui	fabrique	efficacement	des	armes	bactériologiques	est-il	
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02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 36
Problèmes	et	limites
• L’éthique	est-elle	nécessaire	à	la	définition	de	la	compétence	?
• Peut-on	utiliser	le	portefeuille	de	compétence	sans	une	éthique	de	ses	
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• Vers	une	définition	plus	complète	de	la	compétence	?
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02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 37
Problèmes	et	limites
Faut-il	penser	l’usage	du	portefeuille	de	compétences	dans	un	
cadre	d’apprentissage	tout	au	long	de	la	vie	et	de	délibération	
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Peut-il	y	avoir	de	l’employabilité	sans	reconnaissance	(formelle)	
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Peut-on	encore	se	passer	d’un	portefeuille	de	compétences	au	
XXIe	siècle	?
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 38
Bibliographie
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 39
Sitographie et	autres	références	bibliographiques
• Six	exemples	de	portfolio	et	comment	les	évaluer
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/six-
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13/
• Recherche	sur	les	usages	des	ePortfolio pour	
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• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/these-
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• Témoignages	sur	la	pratique	de	la	démarche	portfolio	
et	ses	valeurs	ajoutées
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/demarche-
portfolio-en-reconversion-professionnelle-ce-quils-en-
pensent/
02/10/2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	
40
Sitographie et	autres	références	bibliographiques
• Le	badge	de	compétence
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/le-
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• Présenter	ses	compétences,	la	sérendipité dans	la	
main
• http://blog.accompagner-demarche-
portfolio.fr/laserendipitedanslamain/
• Reconnaître	les	compétences
• http://blog.accompagner-demarche-
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02/10/2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	
41
A	propos	de	…
Portefeuille	de	compétences
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