J'ai eu la chance de passer par la case "SCRUM Master" dans ma carrière, et cela a beaucoup changé mes perspectives de vie. Aujourd'hui, je suis reconnaissant envers la vie de m'avoir offert cette position, car elle a inspiré de nombreux changement positifs. Voici mon retour d'expérience.

1. Comment ma vie a changé après
avoir été SCRUM Master
Retour d’expérience Alexandre Quach
Pourquoi j’ai pris ce job ?
Où est-ce que je me projette après ?
Comment je l’utilise dans un cadre hors professionnel ?

2. Retour d’expérience

3. Avant
2009 : AMOA
2010-2012 : Product Manager
2013-2014 : Do-it-all en Startup
2015 : Coach Produit
2016 : Scrum Master / Coach Agile
2017 : Scrum Master / Coach Développement collectif

4. Là où je voulais aller (avant ma vie de Scrum
Master)
Entrepreneuriat digital ?
Coach Produit Digital ?
Indépendance Financière ?

5. Les mots clés avant la mission scrum master
Chiffres d’affaires - Bénéfices
Taux de conversion
Objectifs Business
Performance produit
Fast-Cash

6. SCRUM Master : ce que j’en savais avant de le faire
Posture basse - Dev Personnel
M’intéressait
beaucoup
M’intéressait
moins
Méthodologie - productivité multidisciplinaire
Agilité - Réactivité au marché
Focus utilisateur

7. SCRUM Master : le changement d’intérêt
Posture basse - Auto-entretenu
M’intéresse
beaucoup
M’intéresse
moins
Dev Collectif - productivité multidisciplinaire
Win-Win acheteur - vendeur, Business durable

8. Les mots clés
Création de valeur
Motivation durable
Entrepreneuriat
Développement personnel & collectif
Fast Fail & Strong Cash
Chiffres d’affaires - Bénéfices
Taux de conversion
Objectifs Business
Performance produit
Fast Cash
AVANT APRES

9. Là où je veux aller (depuis ma vie de Scrum
Master)
Développement personnel (Indépendance financière en fait partie) et collectif
Entrepreneuriat digital / Coach Digital - Produit ET Equipe
Lifestyle entrepreneurship

10. Capitaliser le métier
de SCRUM Master
Astuces de vie quotidienne

11. Les synergies “mindset” pro-perso
Les principes entretenus au quotidien pro :
Transparence
Les indicateurs travaillent pour soi
Engagement et priorité
Dynamique de motivation
Travail interpersonnel
Qualité
Les attitudes dans la vie perso :
Sincérité
Perspective saine de la mesure (culpabilité)
Engagement et priorité
Ingénierie de motivation personnelle
Amélioration de vie sociale / familiale / couple
Attitude investisseur

12. Roadmap Business
Sprints
Rétrospectives
Kanban
Concrètement : pro => perso
Timeline des objectifs perso (Santé, logistique… )
Sablier & rythme de régulation fixe
Oser parler ouvertement et accepter les ressentis
Kanban de couple

13. Concrètement : perso => pro
Accepter là où les personnes en sont dans
l’agilité avant de transformer
“Démanichéeniser” les échanges
Ecoute active
Rétros aux formats liés
Collègues qui se développent
personnellement et adoptent naturellement
l’agilité (=Ma mission)
Commencer par accepter avant de
transformer
“Aligné / Désaligné” plutôt que “Bien / Mal”
Mindset arts martiaux (présence, vigilance…)
Dragon ball Z, Jeux vidéos, Loisirs
Développement personnel (contenus, training,
etc.)

14. Idées de fond
Factoriser les développements
Tester des deux côtés
Raconter le soir ce qu’on a découvert au
boulot
Aider chacun à trouver son alignement
perso/pro
Développer l’autre me développe moi-même

15. Je ne suis pas Scrum
Master...
Est-ce que je
peux avoir les
mêmes
bénéfices ?

16. Oui !Avec quelques perspectives...

17. Le bureau en tant que “cadre d’entraînement à la vie perso”
Des conditions proches mais polissées
(cadrées)
Des enjeux et objectifs perso
Des enjeux et objectifs collectifs
Des personnes différentes
Des relations à travailler
De la créativité à développer
De la détermination à développer
De l’empathie à développer
...
L’équilibre de tout ça

18. Tout est une opportunité d’entraînement