une présentation PPT sur le thème "Audit Achat", préparé par moi et les membres du groupe mentionné dans la présentation au-dessus et réalisé durant le S3 Master MIIEL à la FSJES Agdal-Rabat
Formation Décret Qualité par Jean-Pierre Willems et MyConnectingMyConnecting
Jean-Pierre Willems et MyConnecting vous proposent d'identifier les facteurs de qualité et d’efficacité de la formation.
Le 1er janvier 2017 sont entrées en vigueur les règles relatives à la qualité de la formation. Tous les organismes de formation qui souhaitent bénéficier de financements de la part des OPCA ou des pouvoirs publics doivent justifier de la qualité de leurs pratiques.
Mais si garantir la qualité des prestations est louable, le véritable enjeu est celui de l’efficacité de la formation. Une action de formation n’est jamais une fin en soi : elle est toujours au service d’un objectif, d’un projet. Comment garantir l’efficacité de la formation ?
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Formation Décret Qualité par Jean-Pierre Willems et MyConnectingMyConnecting
Jean-Pierre Willems et MyConnecting vous proposent d'identifier les facteurs de qualité et d’efficacité de la formation.
Le 1er janvier 2017 sont entrées en vigueur les règles relatives à la qualité de la formation. Tous les organismes de formation qui souhaitent bénéficier de financements de la part des OPCA ou des pouvoirs publics doivent justifier de la qualité de leurs pratiques.
Mais si garantir la qualité des prestations est louable, le véritable enjeu est celui de l’efficacité de la formation. Une action de formation n’est jamais une fin en soi : elle est toujours au service d’un objectif, d’un projet. Comment garantir l’efficacité de la formation ?
bien concevoit 160294-transport-template-16x9.pptxJabirArif
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Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡comment investir son argent quand on est jeune
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
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Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
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Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
1. Gestion de la relation client-fournisseur
ENICarthage
2015 / 2016
CRM / SRM
2. Choix des fournisseurs
2
« Supplier selection problem »
« Supplier selection is one of the most crucial decisions
buyers make. This is mainly due to the complexity of supplier
selection decisions. The supplier selection influences the
strategy of a corporation and its supply chain”.
3. 3
composent le panel des fournisseurs référencés
(Homologués). (et qui l’on désigne par « Bidding
List»).
Le choix d’un fournisseur par l’entreprise est
influencé par:
Produit et marché;
Plan Stratégique de l’entreprise;
Secteur d’activité…
La problématique du choix ?
La problématique essentielle du choix du
fournisseurs est le nombre des fournisseurs qui
4. Etape 1: définir le besoin :
La rédaction d’un cahier des charges qui précisera
tout ce que l’entreprise attend du fournisseur tant en
termes de produits que de service
4
Les étapes de la sélection
5. Etape 2 : identifier les fournisseurs potentiels
(Recherche des informations fournisseurs) Recherche
et collecte d’informations générales sur
les fournisseurs potentiels
Les sources externes: les catalogues, la publicité, la presse
professionnelle, les annuaires professionnels, les
manifestations commerciales (foires, salons), le e-sourcing,
les places de marché,
Les sources internes : les fichiers fournisseurs avec qui
l’entreprise a déjà travaillé
5
Les étapes de la sélection
6. Etape 3 : présélectionner une liste de fournisseurs
(Demandes d’informations auprès des fournisseurs)
Établir un premier contact avec les fournisseurs identifiés. Le
contact des fournisseurs peut s’établir de différentes façons,
en fonction du cahier des charges:
par contact direct : téléphone, face à face
par internet: place de marché, enchères en ligne : RFI
(Request for Information)
par appel d’offres: instrument de consultation du
marché en prospection. Request for Quotation /
Request For Proposal (RFP)
6
Les étapes de la sélection
7. Etape 4 : définir des critères de sélection pertinents
À partir de ces critères et de leur pondération que le ou les
fournisseurs seront sélectionnés.
Etape 5 : sélectionner le fournisseur
(outils d’aide à la décision)
Etape 6 : préparer les contrats
(négociation : en ligne (enchères inversées), ou physique)
7
Les étapes de la sélection
8. Critères de
sélection
Contrat
Politique d’achat
Homologation panel
fournisseurs
Choix définitif
Segments d’achat
stratégie
Suivis internes
Audits
fournisseurs
Analyses
stratégiques
Nouveau produit /
Affaire/cdc/critères
Les étapes de la sélection
8
9. Looking for lowest prices is NOT “efficient sourcing”
Dans la littérature il y a eut plusieurs études :
Dickson (1966)
Weber & Al (1991)
Hou et al. (2003)
…..
9
Les critères de choix ?
11. Critères de choix
Caractéristiques générales
CA/effectif
Actionnariat/management
Pérennité financière
Implantation internationale
Historique
Volume d’affaires passé
Produits/prestations achetées
Prix pratiqués
Evénements marquants
Performances en cours
Indices de satisfaction Qualité
de service(s) mesurée
Productivité
Mesure des progrès réalisés
Compétences/savoir-faire
Capacité d’innovation/recherche
Compétence de production
Technologies maîtrisées
Réactivité/services
NIVEAU
HOMOLOGATION
11
Source : Olivier BRUEL
Les critères de choix ?
12. Selecting Best
Supplier
Logistical
Performance
Business Structure Production System
Cost
Lead time requirements
Fill rate
On time delivery rate
Level of packaging
and transportation
standards
Communication
System &
Administrative
Staff
Organizational
Structure
Reliability &
Trust in the
sector
General
Info
Financial
Strength /
Stability
Responsivenes
s and flexibility
of work flows
Ease of contact
Number of
personnel
Company
Age
Location
Business
reference
Past
performance
Management
capability
Long-term
relationship
Face-to-face
contact /
Personal
relation
Quality
management
system
Responsiveness
& Flexibility of
Manufacturing
System
Warehouse
System
Other specs
of
warehouse
Warehouse
physical
specs
Warehouse
capacity
Defect rate
Existence of
an effective
QMS
Continuous
improvement
in production
processes
Flexibility of
process tech
Level of
process tech
Product
Availability
Existence
of discount
options /
ways to
reduce
costs
Price
Terms of
payment
and credit
Transport Production
Supplier 1 Supplier 2 Supplier N
. . .
Les critères de choix ?
12
13. There is NOT “perfect supplier” for all criteria
Le processus du choix est caractérisé par :
multicritère;
dynamique : Tout au long des années il y a eu des
nouveaux critères qui se sont ajoutés;
flexible : qui s’adapte à toutes les spécificités de
l’entreprise (le poids des critères dépendent de la
stratégie de l’entreprise).
13
Méthodes d’évaluation des fournisseurs
16. Exemple
1. Source d’informations / prospection Fournisseur du métier Environ 50
Fournisseurs potentiels 20
3. Auscultation/grille technique réduite
sur appel téléphonique (5-10
questions : paramètres techniques
et rédhibitoires de pré-enquête)
4. Questionnaire et grille multicritères
Fournisseurs capables de
fournir le produit
8
5
6. Consultation/négociation/choix
3
Fournisseur(s) retenu(s) 1 ou plus
16
Fournisseurs
sélectionnés
Fournisseurs shorts listés
5. Evaluation : qualification, certification,
homologation
2. Tri initial / critères généraux sur
dossier (CA, effectifs, périmètre
géographique, activités…)
17. Le tri initial sur la base de :
17
Volume de CA,
Activités
Effectifs, Périmètre géographique,
L
’auscultation
rédhibitoires
téléphonique sur la base de critères
Exemple : Exigences techniques, certification, système
d’information, …
Exemple
18. Les 9 axes d’analyse du questionnaire fournisseur
18
Exemple
AXES EXEMPLES DE QUESTIONS
1 Commercial Quels sont les secteurs d’activité de ses principaux clients ?
2 Financier Quelle est sa pérennité ?
3 Humain Quel est le niveau de compétence et de motivation du personnel ?
4 Industriel Quel est le niveau de productivité et de flexibilité de l’outil de production ?
5 Juridique Qui possède le pouvoir et comment ?
6 Organisation Quels sont les centres de décision et quels sont les interlocuteurs ?
7 Qualité Comment fonctionne le système assurance qualité mis en place ?
8 Technologie Quelle est sa capacité à concevoir de nouveaux produits ?
9 Logistique Comment est organisé le réseau de distribution du fournisseur ?
19. Sélectionner : axe de pré-sélection
19
Exemple
AXES CRITERES
Commercial Chiffre d’affaires
Réalisations antérieures, références cllients
Adhésion à un syndicat professionnel
Techniques Domaine de compétence
Equipements
Humain et
organisation
Effectif et son évolution
Utilisation de la sous-traitance
Financier Pérennité / scoring
Ratios du secteur et comparaison avec le frs
Qualité Manuel qualité, méthodes qualité
Agrément de certification
Juridique Garantie souscrite auprès des assurances