L'innovation est un processus de design accessible à quiconque pourvu des bonnes techniques et des bons outils. Ce n'est donc pas un événement réservé à une élite.
Le design thinking est un processus éprouvé, à la fois structuré et créatif, de génération de solutions novatrices et compétitives. Nous vous présenterons ce processus dans un mode participatif à partir d'ateliers de compréhension et de description d'un défi organisationnel et d'élaboration de solutions répondant à ce défi à partir d'un cas concret :
Comment donner aux vacanciers d'une chaîne d'hôtels luxueux une expérience unique qui donnera envie de revenir et de référer à une nouvelle clientèle?
2. But de l’atelier
› Donner un bref aperçu du processus de « Design Thinking » via
présentation et ateliers en mode participatif
Définition*
› Le Design Thinking est une approche de gestion de l'innovation et de
son management qui se veut une synthèse entre la pensée analytique
et la pensée intuitive.
*référence : http://fr.wikipedia.org/wiki/Design_thinking
3. Structure présentation et ateliers
› Design Thinking - présentation
Motivation
Processus
Ateliers
› Design Thinking - ateliers
Atelier exécutif - présentation
Contexte et défi
• Expérience hôtelière
Atelier de défi – mode participatif
Atelier de solutions – mode participatif
› Design Thinking – suite et conclusion
4. Design thinking - motivation
› Pourquoi
Processus créatif ET structuré génération solutions novatrices
Focus défis (« challenge ») posés par vision et/ou problématique d’affaires en amont projets
Participation commanditaires qui financent et acteurs (ex.: clients) contexte affaires
Ajout aspects humains qui favorisent adoption
› Quoi
Deux grandes étapes (avant projet)
Choisir, comprendre et décrire défi organisation
Imaginer, prototyper et tester solutions répondant défi
› Facteurs succès
Être ouvert approche
Ne pas limiter génération idées
Suivre processus au complet
6. Atelier exécutif - présentation
› Quoi
Énoncer défi important organisation
› Qui (participants)
Commanditaires (exécutifs) et autres participants contributeurs au besoin
Facilitateurs
› Comment
Vision, aspirations, objectifs, problématiques
≠ solutions
› Qualités énoncé
Intéressant/pertinent
Multiples solutions possibles
Positif et non biaisé
Clair, concis (1-2 phrases) et focalisé
Ambitieux
7. Notre contexte et défi
› Contexte
Chaîne « classique » d’hôtels haut de gamme
(4 étoiles et plus)
› Défi organisationnel
Le marché est désormais planétaire et les offres
sont connues de tous les compétiteurs, via le Web.
Il y a donc bouleversement dans l’industrie.
Comment donner à nos vacanciers une expérience
qui donnera envie de revenir et/ou de nous référer
à une nouvelle clientèle de vacanciers?
13. Design Thinking - après
› Choix solution optimale en fonction faisabilité, coûts, revenus
› Projet acquisition/développement solution
› Implantation solution
› ROI
14. Suite ateliers
› Besoin de plus de détails ?
Venez nous rencontrer après l’atelier
15. Disclaimer
› Le Design Thinking est une approche rigoureuse et complète.
Un atelier de Design Thinking peut durer 1/2 journée et plus.
› Compte tenu du temps disponible, le présent atelier donne un aperçu
du processus de Design Thinking , mais ne le représentera pas à 100%.
Notes de l'éditeur
AVANT – Présentation du présentateur et de Jonathan, qui fera des interventions au courant de la rencontre
Cet événement peut facilement durer une journée ou deux; c’est donc normal qu’on y aille un peu plus rapidement aujourd’hui
Définition : Générateur d’idées de projet
Focus Défi : Stratégie de l’entreprise
Aspects humains : rationnel et émotionnel
Le défi que l’entreprise a à réaliser pour atteindre ses objectifs, réaliser sa vision, résoudre ses problématiques
Qui : Analystes d’affaires peuvent contribuer, SME
Qualité : Exemples de qualité d’un énoncé
Qualité : ce n’est pas un brainstorm, on doit être préparé
Multiple solutions possibles : pas trop spécifique dans l’énoncé
Positif et non biaisé : on peut avoir plus d’une solution possible
Clair, concis : importance d’une synthèse
Chaîne existante - Mode client
Expériences vécues – PAINS/DOULEUR
Parler d’expériences vécues « Customer Journey Map »
On a à voter sur les éléments de défi les plus importants avec des points…
Qui : pertinent que des gens en gestion de l’information participent
On a à voter pour les meilleures solutions avec des points…
Solution optimale : prendre la plus profitable et la moins chère/la plus faisable
ROI : devrait apporter un ROI important parce que cela vise la stratégie de l’entreprise, mais doit quand même mesurer