Le document présente 70 questions essentielles à préparer pour un entretien d'embauche, couvrant divers aspects personnels et professionnels. Chaque question encourage le candidat à réfléchir à ses forces, faiblesses et motivations, tout en préparant des réponses succinctes. L'objectif est d'aider à se vendre efficacement lors d'un entretien.