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Gérer les Signes de reconnaissances
Le document aborde la notion de signes de reconnaissance, définis comme des messages permettant à autrui de se sentir présent et valorisé. Il met en avant l'importance d'équilibrer l'offre et la demande de ces signes pour construire des relations saines, tout en soulignant que ces signes doivent être sincères, dosés, à temps et personnalisés. En fin de compte, il décrit cinq mouvements nécessaires pour satisfaire ce besoin en signes de reconnaissance.
Gérer les Signes de reconnaissances
- 1. Gérer son besoin en signes de reconnaissance «Nous sommes tous responsables de notre manque en signes de reconnaissance» Eric Berne vendredi 10 juin 2011
- 2. 1 C’est quoi un signe de reconnaissance ? vendredi 10 juin 2011
- 3. C’est quoi unsigne de reconnaissance ? ✓ Un message que j’envoie à l’autre et qui lui signifie qu’il existe, qu’il est présent vendredi 10 juin 2011
- 4. C’est quoi unsigne de reconnaissance ? ✓ Un message que j’envoie à l’autre et qui lui signifie qu’il existe, qu’il est présent ✓ Il peut être vendredi 10 juin 2011
- 5. C’est quoi unsigne de reconnaissance ? ✓ Un message que j’envoie à l’autre et qui lui signifie qu’il existe, qu’il est présent ✓ Il peut être ✓ Ou vendredi 10 juin 2011
- 6. 2 A quoi ça sert ? vendredi 10 juin 2011
- 7. A quoi ça sert ? A se construire ... entre autre. vendredi 10 juin 2011
- 8. A quoi ça sert ? A se construire ... entre autre. Pour en savoir plus, cliquez ici: vendredi 10 juin 2011
- 9. 3 Comment ça marche ? vendredi 10 juin 2011
- 10. Ca marche comme un sac ... vendredi 10 juin 2011
- 11. Ca marche comme un sac ... percé vendredi 10 juin 2011
- 12. Ca marche comme un sac ... percé Il faut le remplir régulièrement vendredi 10 juin 2011
- 13. avec des besoins différents vendredi 10 juin 2011
- 14. avec des besoins différents Certains en ont besoin de beaucoup vendredi 10 juin 2011
- 15. avec des besoins différents Certains en ont besoin de beaucoup D’autres de peu vendredi 10 juin 2011
- 16. 4 Comment garder l’équilibre ? vendredi 10 juin 2011
- 17. En Donner vendredi 10juin 2011
- 18. En Donner vendredi 10juin 2011
- 19. En Donner ✓ Amorcer la pompe ✓ Construire des relations saines vendredi 10 juin 2011
- 20. Pas toujours facilede : • Dire ce qui ne va pas En Donner • Faire des compliments ✓ Amorcer la pompe ✓ Construire des relations saines vendredi 10 juin 2011
- 21. Pas toujours facilede : • Dire ce qui ne va pas En Donner • Faire des compliments Attention : Ce qui sort le plus: les signes de reconnaissance ✓ Amorcer la pompe ✓ Construire des relations saines vendredi 10 juin 2011
- 22. En Donner En Demander vendredi 10 juin 2011
- 23. En Demander vendredi 10juin 2011
- 24. ✓Aller en chercher ✓Responsabiliser son interlocuteur En Demander vendredi 10 juin 2011
- 25. ✓Aller en chercher ✓Responsabiliser son interlocuteur Sentiment de quémander En Demander Crainte de paraitre faible vendredi 10 juin 2011
- 26. En Donner Les Accepter En Demander vendredi 10 juin 2011
- 27. Les Accepter vendredi 10juin 2011
- 28. ✓Savoir dire MERCI Les Accepter vendredi 10 juin 2011
- 29. ✓Savoir dire MERCI Les Accepter Ca semble simple comme ça, mais... vendredi 10 juin 2011
- 30. ✓Savoir dire MERCI Les Accepter Ca semble simple comme ça, mais... Gêne Crainte de paraitre prétentieux Stratégies d’évitement - «Il est beau ton pull» - «Oh tu sais, c’était une promo ;-) » vendredi 10 juin 2011
- 31. En Donner Les Accepter En Demander Les Refuser vendredi 10 juin 2011
- 32. Les Refuser vendredi 10juin 2011
- 33. ✓Savoir dire NON Les Refuser vendredi 10 juin 2011
- 34. Quand ils nesont pas justifiés Quand ils ne semblent pas sincères Quand ils ne semblent pas justifiés ✓Savoir dire NON Les Refuser vendredi 10 juin 2011
- 35. En Donner Les Accepter S’en donner En Demander Les Refuser vendredi 10 juin 2011
- 36. S’en donner vendredi 10juin 2011
- 37. ✓ Savoir se reconnaitre ses atouts ✓ Etre conscient de ses pièges S’en donner vendredi 10 juin 2011
- 38. ✓ Savoir se reconnaitre ses atouts Le plus indispensable Les 4 autres mouvements sont dépendants de notre environnement ✓ Etre conscient de ses pièges S’en donner vendredi 10 juin 2011
- 39. ✓ Savoir se reconnaitre ses atouts Le plus indispensable Les 4 autres mouvements sont dépendants de notre environnement ✓ Etre conscient de ses pièges S’en donner Le plus difficile Education Humilité Croyances..... Confusion entre confiance en soi et Arrogance vendredi 10 juin 2011
- 40. En Donner Les Accepter S’en donner En Demander Les Refuser vendredi 10 juin 2011
- 41. 5 Et pour être valables... vendredi 10 juin 2011
- 42. Et pour être valables... 4 critères: Les signes de reconnaissance doivent-être : Sincères Dosés A temps Personnalisés vendredi 10 juin 2011
- 43. 6 en synthèse vendredi 10 juin 2011
- 44. 5 mouvements vendredi 10 juin 2011
- 45. 5 mouvements 4 critères vendredi 10 juin 2011
- 46. 5 mouvements 4 critères pour satisfaire son besoin en signes de reconnaissances... vendredi 10 juin 2011
- 47. 5 mouvements 4 critères pour satisfaire son besoin en signes de reconnaissances... vous pouvez en user et en abuser... vendredi 10 juin 2011
- 48. Eric ROLLAND www.osez-oser.com retrouvez moi aussi sur: vendredi 10 juin 2011