SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
Télécharger pour lire hors ligne
Webinaire
Empathie: compétence clé en gestion de conflit
Présenté par Marlène Villeneuve, M.Sc.
Février 2024
2
Définition du mot « empathie »
Larousse « Faculté intuitive de
se mettre à la place d’autrui, de
percevoir ce qu’il ressent »
Robert « Capacité à s’identifier à
autrui dans ce qu’il ressent »
3
Selon Daniel Goleman – père IE
Empathie repose sur la conscience de soi
 Plus on est sensible à nos propres émotions
 Plus on réussit à déchiffrer les émotions des autres
4
Toujours selon Daniel Goleman
Empathie cognitive Capacité à comprendre le point de vue
de l’autre
Empathie émotionnelle Capacité à ressentir ce que l’autre
ressent
Souci empathique Capacité à sentir ce dont l’autre a
besoin pour aller mieux ou ce qu’il
attend de moi
5
Selon Marshall B. Rosenberg – père CNV
L’empathie c’est une façon de comprendre avec respect
ce que les autres vivent.
6
Toujours selon Marshall B. Rosenberg – père CNV
Qualité de présence
 Simplement écouter, sans jugement,
sans préjugé
 Accorder du temps et de l’espace à
l’autre
 1 des 2 prémisses à la CNV
 Levier de la communication
 Connexion avec l’autre de cœur à
cœur
 Un des plus grands besoins humains
7
Qu’est-ce qui n’est pas de l’empathie?
 Conseiller
 Rassurer
 Donner son opinion
 Moraliser
 Surenchérir
 Consoler
 Dévier sur une anecdote
 Etc.
8
Antipathique Apathique Sympathique Empathique
Rejette ou
minimise le ressenti
de l’autre.
Est indifférente à
ce que l’autre
ressent.
Comprend l’autre
et le rejoint dans
son ressenti.
Comprend le
ressenti de l’autre
sans toutefois le
partager.
Le préfixe « anti »
indique le refus, le
fait d’aller contre.
Le préfixe « a » est
privatif.
Le préfixe « sym »
signifie « avec », ce
qui entraîne une
contagion
émotionnelle.
Le préfixe « em »
désigne le fait de
cerner,
d’englober.
9
À quoi ça sert l’empathie?
D’abord se connecter à soi-même (auto-empathie)
Créer de l'ouverture chez l’autre
Créer un lien
Créer un impact
Désamorcer les émotions
Porte d’accès à la perception de l’autre
Aide à se comprendre et comprendre l’autre
Compétence clé pour prévenir et gérer les conflits
10
Ça prend quoi pour faire preuve d’empathie?
Curiosité
Ouverture d’esprit
Humilité
Courage
Intelligence émotionnelle
Prêt à connecter sa tête, son cœur et son corps!
11
Comment faire pour développer son empathie?
Truc #1: Pratiquer quotidiennement la présente attentive
12
Comment faire pour développer son empathie?
Truc #2: Pratiquer quotidiennement l’auto-empathie
avec un journal personnel
Tête: Qu’est-ce qui s’est passé? (Observation des faits)
Cœur: Comment me suis-je senti? (Sentiment - émotion)
Corps: De quoi aurais-je besoin? (Besoin)
Action: Qu’est-ce que j’aurais pu faire? (Demande)
13
Comment faire pour développer son empathie?
Truc #3: S’exercer à écouter avec empathie (5 min)
Intention de se connecter à l’autre
D’être pleinement présent pour lui
Écouter sans jugement, avec ouverture d’esprit et
curiosité
S’enlever du chemin pour laisser l’espace à l’autre
14
Comment faire pour développer son empathie?
Truc #4:
Pratiquer le reflet empathique
Quand tu me dis…
Est-ce que tu te sens…
Parce que pour toi c’est important…
ou parce que tu as besoin de…
15
Comment faire pour développer son empathie?
Truc #5:
Pratiquer l’expression honnête
Quand je vois ou j’entends…
Il y a une part de moi qui se sent…
Parce que j’ai besoin de… ou parce
que pour moi c’est important de…
Serais-tu d’accord si…
16
Suggestion de lecture – développer son empathie
Philippe Lebreton Patricia Du Sorbier
17
Période de
questions

Contenu connexe

Tendances

Dispensa problem solving 2010
Dispensa problem solving 2010Dispensa problem solving 2010
Dispensa problem solving 2010imartini
 
Orientamento al cliente e comunicazione efficace
Orientamento al cliente e comunicazione efficaceOrientamento al cliente e comunicazione efficace
Orientamento al cliente e comunicazione efficaceEugenio Bedini
 
Marketing e Tecniche di Vendita
Marketing e Tecniche di VenditaMarketing e Tecniche di Vendita
Marketing e Tecniche di VenditaRiccardo Antonelli
 
Receive feedback with grace and dignity
Receive feedback with grace and dignityReceive feedback with grace and dignity
Receive feedback with grace and dignityAngela de Longchamps
 
Introduzione alla comunicazione efficace
Introduzione alla comunicazione efficace Introduzione alla comunicazione efficace
Introduzione alla comunicazione efficace Gianni Dei
 
Les techniques de persuasion
Les techniques de persuasionLes techniques de persuasion
Les techniques de persuasionGilles Lawson
 
Litigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
Litigare bene tra colleghi - Graziano TullioLitigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
Litigare bene tra colleghi - Graziano TullioVulcanica Mente
 
PNL e tecniche di comunicazione
PNL e tecniche di comunicazionePNL e tecniche di comunicazione
PNL e tecniche di comunicazionePaolo Vallicelli
 
Gestion du temps et des priorités
Gestion du temps et des prioritésGestion du temps et des priorités
Gestion du temps et des prioritésMathieu Laferrière
 
communication dans un contexte professionnel
communication dans un contexte professionnelcommunication dans un contexte professionnel
communication dans un contexte professionnelkamali az
 
Introduction aux enjeux de la communication
Introduction aux enjeux de la communicationIntroduction aux enjeux de la communication
Introduction aux enjeux de la communicationVirginie Colombel
 
Comunicazione e Recupero Crediti
Comunicazione e Recupero CreditiComunicazione e Recupero Crediti
Comunicazione e Recupero CreditiRiccardo Antonelli
 

Tendances (20)

Dispensa problem solving 2010
Dispensa problem solving 2010Dispensa problem solving 2010
Dispensa problem solving 2010
 
Écoute et feedback
Écoute et feedbackÉcoute et feedback
Écoute et feedback
 
Forme e tecniche di comunicazione
Forme e tecniche di comunicazioneForme e tecniche di comunicazione
Forme e tecniche di comunicazione
 
Orientamento al cliente e comunicazione efficace
Orientamento al cliente e comunicazione efficaceOrientamento al cliente e comunicazione efficace
Orientamento al cliente e comunicazione efficace
 
Marketing e Tecniche di Vendita
Marketing e Tecniche di VenditaMarketing e Tecniche di Vendita
Marketing e Tecniche di Vendita
 
Receive feedback with grace and dignity
Receive feedback with grace and dignityReceive feedback with grace and dignity
Receive feedback with grace and dignity
 
La negoziazione
La negoziazioneLa negoziazione
La negoziazione
 
Introduzione alla comunicazione efficace
Introduzione alla comunicazione efficace Introduzione alla comunicazione efficace
Introduzione alla comunicazione efficace
 
Gestion des conflits.pptx
Gestion des conflits.pptxGestion des conflits.pptx
Gestion des conflits.pptx
 
Team working
Team workingTeam working
Team working
 
Negoziazione efficace
Negoziazione efficaceNegoziazione efficace
Negoziazione efficace
 
Comunicazione
ComunicazioneComunicazione
Comunicazione
 
Les techniques de persuasion
Les techniques de persuasionLes techniques de persuasion
Les techniques de persuasion
 
Litigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
Litigare bene tra colleghi - Graziano TullioLitigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
Litigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
 
PNL e tecniche di comunicazione
PNL e tecniche di comunicazionePNL e tecniche di comunicazione
PNL e tecniche di comunicazione
 
Gestion du temps et des priorités
Gestion du temps et des prioritésGestion du temps et des priorités
Gestion du temps et des priorités
 
communication dans un contexte professionnel
communication dans un contexte professionnelcommunication dans un contexte professionnel
communication dans un contexte professionnel
 
Introduction aux enjeux de la communication
Introduction aux enjeux de la communicationIntroduction aux enjeux de la communication
Introduction aux enjeux de la communication
 
Comunicazione e Recupero Crediti
Comunicazione e Recupero CreditiComunicazione e Recupero Crediti
Comunicazione e Recupero Crediti
 
Agile Dojo - CNV 2013 12 11
Agile Dojo - CNV 2013 12 11Agile Dojo - CNV 2013 12 11
Agile Dojo - CNV 2013 12 11
 

Similaire à Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits

Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptx
Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptxIntelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptx
Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptxFrançoise HECQUARD
 
La priorisation par l'empathie : pourquoi l'écoute nous fait-elle tant grandir ?
La priorisation par l'empathie : pourquoi l'écoute nous fait-elle tant grandir ?La priorisation par l'empathie : pourquoi l'écoute nous fait-elle tant grandir ?
La priorisation par l'empathie : pourquoi l'écoute nous fait-elle tant grandir ?Antoine Pezé
 
ntelligence Emotionnelle - GOLEMAN
ntelligence Emotionnelle - GOLEMANntelligence Emotionnelle - GOLEMAN
ntelligence Emotionnelle - GOLEMANKerim Bouzouita
 
L'empathie et ses trois dimensions
L'empathie et ses trois dimensionsL'empathie et ses trois dimensions
L'empathie et ses trois dimensionsEric LEGER
 
La communication non violente
La communication non violenteLa communication non violente
La communication non violenteOlivier Roland
 
Emotions dans le monde professionnel - Agile Tour Bordeaux
Emotions dans le monde professionnel -  Agile Tour BordeauxEmotions dans le monde professionnel -  Agile Tour Bordeaux
Emotions dans le monde professionnel - Agile Tour BordeauxVanessa Humphreys
 
Pawer traducido
Pawer traducidoPawer traducido
Pawer traducidomagdalena
 
L'esprit en désordre: les tendances de la fausse motivation de l'être humain
L'esprit en désordre: les tendances de la fausse motivation de l'être humain L'esprit en désordre: les tendances de la fausse motivation de l'être humain
L'esprit en désordre: les tendances de la fausse motivation de l'être humain Christophe LECOCQ
 
ATMTL23 - Make Empathy Great Again ! par Jérémie Zilberfarb
ATMTL23 - Make Empathy Great Again ! par Jérémie ZilberfarbATMTL23 - Make Empathy Great Again ! par Jérémie Zilberfarb
ATMTL23 - Make Empathy Great Again ! par Jérémie ZilberfarbAgile Montréal
 
Bien comprendre la gestion de conflit 2936034.ppt
Bien comprendre la gestion de conflit 2936034.pptBien comprendre la gestion de conflit 2936034.ppt
Bien comprendre la gestion de conflit 2936034.pptJabirArif
 
Gestion de conflits CDS en entreprise RH
Gestion de conflits CDS en entreprise RHGestion de conflits CDS en entreprise RH
Gestion de conflits CDS en entreprise RHmohcine chekkour
 
Placedela palabre 20_2014_1_émotions
Placedela palabre 20_2014_1_émotionsPlacedela palabre 20_2014_1_émotions
Placedela palabre 20_2014_1_émotionsboprat
 
Pdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGI
Pdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGIPdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGI
Pdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGINeurocoach
 
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.Sarah Thielens
 
Kit Relationnel pour Être* Agile [Agile Tour Lille 2019]
Kit Relationnel pour Être* Agile [Agile Tour Lille 2019]Kit Relationnel pour Être* Agile [Agile Tour Lille 2019]
Kit Relationnel pour Être* Agile [Agile Tour Lille 2019]Paul-Georges Crismer
 
Maturité Émotionnelle
Maturité ÉmotionnelleMaturité Émotionnelle
Maturité ÉmotionnelleAlain Ducass
 
Les émotions pour améliorer sa qualité relationnelle et réduire les RPS
 Les émotions pour améliorer sa qualité relationnelle et réduire les RPS Les émotions pour améliorer sa qualité relationnelle et réduire les RPS
Les émotions pour améliorer sa qualité relationnelle et réduire les RPSRbusAccompagnement
 
Les émotions dans le monde professionnel
Les émotions dans le monde professionnelLes émotions dans le monde professionnel
Les émotions dans le monde professionnelAlice Barralon
 

Similaire à Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits (20)

Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptx
Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptxIntelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptx
Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptx
 
La priorisation par l'empathie : pourquoi l'écoute nous fait-elle tant grandir ?
La priorisation par l'empathie : pourquoi l'écoute nous fait-elle tant grandir ?La priorisation par l'empathie : pourquoi l'écoute nous fait-elle tant grandir ?
La priorisation par l'empathie : pourquoi l'écoute nous fait-elle tant grandir ?
 
ntelligence Emotionnelle - GOLEMAN
ntelligence Emotionnelle - GOLEMANntelligence Emotionnelle - GOLEMAN
ntelligence Emotionnelle - GOLEMAN
 
Clin doeil CNV
Clin doeil CNVClin doeil CNV
Clin doeil CNV
 
L'empathie et ses trois dimensions
L'empathie et ses trois dimensionsL'empathie et ses trois dimensions
L'empathie et ses trois dimensions
 
La communication non violente
La communication non violenteLa communication non violente
La communication non violente
 
Emotions dans le monde professionnel - Agile Tour Bordeaux
Emotions dans le monde professionnel -  Agile Tour BordeauxEmotions dans le monde professionnel -  Agile Tour Bordeaux
Emotions dans le monde professionnel - Agile Tour Bordeaux
 
Pawer traducido
Pawer traducidoPawer traducido
Pawer traducido
 
Communication non-violente et médiation
Communication non-violente et médiationCommunication non-violente et médiation
Communication non-violente et médiation
 
L'esprit en désordre: les tendances de la fausse motivation de l'être humain
L'esprit en désordre: les tendances de la fausse motivation de l'être humain L'esprit en désordre: les tendances de la fausse motivation de l'être humain
L'esprit en désordre: les tendances de la fausse motivation de l'être humain
 
ATMTL23 - Make Empathy Great Again ! par Jérémie Zilberfarb
ATMTL23 - Make Empathy Great Again ! par Jérémie ZilberfarbATMTL23 - Make Empathy Great Again ! par Jérémie Zilberfarb
ATMTL23 - Make Empathy Great Again ! par Jérémie Zilberfarb
 
Bien comprendre la gestion de conflit 2936034.ppt
Bien comprendre la gestion de conflit 2936034.pptBien comprendre la gestion de conflit 2936034.ppt
Bien comprendre la gestion de conflit 2936034.ppt
 
Gestion de conflits CDS en entreprise RH
Gestion de conflits CDS en entreprise RHGestion de conflits CDS en entreprise RH
Gestion de conflits CDS en entreprise RH
 
Placedela palabre 20_2014_1_émotions
Placedela palabre 20_2014_1_émotionsPlacedela palabre 20_2014_1_émotions
Placedela palabre 20_2014_1_émotions
 
Pdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGI
Pdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGIPdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGI
Pdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGI
 
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
 
Kit Relationnel pour Être* Agile [Agile Tour Lille 2019]
Kit Relationnel pour Être* Agile [Agile Tour Lille 2019]Kit Relationnel pour Être* Agile [Agile Tour Lille 2019]
Kit Relationnel pour Être* Agile [Agile Tour Lille 2019]
 
Maturité Émotionnelle
Maturité ÉmotionnelleMaturité Émotionnelle
Maturité Émotionnelle
 
Les émotions pour améliorer sa qualité relationnelle et réduire les RPS
 Les émotions pour améliorer sa qualité relationnelle et réduire les RPS Les émotions pour améliorer sa qualité relationnelle et réduire les RPS
Les émotions pour améliorer sa qualité relationnelle et réduire les RPS
 
Les émotions dans le monde professionnel
Les émotions dans le monde professionnelLes émotions dans le monde professionnel
Les émotions dans le monde professionnel
 

Plus de Technologia Formation

Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...Technologia Formation
 
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numériqueWebinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numériqueTechnologia Formation
 
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal compriseWebinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal compriseTechnologia Formation
 
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...Technologia Formation
 
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succèsWebinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succèsTechnologia Formation
 
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptxWebinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptxTechnologia Formation
 
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisationWebinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisationTechnologia Formation
 
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planificationWebinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planificationTechnologia Formation
 
Webinaire gestion du changement 21-11-24
Webinaire gestion du  changement 21-11-24Webinaire gestion du  changement 21-11-24
Webinaire gestion du changement 21-11-24Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunitésWebinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunitésTechnologia Formation
 
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...Technologia Formation
 
Reussir son virage vers l'intelligence artificielle 28042021
Reussir son virage vers l'intelligence artificielle 28042021Reussir son virage vers l'intelligence artificielle 28042021
Reussir son virage vers l'intelligence artificielle 28042021Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Prévenir la résistance au changement, c’est possible
Webinaire Technologia - Prévenir la résistance au changement, c’est possibleWebinaire Technologia - Prévenir la résistance au changement, c’est possible
Webinaire Technologia - Prévenir la résistance au changement, c’est possibleTechnologia Formation
 
Aborder une conversation cruciale en toute confiance [webinaire]
Aborder une conversation cruciale en toute confiance [webinaire]Aborder une conversation cruciale en toute confiance [webinaire]
Aborder une conversation cruciale en toute confiance [webinaire]Technologia Formation
 
La qualité du français écrit est-elle encore importante en 2021? [webinaire]
La qualité du français écrit est-elle encore importante en 2021? [webinaire]La qualité du français écrit est-elle encore importante en 2021? [webinaire]
La qualité du français écrit est-elle encore importante en 2021? [webinaire]Technologia Formation
 
Cibler son premier projet de transformation numérique [webinaire]
Cibler son premier projet de transformation numérique [webinaire]Cibler son premier projet de transformation numérique [webinaire]
Cibler son premier projet de transformation numérique [webinaire]Technologia Formation
 

Plus de Technologia Formation (20)

Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
 
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numériqueWebinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
 
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal compriseWebinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
 
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
 
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succèsWebinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
 
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptxWebinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
 
Automatiser avec Smartsheet.pdf
Automatiser avec Smartsheet.pdfAutomatiser avec Smartsheet.pdf
Automatiser avec Smartsheet.pdf
 
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisationWebinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
 
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
 
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
 
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planificationWebinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
 
Webinaire gestion du changement 21-11-24
Webinaire gestion du  changement 21-11-24Webinaire gestion du  changement 21-11-24
Webinaire gestion du changement 21-11-24
 
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
 
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunitésWebinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
 
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
 
Reussir son virage vers l'intelligence artificielle 28042021
Reussir son virage vers l'intelligence artificielle 28042021Reussir son virage vers l'intelligence artificielle 28042021
Reussir son virage vers l'intelligence artificielle 28042021
 
Webinaire Technologia - Prévenir la résistance au changement, c’est possible
Webinaire Technologia - Prévenir la résistance au changement, c’est possibleWebinaire Technologia - Prévenir la résistance au changement, c’est possible
Webinaire Technologia - Prévenir la résistance au changement, c’est possible
 
Aborder une conversation cruciale en toute confiance [webinaire]
Aborder une conversation cruciale en toute confiance [webinaire]Aborder une conversation cruciale en toute confiance [webinaire]
Aborder une conversation cruciale en toute confiance [webinaire]
 
La qualité du français écrit est-elle encore importante en 2021? [webinaire]
La qualité du français écrit est-elle encore importante en 2021? [webinaire]La qualité du français écrit est-elle encore importante en 2021? [webinaire]
La qualité du français écrit est-elle encore importante en 2021? [webinaire]
 
Cibler son premier projet de transformation numérique [webinaire]
Cibler son premier projet de transformation numérique [webinaire]Cibler son premier projet de transformation numérique [webinaire]
Cibler son premier projet de transformation numérique [webinaire]
 

Dernier

Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipM2i Formation
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptssusercbaa22
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxpopzair
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertChristianMbip
 
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeGuide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeBenamraneMarwa
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxlamourfrantz
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxMalikaIdseaid1
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxssusercbaa22
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 

Dernier (15)

Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expert
 
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie PelletierPâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
 
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeGuide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 

Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits

  • 1. Webinaire Empathie: compétence clé en gestion de conflit Présenté par Marlène Villeneuve, M.Sc. Février 2024
  • 2. 2 Définition du mot « empathie » Larousse « Faculté intuitive de se mettre à la place d’autrui, de percevoir ce qu’il ressent » Robert « Capacité à s’identifier à autrui dans ce qu’il ressent »
  • 3. 3 Selon Daniel Goleman – père IE Empathie repose sur la conscience de soi  Plus on est sensible à nos propres émotions  Plus on réussit à déchiffrer les émotions des autres
  • 4. 4 Toujours selon Daniel Goleman Empathie cognitive Capacité à comprendre le point de vue de l’autre Empathie émotionnelle Capacité à ressentir ce que l’autre ressent Souci empathique Capacité à sentir ce dont l’autre a besoin pour aller mieux ou ce qu’il attend de moi
  • 5. 5 Selon Marshall B. Rosenberg – père CNV L’empathie c’est une façon de comprendre avec respect ce que les autres vivent.
  • 6. 6 Toujours selon Marshall B. Rosenberg – père CNV Qualité de présence  Simplement écouter, sans jugement, sans préjugé  Accorder du temps et de l’espace à l’autre  1 des 2 prémisses à la CNV  Levier de la communication  Connexion avec l’autre de cœur à cœur  Un des plus grands besoins humains
  • 7. 7 Qu’est-ce qui n’est pas de l’empathie?  Conseiller  Rassurer  Donner son opinion  Moraliser  Surenchérir  Consoler  Dévier sur une anecdote  Etc.
  • 8. 8 Antipathique Apathique Sympathique Empathique Rejette ou minimise le ressenti de l’autre. Est indifférente à ce que l’autre ressent. Comprend l’autre et le rejoint dans son ressenti. Comprend le ressenti de l’autre sans toutefois le partager. Le préfixe « anti » indique le refus, le fait d’aller contre. Le préfixe « a » est privatif. Le préfixe « sym » signifie « avec », ce qui entraîne une contagion émotionnelle. Le préfixe « em » désigne le fait de cerner, d’englober.
  • 9. 9 À quoi ça sert l’empathie? D’abord se connecter à soi-même (auto-empathie) Créer de l'ouverture chez l’autre Créer un lien Créer un impact Désamorcer les émotions Porte d’accès à la perception de l’autre Aide à se comprendre et comprendre l’autre Compétence clé pour prévenir et gérer les conflits
  • 10. 10 Ça prend quoi pour faire preuve d’empathie? Curiosité Ouverture d’esprit Humilité Courage Intelligence émotionnelle Prêt à connecter sa tête, son cœur et son corps!
  • 11. 11 Comment faire pour développer son empathie? Truc #1: Pratiquer quotidiennement la présente attentive
  • 12. 12 Comment faire pour développer son empathie? Truc #2: Pratiquer quotidiennement l’auto-empathie avec un journal personnel Tête: Qu’est-ce qui s’est passé? (Observation des faits) Cœur: Comment me suis-je senti? (Sentiment - émotion) Corps: De quoi aurais-je besoin? (Besoin) Action: Qu’est-ce que j’aurais pu faire? (Demande)
  • 13. 13 Comment faire pour développer son empathie? Truc #3: S’exercer à écouter avec empathie (5 min) Intention de se connecter à l’autre D’être pleinement présent pour lui Écouter sans jugement, avec ouverture d’esprit et curiosité S’enlever du chemin pour laisser l’espace à l’autre
  • 14. 14 Comment faire pour développer son empathie? Truc #4: Pratiquer le reflet empathique Quand tu me dis… Est-ce que tu te sens… Parce que pour toi c’est important… ou parce que tu as besoin de…
  • 15. 15 Comment faire pour développer son empathie? Truc #5: Pratiquer l’expression honnête Quand je vois ou j’entends… Il y a une part de moi qui se sent… Parce que j’ai besoin de… ou parce que pour moi c’est important de… Serais-tu d’accord si…
  • 16. 16 Suggestion de lecture – développer son empathie Philippe Lebreton Patricia Du Sorbier