SlideShare une entreprise Scribd logo
LE DILEMME DE LA NÉGOCIATION Approche compétitive ou collaborative?  Comment sortir du dilemme? Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart http://www.stephanejacquemart.blogspot.com/
Qu’est ce que négocier? ,[object Object],[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart
Solutions pour résoudre un différent Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart Négociation Arbitrage Coopération Médiation Difficulté à s’entendre Facilité à s’entendre
Pourquoi négocier? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart
Equilibre du rapport de force? ,[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart Rapport de force Degré de convergence des objectifs Divergence presque totale Convergence limitée Convergence presque totale + Imposition  Pression  Persuasion  0 Confrontation  NEGOCIATION Coopération  - Contestation, sabotages Revendication  Demande
La question: être « dur » ou « souple »? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart
Négociation intégrative vs distributive Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart Les gains ne sont pas limités Les gains sont limités Jeu à somme nulle Jeu à somme non nulle Négociation intégrative Négociation distributive Explorer les options pour maximiser les gains communs, sans léser l’autre partie Chaque partie essaye de maximiser ses propres gains au détriment des gains de l’autre partie
La négociation raisonnée ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart
Le dilemme du prisonnier ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart B n’avoue pas B avoue  et dénonce son complice A n’avoue pas 1 an / 1 an 6 ans / 0 an A avoue et dénonce son complice 0 an / 6 ans 3 ans / 3 ans
Sortir du dilemme du prisonnier (3 ex.) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart
Conclusions… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart
A lire… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart

Contenu connexe

Tendances

Formation négociation - Méthode Harvard
Formation négociation - Méthode HarvardFormation négociation - Méthode Harvard
Formation négociation - Méthode HarvardBenoît Galy
 
Jeu négociation tope là
Jeu négociation tope làJeu négociation tope là
Jeu négociation tope làCIPE
 
Gestion des conflits
Gestion des conflitsGestion des conflits
Gestion des conflitsSami Belhaj
 
La Gestion des Conflits
La Gestion des ConflitsLa Gestion des Conflits
La Gestion des ConflitsImane SBAI
 
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannGestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannAdama COULIBALY
 
#OpenSeriousGame L’art du Feedback utile V3
#OpenSeriousGame L’art du Feedback utile V3#OpenSeriousGame L’art du Feedback utile V3
#OpenSeriousGame L’art du Feedback utile V3Alexandre Quach
 
La negociation, la proposition rectifiee xxxx
La negociation, la proposition rectifiee xxxxLa negociation, la proposition rectifiee xxxx
La negociation, la proposition rectifiee xxxxsergedicredico
 
Techniques de négociation et gestion de conflits
Techniques de négociation et gestion de conflitsTechniques de négociation et gestion de conflits
Techniques de négociation et gestion de conflitsBAMBA Athanaz
 
Techniques de négociation.pdf
Techniques de négociation.pdfTechniques de négociation.pdf
Techniques de négociation.pdfZakariaBrigui1
 
Power point Règlement de conflits en milieur de travail
Power point   Règlement de conflits en milieur de travailPower point   Règlement de conflits en milieur de travail
Power point Règlement de conflits en milieur de travailSelexionLapointe
 
La gestion des conflits dans les organisations de femmes
La gestion des conflits dans les organisations de femmesLa gestion des conflits dans les organisations de femmes
La gestion des conflits dans les organisations de femmesmouhamedfs
 

Tendances (20)

Formation négociation - Méthode Harvard
Formation négociation - Méthode HarvardFormation négociation - Méthode Harvard
Formation négociation - Méthode Harvard
 
Jeu négociation tope là
Jeu négociation tope làJeu négociation tope là
Jeu négociation tope là
 
négociation
négociationnégociation
négociation
 
Présentation julie carignan
Présentation julie carignanPrésentation julie carignan
Présentation julie carignan
 
Gestion des conflits
Gestion des conflitsGestion des conflits
Gestion des conflits
 
Gestion des conflits
Gestion des conflitsGestion des conflits
Gestion des conflits
 
Gestion des conflits
Gestion des conflitsGestion des conflits
Gestion des conflits
 
Gestion des conflits.pptx
Gestion des conflits.pptxGestion des conflits.pptx
Gestion des conflits.pptx
 
Connaissance de soi et des autres
Connaissance de soi et des autresConnaissance de soi et des autres
Connaissance de soi et des autres
 
La Gestion des Conflits
La Gestion des ConflitsLa Gestion des Conflits
La Gestion des Conflits
 
Test Stratégies en Gestion de Conflits
Test Stratégies en Gestion de ConflitsTest Stratégies en Gestion de Conflits
Test Stratégies en Gestion de Conflits
 
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-KilmannGestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
Gestion des conflits par la Méthode Thomas-Kilmann
 
#OpenSeriousGame L’art du Feedback utile V3
#OpenSeriousGame L’art du Feedback utile V3#OpenSeriousGame L’art du Feedback utile V3
#OpenSeriousGame L’art du Feedback utile V3
 
Negociation
NegociationNegociation
Negociation
 
La negociation, la proposition rectifiee xxxx
La negociation, la proposition rectifiee xxxxLa negociation, la proposition rectifiee xxxx
La negociation, la proposition rectifiee xxxx
 
Gestion des conflits interpersonnels
Gestion des conflits interpersonnelsGestion des conflits interpersonnels
Gestion des conflits interpersonnels
 
Techniques de négociation et gestion de conflits
Techniques de négociation et gestion de conflitsTechniques de négociation et gestion de conflits
Techniques de négociation et gestion de conflits
 
Techniques de négociation.pdf
Techniques de négociation.pdfTechniques de négociation.pdf
Techniques de négociation.pdf
 
Power point Règlement de conflits en milieur de travail
Power point   Règlement de conflits en milieur de travailPower point   Règlement de conflits en milieur de travail
Power point Règlement de conflits en milieur de travail
 
La gestion des conflits dans les organisations de femmes
La gestion des conflits dans les organisations de femmesLa gestion des conflits dans les organisations de femmes
La gestion des conflits dans les organisations de femmes
 

En vedette

Formations aux techniques de communication - Personnalité 2015
Formations aux techniques de communication - Personnalité 2015 Formations aux techniques de communication - Personnalité 2015
Formations aux techniques de communication - Personnalité 2015 Laurent de Personnalité
 
Guide de négociation à l'usage des commerciaux
Guide de négociation à l'usage des commerciauxGuide de négociation à l'usage des commerciaux
Guide de négociation à l'usage des commerciauxREALIZ
 
L'art de négocier une transmission d'entreprise
L'art de négocier une transmission d'entrepriseL'art de négocier une transmission d'entreprise
L'art de négocier une transmission d'entrepriseSébastien MUFF
 
Negociation vente
Negociation venteNegociation vente
Negociation ventealiou2011
 
Formation vente offensive nov 2014
Formation vente offensive nov 2014Formation vente offensive nov 2014
Formation vente offensive nov 2014Ihsen Jarraya
 
Règles d'or - Gagnez vos négociations
Règles d'or - Gagnez vos négociationsRègles d'or - Gagnez vos négociations
Règles d'or - Gagnez vos négociationsBoosteracademy
 
Négociation - Le jeu de rôle pédagogique en LVE
Négociation - Le jeu de rôle pédagogique en LVENégociation - Le jeu de rôle pédagogique en LVE
Négociation - Le jeu de rôle pédagogique en LVEvalalice
 
Les 6 techniques de négociation BtoB pour couvrir l'international
Les 6 techniques de négociation BtoB pour couvrir l'internationalLes 6 techniques de négociation BtoB pour couvrir l'international
Les 6 techniques de négociation BtoB pour couvrir l'internationalJean-Pierre Coene
 
Vente et négociation
Vente et négociationVente et négociation
Vente et négociationlevent-oksuz
 
La résolution des conflits en matière de négociation collective transnational...
La résolution des conflits en matière de négociation collective transnational...La résolution des conflits en matière de négociation collective transnational...
La résolution des conflits en matière de négociation collective transnational...Valérie Collard
 
Formations aux techniques de communication 2014 - www.personnalite.fr
Formations aux techniques de communication 2014 - www.personnalite.fr Formations aux techniques de communication 2014 - www.personnalite.fr
Formations aux techniques de communication 2014 - www.personnalite.fr Laurent de Personnalité
 
Module 6 techniques-de_ventes-negociation
Module 6 techniques-de_ventes-negociationModule 6 techniques-de_ventes-negociation
Module 6 techniques-de_ventes-negociationadiecreajeunes
 
Semaine Pros Fr Vff
Semaine Pros Fr VffSemaine Pros Fr Vff
Semaine Pros Fr Vffcaptic
 
M10 vers12
M10 vers12M10 vers12
M10 vers12meskini
 
Ps12 techniques de négociation
Ps12   techniques de négociationPs12   techniques de négociation
Ps12 techniques de négociationINOË CONSEIL
 
Préparation d’un jeu de rôle et composition des groupes, Professeur Michel Vu...
Préparation d’un jeu de rôle et composition des groupes, Professeur Michel Vu...Préparation d’un jeu de rôle et composition des groupes, Professeur Michel Vu...
Préparation d’un jeu de rôle et composition des groupes, Professeur Michel Vu...Esther Petrilli-Massey
 

En vedette (19)

Formations aux techniques de communication - Personnalité 2015
Formations aux techniques de communication - Personnalité 2015 Formations aux techniques de communication - Personnalité 2015
Formations aux techniques de communication - Personnalité 2015
 
Cours techniques de vente - complet
Cours techniques de vente - completCours techniques de vente - complet
Cours techniques de vente - complet
 
Guide de négociation à l'usage des commerciaux
Guide de négociation à l'usage des commerciauxGuide de négociation à l'usage des commerciaux
Guide de négociation à l'usage des commerciaux
 
L'art de négocier une transmission d'entreprise
L'art de négocier une transmission d'entrepriseL'art de négocier une transmission d'entreprise
L'art de négocier une transmission d'entreprise
 
Negociation vente
Negociation venteNegociation vente
Negociation vente
 
Formation vente offensive nov 2014
Formation vente offensive nov 2014Formation vente offensive nov 2014
Formation vente offensive nov 2014
 
Règles d'or - Gagnez vos négociations
Règles d'or - Gagnez vos négociationsRègles d'or - Gagnez vos négociations
Règles d'or - Gagnez vos négociations
 
Négociation - Le jeu de rôle pédagogique en LVE
Négociation - Le jeu de rôle pédagogique en LVENégociation - Le jeu de rôle pédagogique en LVE
Négociation - Le jeu de rôle pédagogique en LVE
 
Les 6 techniques de négociation BtoB pour couvrir l'international
Les 6 techniques de négociation BtoB pour couvrir l'internationalLes 6 techniques de négociation BtoB pour couvrir l'international
Les 6 techniques de négociation BtoB pour couvrir l'international
 
Vente et négociation
Vente et négociationVente et négociation
Vente et négociation
 
NLM Brochure - Français
NLM Brochure - FrançaisNLM Brochure - Français
NLM Brochure - Français
 
La résolution des conflits en matière de négociation collective transnational...
La résolution des conflits en matière de négociation collective transnational...La résolution des conflits en matière de négociation collective transnational...
La résolution des conflits en matière de négociation collective transnational...
 
Formations aux techniques de communication 2014 - www.personnalite.fr
Formations aux techniques de communication 2014 - www.personnalite.fr Formations aux techniques de communication 2014 - www.personnalite.fr
Formations aux techniques de communication 2014 - www.personnalite.fr
 
Module 6 techniques-de_ventes-negociation
Module 6 techniques-de_ventes-negociationModule 6 techniques-de_ventes-negociation
Module 6 techniques-de_ventes-negociation
 
Semaine Pros Fr Vff
Semaine Pros Fr VffSemaine Pros Fr Vff
Semaine Pros Fr Vff
 
M10 vers12
M10 vers12M10 vers12
M10 vers12
 
La négociation stratégique
La négociation stratégiqueLa négociation stratégique
La négociation stratégique
 
Ps12 techniques de négociation
Ps12   techniques de négociationPs12   techniques de négociation
Ps12 techniques de négociation
 
Préparation d’un jeu de rôle et composition des groupes, Professeur Michel Vu...
Préparation d’un jeu de rôle et composition des groupes, Professeur Michel Vu...Préparation d’un jeu de rôle et composition des groupes, Professeur Michel Vu...
Préparation d’un jeu de rôle et composition des groupes, Professeur Michel Vu...
 

Similaire à Le dilemme de la négociation

La gestion-de-conflit-prof
La gestion-de-conflit-profLa gestion-de-conflit-prof
La gestion-de-conflit-profAHMED ENNAJI
 
PBRH Consulting billet mensuel juillet aout 2017
PBRH Consulting billet mensuel juillet aout 2017 PBRH Consulting billet mensuel juillet aout 2017
PBRH Consulting billet mensuel juillet aout 2017 Patrick Birault
 
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistiqueNégocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistiquezouhairjemmaa
 
La gestion des_conflits_dans_les_organisations
La gestion des_conflits_dans_les_organisationsLa gestion des_conflits_dans_les_organisations
La gestion des_conflits_dans_les_organisationsDaniel Streicher
 
[Afterwork Colibee] Désamorcez les conflits en entreprise grâce à la médiation
[Afterwork Colibee] Désamorcez les conflits en entreprise grâce à la médiation[Afterwork Colibee] Désamorcez les conflits en entreprise grâce à la médiation
[Afterwork Colibee] Désamorcez les conflits en entreprise grâce à la médiationColibee
 
Apprivoiser_nos_differends-webinaire_17-05-04_RCPI.pdf
Apprivoiser_nos_differends-webinaire_17-05-04_RCPI.pdfApprivoiser_nos_differends-webinaire_17-05-04_RCPI.pdf
Apprivoiser_nos_differends-webinaire_17-05-04_RCPI.pdfJabirArif
 
réagir aux comportements passifs agressifs_manipulateurs des clients
réagir aux comportements passifs agressifs_manipulateurs des clientsréagir aux comportements passifs agressifs_manipulateurs des clients
réagir aux comportements passifs agressifs_manipulateurs des clientsYoussef Bensafi
 
Présentation Modèle de la Poubelle.pptx
Présentation Modèle de la Poubelle.pptxPrésentation Modèle de la Poubelle.pptx
Présentation Modèle de la Poubelle.pptxYassineBakhraoui
 
Gestiondesconflits 140701090136-phpapp01
Gestiondesconflits 140701090136-phpapp01Gestiondesconflits 140701090136-phpapp01
Gestiondesconflits 140701090136-phpapp01Fatoumata Chérif
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
Expose negociation
Expose negociationExpose negociation
Expose negociationmezzo_77
 
Eléments sur la théorie des jeux
Eléments sur la théorie des jeuxEléments sur la théorie des jeux
Eléments sur la théorie des jeuxMichel Bruley
 
Webinaire - Exceller dans la négo avec les parties prenantes
Webinaire - Exceller dans la négo avec les parties prenantesWebinaire - Exceller dans la négo avec les parties prenantes
Webinaire - Exceller dans la négo avec les parties prenantesPMI-Montréal
 
Pour une société civile fluide: "les coalitions"
Pour une société civile fluide: "les coalitions"Pour une société civile fluide: "les coalitions"
Pour une société civile fluide: "les coalitions"BiancaCerrato
 
Gouvernance des communs et jeu du bien public
Gouvernance des communs et jeu du bien publicGouvernance des communs et jeu du bien public
Gouvernance des communs et jeu du bien publicsylvain dejean
 
L'enfer, c'est les autres ! L'atelier Goood! - AgileGrenoble
L'enfer, c'est les autres ! L'atelier Goood! - AgileGrenobleL'enfer, c'est les autres ! L'atelier Goood! - AgileGrenoble
L'enfer, c'est les autres ! L'atelier Goood! - AgileGrenobleIsabelle Gauthier
 
powerpoint de la séance3.3 de Leadership & Management
powerpoint de la séance3.3 de Leadership & Managementpowerpoint de la séance3.3 de Leadership & Management
powerpoint de la séance3.3 de Leadership & Managementsciafrique
 
billet mensuel juillet 2016
billet mensuel juillet 2016billet mensuel juillet 2016
billet mensuel juillet 2016Patrick Birault
 

Similaire à Le dilemme de la négociation (20)

La gestion-de-conflit-prof
La gestion-de-conflit-profLa gestion-de-conflit-prof
La gestion-de-conflit-prof
 
PBRH Consulting billet mensuel juillet aout 2017
PBRH Consulting billet mensuel juillet aout 2017 PBRH Consulting billet mensuel juillet aout 2017
PBRH Consulting billet mensuel juillet aout 2017
 
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistiqueNégocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
 
La gestion des_conflits_dans_les_organisations
La gestion des_conflits_dans_les_organisationsLa gestion des_conflits_dans_les_organisations
La gestion des_conflits_dans_les_organisations
 
[Afterwork Colibee] Désamorcez les conflits en entreprise grâce à la médiation
[Afterwork Colibee] Désamorcez les conflits en entreprise grâce à la médiation[Afterwork Colibee] Désamorcez les conflits en entreprise grâce à la médiation
[Afterwork Colibee] Désamorcez les conflits en entreprise grâce à la médiation
 
Apprivoiser_nos_differends-webinaire_17-05-04_RCPI.pdf
Apprivoiser_nos_differends-webinaire_17-05-04_RCPI.pdfApprivoiser_nos_differends-webinaire_17-05-04_RCPI.pdf
Apprivoiser_nos_differends-webinaire_17-05-04_RCPI.pdf
 
réagir aux comportements passifs agressifs_manipulateurs des clients
réagir aux comportements passifs agressifs_manipulateurs des clientsréagir aux comportements passifs agressifs_manipulateurs des clients
réagir aux comportements passifs agressifs_manipulateurs des clients
 
Présentation Modèle de la Poubelle.pptx
Présentation Modèle de la Poubelle.pptxPrésentation Modèle de la Poubelle.pptx
Présentation Modèle de la Poubelle.pptx
 
Gestiondesconflits 140701090136-phpapp01
Gestiondesconflits 140701090136-phpapp01Gestiondesconflits 140701090136-phpapp01
Gestiondesconflits 140701090136-phpapp01
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
Expose negociation
Expose negociationExpose negociation
Expose negociation
 
La gestion-de-conflit
La gestion-de-conflitLa gestion-de-conflit
La gestion-de-conflit
 
Eléments sur la théorie des jeux
Eléments sur la théorie des jeuxEléments sur la théorie des jeux
Eléments sur la théorie des jeux
 
Webinaire - Exceller dans la négo avec les parties prenantes
Webinaire - Exceller dans la négo avec les parties prenantesWebinaire - Exceller dans la négo avec les parties prenantes
Webinaire - Exceller dans la négo avec les parties prenantes
 
Pour une société civile fluide: "les coalitions"
Pour une société civile fluide: "les coalitions"Pour une société civile fluide: "les coalitions"
Pour une société civile fluide: "les coalitions"
 
Gouvernance des communs et jeu du bien public
Gouvernance des communs et jeu du bien publicGouvernance des communs et jeu du bien public
Gouvernance des communs et jeu du bien public
 
L'enfer, c'est les autres ! L'atelier Goood! - AgileGrenoble
L'enfer, c'est les autres ! L'atelier Goood! - AgileGrenobleL'enfer, c'est les autres ! L'atelier Goood! - AgileGrenoble
L'enfer, c'est les autres ! L'atelier Goood! - AgileGrenoble
 
Cours 4 to
Cours 4 toCours 4 to
Cours 4 to
 
powerpoint de la séance3.3 de Leadership & Management
powerpoint de la séance3.3 de Leadership & Managementpowerpoint de la séance3.3 de Leadership & Management
powerpoint de la séance3.3 de Leadership & Management
 
billet mensuel juillet 2016
billet mensuel juillet 2016billet mensuel juillet 2016
billet mensuel juillet 2016
 

Le dilemme de la négociation

  • 1. LE DILEMME DE LA NÉGOCIATION Approche compétitive ou collaborative? Comment sortir du dilemme? Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart http://www.stephanejacquemart.blogspot.com/
  • 2.
  • 3. Solutions pour résoudre un différent Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart Négociation Arbitrage Coopération Médiation Difficulté à s’entendre Facilité à s’entendre
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Négociation intégrative vs distributive Stéphane Jacquemart - http://lu.linkedin.com/in/sjacquemart Les gains ne sont pas limités Les gains sont limités Jeu à somme nulle Jeu à somme non nulle Négociation intégrative Négociation distributive Explorer les options pour maximiser les gains communs, sans léser l’autre partie Chaque partie essaye de maximiser ses propres gains au détriment des gains de l’autre partie
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.