Colloque "Bien-être animal : de la théorie à la pratique" - Agrocampus Rennes 12 au 14 Décembre 2017
Session : Observer les animaux
Intervenants
Guylaine Trou
Marylise Le Guénic
Open friday #ProspectiveRH #Recrutement du 31/10/2014Jc Freund
4 conférences au programme de cette journée à la Maison de l'Entrepreneur. Retrouvez les vidéos des conférences sur le site : www.maison-entrepreneur.fr
La politique de design en entreprise comme outil de différenciationDonia Hamzaoui
Mémoire de fin d'études
Soutenu le 15 Septembre 07
Le design à tous les niveaux de l'entreprise, du produit aux locaux, de la politique RH aux finances.
Colloque "Bien-être animal : de la théorie à la pratique" - Agrocampus Rennes 12 au 14 Décembre 2017
Session : Observer les animaux
Intervenants
Guylaine Trou
Marylise Le Guénic
Open friday #ProspectiveRH #Recrutement du 31/10/2014Jc Freund
4 conférences au programme de cette journée à la Maison de l'Entrepreneur. Retrouvez les vidéos des conférences sur le site : www.maison-entrepreneur.fr
La politique de design en entreprise comme outil de différenciationDonia Hamzaoui
Mémoire de fin d'études
Soutenu le 15 Septembre 07
Le design à tous les niveaux de l'entreprise, du produit aux locaux, de la politique RH aux finances.
Atelier numérique "Gérer sa relation client par le mail"
9 avril 2015
Office de Tourisme de Royan
(ANT : Elodie Delion-Batiot - Mathilde Serreau - Laurent Lucazeau - Eric Picard)
L'évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux Réseaux SociauxAlexia Griselain
Ce mémoire traite de l’évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux réseaux sociaux.
Points notamment abordés : les médias sociaux, le recrutement à travers les réseaux sociaux personnels et professionnels en ligne, le concept de « Marque employeur », la notion de « Personal Branding » et les enjeux de l’e-réputation. L'analyse et les résultats de l'étude sont présents à la fin du mémoire.
En tant que plus grand réseau de professionnels sur Internet avec plus de 300 millions de membres**, LinkedIn est le meilleur ami du recruteur moderne (Avril 2014). LinkedIn offre aux recruteurs l’accès à plus de talents que n’importe quelle autre source, ainsi que les outils, la technologie et les données dont ils ont besoin pour communiquer avec eux.
Ce manuel vous expliquera tout ce que vous devez savoir pour utiliser LinkedIn dans votre recrutement moderne. Nous vous offrirons de nombreux conseils sur l’art du recrutement sur LinkedIn, tels que la façon de rédiger une description de poste ou un InMail efficace.
Nous parlerons de la technologie, des données et des outils qui vous feront économiser du temps et de l’argent. Enfin, nous vous montrerons comment mesurer vos actions pour déterminer ce qui fonctionne. Il ne vous reste plus qu’à y apporter votre empreinte personnelle.
Retrouvez plus d'infos sur ce sujet dans l'article :
http://macreationdentreprise.fr/modele-business-plan-creation-ou-reprise-dentreprise/
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Obtenir les guides gratuits création d'entreprise: http://www.macreationdentreprise.fr/books
S'abonner aux vidéos, articles et news pour entrepreneur : http://www.macreationdentreprise.fr
Twitter: https://twitter.com/Creadentreprise
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Résumé
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Dans cette courte vidéo, Antonella répond à la question : est-ce qu'il faut vraiment faire un business plan avant de se lancer ???? A ne pas louper !
Le cadeau promis est ici : http://macreationdentreprise.fr/books/decouvrez-un-modele-pret-a-lemploi-de-business-plan-et-des-conseils-pour-le-remplir/
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A propos d'ANTONELLA
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Antonella est experte en entrepreneuriat, elle-même entrepreneuse et passionnée par les challenges de l'entrepreneur, le marketing, le numérique, le développement de nouveaux modèles d'affaires et le développement personnel.
Elle a accompagné personnellement plus de 1000 entrepreneurs à changer de vie et se réjouit chaque jour d'accompagner de nouveaux chefs d'entreprise, auto-entrepreneurs et freelance à travers son programme phare "Entreprendre Sans Risque". Commencez gratuitement ici : http://macreationdentreprise.fr/vous-voulez-entreprendre-sans-risque/
Elle diffuse également un programme inédit en 7 étapes pour trouver sa propre idée de business, à découvrir ici : http://macreationdentreprise.fr/vous-voulez-trouver-une-idee-de-business/
Pour découvrir les autres services proposés, rendez-vous sur http://www.macreationdentreprise.fr/courses
Pour découvrir l'histoire passionnante d'Antonella, rendez-vous sur http://macreationdentreprise.fr/a-propos-d-antonella/
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A propos du Programme ENTREPRENRE SANS RISQUE
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Le programme Entreprendre Sans Risque révolutionne la formation à la création d'entreprise avec un programme en 6 étapes pour monter n'importe quel business en toute sécurité. Il repose sur 3 piliers :
- l'apprentissage des compétences clés du dirigeant et leur mise en action immédiate ( commercial, marketing, gestion, juridique, etc.)
- l'apprentissage de la gestion de projet ( en solo, en groupe, avec des partenaires)
- le développement personnel indispensable pour réussir en tant que dirigeant ( développement de la vision, de l'audace, des capacités de négociation, de communication, etc.)
Démarrez gratuitement le programme Entreprendre Sans Risque ici : http://www.macreationdentreprise.fr/vous-voulez-entreprendre-sans-risque/
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S'abonner au fil d'actualité pour ne rien louper
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S'abonner aux articles http://www.macreationdentreprise.fr/blog
Gouvernance Gestion de la relation client entre partenaires Dialog Insight mo...MONA
Intervention de Dialog Insight à l'occasion d'une rencontre du réseau du tourisme institutionnel en région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes sur la Gestion de la Relation Client le 31 mars 2016 à Dax
Negotiation is a process where parties try to reach an agreement or compromise on issues in dispute. It involves exchanging offers and counteroffers to find mutually acceptable solutions. Effective negotiation requires preparation, understanding both sides' objectives and priorities, developing alternative options, and using strategies like focusing on interests rather than positions to achieve win-win outcomes when possible. Key roles for negotiators include maintaining team unity, understanding the issues, preparing necessary information, seeking compromise, and knowing when to conclude the negotiation. Personality traits alone do not determine outcomes, but both gender and power can influence negotiating style and perceived success.
Résultat concours photo nature "la nature dans tous ses états" catégorie faune.
Organisé par Objectif Nat', CPIE Seuil du Poitou
Avec le soutien de : GEREPI, Région Poitou-Charentes et Nat'Image
El documento habla sobre la importancia de la Web 2.0 en la educación, permitiendo llevarla a altos niveles de calidad al ser una herramienta de apoyo educativo que eleva el nivel de conocimiento. La Web 2.0 permite interactuar con otras personas y acceder a material didáctico como textos, imágenes y videos, ofreciendo diferentes alternativas para explicar un tema y lograr una comprensión integral. Además, abre nuevos espacios de comunicación y rompe barreras de comunicación.
Un sistema operativo actúa como intermediario entre el usuario y el hardware, proporcionando un entorno para ejecutar programas de manera cómoda y eficiente. Sus funciones principales incluyen monitorear el funcionamiento del sistema, controlar los dispositivos, administrar los recursos y ejecutar software de aplicaciones. Los sistemas operativos más utilizados son Windows, MS-DOS, Unix y Mac-OS.
Bitácora jardín botánico josé celestino mutisDuglas96
El documento describe las diferentes clases de plantas que se pueden encontrar en un jardín botánico, incluyendo plantas carnívoras, silvestres y exóticas, así como una gran variedad de cactus y plantas acuáticas. También menciona que en el jardín botánico les enseñaron que cada línea en un palma de cera representa 10 años de edad para la planta, y vieron palmas de cera con más de 50 años.
Signets web : du navigateur au partage en ligneAlain Marois
Support de formation en présentiel (atelier d'1h) initiant au socialbookmarking via l'utilisation de delicious.com. Ouverture sur la veille et le partage de références bibliographiques en ligne (bonus non traité totalement)
Atelier numérique "Gérer sa relation client par le mail"
9 avril 2015
Office de Tourisme de Royan
(ANT : Elodie Delion-Batiot - Mathilde Serreau - Laurent Lucazeau - Eric Picard)
L'évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux Réseaux SociauxAlexia Griselain
Ce mémoire traite de l’évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux réseaux sociaux.
Points notamment abordés : les médias sociaux, le recrutement à travers les réseaux sociaux personnels et professionnels en ligne, le concept de « Marque employeur », la notion de « Personal Branding » et les enjeux de l’e-réputation. L'analyse et les résultats de l'étude sont présents à la fin du mémoire.
En tant que plus grand réseau de professionnels sur Internet avec plus de 300 millions de membres**, LinkedIn est le meilleur ami du recruteur moderne (Avril 2014). LinkedIn offre aux recruteurs l’accès à plus de talents que n’importe quelle autre source, ainsi que les outils, la technologie et les données dont ils ont besoin pour communiquer avec eux.
Ce manuel vous expliquera tout ce que vous devez savoir pour utiliser LinkedIn dans votre recrutement moderne. Nous vous offrirons de nombreux conseils sur l’art du recrutement sur LinkedIn, tels que la façon de rédiger une description de poste ou un InMail efficace.
Nous parlerons de la technologie, des données et des outils qui vous feront économiser du temps et de l’argent. Enfin, nous vous montrerons comment mesurer vos actions pour déterminer ce qui fonctionne. Il ne vous reste plus qu’à y apporter votre empreinte personnelle.
Retrouvez plus d'infos sur ce sujet dans l'article :
http://macreationdentreprise.fr/modele-business-plan-creation-ou-reprise-dentreprise/
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Résumé
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Dans cette courte vidéo, Antonella répond à la question : est-ce qu'il faut vraiment faire un business plan avant de se lancer ???? A ne pas louper !
Le cadeau promis est ici : http://macreationdentreprise.fr/books/decouvrez-un-modele-pret-a-lemploi-de-business-plan-et-des-conseils-pour-le-remplir/
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A propos d'ANTONELLA
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Antonella est experte en entrepreneuriat, elle-même entrepreneuse et passionnée par les challenges de l'entrepreneur, le marketing, le numérique, le développement de nouveaux modèles d'affaires et le développement personnel.
Elle a accompagné personnellement plus de 1000 entrepreneurs à changer de vie et se réjouit chaque jour d'accompagner de nouveaux chefs d'entreprise, auto-entrepreneurs et freelance à travers son programme phare "Entreprendre Sans Risque". Commencez gratuitement ici : http://macreationdentreprise.fr/vous-voulez-entreprendre-sans-risque/
Elle diffuse également un programme inédit en 7 étapes pour trouver sa propre idée de business, à découvrir ici : http://macreationdentreprise.fr/vous-voulez-trouver-une-idee-de-business/
Pour découvrir les autres services proposés, rendez-vous sur http://www.macreationdentreprise.fr/courses
Pour découvrir l'histoire passionnante d'Antonella, rendez-vous sur http://macreationdentreprise.fr/a-propos-d-antonella/
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A propos du Programme ENTREPRENRE SANS RISQUE
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Le programme Entreprendre Sans Risque révolutionne la formation à la création d'entreprise avec un programme en 6 étapes pour monter n'importe quel business en toute sécurité. Il repose sur 3 piliers :
- l'apprentissage des compétences clés du dirigeant et leur mise en action immédiate ( commercial, marketing, gestion, juridique, etc.)
- l'apprentissage de la gestion de projet ( en solo, en groupe, avec des partenaires)
- le développement personnel indispensable pour réussir en tant que dirigeant ( développement de la vision, de l'audace, des capacités de négociation, de communication, etc.)
Démarrez gratuitement le programme Entreprendre Sans Risque ici : http://www.macreationdentreprise.fr/vous-voulez-entreprendre-sans-risque/
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Gouvernance Gestion de la relation client entre partenaires Dialog Insight mo...MONA
Intervention de Dialog Insight à l'occasion d'une rencontre du réseau du tourisme institutionnel en région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes sur la Gestion de la Relation Client le 31 mars 2016 à Dax
Negotiation is a process where parties try to reach an agreement or compromise on issues in dispute. It involves exchanging offers and counteroffers to find mutually acceptable solutions. Effective negotiation requires preparation, understanding both sides' objectives and priorities, developing alternative options, and using strategies like focusing on interests rather than positions to achieve win-win outcomes when possible. Key roles for negotiators include maintaining team unity, understanding the issues, preparing necessary information, seeking compromise, and knowing when to conclude the negotiation. Personality traits alone do not determine outcomes, but both gender and power can influence negotiating style and perceived success.
Résultat concours photo nature "la nature dans tous ses états" catégorie faune.
Organisé par Objectif Nat', CPIE Seuil du Poitou
Avec le soutien de : GEREPI, Région Poitou-Charentes et Nat'Image
El documento habla sobre la importancia de la Web 2.0 en la educación, permitiendo llevarla a altos niveles de calidad al ser una herramienta de apoyo educativo que eleva el nivel de conocimiento. La Web 2.0 permite interactuar con otras personas y acceder a material didáctico como textos, imágenes y videos, ofreciendo diferentes alternativas para explicar un tema y lograr una comprensión integral. Además, abre nuevos espacios de comunicación y rompe barreras de comunicación.
Un sistema operativo actúa como intermediario entre el usuario y el hardware, proporcionando un entorno para ejecutar programas de manera cómoda y eficiente. Sus funciones principales incluyen monitorear el funcionamiento del sistema, controlar los dispositivos, administrar los recursos y ejecutar software de aplicaciones. Los sistemas operativos más utilizados son Windows, MS-DOS, Unix y Mac-OS.
Bitácora jardín botánico josé celestino mutisDuglas96
El documento describe las diferentes clases de plantas que se pueden encontrar en un jardín botánico, incluyendo plantas carnívoras, silvestres y exóticas, así como una gran variedad de cactus y plantas acuáticas. También menciona que en el jardín botánico les enseñaron que cada línea en un palma de cera representa 10 años de edad para la planta, y vieron palmas de cera con más de 50 años.
Signets web : du navigateur au partage en ligneAlain Marois
Support de formation en présentiel (atelier d'1h) initiant au socialbookmarking via l'utilisation de delicious.com. Ouverture sur la veille et le partage de références bibliographiques en ligne (bonus non traité totalement)
Nourrir les animaux pour nourrir les hommes est-il pertinent ? Cette question fait débat. Le projet Casdar ERADAL propose une approche, notamment sur l’efficience protéique, en prenant en compte la part de l’alimentation des chèvres qui pourrait être directement consommée par l’homme.
Colloque "Bien-être animal : de la théorie à la pratique" - Agrocampus Rennes 12 au 14 Décembre 2017
Formation au Bien-être
Intervenants
Alline de Paula Reis
Isabelle Barassin
Andrew Ponter
Valérie Wolgust
Quel regard les Français portent-ils aujourd’hui sur leur alimentation, et en particulier leur consommation de viande ? Comment veulent-ils consommer à l’avenir ? Le Réseau Action Climat a souhaité interroger les Français sur leurs nouvelles attentes en matière de consommation, et en particulier, sur la consommation de viande et les alternatives à cette dernière.
Bonjour à tous, je vous présente mon diaporama sur le thème du végétalisme, un sujet dont on parle peu ou alors dont la majorité des gens ont souvent une mauvaise image, on est en effet souvent comparé à des mangeurs de salade ^^ enfin bref j'espère que vous l'apprécierez :D
Similaire à Regroupement du 16/11/11 - Atelier "Analyse systémique" (11)
La CARDIE de l'académie de Lyon publie aujourd'hui sa première lettre d'informations de l'année scolaire 2018-2019. Nous vous invitons à la lire, en cliquant au lien suivant : http://cardie-lyon.org/2018-2019-infocrdie-1/ et à écouter le mot de Monsieur Jean-Charles DIRY, Conseiller Académique Recherche Développement Innovation et Expérimentation auprès de Madame Marie-Danièle Campion, rectrice de l'académie de Lyon, rectrice de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, chancelière des universités.
Retrouvez la CARDIE de Lyon sur http://cardie-lyon.org/ et sur Twitter @Cardielyon
Contient le diaporama des équipes ayant témoigné lors du forum des rencontres de la Loire le 27 avril 2016. Collaboration parents Collège dans le roannais.
Regroupement du 16/11/11 - Atelier "Analyse systémique"
1. L’analyse de la situation : une approche systémique Système = ensemble d'éléments en interaction dynamique Regroupement des équipes – 16 novembre 2011 Un exemple : la consommation du saumon
2. Alimentation humaine Un exemple : la consommation du saumon Système = ensemble d'éléments en interaction dynamique L’analyse de la situation : une approche systémique Regroupement des équipes – 16 novembre 2011
17. Analyser la situation d’une expérimentation : Élèves dans le projet Élèves hors du projet Parents Parents Direction Gestion Vie scolaire ATOSS Professeurs dans le projet Professeurs hors du projet
18. Analyser la situation d’une expérimentation : Élèves dans le projet Élèves hors du projet Parents Parents Direction Gestion Vie scolaire ATOSS Professeurs dans le projet Professeurs hors du projet
19. Analyser la situation d’une expérimentation : Élèves dans le projet Élèves hors du projet Parents Parents Direction Gestion Vie scolaire ATOSS Bulletin officiel DHG Locaux Professeurs dans le projet Professeurs hors du projet Emploi du temps
20. Analyser la situation d’une expérimentation : Élèves dans le projet Élèves hors du projet Parents Parents Direction Gestion Vie scolaire ATOSS Bulletin officiel DHG Locaux Professeurs dans le projet Professeurs hors du projet Emploi du temps
21. Analyser la situation d’une expérimentation : Élèves dans le projet Élèves hors du projet Parents Parents Direction Gestion Vie scolaire ATOSS Bulletin officiel DHG Locaux Professeurs dans le projet Professeurs hors du projet Emploi du temps Ecoles / collèges de recrutement Collectivités locales Inspection académique Rectorat Autres partenaires Presse Autres établissements du secteur
22. Analyser la situation d’une expérimentation : Élèves dans le projet Élèves hors du projet Parents Parents Direction Gestion Vie scolaire ATOSS Bulletin officiel DHG Locaux Professeurs dans le projet Professeurs hors du projet Emploi du temps Ecoles / collèges de recrutement Collectivités locales Inspection académique Rectorat Autres partenaires Presse Autres établissements du secteur
23. TEMPS Analyser la situation d’une expérimentation : Élèves dans le projet Élèves hors du projet Parents Parents Direction Gestion Vie scolaire ATOSS Bulletin officiel DHG Locaux Professeurs dans le projet Professeurs hors du projet Emploi du temps Ecoles / collèges de recrutement Collectivités locales Inspection académique Rectorat Autres partenaires Presse Autres établissements du secteur
24. TEMPS Analyser la situation d’une expérimentation : Dénouer l’écheveau d’un réseau d’interactions ? Élèves dans le projet Élèves hors du projet Parents Parents Direction Gestion Vie scolaire ATOSS Bulletin officiel DHG Locaux Professeurs dans le projet Professeurs hors du projet Emploi du temps Ecoles / collèges de recrutement Collectivités locales Inspection académique Rectorat Autres partenaires Presse Autres établissements du secteur
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Notes de l'éditeur
Système : toute modification d’un des éléments a un impact sur les autres