SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  124
Télécharger pour lire hors ligne
1
Créez une Expérience
Client Mémorable !
Josué Girandier
josue.girandier@onopia.com
L’EXPÉRIENCE CLIENT, UN LEVIER MAJEUR DE CRÉATION DE
VALEUR POUR SES CLIENTS ET SON ENTREPRISE
2
L’ère de l’économie d’Expérience
Qu’est-ce que l’Expérience Client ?
Les 4 dimensions de l’Expérience Client avec le Customer Expérience Canvas
La chronologie de l’Expérience
Comment se construit le ressenti du client ?
Quels enjeux pour l’entreprise ?
Comment s’engager dans la conception d’Expériences Client ?
3
Un nouveau
monde
4
…et nous n’avons encore
rien vu
5
Un pouvoir d’achat
du revenu
identique à celui de 2008
La révolution numérique
en marche
Un éventail des choix
sans précédent
pour les consommateurs
9
D e s n o u v e a u x a c t e u r s
inattendus et qui bouleversent
les règles des marchés
…
10
1 point commun
11
Proposer une expérience
qui sorte véritablement
de l’ordinaire !
12
13
14
15
16
Une proposition d’Expérience
17
Comment déguster à tout moment
un verre de vin dans les mêmes
conditions de service qu’un
sommelier l’aurait fait au
restaurant ?
18
Une économie
centrée sur l’utilisateur
19
Ne plus être considéré
seulement comme un
individu
20
Je suis humain !
21
22
L’ère de
l’économie d’expériences
23
Extraction/Récolte
produits de base
24
Un produit fini
25
Un service
26
Une expérience
27
Une expérience
28
indifférencié différencié
Perception de l’offre
Niveau de prix
marché de masse prix supérieur
hausse des marges
Quels défis
pour les
organisations ?
Fidéliser
Trouver et
affirmer sa différence
Développer sa rentabilité
33
Qu’est-ce que
l’Expérience Client ?
…ce n’est pas seulement le parcours
client…
…ce n’est pas seulement la
satisfaction client…
…ce n’est pas seulement
la relation client…
C’est la prise en
compte de l’émotion
et du vécu du client
C’est l’empreinte globale
laissée au-delà des
différents points de contact
« Elle correspond au vécu et à la perception, par le
client, de l’ensemble des interactions et relations avec
une entreprise, une marque ou un produit/service.
Elle couvre aussi bien les champs fonctionnels (ce que
fait le client) qu’émotionnels (ce qu’il ressent) ».
»
Source : Colin Shaw et J. Ivens
40
Les 4 dimensions de
l’Expérience Client
avec le
Customer Experience
Canvas
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérience observable
En arrière-plan
Les perceptions
Les besoins
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérience observable
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérienceobservable
Que fait le persona pour résoudre son besoin ?
Actions
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérienceobservable
Parties prenantes
Influence directe sur l’expérience vécue
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
Josué Girandier
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-planL’Expérienceobservable
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
En arrière-plan
L’Expérience observable
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérienceobservable
Parties prenantes
L’écosystème qui porte l’expérience observable
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérienceobservable
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérience observable
En arrière-plan
Les perceptions
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérienceobservable
Pensées et Ressentis
Comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérience observable
En arrière-plan
Les perceptions
Les besoins
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
• Besoins du
moment
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeu
émotionnel
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan
Josué Girandier
L’Expérienceobservable
•Besoins du moment
•Enjeux émotionnels
53
• Besoins
fonctionnels
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeux
émotionnels
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
Designed by : J. Girandier
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-planL’ExpérienceobservableCourbe
émotionnelle
54
• Besoins
fonctionnels
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeux
émotionnels
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
Designed by : J. Girandier
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-planL’ExpérienceobservableCourbe
émotionnelle
3 moments clés
pour créer un
enchantement
client
L’Expérience d’anticipation
1
L’Expérience d’anticipation
1
2 L’Expérience d’achat
3 L’Expérience d’utilisation
60
Comment se
construit le ressenti
de l’Expérience
vécue ?
De fait,
l’Expérience client existe
Un changement
d’univers concurrentiel
D’une concurrence entre ceux qui font
des nouveaux produits…
…à ceux qui font de
l’Expérience Client
Le ressenti de l’expérience
en cours se construit à
partir de toutes les autres
expériences vécues.
Et encore…
Satisfaction des besoins
Ai-je atteint mon but ? Ai-je résolu mon problème ?
Source : Outside in : the power of putting customer at the center of your business (H. Manning, K. Bodine)
Mais
la satisfaction des besoins
fonctionnels ne compte que pour
10% au maximum dans la fidélisation
de la clientèle.
Source : Intotheminds
90% de la fidélisation client n’est
PAS influencée par la
satisfaction de ses besoins
fonctionnels.
Satisfaction des besoins
Ai-je atteint mon but ? Ai-je résolu mon problème ?
Source : Outside in : the power of putting customer at the center of your business (H. Manning, K. Bodine)
Facilité d’utilisation
Quels efforts ai-je dû fournir ?
Satisfaction des besoins
Ai-je atteint mon but ? Ai-je résolu mon problème ?
Source : Outside in : the power of putting customer at the center of your business (H. Manning, K. Bodine)
Facilité d’utilisation
Quels efforts ai-je dû fournir ?
Plaisir
Quel plaisir ai-je ressenti ?
Les émotions
=
50% de la décision
L’Expérience
Client,
quels enjeux ?
Le plaisir au travail
et
la mobilisation des équipes
Enjeux 1
Fidélisation & Différenciation
Enjeux 2
3%
d’expériences
excellentes
12%
de bonnes
expériences
Source : Etude réalisée par Temkin Group en 2013
67% des Expériences Clients
sont considérées comme
allant de catastrophiques à
pauvres !
Source : Etude réalisée par Temkin Group en 2013
18% comme normales !
95% des gens ont décidé
d’agir après avoir eu une
mauvaise expérience de
service client.
Source : Harris interactiv, SNL Kagan, Satmetrix, Techcrunch
Un levier majeur de différenciation
Pourquoi se différencier
par l’Expérience Client ?
Donner une VRAIE raison
à ses clients de venir
Et pouvoir
l’exprimer !
Faire vivre une Expérience
mémorable c’est offrir à quelqu’un
l’opportunité extraordinaire de
raconter une histoire
…
…et donc de parler de soi
Un client ne parle que de
ce qui l’a surpris
avantageusement
Performance économique
Enjeux 3:
des coûts d’acquisition client
85% des consommateurs
paieraient 25% plus cher pour
s’assurer de vivre une expérience
de service supérieur
Source : Harris Interactive, Right now, TechCrunch, Satmetrix, SNL Kagan
Optimiser le retour sur investissement
de chaque dépense faite en faveur
de la performance commerciale
Arrêtons de vendre !
Faisons vivre à nos clients des
expériences mémorables
Et la performance
commerciale suivra.
valeur de
l’entreprise
Comment
s’engager dans la
conception
d’Expériences
client ?
L’expérience Client
est avant tout un sujet
managérial
Pour qu’elle soit réussie elle doit
être authentique
elle part avant tout de l’envie des
collaborateurs de faire vivre des
moments mémorables
Pas seulement une
stratégie commerciale
ou marketing
Au coeur du modèle
économique
&
de la Culture
d’entreprise
Modèle du
management de
l’expérience client
L’Expérience Voulue
L’entreprise Le client
L’Expérience attendue
L’Expérience proposée L’Expérience vécue
L’Expérience Voulue
L’entreprise Le client
L’Expérience attendue
L’Expérience proposée L’Expérience vécueDéfinir l’expérience que l’entreprise souhaite
faire vivre à ses clients
L’Expérience Voulue
L’entreprise Le client
L’Expérience attendue
L’Expérience proposée L’Expérience vécueQui veut-être l’entreprise ?
Quelles attentes client veut-elle satisfaire ?
Que pourrait-elle faire vivre à ses clients qui aille
au-delà de leurs attentes ?
L’Expérience Voulue
L’entreprise
1. Ecrire sa Promesse Client
« Je souhaite créer et laisser
quelle empreinte chez mes clients ? »
L’Expérience Voulue
L’entreprise
1. Ecrire sa Promesse Client
2. Formaliser sa plate-forme
d’Expérience Client
La plate-forme d’Expérience Client
Dimensions de base à consolider
Dimensions à promouvoir
Dimension fondamentale = le
positionnement Expérience Client
Prévenance
Confidentialité
Efficacité
Courtoisie
Professionnalisme
Accessibilité
Considération
Exemple secteur bancaire
Source : Pierre Daems.
L’Expérience Voulue
L’entreprise Le client
L’Expérience attendue
L’Expérience proposée L’Expérience vécue
L’expérience concrète que l’entreprise
propose à ses clients
110
• Besoins
fonctionnels
Pensées
et
Ressentis
• Personnes
• Choses
Que fait le persona pour
résoudre son besoin ?
Actions
contact direct avec le
persona lors du parcours
Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue
à chaque action de
son parcours ?
Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
• Personnes
• Choses
sans interaction lors
du parcours
Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable
• Enjeux
émotionnels
Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle
The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version :
Designed by : J. Girandier
LesbesoinsPerceptionsEnarrière-planL’ExpérienceobservableCourbe
émotionnelle
Rentre
dans
l’agence
Est accueilli
« bonjour M.
… »
Suit
l’hôtesse et
s’assoit
se sentir
reconnu
un
conseiller
polyvalent
tablette espace détente
ouvert
un petit
moment de
détente
entend une
musique
zen
L’Expérience Voulue
L’entreprise Le client
L’Expérience attendue
L’Expérience proposée L’Expérience vécueIl s’agit de l’Expérience que s’attend à vivre un client
avec une marque, une organisation, un produit…
compte tenu de ce qu’il en connaît, en a entendu,
vu…
L’Expérience Voulue
L’entreprise Le client
L’Expérience attendue
L’Expérience proposée L’Expérience vécue
Il s’agit de l’Expérience réellement
perçue et ressentie.
Faire de ses clients
des ambassadeurs naturels
Net Promoter Score (NPS)
Sur une échelle de 0 à 10, comment nous recommanderiez-vous à un ami ?
4 fois plus d’ambassadeurs que de
détracteurs !
Un changement
de 1 point de
NPS chez
JetBlue
équivaut
à 5 à 8 millions
de dollars !
P
L’Expérience Voulue
Ce modèle conjugué au Customer Expérience canvas
permet de décrire, de partager et
d’identifier les actions à mettre en place, et de les aligner.
P
L’Expérience attendue
P
L’Expérience proposée
P
L’Expérience vécue
MERCI
Questions & réponses
Josué Girandier
Facilitateur – Business Model Innovation et Expérience
Client
Mobile : +33 (0)6 24 65 20 92
Mail : josue.girandier@onopia.com
Questions/ Réponses
Pour nous contacter
onopia
www.onopia.com
TV.onopia.com
Peter Keates
CEO
peter.keates@onopia.com
Mobile : +33 (0)6 24 39 32 21
Twitter : @peterkeates
Notre offre
Onopia regroupe les compétences complémentaires de consultants en Stratégie
Disruptive, Innovation de Business Model, Design Thinking, Créativité, Design
d’Expérience Client et Socio-Anthropologie.
Nous proposons deux formes d’intervention : l’accompagnement & la formation
Quelques exemples d’interventions :
• Création d’un nouveau produit et service innovant,
• Etude des besoins client / marché,
• Formation de collaborateurs à l’innovation de business models, au design thinking, à
la créativité,
• Accompagnement du CODIR de grands groupes dans la réflexion et la redéfinition de
nouveaux Business Models / Offres,
• Design d’expérience client,
• Définition de scénarios externes risquant de modifier le futur d’une entreprise..
VISITER ONOPIA.COM
Découvrez BigIdea.onopia.com
Business Model, Business Model Canvas, Business Model Innovation, Modèle économique, stratégie
disruptive, disruptive strategy, disruptive innovation, innovation, design thinking, alex osterwalder,
strategyzer, Business Model, inc, board of strategy, board of, board, onopia, design thinking, customer
experience, expérience client, formation, tips, training, france, paris, startup, clayton m christensen,
harvard, harvard business school, escp europe, europe , hec, insead, polytechnique, tv.onopia.com,
onopia.com, growthhacking, marketing, peter keates, success, nantes, paris, bordeaux, lyon, lille, caen,
bretagne, exemple de business models, entrepreneur, technologie, internet, pour les presidents, ceo,
directeur de l’innovation, entrainement, perfectionnement, conseil, consulting, freemium, group,
groupe, groupes, premium, meilleur, top, incroyable, incroyablement, créativité, storytelling, elevator
pitch, pitch, 6 hats, les six chapeaux de la créativité, imaginer, opération, imagination, le saviez-vous ?
We love to pull people out of their comfort zone!,Aggressive growth targets despite internal &
external challenges, business model alignement, swot, what’s your business model, value propositions
that sell, palace, value proposition canvas, masterclass, enterprise learning, online offline, trainer, from
idea to business, explore, exploration, take your skills to the next level, hands-on with experts,
download this study, inject startup culture, inspiring lectures, innovation bootcamps, anthropologie,
connaissance client, étude marketing, yves pigneur, hec lausanne suisse, stanford, ideo,
Téléchargez nos posters A0
de co-création, co-design et
co-analyse
Business Model, Business Model Canvas, Business Model Innovation, Modèle économique, stratégie
disruptive, disruptive strategy, disruptive innovation, innovation, design thinking, alex osterwalder,
strategyzer, Business Model, inc, board of strategy, board of, board, onopia, design thinking, customer
experience, expérience client, formation, tips, training, france, paris, startup, clayton m christensen,
harvard, harvard business school, escp europe, europe , hec, insead, polytechnique, tv.onopia.com,
onopia.com, growthhacking, marketing, peter keates, success, nantes, paris, bordeaux, lyon, lille, caen,
bretagne, exemple de business models, entrepreneur, technologie, internet, pour les presidents, ceo,
directeur de l’innovation, entrainement, perfectionnement, conseil, consulting, freemium, group,
groupe, groupes, premium, meilleur, top, incroyable, incroyablement, créativité, storytelling, elevator
pitch, pitch, 6 hats, les six chapeaux de la créativité, imaginer, opération, imagination, le saviez-vous ?
We love to pull people out of their comfort zone!,Aggressive growth targets despite internal &
external challenges, business model alignement, swot, what’s your business model, value propositions
that sell, palace, value proposition canvas, masterclass, enterprise learning, online offline, trainer, from
idea to business, explore, exploration, take your skills to the next level, hands-on with experts,
download this study, inject startup culture, inspiring lectures, innovation bootcamps, anthropologie,
connaissance client, étude marketing, yves pigneur, hec lausanne suisse, stanford, ideo,
Pour recevoir nos études, outils et
documents pour vous aider à innover
inscrivez-vous à la newsletter
onopia.com/newsletter
Nous twittons 24h/24 7j/7 !
Suivez-nous !
Peter Keates
CEO
peter.keates@onopia.com
Mobile : +33 (0)6 24 39 32 21
Twitter : @PeterKeates
Linkedin : PeterKeates
7 route de Choisel
78460 Chevreuse
France
www.onopia.com
TV.onopia.com

Contenu connexe

En vedette

Onopia - Quelle Experience Client pour un Business Model Innovant
Onopia - Quelle Experience Client pour un Business Model InnovantOnopia - Quelle Experience Client pour un Business Model Innovant
Onopia - Quelle Experience Client pour un Business Model InnovantOnopia
 
Onopia - 7 Business Models - 7 Secteurs - Edition 2017
Onopia - 7 Business Models - 7 Secteurs - Edition 2017Onopia - 7 Business Models - 7 Secteurs - Edition 2017
Onopia - 7 Business Models - 7 Secteurs - Edition 2017Onopia
 
Onopia - Slides du Workshop Business Model & Disruption 2016
Onopia  - Slides du Workshop Business Model & Disruption 2016Onopia  - Slides du Workshop Business Model & Disruption 2016
Onopia - Slides du Workshop Business Model & Disruption 2016Onopia
 
Onopia - Business Model de Dashlane
Onopia - Business Model de DashlaneOnopia - Business Model de Dashlane
Onopia - Business Model de DashlaneOnopia
 
Onopia - Atelier Design Thinking
Onopia - Atelier Design Thinking Onopia - Atelier Design Thinking
Onopia - Atelier Design Thinking Onopia
 
Onopia - Business Model d'EnVoitureSimone.com
Onopia - Business Model d'EnVoitureSimone.com Onopia - Business Model d'EnVoitureSimone.com
Onopia - Business Model d'EnVoitureSimone.com Onopia
 
Onopia - Business Model Innovation et Business Model Canvas
Onopia - Business Model Innovation et Business Model CanvasOnopia - Business Model Innovation et Business Model Canvas
Onopia - Business Model Innovation et Business Model CanvasOnopia
 
Onopia - Design Thinking & Business Model Innovation
Onopia - Design Thinking & Business Model InnovationOnopia - Design Thinking & Business Model Innovation
Onopia - Design Thinking & Business Model InnovationOnopia
 
Onopia - Stratégie Océan Bleu
Onopia - Stratégie Océan Bleu Onopia - Stratégie Océan Bleu
Onopia - Stratégie Océan Bleu Onopia
 
Onopia - Business Model d' A little market
Onopia - Business Model d' A little market Onopia - Business Model d' A little market
Onopia - Business Model d' A little market Onopia
 
Le Business Model du Compte Nickel
Le Business Model du Compte NickelLe Business Model du Compte Nickel
Le Business Model du Compte NickelOnopia
 
OpenEdition Freemium: Un modèle innovant pour le libre accès à l'édition scie...
OpenEdition Freemium: Un modèle innovant pour le libre accès à l'édition scie...OpenEdition Freemium: Un modèle innovant pour le libre accès à l'édition scie...
OpenEdition Freemium: Un modèle innovant pour le libre accès à l'édition scie...OpenEdition
 
Comment tester le modèle d'affaires
Comment tester le modèle d'affairesComment tester le modèle d'affaires
Comment tester le modèle d'affairesDavender Gupta
 
Fanomètre Marketing Magazine/Millward Brown - Février 2012
Fanomètre Marketing Magazine/Millward Brown - Février 2012Fanomètre Marketing Magazine/Millward Brown - Février 2012
Fanomètre Marketing Magazine/Millward Brown - Février 2012Kantar Millward Brown France
 
Usage du Smartphone et QR-code à Strasbourg
Usage du Smartphone et QR-code à StrasbourgUsage du Smartphone et QR-code à Strasbourg
Usage du Smartphone et QR-code à StrasbourgWesthoffen - Alsace
 

En vedette (16)

Onopia - Quelle Experience Client pour un Business Model Innovant
Onopia - Quelle Experience Client pour un Business Model InnovantOnopia - Quelle Experience Client pour un Business Model Innovant
Onopia - Quelle Experience Client pour un Business Model Innovant
 
Onopia - 7 Business Models - 7 Secteurs - Edition 2017
Onopia - 7 Business Models - 7 Secteurs - Edition 2017Onopia - 7 Business Models - 7 Secteurs - Edition 2017
Onopia - 7 Business Models - 7 Secteurs - Edition 2017
 
Onopia - Slides du Workshop Business Model & Disruption 2016
Onopia  - Slides du Workshop Business Model & Disruption 2016Onopia  - Slides du Workshop Business Model & Disruption 2016
Onopia - Slides du Workshop Business Model & Disruption 2016
 
Onopia - Business Model de Dashlane
Onopia - Business Model de DashlaneOnopia - Business Model de Dashlane
Onopia - Business Model de Dashlane
 
Onopia - Atelier Design Thinking
Onopia - Atelier Design Thinking Onopia - Atelier Design Thinking
Onopia - Atelier Design Thinking
 
Onopia - Business Model d'EnVoitureSimone.com
Onopia - Business Model d'EnVoitureSimone.com Onopia - Business Model d'EnVoitureSimone.com
Onopia - Business Model d'EnVoitureSimone.com
 
Onopia - Business Model Innovation et Business Model Canvas
Onopia - Business Model Innovation et Business Model CanvasOnopia - Business Model Innovation et Business Model Canvas
Onopia - Business Model Innovation et Business Model Canvas
 
Onopia - Design Thinking & Business Model Innovation
Onopia - Design Thinking & Business Model InnovationOnopia - Design Thinking & Business Model Innovation
Onopia - Design Thinking & Business Model Innovation
 
Onopia - Stratégie Océan Bleu
Onopia - Stratégie Océan Bleu Onopia - Stratégie Océan Bleu
Onopia - Stratégie Océan Bleu
 
Onopia - Business Model d' A little market
Onopia - Business Model d' A little market Onopia - Business Model d' A little market
Onopia - Business Model d' A little market
 
Onopia - Atelier Design Thinking
Onopia - Atelier Design ThinkingOnopia - Atelier Design Thinking
Onopia - Atelier Design Thinking
 
Le Business Model du Compte Nickel
Le Business Model du Compte NickelLe Business Model du Compte Nickel
Le Business Model du Compte Nickel
 
OpenEdition Freemium: Un modèle innovant pour le libre accès à l'édition scie...
OpenEdition Freemium: Un modèle innovant pour le libre accès à l'édition scie...OpenEdition Freemium: Un modèle innovant pour le libre accès à l'édition scie...
OpenEdition Freemium: Un modèle innovant pour le libre accès à l'édition scie...
 
Comment tester le modèle d'affaires
Comment tester le modèle d'affairesComment tester le modèle d'affaires
Comment tester le modèle d'affaires
 
Fanomètre Marketing Magazine/Millward Brown - Février 2012
Fanomètre Marketing Magazine/Millward Brown - Février 2012Fanomètre Marketing Magazine/Millward Brown - Février 2012
Fanomètre Marketing Magazine/Millward Brown - Février 2012
 
Usage du Smartphone et QR-code à Strasbourg
Usage du Smartphone et QR-code à StrasbourgUsage du Smartphone et QR-code à Strasbourg
Usage du Smartphone et QR-code à Strasbourg
 

Similaire à Onopia - Webinaire Experience Client novembre 2016

Startup Class - Atelier Customer Development à Web2day 2017
Startup Class - Atelier Customer Development à Web2day 2017Startup Class - Atelier Customer Development à Web2day 2017
Startup Class - Atelier Customer Development à Web2day 2017Alexandre Jubien
 
Présentation Journée Agile Liège 2014
Présentation Journée Agile Liège 2014Présentation Journée Agile Liège 2014
Présentation Journée Agile Liège 2014Bruno Sbille
 
OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...
OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...
OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...Laurent Sarrazin
 
Ashoka analyse d'environnement - Paris 2015-04
Ashoka   analyse d'environnement - Paris 2015-04Ashoka   analyse d'environnement - Paris 2015-04
Ashoka analyse d'environnement - Paris 2015-04Social Business Models
 
Pourquoi toutes les organisations ont-elles besoin de Design UX ?
Pourquoi toutes les organisations ont-elles besoin de Design UX ?Pourquoi toutes les organisations ont-elles besoin de Design UX ?
Pourquoi toutes les organisations ont-elles besoin de Design UX ?Marie Glandus
 
Comment la pensée design peut-elle booster votre communication ? Par Jonathan...
Comment la pensée design peut-elle booster votre communication ? Par Jonathan...Comment la pensée design peut-elle booster votre communication ? Par Jonathan...
Comment la pensée design peut-elle booster votre communication ? Par Jonathan...Sarah Thielens
 
Lean Startup & Design Thinking.pptx (1).pdf
Lean Startup & Design Thinking.pptx (1).pdfLean Startup & Design Thinking.pptx (1).pdf
Lean Startup & Design Thinking.pptx (1).pdfHibaBellafkih2
 
coolbrandz presentation: Sensory and Experiential Marketing SMC Geneva
coolbrandz presentation: Sensory and Experiential Marketing SMC Genevacoolbrandz presentation: Sensory and Experiential Marketing SMC Geneva
coolbrandz presentation: Sensory and Experiential Marketing SMC GenevaEileen Schuch
 
Sebastien Baranton : Cohérence sociale et développement personnel
Sebastien Baranton : Cohérence sociale et développement personnelSebastien Baranton : Cohérence sociale et développement personnel
Sebastien Baranton : Cohérence sociale et développement personnelaup64
 
Caisse à outils coaching actual
Caisse à outils coaching actualCaisse à outils coaching actual
Caisse à outils coaching actualChantal Feldman
 
Journée Thématique Ateliers UX - Experience Maps - Corinne leulier
Journée Thématique Ateliers UX - Experience Maps - Corinne leulierJournée Thématique Ateliers UX - Experience Maps - Corinne leulier
Journée Thématique Ateliers UX - Experience Maps - Corinne leulierFlupa
 
Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...
Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...
Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...Agile En Seine
 
Développez votre communication externe - Michaël Ameye
Développez votre communication externe - Michaël Ameye Développez votre communication externe - Michaël Ameye
Développez votre communication externe - Michaël Ameye Sarah Thielens
 
6 Niveaux logiques de la pensée et l'expression des ambitions
6 Niveaux logiques de la pensée et l'expression des ambitions6 Niveaux logiques de la pensée et l'expression des ambitions
6 Niveaux logiques de la pensée et l'expression des ambitionsSvir Consulting
 
Rapid testing - Lean startup day 2017 Paris
Rapid testing -  Lean startup day 2017 ParisRapid testing -  Lean startup day 2017 Paris
Rapid testing - Lean startup day 2017 ParisFrederic Fuchs
 
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectivesL'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectivesPaul-Georges Crismer
 
Parcours CEFA Boost Your Talent
Parcours CEFA Boost Your TalentParcours CEFA Boost Your Talent
Parcours CEFA Boost Your TalentCaroline Bini
 
Passez en mode startup
Passez en mode startupPassez en mode startup
Passez en mode startupAgile En Seine
 
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives. [Agile Tour Lille 2019]
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives. [Agile Tour Lille 2019]L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives. [Agile Tour Lille 2019]
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives. [Agile Tour Lille 2019]Paul-Georges Crismer
 

Similaire à Onopia - Webinaire Experience Client novembre 2016 (20)

Startup Class - Atelier Customer Development à Web2day 2017
Startup Class - Atelier Customer Development à Web2day 2017Startup Class - Atelier Customer Development à Web2day 2017
Startup Class - Atelier Customer Development à Web2day 2017
 
Présentation Journée Agile Liège 2014
Présentation Journée Agile Liège 2014Présentation Journée Agile Liège 2014
Présentation Journée Agile Liège 2014
 
OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...
OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...
OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...
 
Ashoka analyse d'environnement - Paris 2015-04
Ashoka   analyse d'environnement - Paris 2015-04Ashoka   analyse d'environnement - Paris 2015-04
Ashoka analyse d'environnement - Paris 2015-04
 
Pourquoi toutes les organisations ont-elles besoin de Design UX ?
Pourquoi toutes les organisations ont-elles besoin de Design UX ?Pourquoi toutes les organisations ont-elles besoin de Design UX ?
Pourquoi toutes les organisations ont-elles besoin de Design UX ?
 
Comment la pensée design peut-elle booster votre communication ? Par Jonathan...
Comment la pensée design peut-elle booster votre communication ? Par Jonathan...Comment la pensée design peut-elle booster votre communication ? Par Jonathan...
Comment la pensée design peut-elle booster votre communication ? Par Jonathan...
 
Lean Startup & Design Thinking.pptx (1).pdf
Lean Startup & Design Thinking.pptx (1).pdfLean Startup & Design Thinking.pptx (1).pdf
Lean Startup & Design Thinking.pptx (1).pdf
 
coolbrandz presentation: Sensory and Experiential Marketing SMC Geneva
coolbrandz presentation: Sensory and Experiential Marketing SMC Genevacoolbrandz presentation: Sensory and Experiential Marketing SMC Geneva
coolbrandz presentation: Sensory and Experiential Marketing SMC Geneva
 
Sebastien Baranton : Cohérence sociale et développement personnel
Sebastien Baranton : Cohérence sociale et développement personnelSebastien Baranton : Cohérence sociale et développement personnel
Sebastien Baranton : Cohérence sociale et développement personnel
 
Caisse à outils coaching actual
Caisse à outils coaching actualCaisse à outils coaching actual
Caisse à outils coaching actual
 
Journée Thématique Ateliers UX - Experience Maps - Corinne leulier
Journée Thématique Ateliers UX - Experience Maps - Corinne leulierJournée Thématique Ateliers UX - Experience Maps - Corinne leulier
Journée Thématique Ateliers UX - Experience Maps - Corinne leulier
 
Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...
Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...
Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...
 
Développez votre communication externe - Michaël Ameye
Développez votre communication externe - Michaël Ameye Développez votre communication externe - Michaël Ameye
Développez votre communication externe - Michaël Ameye
 
6 Niveaux logiques de la pensée et l'expression des ambitions
6 Niveaux logiques de la pensée et l'expression des ambitions6 Niveaux logiques de la pensée et l'expression des ambitions
6 Niveaux logiques de la pensée et l'expression des ambitions
 
Rapid testing - Lean startup day 2017 Paris
Rapid testing -  Lean startup day 2017 ParisRapid testing -  Lean startup day 2017 Paris
Rapid testing - Lean startup day 2017 Paris
 
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectivesL'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives
 
Parcours CEFA Boost Your Talent
Parcours CEFA Boost Your TalentParcours CEFA Boost Your Talent
Parcours CEFA Boost Your Talent
 
Passez en mode startup
Passez en mode startupPassez en mode startup
Passez en mode startup
 
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives. [Agile Tour Lille 2019]
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives. [Agile Tour Lille 2019]L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives. [Agile Tour Lille 2019]
L'Appreciative Inquiry au service des rétrospectives. [Agile Tour Lille 2019]
 
design thinking
design thinkingdesign thinking
design thinking
 

Plus de Onopia

Onopia - Ventes augmentées par l'intelligence artificielle
Onopia - Ventes augmentées par l'intelligence artificielleOnopia - Ventes augmentées par l'intelligence artificielle
Onopia - Ventes augmentées par l'intelligence artificielleOnopia
 
Onopia - Le Marketing Assisté par l'Intelligence Artificielle
Onopia - Le Marketing Assisté par l'Intelligence ArtificielleOnopia - Le Marketing Assisté par l'Intelligence Artificielle
Onopia - Le Marketing Assisté par l'Intelligence ArtificielleOnopia
 
Onopia - Tirer parti de l'intelligence personnalisée grâce à l'IA généra...
Onopia - Tirer parti de l'intelligence personnalisée grâce à l'IA généra...Onopia - Tirer parti de l'intelligence personnalisée grâce à l'IA généra...
Onopia - Tirer parti de l'intelligence personnalisée grâce à l'IA généra...Onopia
 
Circular Onopia - Conférence Economie Circulaire Festo & UNIDO
Circular Onopia  - Conférence Economie Circulaire Festo & UNIDOCircular Onopia  - Conférence Economie Circulaire Festo & UNIDO
Circular Onopia - Conférence Economie Circulaire Festo & UNIDOOnopia
 
Onopia - Business Model d'October
Onopia - Business Model d'OctoberOnopia - Business Model d'October
Onopia - Business Model d'OctoberOnopia
 
Onopia - Les outils de co-création pour un business model innovant
Onopia  - Les outils de co-création pour un business model innovant Onopia  - Les outils de co-création pour un business model innovant
Onopia - Les outils de co-création pour un business model innovant Onopia
 
Business Model d'ECL Direct
Business Model d'ECL DirectBusiness Model d'ECL Direct
Business Model d'ECL DirectOnopia
 
Onopia - Landing Page et Test AB
Onopia - Landing Page et Test ABOnopia - Landing Page et Test AB
Onopia - Landing Page et Test ABOnopia
 
Onopia - Business Model de Vorwerk Thermomix
Onopia - Business Model de Vorwerk ThermomixOnopia - Business Model de Vorwerk Thermomix
Onopia - Business Model de Vorwerk ThermomixOnopia
 
Onopia - 7 tendances technologiques en 2018, 7 questions à se poser
Onopia - 7 tendances technologiques en 2018, 7 questions à se poserOnopia - 7 tendances technologiques en 2018, 7 questions à se poser
Onopia - 7 tendances technologiques en 2018, 7 questions à se poserOnopia
 
Onopia - Etude du business model de JAM, l'intelligence artificielle au servi...
Onopia - Etude du business model de JAM, l'intelligence artificielle au servi...Onopia - Etude du business model de JAM, l'intelligence artificielle au servi...
Onopia - Etude du business model de JAM, l'intelligence artificielle au servi...Onopia
 
Onopia - 30 slides pour les innovateurs et entrepreneurs
Onopia - 30 slides pour les innovateurs et entrepreneursOnopia - 30 slides pour les innovateurs et entrepreneurs
Onopia - 30 slides pour les innovateurs et entrepreneursOnopia
 
Rent The Runway - N'achetez plus vos vêtements, louez-les !
Rent The Runway - N'achetez plus vos vêtements, louez-les !Rent The Runway - N'achetez plus vos vêtements, louez-les !
Rent The Runway - N'achetez plus vos vêtements, louez-les !Onopia
 
Onopia - Disruption chez les opticiens - Le business model d'HappyView.fr
Onopia - Disruption chez les opticiens - Le business model d'HappyView.fr Onopia - Disruption chez les opticiens - Le business model d'HappyView.fr
Onopia - Disruption chez les opticiens - Le business model d'HappyView.fr Onopia
 
Onopia - Etude du Business Model de Recommerce
Onopia - Etude du Business Model de RecommerceOnopia - Etude du Business Model de Recommerce
Onopia - Etude du Business Model de RecommerceOnopia
 

Plus de Onopia (15)

Onopia - Ventes augmentées par l'intelligence artificielle
Onopia - Ventes augmentées par l'intelligence artificielleOnopia - Ventes augmentées par l'intelligence artificielle
Onopia - Ventes augmentées par l'intelligence artificielle
 
Onopia - Le Marketing Assisté par l'Intelligence Artificielle
Onopia - Le Marketing Assisté par l'Intelligence ArtificielleOnopia - Le Marketing Assisté par l'Intelligence Artificielle
Onopia - Le Marketing Assisté par l'Intelligence Artificielle
 
Onopia - Tirer parti de l'intelligence personnalisée grâce à l'IA généra...
Onopia - Tirer parti de l'intelligence personnalisée grâce à l'IA généra...Onopia - Tirer parti de l'intelligence personnalisée grâce à l'IA généra...
Onopia - Tirer parti de l'intelligence personnalisée grâce à l'IA généra...
 
Circular Onopia - Conférence Economie Circulaire Festo & UNIDO
Circular Onopia  - Conférence Economie Circulaire Festo & UNIDOCircular Onopia  - Conférence Economie Circulaire Festo & UNIDO
Circular Onopia - Conférence Economie Circulaire Festo & UNIDO
 
Onopia - Business Model d'October
Onopia - Business Model d'OctoberOnopia - Business Model d'October
Onopia - Business Model d'October
 
Onopia - Les outils de co-création pour un business model innovant
Onopia  - Les outils de co-création pour un business model innovant Onopia  - Les outils de co-création pour un business model innovant
Onopia - Les outils de co-création pour un business model innovant
 
Business Model d'ECL Direct
Business Model d'ECL DirectBusiness Model d'ECL Direct
Business Model d'ECL Direct
 
Onopia - Landing Page et Test AB
Onopia - Landing Page et Test ABOnopia - Landing Page et Test AB
Onopia - Landing Page et Test AB
 
Onopia - Business Model de Vorwerk Thermomix
Onopia - Business Model de Vorwerk ThermomixOnopia - Business Model de Vorwerk Thermomix
Onopia - Business Model de Vorwerk Thermomix
 
Onopia - 7 tendances technologiques en 2018, 7 questions à se poser
Onopia - 7 tendances technologiques en 2018, 7 questions à se poserOnopia - 7 tendances technologiques en 2018, 7 questions à se poser
Onopia - 7 tendances technologiques en 2018, 7 questions à se poser
 
Onopia - Etude du business model de JAM, l'intelligence artificielle au servi...
Onopia - Etude du business model de JAM, l'intelligence artificielle au servi...Onopia - Etude du business model de JAM, l'intelligence artificielle au servi...
Onopia - Etude du business model de JAM, l'intelligence artificielle au servi...
 
Onopia - 30 slides pour les innovateurs et entrepreneurs
Onopia - 30 slides pour les innovateurs et entrepreneursOnopia - 30 slides pour les innovateurs et entrepreneurs
Onopia - 30 slides pour les innovateurs et entrepreneurs
 
Rent The Runway - N'achetez plus vos vêtements, louez-les !
Rent The Runway - N'achetez plus vos vêtements, louez-les !Rent The Runway - N'achetez plus vos vêtements, louez-les !
Rent The Runway - N'achetez plus vos vêtements, louez-les !
 
Onopia - Disruption chez les opticiens - Le business model d'HappyView.fr
Onopia - Disruption chez les opticiens - Le business model d'HappyView.fr Onopia - Disruption chez les opticiens - Le business model d'HappyView.fr
Onopia - Disruption chez les opticiens - Le business model d'HappyView.fr
 
Onopia - Etude du Business Model de Recommerce
Onopia - Etude du Business Model de RecommerceOnopia - Etude du Business Model de Recommerce
Onopia - Etude du Business Model de Recommerce
 

Dernier

les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkles_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkRefRama
 
La mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénientsLa mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénientsJaouadMhirach
 
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...Universidad Complutense de Madrid
 
STRATEGIE_D’APPRENTISSAGE flee_DU_FLE.pdf
STRATEGIE_D’APPRENTISSAGE flee_DU_FLE.pdfSTRATEGIE_D’APPRENTISSAGE flee_DU_FLE.pdf
STRATEGIE_D’APPRENTISSAGE flee_DU_FLE.pdfGamal Mansour
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxhamzagame
 
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxFormation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxrajaakiass01
 
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxIntégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxabdououanighd
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfssuserc72852
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxikospam0
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaireTxaruka
 
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxLes roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxShinyaHilalYamanaka
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Technologia Formation
 
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetJeanYvesMoine
 
658708519-Power-Point-Management-Interculturel.pdf
658708519-Power-Point-Management-Interculturel.pdf658708519-Power-Point-Management-Interculturel.pdf
658708519-Power-Point-Management-Interculturel.pdfMariaClaraAlves46
 
Cours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiquesCours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiquesMohammedAmineHatoch
 
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANKRAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANKNassimaMdh
 

Dernier (20)

les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkles_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
 
La mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénientsLa mondialisation avantages et inconvénients
La mondialisation avantages et inconvénients
 
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
 
STRATEGIE_D’APPRENTISSAGE flee_DU_FLE.pdf
STRATEGIE_D’APPRENTISSAGE flee_DU_FLE.pdfSTRATEGIE_D’APPRENTISSAGE flee_DU_FLE.pdf
STRATEGIE_D’APPRENTISSAGE flee_DU_FLE.pdf
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptx
 
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxFormation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
 
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxIntégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
 
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxLes roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
 
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
 
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
 
658708519-Power-Point-Management-Interculturel.pdf
658708519-Power-Point-Management-Interculturel.pdf658708519-Power-Point-Management-Interculturel.pdf
658708519-Power-Point-Management-Interculturel.pdf
 
Cours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiquesCours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiques
 
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANKRAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
 

Onopia - Webinaire Experience Client novembre 2016

  • 1. 1 Créez une Expérience Client Mémorable ! Josué Girandier josue.girandier@onopia.com L’EXPÉRIENCE CLIENT, UN LEVIER MAJEUR DE CRÉATION DE VALEUR POUR SES CLIENTS ET SON ENTREPRISE
  • 2. 2 L’ère de l’économie d’Expérience Qu’est-ce que l’Expérience Client ? Les 4 dimensions de l’Expérience Client avec le Customer Expérience Canvas La chronologie de l’Expérience Comment se construit le ressenti du client ? Quels enjeux pour l’entreprise ? Comment s’engager dans la conception d’Expériences Client ?
  • 4. 4 …et nous n’avons encore rien vu
  • 5. 5 Un pouvoir d’achat du revenu identique à celui de 2008
  • 7.
  • 8. Un éventail des choix sans précédent pour les consommateurs
  • 9. 9 D e s n o u v e a u x a c t e u r s inattendus et qui bouleversent les règles des marchés …
  • 11. 11 Proposer une expérience qui sorte véritablement de l’ordinaire !
  • 12. 12
  • 13. 13
  • 14. 14
  • 15. 15
  • 17. 17 Comment déguster à tout moment un verre de vin dans les mêmes conditions de service qu’un sommelier l’aurait fait au restaurant ?
  • 18. 18 Une économie centrée sur l’utilisateur
  • 19. 19 Ne plus être considéré seulement comme un individu
  • 21. 21
  • 28. 28 indifférencié différencié Perception de l’offre Niveau de prix marché de masse prix supérieur hausse des marges
  • 31. Trouver et affirmer sa différence
  • 34. …ce n’est pas seulement le parcours client…
  • 35. …ce n’est pas seulement la satisfaction client…
  • 36. …ce n’est pas seulement la relation client…
  • 37. C’est la prise en compte de l’émotion et du vécu du client
  • 38. C’est l’empreinte globale laissée au-delà des différents points de contact
  • 39. « Elle correspond au vécu et à la perception, par le client, de l’ensemble des interactions et relations avec une entreprise, une marque ou un produit/service. Elle couvre aussi bien les champs fonctionnels (ce que fait le client) qu’émotionnels (ce qu’il ressent) ». » Source : Colin Shaw et J. Ivens
  • 40. 40 Les 4 dimensions de l’Expérience Client avec le Customer Experience Canvas
  • 41. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérience observable En arrière-plan Les perceptions Les besoins
  • 42. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérience observable
  • 43. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérienceobservable Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions
  • 44. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérienceobservable Parties prenantes Influence directe sur l’expérience vécue
  • 45. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : Josué Girandier • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-planL’Expérienceobservable
  • 46. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier En arrière-plan L’Expérience observable
  • 47. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérienceobservable Parties prenantes L’écosystème qui porte l’expérience observable
  • 48. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérienceobservable
  • 49. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérience observable En arrière-plan Les perceptions
  • 50. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérienceobservable Pensées et Ressentis Comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits
  • 51. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérience observable En arrière-plan Les perceptions Les besoins
  • 52. The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : • Besoins du moment Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeu émotionnel Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle LesbesoinsPerceptionsEnarrière-plan Josué Girandier L’Expérienceobservable •Besoins du moment •Enjeux émotionnels
  • 53. 53 • Besoins fonctionnels Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeux émotionnels Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : Designed by : J. Girandier LesbesoinsPerceptionsEnarrière-planL’ExpérienceobservableCourbe émotionnelle
  • 54. 54 • Besoins fonctionnels Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeux émotionnels Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : Designed by : J. Girandier LesbesoinsPerceptionsEnarrière-planL’ExpérienceobservableCourbe émotionnelle
  • 55. 3 moments clés pour créer un enchantement client
  • 58.
  • 61.
  • 62.
  • 63. Comment se construit le ressenti de l’Expérience vécue ?
  • 66. D’une concurrence entre ceux qui font des nouveaux produits…
  • 67. …à ceux qui font de l’Expérience Client
  • 68. Le ressenti de l’expérience en cours se construit à partir de toutes les autres expériences vécues.
  • 70. Satisfaction des besoins Ai-je atteint mon but ? Ai-je résolu mon problème ? Source : Outside in : the power of putting customer at the center of your business (H. Manning, K. Bodine)
  • 71. Mais la satisfaction des besoins fonctionnels ne compte que pour 10% au maximum dans la fidélisation de la clientèle. Source : Intotheminds
  • 72. 90% de la fidélisation client n’est PAS influencée par la satisfaction de ses besoins fonctionnels.
  • 73. Satisfaction des besoins Ai-je atteint mon but ? Ai-je résolu mon problème ? Source : Outside in : the power of putting customer at the center of your business (H. Manning, K. Bodine) Facilité d’utilisation Quels efforts ai-je dû fournir ?
  • 74. Satisfaction des besoins Ai-je atteint mon but ? Ai-je résolu mon problème ? Source : Outside in : the power of putting customer at the center of your business (H. Manning, K. Bodine) Facilité d’utilisation Quels efforts ai-je dû fournir ? Plaisir Quel plaisir ai-je ressenti ?
  • 75. Les émotions = 50% de la décision
  • 77. Le plaisir au travail et la mobilisation des équipes Enjeux 1
  • 79. 3% d’expériences excellentes 12% de bonnes expériences Source : Etude réalisée par Temkin Group en 2013
  • 80. 67% des Expériences Clients sont considérées comme allant de catastrophiques à pauvres ! Source : Etude réalisée par Temkin Group en 2013 18% comme normales !
  • 81. 95% des gens ont décidé d’agir après avoir eu une mauvaise expérience de service client. Source : Harris interactiv, SNL Kagan, Satmetrix, Techcrunch
  • 82. Un levier majeur de différenciation
  • 83. Pourquoi se différencier par l’Expérience Client ?
  • 84. Donner une VRAIE raison à ses clients de venir
  • 86. Faire vivre une Expérience mémorable c’est offrir à quelqu’un l’opportunité extraordinaire de raconter une histoire …
  • 87. …et donc de parler de soi
  • 88. Un client ne parle que de ce qui l’a surpris avantageusement
  • 91. 85% des consommateurs paieraient 25% plus cher pour s’assurer de vivre une expérience de service supérieur Source : Harris Interactive, Right now, TechCrunch, Satmetrix, SNL Kagan
  • 92. Optimiser le retour sur investissement de chaque dépense faite en faveur de la performance commerciale
  • 94. Faisons vivre à nos clients des expériences mémorables
  • 98. L’expérience Client est avant tout un sujet managérial
  • 99. Pour qu’elle soit réussie elle doit être authentique elle part avant tout de l’envie des collaborateurs de faire vivre des moments mémorables
  • 100. Pas seulement une stratégie commerciale ou marketing
  • 101. Au coeur du modèle économique & de la Culture d’entreprise
  • 103. L’Expérience Voulue L’entreprise Le client L’Expérience attendue L’Expérience proposée L’Expérience vécue
  • 104. L’Expérience Voulue L’entreprise Le client L’Expérience attendue L’Expérience proposée L’Expérience vécueDéfinir l’expérience que l’entreprise souhaite faire vivre à ses clients
  • 105. L’Expérience Voulue L’entreprise Le client L’Expérience attendue L’Expérience proposée L’Expérience vécueQui veut-être l’entreprise ? Quelles attentes client veut-elle satisfaire ? Que pourrait-elle faire vivre à ses clients qui aille au-delà de leurs attentes ?
  • 106. L’Expérience Voulue L’entreprise 1. Ecrire sa Promesse Client « Je souhaite créer et laisser quelle empreinte chez mes clients ? »
  • 107. L’Expérience Voulue L’entreprise 1. Ecrire sa Promesse Client 2. Formaliser sa plate-forme d’Expérience Client
  • 108. La plate-forme d’Expérience Client Dimensions de base à consolider Dimensions à promouvoir Dimension fondamentale = le positionnement Expérience Client Prévenance Confidentialité Efficacité Courtoisie Professionnalisme Accessibilité Considération Exemple secteur bancaire Source : Pierre Daems.
  • 109. L’Expérience Voulue L’entreprise Le client L’Expérience attendue L’Expérience proposée L’Expérience vécue L’expérience concrète que l’entreprise propose à ses clients
  • 110. 110 • Besoins fonctionnels Pensées et Ressentis • Personnes • Choses Que fait le persona pour résoudre son besoin ? Actions contact direct avec le persona lors du parcours Pourquoi : identifier ce qui influence directement l’expérience vécue à chaque action de son parcours ? Pourquoi : commencer à comprendre les besoins satisfaits et non satisfaits • Personnes • Choses sans interaction lors du parcours Pourquoi : comprendre l’écosystème qui porte l’expérience observable • Enjeux émotionnels Pourquoi : résoudre les problèmes du persona par l’approche émotionnelle The Customer Experience Canvas Réalisé pour : Réalisé par : Date : Version : Designed by : J. Girandier LesbesoinsPerceptionsEnarrière-planL’ExpérienceobservableCourbe émotionnelle Rentre dans l’agence Est accueilli « bonjour M. … » Suit l’hôtesse et s’assoit se sentir reconnu un conseiller polyvalent tablette espace détente ouvert un petit moment de détente entend une musique zen
  • 111. L’Expérience Voulue L’entreprise Le client L’Expérience attendue L’Expérience proposée L’Expérience vécueIl s’agit de l’Expérience que s’attend à vivre un client avec une marque, une organisation, un produit… compte tenu de ce qu’il en connaît, en a entendu, vu…
  • 112. L’Expérience Voulue L’entreprise Le client L’Expérience attendue L’Expérience proposée L’Expérience vécue Il s’agit de l’Expérience réellement perçue et ressentie.
  • 113. Faire de ses clients des ambassadeurs naturels
  • 114. Net Promoter Score (NPS) Sur une échelle de 0 à 10, comment nous recommanderiez-vous à un ami ? 4 fois plus d’ambassadeurs que de détracteurs !
  • 115. Un changement de 1 point de NPS chez JetBlue équivaut à 5 à 8 millions de dollars !
  • 116. P L’Expérience Voulue Ce modèle conjugué au Customer Expérience canvas permet de décrire, de partager et d’identifier les actions à mettre en place, et de les aligner. P L’Expérience attendue P L’Expérience proposée P L’Expérience vécue
  • 117. MERCI Questions & réponses Josué Girandier Facilitateur – Business Model Innovation et Expérience Client Mobile : +33 (0)6 24 65 20 92 Mail : josue.girandier@onopia.com
  • 118. Questions/ Réponses Pour nous contacter onopia www.onopia.com TV.onopia.com Peter Keates CEO peter.keates@onopia.com Mobile : +33 (0)6 24 39 32 21 Twitter : @peterkeates
  • 119. Notre offre Onopia regroupe les compétences complémentaires de consultants en Stratégie Disruptive, Innovation de Business Model, Design Thinking, Créativité, Design d’Expérience Client et Socio-Anthropologie. Nous proposons deux formes d’intervention : l’accompagnement & la formation Quelques exemples d’interventions : • Création d’un nouveau produit et service innovant, • Etude des besoins client / marché, • Formation de collaborateurs à l’innovation de business models, au design thinking, à la créativité, • Accompagnement du CODIR de grands groupes dans la réflexion et la redéfinition de nouveaux Business Models / Offres, • Design d’expérience client, • Définition de scénarios externes risquant de modifier le futur d’une entreprise.. VISITER ONOPIA.COM
  • 121. Business Model, Business Model Canvas, Business Model Innovation, Modèle économique, stratégie disruptive, disruptive strategy, disruptive innovation, innovation, design thinking, alex osterwalder, strategyzer, Business Model, inc, board of strategy, board of, board, onopia, design thinking, customer experience, expérience client, formation, tips, training, france, paris, startup, clayton m christensen, harvard, harvard business school, escp europe, europe , hec, insead, polytechnique, tv.onopia.com, onopia.com, growthhacking, marketing, peter keates, success, nantes, paris, bordeaux, lyon, lille, caen, bretagne, exemple de business models, entrepreneur, technologie, internet, pour les presidents, ceo, directeur de l’innovation, entrainement, perfectionnement, conseil, consulting, freemium, group, groupe, groupes, premium, meilleur, top, incroyable, incroyablement, créativité, storytelling, elevator pitch, pitch, 6 hats, les six chapeaux de la créativité, imaginer, opération, imagination, le saviez-vous ? We love to pull people out of their comfort zone!,Aggressive growth targets despite internal & external challenges, business model alignement, swot, what’s your business model, value propositions that sell, palace, value proposition canvas, masterclass, enterprise learning, online offline, trainer, from idea to business, explore, exploration, take your skills to the next level, hands-on with experts, download this study, inject startup culture, inspiring lectures, innovation bootcamps, anthropologie, connaissance client, étude marketing, yves pigneur, hec lausanne suisse, stanford, ideo, Téléchargez nos posters A0 de co-création, co-design et co-analyse
  • 122. Business Model, Business Model Canvas, Business Model Innovation, Modèle économique, stratégie disruptive, disruptive strategy, disruptive innovation, innovation, design thinking, alex osterwalder, strategyzer, Business Model, inc, board of strategy, board of, board, onopia, design thinking, customer experience, expérience client, formation, tips, training, france, paris, startup, clayton m christensen, harvard, harvard business school, escp europe, europe , hec, insead, polytechnique, tv.onopia.com, onopia.com, growthhacking, marketing, peter keates, success, nantes, paris, bordeaux, lyon, lille, caen, bretagne, exemple de business models, entrepreneur, technologie, internet, pour les presidents, ceo, directeur de l’innovation, entrainement, perfectionnement, conseil, consulting, freemium, group, groupe, groupes, premium, meilleur, top, incroyable, incroyablement, créativité, storytelling, elevator pitch, pitch, 6 hats, les six chapeaux de la créativité, imaginer, opération, imagination, le saviez-vous ? We love to pull people out of their comfort zone!,Aggressive growth targets despite internal & external challenges, business model alignement, swot, what’s your business model, value propositions that sell, palace, value proposition canvas, masterclass, enterprise learning, online offline, trainer, from idea to business, explore, exploration, take your skills to the next level, hands-on with experts, download this study, inject startup culture, inspiring lectures, innovation bootcamps, anthropologie, connaissance client, étude marketing, yves pigneur, hec lausanne suisse, stanford, ideo, Pour recevoir nos études, outils et documents pour vous aider à innover inscrivez-vous à la newsletter onopia.com/newsletter
  • 123. Nous twittons 24h/24 7j/7 ! Suivez-nous !
  • 124. Peter Keates CEO peter.keates@onopia.com Mobile : +33 (0)6 24 39 32 21 Twitter : @PeterKeates Linkedin : PeterKeates 7 route de Choisel 78460 Chevreuse France www.onopia.com TV.onopia.com