La Méduse
Une séquence créative pour animer vos formations

Par Pascal DUBOIS
Consultant Formateur en Management de la Cré...
Quel est l’objectif ?
Stimuler l’esprit
d’équipe de vos
apprenants grâce à
un exercice ludique et
créatif.
Peut aussi serv...
Comment ça marche ?
Très simple,
l’exercice
se déroule en

5

étapes…
Etape N°1
Le formateur
sépare le groupe
en

2

équipes
réparties dans 2
salles séparées…
Etape N°2
Sur un tableau,
chaque groupe
dessine une
arborescence
avec :
>1 bulle centrale
>4 bulles
intermédiaires
>12 bul...
Etape N°3
> Chaque groupe choisit
un mot et le place au
centre de la méduse.
> Les participants
inscrivent dans les 4
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Etape N°4
On efface le mot
central et les mots
intermédiaires
(ou on les cache avec
un post-it si l’on
dispose d’un paperb...
Etape N°5
Chaque équipe présente sa
méduse à l’équipe adverse.
Objectif : retrouver le mot de
la bulle centrale en passant...
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La Méduse : un outil inédit pour stimuler la créativité de vos apprenants

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La Méduse (le nom a été inventé par un de mes étudiants) est une séquence de formation destinée à stimuler l'esprit d'équipe de vos apprenants en faisant appel à leur créativité.
C'est aussi un excellent outil pour briser la glace en début de session.
> Facile, il est à la portée de tout formateur ou animateur. Les consignes sont en effet très simples. Il se pratique avec 2 tableaux ou 2 feuilles de paper-board !
> Ne nécessite aucun pré-requis. La méduse s'adresse à tout apprenant, quel que soit son secteur d'activité.
> Ludique, il fait appel au plaisir du jeu pour stimuler le travail en équipe et la créativité.

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La Méduse : un outil inédit pour stimuler la créativité de vos apprenants

  1. 1. La Méduse Une séquence créative pour animer vos formations Par Pascal DUBOIS Consultant Formateur en Management de la Créativité pascalfrancoisdubois@dbmail.com
  2. 2. Quel est l’objectif ? Stimuler l’esprit d’équipe de vos apprenants grâce à un exercice ludique et créatif. Peut aussi servir de Briseur de Glace en début de session.
  3. 3. Comment ça marche ? Très simple, l’exercice se déroule en 5 étapes…
  4. 4. Etape N°1 Le formateur sépare le groupe en 2 équipes réparties dans 2 salles séparées…
  5. 5. Etape N°2 Sur un tableau, chaque groupe dessine une arborescence avec : >1 bulle centrale >4 bulles intermédiaires >12 bulles périphériques
  6. 6. Etape N°3 > Chaque groupe choisit un mot et le place au centre de la méduse. > Les participants inscrivent dans les 4 bulles intermédiaires des mots associés au mot central > De la même façon, ils rebondissent sur ces 4 mots dans les 3 bulles qui leur sont attachées
  7. 7. Etape N°4 On efface le mot central et les mots intermédiaires (ou on les cache avec un post-it si l’on dispose d’un paperboard)
  8. 8. Etape N°5 Chaque équipe présente sa méduse à l’équipe adverse. Objectif : retrouver le mot de la bulle centrale en passant par les 4 bulles intermédiaires. Les membres de chaque équipe proposent des mots à une personne de l’équipe adverse qui, bien sûr, connaît les réponses. Cette personne ne peut répondre que par « oui » ou par « non » aux propositions faites. L’équipe la plus rapide a gagné !

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