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1
LES HABILETÉS SOCIALES
DES AUTISTES
2
Les habiletés sociales sont habituellement définies comme étant la
capacité de démontrer un comportement approprié dans une variété de
contextes comme à la maison, à l’école ou au travail et dans la société en
général (Brown, 2003).
DEFINITION
3
les différentes composantes des habiletés sociales
Les habiletés sociales sont principalement développées par l’apprentissage
(par exemple via l’observation, le modelage). Ils comprennent des
comportements spécifiques et discrets, verbaux et non verbaux et se
composent d’initiations, de réponses appropriées et efficaces. Ils maximisent
les renforcements sociaux. Étant de nature interactive, ils impliquent des
réactions efficaces et appropriées (par exemple un timing d’un comportement
spécifique, une réciprocité).
4
LES ÉTAPES D’ENSEIGNEMENT DES HABILETÉS
SOCIALES
Dans la plupart des écrits consultés, les étapes des programmes
d’entraînement aux habiletés sociales sont sensiblement les mêmes (Bernier,
Lamy et Mottron, 2003; Centre for Innovations in Education, 2005; Gendron
et Chabot, 2008; Ouellet et L’Abbé, 1986; Parent, Boisvert, Paré, Gariépy &
Ayotte, 1995).
En s’inspirant de ces auteurs, voici donc les étapes proposées :
5
Étape 1 : Enseignement
C’est l’étape où l’habileté est expliquée et l’intervenant démontre
l’impact sur le quotidien. Cela revient donc à:
 Présenter l’habileté dans des mots simples, avec des exemples
concrets;
 Détailler l’habileté, en expliquer les étapes (comportements
observables);
 Susciter la motivation : pourquoi cette habileté est-elle importante?
6
Étape 2 : Modelage
Le modelage est la technique la plus fréquemment proposée pour favoriser
l’apprentissage des habiletés sociales. On suggère de tenir compte de certains
facteurs :
 Le modèle peut être verbal, imagé, ou sur une séquence de film;
 Il faut utiliser au moins deux exemples;
 La situation utilisée doit ressembler à ce que vit le participant;
 Le modèle doit ressembler au participant (âge, habiletés);
 Le modèle doit reproduire tous les points suggérés pour l’habileté, dans l’ordre.
7
Étape 4 : Rétroaction
Donner aux participants un feedback correctif ou positif accélère
l’acquisition des habiletés sociales. La rétroaction permet de vérifier la
compréhension et de donner des critiques constructives, que ce soit de la
part des participants ou de l’animateur.
8
Étape 5 : Objectivation
Cette étape permet de faire un retour avec les participants, soit :
 une récapitulation sur les étapes importantes;
 un partage des opinions et des expériences personnelles;
 une prise de conscience sur les connaissances qu’ils ont acquises.
9
Étape 6 : Transfert et généralisation
L’importance de susciter des occasions d’interactions naturelles pour
pratiquer les habiletés est bien reconnue. Même s’il est possible de fournir
ces occasions d’interactions dans un groupe d’apprentissage, il faut
s’assurer que les habiletés apprises soient utilisées dans les milieux de vie,
avec différentes personnes et dans diverses situations.
10
Pour aider les participants à bien intégrer les notions enseignées, diverses
activités ou jeux peuvent être utilisés. Ces activités doivent être choisies
en fonction du thème présenté et des besoins des participants. Il faut aussi
considérer le profil des participants, certaines activités étant plus
efficaces selon l’âge.
CONCLUSION
11
ETIC est là, Pour vous conseiller, vous orienter, vous informer
et vous former afin de garantir un meilleur suivi du
développement.
N’hésitez pas à nous contacter !!!
MERCI
DE VOTRE AIMABLE ATTENTION

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LES HABILETÉS SOCIALES DES AUTISTES

  • 2. 2 Les habiletés sociales sont habituellement définies comme étant la capacité de démontrer un comportement approprié dans une variété de contextes comme à la maison, à l’école ou au travail et dans la société en général (Brown, 2003). DEFINITION
  • 3. 3 les différentes composantes des habiletés sociales Les habiletés sociales sont principalement développées par l’apprentissage (par exemple via l’observation, le modelage). Ils comprennent des comportements spécifiques et discrets, verbaux et non verbaux et se composent d’initiations, de réponses appropriées et efficaces. Ils maximisent les renforcements sociaux. Étant de nature interactive, ils impliquent des réactions efficaces et appropriées (par exemple un timing d’un comportement spécifique, une réciprocité).
  • 4. 4 LES ÉTAPES D’ENSEIGNEMENT DES HABILETÉS SOCIALES Dans la plupart des écrits consultés, les étapes des programmes d’entraînement aux habiletés sociales sont sensiblement les mêmes (Bernier, Lamy et Mottron, 2003; Centre for Innovations in Education, 2005; Gendron et Chabot, 2008; Ouellet et L’Abbé, 1986; Parent, Boisvert, Paré, Gariépy & Ayotte, 1995). En s’inspirant de ces auteurs, voici donc les étapes proposées :
  • 5. 5 Étape 1 : Enseignement C’est l’étape où l’habileté est expliquée et l’intervenant démontre l’impact sur le quotidien. Cela revient donc à:  Présenter l’habileté dans des mots simples, avec des exemples concrets;  Détailler l’habileté, en expliquer les étapes (comportements observables);  Susciter la motivation : pourquoi cette habileté est-elle importante?
  • 6. 6 Étape 2 : Modelage Le modelage est la technique la plus fréquemment proposée pour favoriser l’apprentissage des habiletés sociales. On suggère de tenir compte de certains facteurs :  Le modèle peut être verbal, imagé, ou sur une séquence de film;  Il faut utiliser au moins deux exemples;  La situation utilisée doit ressembler à ce que vit le participant;  Le modèle doit ressembler au participant (âge, habiletés);  Le modèle doit reproduire tous les points suggérés pour l’habileté, dans l’ordre.
  • 7. 7 Étape 4 : Rétroaction Donner aux participants un feedback correctif ou positif accélère l’acquisition des habiletés sociales. La rétroaction permet de vérifier la compréhension et de donner des critiques constructives, que ce soit de la part des participants ou de l’animateur.
  • 8. 8 Étape 5 : Objectivation Cette étape permet de faire un retour avec les participants, soit :  une récapitulation sur les étapes importantes;  un partage des opinions et des expériences personnelles;  une prise de conscience sur les connaissances qu’ils ont acquises.
  • 9. 9 Étape 6 : Transfert et généralisation L’importance de susciter des occasions d’interactions naturelles pour pratiquer les habiletés est bien reconnue. Même s’il est possible de fournir ces occasions d’interactions dans un groupe d’apprentissage, il faut s’assurer que les habiletés apprises soient utilisées dans les milieux de vie, avec différentes personnes et dans diverses situations.
  • 10. 10 Pour aider les participants à bien intégrer les notions enseignées, diverses activités ou jeux peuvent être utilisés. Ces activités doivent être choisies en fonction du thème présenté et des besoins des participants. Il faut aussi considérer le profil des participants, certaines activités étant plus efficaces selon l’âge. CONCLUSION
  • 11. 11 ETIC est là, Pour vous conseiller, vous orienter, vous informer et vous former afin de garantir un meilleur suivi du développement. N’hésitez pas à nous contacter !!! MERCI DE VOTRE AIMABLE ATTENTION