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Atelier 3 L’accompagnement humain dans les entreprises agricoles : l’expérience Géhodes en région Centre-Val de Loire
1. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016
Animation et coordination parEn collaboration avec
Journée de lancement
des Etats généraux de l’élevage
10 juin 2016
Siège de Région Hauts-de-France
1
2. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016
Animation et
coordination par
2
L’accompagnement
Humain dans les
entreprises agricoles
L’expérience « Géhodes » en Région Centre-Val de Loire
Frantz CARON Chef du Service Formation et Conseil RH (Cher/ CA18)
Pilote de l’action « Géhodes » en Région Centre Val de Loire
3. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016 3
Introduction
Champs d’intervention
Cartographie des compétences
Modes d’intervention
Quelques indicateurs
Le Réseau « ressources Humaines-Géhodes »
Questions-réponses
4. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016 4
L’accompagnement Humain dans les entreprises agricoles
Chiffres clés :
Un agriculteur se suicide tous les deux jours (rapport de l’Institut national de Veille Sanitaire, 2013)
Montée du stress : Les agriculteurs qui se déclarent « très stressés » le sont dans les mêmes
proportions que les professionnels de santé ou de l’enseignement
Enquête département du Cher 2016 « qualité de vie au travail chez les éleveurs »
Des contraintes importantes : 40% des personnes déclarent éprouver souvent un sentiment
de surcharge, et 28,6% toujours
Un surinvestissement dans le travail pour 64 % des personnes qui peut avoir plusieurs
causes : la charge de travail, l’astreinte, l’activisme, le sentiment de ne pas y arriver
Une difficulté à « couper » avec le travail malgré la modernisation et l’évolution de la
société (place des femmes, aspirations des enfants…) : 58% des personnes ne parviennent
pas à se détacher de pensées liées au travail et 65% éprouvent des sentiments de rumination
Un sentiment d’épuisement pour 27,6% des personnes interrogées
Un métier passion qui fait écran aux difficultés : sentiment de satisfaction pour 80% des
éleveurs
Des enquêtes qui confirment le besoin d’accompagnement RH
5. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016 5
L’accompagnement Humain dans les entreprises agricoles
Des champs d’intervention larges
THEMATIQUES
Gestion de
l’emploi
Management
du changement Gestion des
relations
Conditions
de travail
Fiche de poste
Intégration
Recrutement
Connaissance de
soi et des autres
Relations entre
associés
Gestion de
conflits
Management
Fonctionnement
de groupe
Développement
personnel
Organisation
du travail Gestion
du temps
Ergonomie
Stress
Entrée /
départ société
Projet
6. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016 6
L’accompagnement Humain dans les entreprises agricoles
Cartographie des compétences du Réseau Géhodes en Région Centre
Frantz CARON
7. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016 7
Des prestations qui s’adaptent aux besoins
8. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016 8
Des impacts directs sur les agriculteurs et l’entreprise
47%
53%
62%
20%
38%
26%
18%
56%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Sur 80 actifs rencontrés en prestation chaque année
Chiffres 2015
9. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016 9
• Un passage à l’acte difficile pour les éleveurs (pudeur, peur,
croyances…..)
• Des compétences encore mal identifiées des conseillers RH
• Des préconisations des prescripteurs encore limitées
• Des difficultés à témoigner
• Un soutien « longue durée » du Conseil Régional Centre
• Des résultats qui commencent à être connus et reconnus
• Des éleveurs qui demandent une suite
• Participation à des formations RH en lien avec l’accompagnement
Bilan des difficultés rencontrées mais aussi des
réussites
10. Etats généraux de l’élevage en Hauts-de-France – Journée de lancement 10/06/2016 10
Les conseillers « Ressources humaines-Géhodes »
Loiret:
Agathe Kohl, Marie Schatzkine
et Françoise Blouet
Cher :
Frantz Caron, Claire Lagrost et
Karine Lazard
Indre-et-Loire et Loir-et-Cher :
Sophie Bidet
Indre :
Michel Lhéritier Coordonnées du Pilote régional
Frantz Caron: 06/61/98/30/83
f.caron@cher.chambagri.fr