1. Ingénierie de formation- Définition
Sommaire
-Les niveaux de l’ingénieur
-Les 4 phases de l’ingénierie
-Les acteurs de la formation
-L’évolution de l’ingénierie de
formation

2. Ingénierie de formation- Définition
Les trois niveaux de l’ingénieur
• 1- Engineering
Notion anglo-saxonne/ c’est celui qui conçoit, qui innove.
• 2- Génie
Terme militaire français- notion de corps / c’est la structuration de corpus de
connaissances. Viallet 1988, Le Boterf
• 3- Ingénium
Terme repris par Vico, puis G. Pineau – aptitude cognitive de reliance / c’est
celui qui relie ce qui est disjoint – artiste/artisan

3. Ingénierie de formation- Définition
Les 4 phases
• Analyser
L’environnement de l’organisation, le contexte – les besoins – les dispositifs de formation
existants
• Concevoir
Le dispositif sur mesure-classique, l’articulation des méthodes, moyens, ressources
• Réaliser
Le recrutement des formateurs, accompagnateurs, phase opérationnelle- Cahier des
charges. Passage à l’ingénierie pédagogique
• Évaluer
Les fonctions de l’évaluation (pronostique, diagnostique, formative, sommative)
L’impact sur les pratiques professionnelles
Les changements dans l’orgabisation

4. Ingénierie de formation- Définition
Les acteurs de la formation
- Le manager / directeur de formation
- L’ingénieur de formation (responsable des 4 phases)
- Le responsable de formation/ gestionnaire
- Le formateur/conseiller/accompagnateur
- L’assistant de formation

5. Ingénierie de formation- Définition
L’évolution de l’ingénierie de formation
Au niveau des:
- politiques régionales et territoriales: les CR, les politiques sectorielles
(accords de branches), l’évaluation des politiques publiques. Les outils
juridiques, VAE, DIF, les mobilités européennes…IF MACRO
- systèmes entreprises: ingénierie dite classique. Interaction entreprise et OF,
le CdC…IF MESO
- parcours individuels: ingénierie de l’accompagnement ( l’accompagnateur),
ingénierie des parcours, …IF MICRO
Aujourd’hui, l’évolution se porte essentiellement vers les politiques et les
parcours