B2B et réseaux sociaux, les
opportunités
Dîner Essec Bretagne
17 octobre 2013
Lionel Myszka, dirigeant de Webpatron
02 30 96 12 43 - lionelmyszka@webpatron.com
@lionelmyszka, facebook/webpatron
Webpatron - 31 boulevard Maréchal Joffre - 35000 RENNES
Réseaux sociaux et B2B ?

QUELQUES
EXEMPLES
4
Mettre en avant sa
singularité
Retours d’experts
quoi faire ??
Pour
...pour engager
la conversation...

mieux être référencé
et
faire de la veille

Yves Moënner

jusqu’au Brésil !
Se démarquer via les réseaux sociaux ?

ADOPTER LA BONNE POSTURE

DÉCENTRER SA COMMUNICATION - DONNER POUR RECEVOIR
8
Chapitre

9
Ciblage
Carte de
voeux
Etude de
marché

Actions
ponctuelles

E-mailing

Flyers

Référencement

Permanence

Site Web

Sponsoring
Publicité
4x3

Com

Adwords

?

Clubs
d’affaires

Brochures

Publicité
radio-télé

Marketing

Petits
déjeuners

Salons

Relations
de presse
Mecenat

Volume

Relations
publiques

Politique
sociétale
Définition des objectifs

LES OBJECTIFS ATTEIGNABLES

BÂTIR UNE VEILLE
EFFICACE

FIDÉLISER
SES CLIENTS

MONTRER SA
SINGULARITÉ

OBTENIR DU
FEED-BACK

AMÉLIORER SON
RÉFÉRENCEMENT

GAGNER EN
RÉACTIVITÉ

FAVORISER LE
BOUCHE-A-OREILLE

MIEUX
RECRUTER

GÉRER SON EREPUTATION

MOTIVER
SES ÉQUIPES

VALORISER SES
ÉVÈNEMENTS

COLLABORER
EN INTERNE

11
Définition des contenus
DÉFINITION

POURQUOI ?

On distingue deux types de contenu :
• Le contenu exclusif, celui que vous êtes le seul à produire parce qu’il porte
vos analyses, les informations que vous êtes le seul à pouvoir produire, les
témoignages que vous recueillez, etc.
• Le contenu de crédibilité, sur lequel vous êtes en droit de vous exprimez
car votre activité professionnelle vous rend crédible sur ces sujets.

Le contenu exclusif va nourrir le blog. Le contenu exclusif porte votre valeur
ajoutée, son temps de production peut être lent (écriture d’articles). Ce
contenu va être relayé sur les réseaux sociaux (Twitter et LinkedIn) qui
servent de caisse de résonnance, mais ces réseaux seront également
porteurs du contenu de crédibilité, plus fréquent et plus court, mais
indispensable à une présence continue sur le web social.

Contenu de crédibilité = 80%
des publications

Contenu exclusif = 20% des
publications

12
Observer l’environnement

COMPRENDRE SON ENVIRONNEMENT
...TRÈS CONCURRENTIEL

Nicolas Bordas / TBWA France

14
1- Site et blog

2- Réseaux sociaux

----

-------------

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Partage

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?

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!

Commentaires
Evaluations
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clic !

3- Retour à la source

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Site / blog

clic !

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clic !

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clic !

qualifié
Trafic

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clic !

----

clic !

-------
Ligne éditoriale

NIVEAUX DE PUBLICATION
Taille de l’audience

Démarche de «pêche à la ligne», avec le blog, Facebook et Twitter.

Pêche avec sonar, groupes Viadeo,
groupes Google +, listes Facebook...

Chasse. Démarche très ciblée.
Demandes de contacts Viadeo,
LinkedIn, etc.

Ciblage
17
Les outils

WORDPRESS
LE TENANT DU TITRE

Avantages

•
•
•
•
•

Facile à installer
Simple à utiliser
Evolutif
Très ouvert (plugins)
SEO compatible

18
Information du Blog du CCM Benchmark Institute
LinkedIn> Viadeo

Webpatron - février 2013 - Document confidentiel

20
Système
d’identification
d’expertise

Groupes de
discussions

Page Entreprise
designée à la mode
Facebook

Fiches produits

Quasi-blog

Envois ciblés par
catégories
d’audience

Recommandations
professionnelles
Les outils

Près de 2.000 vues
Pourtant : plaquette...

22
ussie
ré
La stratégie B2B de

Etude

Connaître les besoins
des clients et les motsclés utilisés

& des univers
Un site

Page d’accueil et
contenu proposé
fonction des motsclés utilisés pour
trouver la société

Un blog

Le blog parle
régulièrement
des clients.
ussie
ré
La stratégie B2B de

eille attentive
V
Le comportement
des visiteurs et les
réactions ont été
examinés au cas
par cas.

Publication pro
-active
Diffusion sur
les réseaux pour
ramener du
trafic qualifié

Des livres blancs

Une dizaine de
livres blancs,
disponibles sur
demande
ussie
ré
La stratégie B2B de

Groupe Linked
in

Partage de données
sur le secteur du
transport maritime

Référencement

Référencement
et optimisation
trimestrielle des
contenus
+59%
+70%
+25%

de vis

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ur le
site

de pag

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temps

passé

1000 livres blancs téléchargés

sur le

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Nb
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com

+150%
+50%
1044
566

membres sur le groupe

membres sur le compte
Pourquoi ?

Quels sont mes
objectifs
d’entreprise ?

Les médias
sociaux peuventils s’y inscrire ?

Quelle est ma
stratégie de
communication ?

Pour quels
bénéfices ?

Comment ?

Les questions à se poser
Quels outils /
format /dispositif ?

Quelle valeur
ajoutée apporter à
mon audience ?

Quel budget ?

Qui publie, qui
anime ?
BÂTIR UNE VEILLE
EFFICACE
METTRE EN AVANT
SA SINGULARITÉ
AMÉLIORER SON
RÉFÉRENCEMENT
FAVORISER LE
BOUCHE-A-OREILLE

Votre
e
trepris
en

GÉRER SON EREPUTATION
VALORISER SES
ÉVÈNEMENTS

✔
✔
✔
✔
✔
✔

FIDÉLISER
SES CLIENTS
OBTENIR DU
FEED-BACK

✔

ÊTRE
RÉACTIF

✔

MIEUX
RECRUTER

✔

MOTIVER
SES ÉQUIPES

www.webpatron.com
02 30 96 12 43
facebook.com/webpatron

✔

✔

COLLABORER
EN INTERNE

✔

Réseaux sociaux et B2B

  • 1.
    B2B et réseauxsociaux, les opportunités Dîner Essec Bretagne 17 octobre 2013 Lionel Myszka, dirigeant de Webpatron 02 30 96 12 43 - lionelmyszka@webpatron.com @lionelmyszka, facebook/webpatron Webpatron - 31 boulevard Maréchal Joffre - 35000 RENNES
  • 4.
    Réseaux sociaux etB2B ? QUELQUES EXEMPLES 4
  • 5.
    Mettre en avantsa singularité
  • 6.
  • 7.
    quoi faire ?? Pour ...pourengager la conversation... mieux être référencé et faire de la veille Yves Moënner jusqu’au Brésil !
  • 8.
    Se démarquer viales réseaux sociaux ? ADOPTER LA BONNE POSTURE DÉCENTRER SA COMMUNICATION - DONNER POUR RECEVOIR 8
  • 9.
  • 10.
    Ciblage Carte de voeux Etude de marché Actions ponctuelles E-mailing Flyers Référencement Permanence SiteWeb Sponsoring Publicité 4x3 Com Adwords ? Clubs d’affaires Brochures Publicité radio-télé Marketing Petits déjeuners Salons Relations de presse Mecenat Volume Relations publiques Politique sociétale
  • 11.
    Définition des objectifs LESOBJECTIFS ATTEIGNABLES BÂTIR UNE VEILLE EFFICACE FIDÉLISER SES CLIENTS MONTRER SA SINGULARITÉ OBTENIR DU FEED-BACK AMÉLIORER SON RÉFÉRENCEMENT GAGNER EN RÉACTIVITÉ FAVORISER LE BOUCHE-A-OREILLE MIEUX RECRUTER GÉRER SON EREPUTATION MOTIVER SES ÉQUIPES VALORISER SES ÉVÈNEMENTS COLLABORER EN INTERNE 11
  • 12.
    Définition des contenus DÉFINITION POURQUOI? On distingue deux types de contenu : • Le contenu exclusif, celui que vous êtes le seul à produire parce qu’il porte vos analyses, les informations que vous êtes le seul à pouvoir produire, les témoignages que vous recueillez, etc. • Le contenu de crédibilité, sur lequel vous êtes en droit de vous exprimez car votre activité professionnelle vous rend crédible sur ces sujets. Le contenu exclusif va nourrir le blog. Le contenu exclusif porte votre valeur ajoutée, son temps de production peut être lent (écriture d’articles). Ce contenu va être relayé sur les réseaux sociaux (Twitter et LinkedIn) qui servent de caisse de résonnance, mais ces réseaux seront également porteurs du contenu de crédibilité, plus fréquent et plus court, mais indispensable à une présence continue sur le web social. Contenu de crédibilité = 80% des publications Contenu exclusif = 20% des publications 12
  • 14.
    Observer l’environnement COMPRENDRE SONENVIRONNEMENT ...TRÈS CONCURRENTIEL Nicolas Bordas / TBWA France 14
  • 15.
    1- Site etblog 2- Réseaux sociaux ---- ------------- ---------- ------- ---- Partage ---- ---- ---------- ---- ---------- ------- ---- ---------- ------------------------------------------------------------------ ? ---------- ---------- ---- ---------- ! Commentaires Evaluations
  • 16.
    ---- clic ! 3- Retourà la source ---- Site / blog clic ! ---- ------- clic ! ---- clic ! qualifié Trafic ---- ---------- ---- clic ! ---- clic ! -------
  • 17.
    Ligne éditoriale NIVEAUX DEPUBLICATION Taille de l’audience Démarche de «pêche à la ligne», avec le blog, Facebook et Twitter. Pêche avec sonar, groupes Viadeo, groupes Google +, listes Facebook... Chasse. Démarche très ciblée. Demandes de contacts Viadeo, LinkedIn, etc. Ciblage 17
  • 18.
    Les outils WORDPRESS LE TENANTDU TITRE Avantages • • • • • Facile à installer Simple à utiliser Evolutif Très ouvert (plugins) SEO compatible 18
  • 19.
    Information du Blogdu CCM Benchmark Institute
  • 20.
    LinkedIn> Viadeo Webpatron -février 2013 - Document confidentiel 20
  • 21.
    Système d’identification d’expertise Groupes de discussions Page Entreprise designéeà la mode Facebook Fiches produits Quasi-blog Envois ciblés par catégories d’audience Recommandations professionnelles
  • 22.
    Les outils Près de2.000 vues Pourtant : plaquette... 22
  • 23.
    ussie ré La stratégie B2Bde Etude Connaître les besoins des clients et les motsclés utilisés & des univers Un site Page d’accueil et contenu proposé fonction des motsclés utilisés pour trouver la société Un blog Le blog parle régulièrement des clients.
  • 24.
    ussie ré La stratégie B2Bde eille attentive V Le comportement des visiteurs et les réactions ont été examinés au cas par cas. Publication pro -active Diffusion sur les réseaux pour ramener du trafic qualifié Des livres blancs Une dizaine de livres blancs, disponibles sur demande
  • 25.
    ussie ré La stratégie B2Bde Groupe Linked in Partage de données sur le secteur du transport maritime Référencement Référencement et optimisation trimestrielle des contenus
  • 26.
    +59% +70% +25% de vis ites s urle site de pag es vu es temps passé 1000 livres blancs téléchargés sur le site
  • 27.
  • 28.
    1044 566 membres sur legroupe membres sur le compte
  • 29.
    Pourquoi ? Quels sontmes objectifs d’entreprise ? Les médias sociaux peuventils s’y inscrire ? Quelle est ma stratégie de communication ? Pour quels bénéfices ? Comment ? Les questions à se poser Quels outils / format /dispositif ? Quelle valeur ajoutée apporter à mon audience ? Quel budget ? Qui publie, qui anime ?
  • 30.
    BÂTIR UNE VEILLE EFFICACE METTREEN AVANT SA SINGULARITÉ AMÉLIORER SON RÉFÉRENCEMENT FAVORISER LE BOUCHE-A-OREILLE Votre e trepris en GÉRER SON EREPUTATION VALORISER SES ÉVÈNEMENTS ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ FIDÉLISER SES CLIENTS OBTENIR DU FEED-BACK ✔ ÊTRE RÉACTIF ✔ MIEUX RECRUTER ✔ MOTIVER SES ÉQUIPES www.webpatron.com 02 30 96 12 43 facebook.com/webpatron ✔ ✔ COLLABORER EN INTERNE ✔