Le management de l’intégration du projet comprend les processus et les activités qui permettent d’identifier, de définir, de combiner, d’unifier et de coordonner les différents processus et activités de management de projet au sein des groupes de processus de management de projet.
Basé sur le PMBOK 5th edition
Le management de l’intégration du projet comprend les processus et les activités qui permettent d’identifier, de définir, de combiner, d’unifier et de coordonner les différents processus et activités de management de projet au sein des groupes de processus de management de projet.
Basé sur le PMBOK 5th edition
PMP
Management du contenu du projet
Contenu du projet:
Tout le travail nécessaire pour la création des livrables du projets ainsi que les processus utilisés pour leur création.
Management du contenu:
Les processus permettant d’assurer que tout le travail requis par le projet, et seulement le travail requis, est effectué pour mener à bien le projet.
Basé sur le PMBOK 5th edition
Présentation qui présente le travail à effectuer avant la phase de planification d'un projet comme : la phase de cadrage ou de faisabilité ou bien encore l'analyse des parties prenantes ou du découpage du projet (PBS, WBS, OBS...)
La version 2021 de la conférence sur la chefferie de projet présentée aux étudiants de l'IUT A de l'Université Lyon1.
Cette présentation est une découverte des modalités de gestion d'un projet informatique au travers de mon retour d'expérience personnel.
Elle est composée de 7 grands chapitres :
- Introduction à la notion de projet
- Présentation des bases de la gestion de projet
- Le rôle du chef de projet
- La posture à adopter et les points à considérer
- Une mise en avant des difficultés de la fonction
- Un cas pratique sous la forme d'un exercice
- Un survol des 2 grandes méthodes (Waterfall, Agile via le SCRUM)
J'espère que cette présentation vous sera utile
Management de Projet: piloter, animer, conduire des projetsPascal Méance
Maîtriser les enjeux et les bases (concept et pratique) du management de projet: poser les fondations, préparer et lancer, conduire et animer, clore. Points de référence sur la planification (PERT et Gantt) et l'analyse des coûts (valeur acquise) - Points d'attention sur les risques et la communication de projet.
cahier des charges
- Définition du cahier des charges
- Contexte et définition du projet
- Objectif du projet
- Périmètre du projet
- Description fonctionnelle des besoin
- Enveloppe budgétaire
- Délais de réalisation
-Exemple du cahier des charges
PMP
Management du contenu du projet
Contenu du projet:
Tout le travail nécessaire pour la création des livrables du projets ainsi que les processus utilisés pour leur création.
Management du contenu:
Les processus permettant d’assurer que tout le travail requis par le projet, et seulement le travail requis, est effectué pour mener à bien le projet.
Basé sur le PMBOK 5th edition
Présentation qui présente le travail à effectuer avant la phase de planification d'un projet comme : la phase de cadrage ou de faisabilité ou bien encore l'analyse des parties prenantes ou du découpage du projet (PBS, WBS, OBS...)
La version 2021 de la conférence sur la chefferie de projet présentée aux étudiants de l'IUT A de l'Université Lyon1.
Cette présentation est une découverte des modalités de gestion d'un projet informatique au travers de mon retour d'expérience personnel.
Elle est composée de 7 grands chapitres :
- Introduction à la notion de projet
- Présentation des bases de la gestion de projet
- Le rôle du chef de projet
- La posture à adopter et les points à considérer
- Une mise en avant des difficultés de la fonction
- Un cas pratique sous la forme d'un exercice
- Un survol des 2 grandes méthodes (Waterfall, Agile via le SCRUM)
J'espère que cette présentation vous sera utile
Management de Projet: piloter, animer, conduire des projetsPascal Méance
Maîtriser les enjeux et les bases (concept et pratique) du management de projet: poser les fondations, préparer et lancer, conduire et animer, clore. Points de référence sur la planification (PERT et Gantt) et l'analyse des coûts (valeur acquise) - Points d'attention sur les risques et la communication de projet.
cahier des charges
- Définition du cahier des charges
- Contexte et définition du projet
- Objectif du projet
- Périmètre du projet
- Description fonctionnelle des besoin
- Enveloppe budgétaire
- Délais de réalisation
-Exemple du cahier des charges
Retour d’expérience sur les principales causes d'échec des grands projets et outils pratiques permettant de mener une évaluation formelle des risques et d'élaborer un solide plan de gestion des risques pour les développements d'infrastructure importants.
Petit cours de gestion de projets en 9 modules (GO01 à GP09), intégrant plusieurs approches méthodologiques, telles que PMBOK, PCM, ZOPP et autres.
Des petits projets n'ont pas besoin de tout, ou comment ne pas créer des usines à gaz pour allumer une bougie!
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
2. Pourquoi ?
où l’on en est (constat)
où l’on en sera
réellement (projection,
par anticipation, sur la
fin du projet) ;
2
3. Avec quel outil ?
Un bon suivi de projet tient
en la disponibilité
d’informations fiables et à
jour
Plus les indicateurs du
tableau de bord seront
pertinents plus le suivi
sera rigoureux
3
4. Quels indicateurs suivre ?
• quatre questions à poser :
4
« Quelle quantité de
travail avons-nous
réalisée à ce jour ? »
« Quelle quantité
de travail nous
reste-t-il à réaliser
? »
« Qu’avons-nous
dépensé ? »
« Combien allons-
nous dépenser en
tout ? »
5. Tableau de bord du projet
le suivi du délai « Approche classique ».
du budget « Approche classique ».
la performance réalisée,
la qualité de cette performance
suivi des risques.
5
Approche
Classique
6. La performance
la part de l’ensemble des travaux qui a été réellement
réalisée : « Qu’avons-nous produit, à ce jour ? »
La technique phare de suivi de performance est celle
de la Earned Value Management System (EVMS) ou
technique de la valeur acquise, standardisée depuis
les années 1980 par le ‘Department of Energy’, le
‘Department of Defense’ et la ‘Nasa’, aux États-Unis.
6
10. Avancement technique (AT)
Quelle quantité de travail avons-nous
réalisées à l’instant ‘t’.
10
Nous avons planifié la rédaction de 10 scénarios de
test, nous avons rédigé 4, donc :
AT = 40%
11. Coût réel (CR)
Combien avons-nous réellement dépensé
pour cette quantité de travail réalisé ?
Nous avons dépensé 3JH pour la rédaction de 4
scénario de test.
11
13. Valeur Acquise (VA)
Que représente, en valeur, la quantité de
travail réalisée ?
13
Si l’activité <<rédiger 10 scénarios de test>> avait
été initialement estimée à 5JH. La valeur acquise
pour 4 scénarios rédigés sur 10 est de :
2JH (5 * 40% = 2JH)
14. Ecart de performance (EP)
Où en sommes-nous par rapport à ce
qui était planifié ?
14
Nous avions planifié de rédiger 5 scénarios, à
cette date; Or, nous n’en avons rédigé que 4.
L’écart en performance est de 1 scénario soit
10%.
15. Ecart de coût (EC)
Qu’avions nous budgété pour le
travail réalisé?
15
Nous avons rédigé 4 scénarios de test pour un
coût de 3JH (CR). Alors que nous avions budgété
2JH (VA).
EC = CR – VA = 1JH
16. Ecart en délai (ED)
A quelle date avions-nous planifié la quantité
de travail de travail réalisée ?
16
Nous avons rédigé 4 scénarios de tests (au lieu
de 5 initialement prévus à cette date); ED
indique la différence entre la date du point
d’avancement et la date à laquelle nous aurions
dû rédiger les 4 scénarios.
18. Reste à faire (RAF)
Quelle quantité de travail nous reste-t-il à
réaliser ? Quel coût estimons-nous pour sa
réalisation ?
18
A ce jour, Il nous reste 6 scénarios de test à
rédiger. Compte tenu des constats et de
l’analyse des indicateurs, nous devons
estimer le coût et le délai pour ce travail
restant à réaliser.
19. Coût final estimé (CFE)
Quel coût final estimons-nous pour la
réalisation du projet ?
19
Le coût final de l’activité << rédiger 10
scénarios de test >> est ré-estimé en
fonction des relevés effectués et de
l’estimation de RAF.
21. Les risques
L’objectif :
• anticiper sur le déroulement du projet et de
prendre des décisions sur les actions à mener.
C’est quoi ? :
• « Un événement ou une situation dont la
concrétisation, incertaine, aurait un impact
négatif sur au moins un objectif du projet »
(PMBOK, PMI).
21
25. Les risques (nature selon PMI)
• domaine fonctionnel, stabilité des exigences,
technologies mises en œuvre, complexité des
interfaces, exigences de performance, qualité …
Les risques
techniques liés aux
• sous-traitants, fournisseurs, réglementations,
marché, clients
Les risques externes
liés aux
• ressources, dépendances du projet,
financement, priorités…
Les risques
organisationnels liés
aux
• estimations, planification, maîtrise des
techniques de management, communication,
méthodologie utilisée…
Les risques de
management du
projet liés aux
25
27. Détermination de la magnitude (ISO 17666)
Quantifier
Evaluation de la probabilité :
● Minimale : se produit presque jamais (une fois sur 10 000
projets ou moins)
● Faible : se produit rarement (une fois sur 1 000 projets)
● Moyenne : se produit quelquefois (une fois sur 100 projets)
● Elevée : se produit fréquemment (une fois sur 10 projets)
● Maximale : se produit avec certitude (au moins une fois sur le
projet)
28. Détermination de la magnitude (ISO 17666)
Quantifier
Evaluation de la gravité :
● Négligeable : minime ou sans impact
● Significatif : augmentation du coût du projet < X1%
(réduction de la marge)
● Majeure : augmentation du coût du projet < X2% (marge
nulle)
● Critique : augmentation du coût du projet < X3% (perte
financière)
● Catastrophique : entraîne l’arrêt du projet
29. Détermination de la magnitude (ISO 17666)
Faible Moyen Elevé Très
Elevé
Très
Elevé
Faible Faible Moyen Elevé Très
Elevé
Très
Faible
Faible Faible Moyen Elevé
Très
Faible
Très
Faible
Très
Faible
Faible Moyen
Très
Faible
Très
Faible
Très
Faible
Très
Faible
Faible
Maximale
Elevée
Moyenne
Faible
Minimale
Probabilité
Gravité
Quantifier
30. La loi de Pareto
● Vilfredo Pareto (1848-1923), économiste et sociologue
italien
● 80 % des richesses sont détenues par 20 % des personnes
économiques
● Par extension :
20 % des moyens permettent d’atteindre 80 % des objectifs
Le plan d’action