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Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier1
Rabab HAMAMI
Exposé
Réalisé par :
Hajar EL GUERI
UAE - ENCGT
Master : Sciences de Gestion
Parcours : Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle de Gestion
2014-2015
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3 Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier
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  • 4. Comment l’éthique de l’auditeur interagit sur la qualité de l’audit et comment elle s’articule avec l’organisation qui l’emploie? Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier4
  • 5. I. Le cadre conceptuel A. Définitions B. Principes II. Éthique d’auditeur A. Comprendre l’enjeu B. La partie non pilotable de l’éthique de l’auditeur C. L’éthique de l’auditeur et les RH : un phénomène sous influence Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier5
  • 6. “ DSCG 4 : Comptabilité et Audit” Chapitre 8 les principes garantissant la crédibilité des missions d’audit légal “ Le comportement au travail des collaborateurs de cabinets d’audit financier : une approche par le contrat psychologique ” - Thèse de doctorat en Sciences de Gestion par Olivier HERRBACH Chapitre II – Le contrôle des collaborateurs dans les cabinets d’audit – Section Section 3 – Le contrôle social dans les cabinets d’audit “ MBA : L’essentiel du management - par les meilleurs professeurs” Partie 2 : Leadership-Les fondamentaux-Ethique “ISSAI 200 – Principes fondamentaux de l'audit financier” - Les normes internationales des institutions supérieures de contrôle des finances publiques-ISSAI-Publiées par l'Organisation internationale des institutions supérieures de contrôle des finances publiques-INTOSAI “L‘éthique des auditeurs” Article par Olivier Charpateau “Guide pratique d’audit-Aide à la mise en œuvre du référentiel de normes”
  • 7. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier7
  • 8. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier8 L’éthique est un ensemble de valeurs personnelles, fondées sur ce que chacun pense être bien ou mal, et guide l’action individuelle.
  • 9. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier9 Recherche de la décision juste dans une situation donnée Éthique: vertus Morale: impératifs, principes généraux Déontologie: normes de groupe
  • 10. L’auditeur est soumise à de nombreuses règles à caractère déontologique fixées par voie réglementaire dans le Code de déontologie de l’audit comptable et financier. Il doit adopter des comportements éthiques conformes à des valeurs morales dans lesquelles la dimension humaine tient une place importante. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier10
  • 11. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier11 Les règles déontologique Intégrité Impartialité Indépendance Règlement des conflits d’intérêt Compétence Confraternité Discrétion Les principes d’éthiques Intégrité Objectivité Compétence professionnelle Soin et diligence Confidentialité Professionnalisme Respect des normes techniques et professionnelles
  • 12. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier12
  • 13. • L’Ethique de l’auditeur prend une importance particulière au regard de l’expansion des pratiques de l’audit dans les organisations. • Mais la question qui se pose est de savoir si l’éthique de l’auditeur peut entrer en appui ou en conflit à la qualité de l’audit lui-même. • Des travaux montrent depuis de 20 années, que l’éthique est un phénomène individuel sensible aux éléments de contexte, et donc, entre autres, aux émotions ressenties dans un environnement précis de décision, mais également aux pressions sociales, ce qui peut impacter sur son jugement. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier13
  • 14.  L’auditeur, comme tout salarié, porte en lui-même les valeurs personnelles issues de son éduction, de sa culture, de sa formation, et ne peut totalement s’en défaire en arrivant sur son lieu de travail. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier14  Lorsque le contexte ne permet pas clairement de déterminer le comportement à adopter. Les informations dont dispose l’auditeur pour orienter son comportement ne sont pas cohérentes, et peuvent éventuellement inviter à des comportements antagonistes.  Lorsque l’auditeur se trouve dans la situation de conflit entre ses valeurs personnelles et les valeurs exigées par la déontologie (employeur, corps professionnel, autorités de tutelle) pour remplir la mission.  Enfin, l’éthique peut être mobilisée lorsque la déontologie ou la structure hiérarchique ne peut répondre à une situation révélée par l’auditeur, et mettant en jeu des problèmes de valeurs
  • 15. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier15
  • 16. • L’éthique se fonde sur la notion de responsabilité. • Elle est une forme de perception de la responsabilité individuelle dans la majeure partie des systèmes éthiques depuis Platon jusqu’à Morin. L’éthique questionne l’individu sur ce qu’il assume comme comportement individuel et vis-à-vis de qui il se sent redevable, • Selon le type d’audit, la responsabilité liée à la déontologie peut être préalablement identifiée, puis confrontée à l’éthique de l’auditeur. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier16
  • 17.  Veiller à ce que les investisseurs disposent d’une information suffisante pour apprécier le risque et les perspectives de gain ;  Respecter les normes d’audit légal et les la législation en vigueur ;  Répondre – dans la limite du raisonnable – aux besoins du client ;  Assurer sa propre rentabilité dans un marché très compétitif. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier17
  • 19. • Le référentiel de l’auditeur peut avoir une incidence sur son éthique. • Lorsque l’auditeur est investi d’une mission légale, le référentiel est essentiellement le droit applicable au processus audité. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier19
  • 20. • La réponse va dépendre simultanément : Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier20 du type d’éthique de l’individu, de la nature de l’objet audité, du référentiel sociologique adopté par l’auditeur. L’éthique de l’auditeur peut-elle transgresser les règles de droit qu’il doit faire respecter ?
  • 21. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier21
  • 22. • Des travaux toujours plus nombreux s’appuyant sur des fondements théoriques en psychologie et en sociologie montrent que l’auditeur est soumis à une série de pressions mettant à l’épreuve son éthique. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier22
  • 23. • Elles montrent que les attentes du groupe de travail dans lequel intervient l’auditeur l’influencent fortement lors de la prise de décision d’audit. • Cette forme de consensus social estimé de la part de l’auditeur se traduit par un conformisme au code de déontologie qu’il considère comme représentant les valeurs partagées par les pairs • Mais plus important, la discussion menée entre membres d’une équipe sur un problème éthique amène à un consensus moral effaçant les points de vue divergent. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier23
  • 24. L’Ethique de l’auditeur dépend de la nature de sa profession. L’éthique de l’auditeur est alors assimilée à une simple capacité à se conformer aux attentes déontologiques de la profession. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier24
  • 25. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier25 Les auditeurs sont des salariés des organisations et doivent satisfaire simultanément : leur hiérarchie, la finalité qualitative de l’audit, L’utilisation de l’éthique de l’auditeur pour résoudre les incertitudes ou bien les incohérences qu’il rencontre les clients et les parties prenantes de l’audit.
  • 26. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier26
  • 27. Quelle que soit la nature de la mission d’audit, la tentation managériale est de rechercher un parfait alignement des valeurs de l’auditeur et celles de l’organisation. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier27 Les avantages d’une parfaite cohérence entre les deux sont : • Économie des coûts de contrôle ; • Rapidité de réaction de l’auto contrôle.
  • 28. Sciences de Gestion – Audit Comptable et financier28 "Vous êtes ici pour permettre à la mission divine de l'univers de se déployer. Voilà à quel point vous êtes important !" Eckhart Tolle