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Gestion de crise:
       quand les
réseaux sociaux
      sortent les
  entreprises de
        leur tour
       d’ivoire...

          Présenté par
       Nadia Seraiocco
Nadia Seraiocco

• Spécialiste relations publiques et médias
  sociaux…
• Blogueuse : Triplex, le blogue techno de Radio-Canada
• Coauteure du livre Les médias sociaux 101
• + 10 ans d’expérience en relations
  publiques, blogueuse depuis 2002 et early
  adopter des réseaux…
   Expérience antérieure :
   – Ville de Montréal
   – VIA Rail
   – Musée des beaux-arts du Canada
   – Éd. La courte échelle                   www.cheznadia.com
   – RECYC-QUÉBEC
   – Musée de la civilisation
                                           Twitter.com/cheznadia
                                         Youtube : NadiaSeraiocco
                                             nadserai@gmail.com
Mon expérience en gestion de crises
La crise du logement été 2003 et 2004 à la ville de Montréal
• Présence au centre de crise (ou « war room »)
• Rédaction et émission des communiqués quotidiens
• Élaboration des messages corporatifs (internes/externes) et
  opérationnels
• Porte-parole médias contenu opérationnel

Débordement de la Rivière-des-Prairies (printemps 2004)
• Présence quotidienne au centre de crise de Montréal
• Porte-parole auprès des médias
• Élaboration des messages corporatifs (internes/externes) et
  opérationnels
Gestion des commentaires médias sociaux accidents et décès VIA Rail
• Veille médias sociaux              Et Québec New York 2001, à
• Réponses et rapports…              New York…
Fusion de RECYC-QUÉBEC (2010)        • Gestion des listes des
• Veille médias sociaux                 survivants
                                     •   Communications avec les
                                         médias
Dans cette présentation :



1. Le changement du Web 2.0
2. Les spécificités des médias sociaux
3. Les recommandations…
Gérer une crise…




                                « Gérer la crise est d’un certain point
                                de vue une contradiction dans les
                                termes. On ne gère pas le tourment, le
                                trouble ; on s’efforce d’éviter qu’il se
                                produise, d’en minimiser les effets ou
                                de rétablir l’ordre. »




Jean-François Girard et al.,2006, Rapport de la mission d’évaluation d’expertise de la veille sanitaire en France
Avant les médias sociaux était le cycle de la
         communication publique…


On ne parle pas tous en    Communiqués
même temps !
                           Conférences de presse…
                           Entrevues… aux médias…
Avec les médias sociaux et la mobilité…




Le public n’attend pas son tour pour parler… ;-)
(photo : Flickr : heylovedc)
Médias sociaux
et partage
d’info en
2013… Mobilité
et localisation!




La version 2012 du
Panorama de Fred
Cavazza
Transposition d’univers : le changement du 2.0…

Les relations médias
                                   Les outils de
• Les journalistes et les médias   communications et de
  y sont…                          veille de votre entreprise
                                   sont-ils adaptés pour le
                                   web et les médias sociaux ?
La promotion

• Votre public est sur certains
  réseaux…

La gestion de crise
                                   Avez-vous révisé récemment
                                   votre façon de faire…
• La crise peut débuter sur les     un communiqué,
  réseaux ou y trouver écho, il     une annonce officielle,
  faut donc y être aussi…           une conférence de presse?
Les représentants de l’entreprise à l’externe

    Relationniste ou                            Animateur de
     porte-parole                               communauté

          Relations avec les publics          Gère ou anime les relations avec les
         externes – médias, groupes             abonnés des différents réseaux
           d’intérêts et population           sociaux entretenus par l’entreprise



            Diffuse les messages de           Adapte les messages corporatifs et
        l’entreprise selon les objectifs     promos aux différents réseaux où ils
      corporatifs ou promotionnels visés               seront diffusés.


       Agit à titre de conseiller pour les   Peut agir à titre de conseiller pour les
        outils qui seront utilisés pour       outils ou médias qui seront utilisés
           diffuser les messages de             pour diffuser les messages de
                   l’entreprise                            l’entreprise


   Dans les structures plus rigides ces rôles sont encore perçu comme deux
   silos: d’une part les « vrais médias » d’autres part les réseaux sociaux…
La crise n’attend pas que vous soyez prêts!



                             Médias de masse




   Média sociaux
                                   RP  Communications
                                        corporatives



              Crise
        Accident, incident
        ou menace perçue
Exemple 1 - La crise version médias sociaux :
déraillement du train 92 de VIA (février 2012)


                                            Messages officiels de
                                             l’organisation : 6
                                                 annonces
                                                90 réponses



                                        Messages et mentions sur
                                        les médias sociaux : 2179
                                                messages
                                           1051 republications
                                                d’articles
                                         498 mentions + 344 RT


                        Chiffres produits par Richard Marginson, CM
                        consultant - Twitter @RickyInMotion
                        Photos : http://storify.com/torontostar/via-rail-trail-
                        derailment-in-burlington
Ex. 2 : Nestlé et GreenPeace – « contrôler » les médias sociaux

                                                              Nestlé fait son entrée sur
                                                              Facebook en 2010 et y est
                                                           attendue par GreenPeace et sa
                                                                  campagne Killer




   Réaction de Nestlé : demander le
     retrait des vidéos, effacer les
  commentaires et même menacer de
     représailles les supporters de
             GreenPeace…
       Résultat : CNN parle de la
    campagne de GreenPeace et lui
            donne un élan…
http://www.rue89.com/2010/03/31/greenpeace-contre-nestle-lheure-de-la-web-guerilla-145365
Votre PDG sait-il ce qui se passe sur les réseaux?




 Socializing Your CEO 2013, étude de Weber Shandwick
 bit.ly/SocializingyourCEO2013
L’importance de la veille en prévention
           et en gestion des crises…

Rapport « exécutif » en trois ou quatre points à noter
     + les documents à lire si un point parait
                   problématique
                                                         Actionnaires-
                                                              CA
                                      Haute
                                     direction
     Activités de                                         Partenaires
        veille

                                    Employés             Collaborateurs
  Incluant les médias de
masse et les médias sociaux
Quelques types de crise

          Type                            Situation                            Risques

Marketing                       Les valeurs promues par                Perte de profits et
                                l’entreprise ne se reflètent           l’entreprise
                                plus dans le produit                   Fermeture de l’entreprise
                                (qualité, prix etc.)
Sociale / santé                 Un événement économique Perte de réputation pour
publique                        ou politique met en péril la ceux qui gèrent
                                sécurité du public           Situation qui continue à
                                                             décliner
Environnementale                Une situation dangereuse               Perte de la réputation
                                pour l’environnement                   Situation qui perdurera
Communicationnelle              Une déclaration ou une                 Pertes, image ternie,
                                information qui ternit                 dégradation persistante
                                l’image de l’entreprise                Mission dénuée de sens
                                Fusion, intégration…

Il en existe plusieurs autres et ceux nommés ici varient selon les auteurs.
Qu’est-ce qui peut causer une crise?
① Accident, produits contaminés ou défectueux etc.
  • Domaine des services de transports, de vente de      Accident réel avec
      produits alimentaires ou électroniques                  possibles
                                                          victimes, donc
                                                         cellule de crise et
② Le choc des valeurs
                                                            gestion des
  • Les employés et animateurs de communauté                 opérations
     doivent connaître les valeurs de l’entreprise et
     différencier leurs valeurs personnelles de celles
     exprimées sur les réseaux…                          2, 3 et 4 = crise de
③ Le manque de transparence ou de clarté…                 communication
  • Si vous vous référez à l’actualité, à une citation    ou de perception
     etc., mettez un lien, permettez à votre public de       donc pas de
                                                             gestion des
     comprendre
                                                          opérations sur le
  • Une information omise                                      terrain
④ L’absence de consignes aux employés…
  • Sans politiques d’utilisation des médias
     sociaux, bien des faux pas peuvent être faits…
Bonnes pratiques et politiques externes
            Coca-Cola : transmettre ses valeurs


Valeurs d’entreprise Réseaux sociaux

 Leadership                          Utilisation
 Collaboration                       Transparence
 Intégrité                           Protection - vie privée
 Imputabilité                         etc.
 Passion                             Responsabilité
 Diversité                           Respect des droits…
 Qualité



http://www.coca-colacompany.com/stories/online-social-media-principles
Les 3… ou 4 étapes de la gestion de crise…


Apprentissage +
                                                                Situation?
  storytelling
                                                                 Risques?
                      4. Bilan             1. Analyse           Décision-s?



                                 Crise!




                  3. Action               2. Organisation
Communiquer /                                        Créer une cellule de
Agir et expliquer                                    crise / identifier
Alerter et informer                                  responsables
Analyse : de quoi est-il question?

           Diagnostique
Évaluer la gravité    Établir le niveau
 de la situation         d’urgence



              Décision
  Identifier les       Énumérer les
    priorités           solutions



                Action
 Mettre en branle        Amorcer la
la ou les solutions       gestion
2. Organisation : où allons-nous?



       Pourquoi?
                                                Vos dirigeants
                                                savent-ils ce qui se
       • Atteindre une action unifiée
                                                passe?
         et ne pas partir dans tous les
         sens…

       Comment?

       • Identifier les responsables et
         déléguer les responsabilités


Pour la prévention, il faut un plan avant que la première crise arrive.
3. Action / communication


À l’interne
• Pour aider l’action et donner des
  indications ou des réponses aux
  employés
À l’externe
• Pour informer la population
• Pour préserver la confiance
2 types de messages en situation de crise…


     Opérationnels            Organisationnels
      ACTIONS                    VALEURS
 • Donner les              • Affirmer les valeurs
   renseignements            de l’entreprise dans le
   pratiques                 contexte actuel
 • Encadrer les victimes   • Rappeler la mission
   ou prévenir les           de l’entreprise
   accidents
Les crises qui « surgissent » sur les médias sociaux
Situation initiale       Exemples*          Solution et mesures
                                            préventives
Connue et identifiée Nestlé et Greenpeace   • Veille et évaluation
(mais souvent ignorée,                        réaliste des situations
d’où la crise)                              • Retrait au besoin



Un accident dans le      VIA Rail           • Évaluation des
secteur des transports                        ressources en ligne
                                              nécessaires pour
                                              répondre à clientèle
                                            • Formation aux CM
Relative à une erreur    McDoStories        • Communication claire
de communication                              et précise
                         Oasis              • Prendre au sérieux les
                                              réactions du public
                                            • Être à l’écoute
Votre contenu : « penser » Internet


Communiqués :
Vous avez 20 mots pour
convaincre!
 Optimisation : clarté, concision et
mots-clés
 Reformulation des nouvelles en
« version courte »
 Votre nouvelle ou invitation est-elle
claire pour les autres?

        Sur le Web, quels seront vos
        outils de communication?
         Vidéo
         Messages adaptés à chaque média
Bilan ou l’après-crise… Examen et constats…


 Internes
 • Est-ce que le processus de réponse a
   bien fonctionné?
 • Est-ce que notre plan était au point?
 • C’est un post-mortem… Pas une
   opération de félicitations.
 Externes
 • Communiquer ce que nous avons appris
   de cette crise.
 • Comment cet apprentissage peut
   ajouter à notre mission et à notre
   approche… (Storytelling)
 • Si le sujet revient dans les discussions,
   montrer comment vous avez appris de
   cette crise…
Exemple : Nestlé, comment prévenir une autre crise?

 Quotidien                                        Planification d’urgence
 Veille - Actualités                              Veille – Actualités
 Au moment de faire son entrée sur les            • Qui mentionne la compagnie?
 médias sociaux, Nestlé avait Greenpeace à        • Quels sont les groupes qui
 ses trousses.
                                                    critiquent la compagnie ou ses
 news/features/Nestle-needs-to-give-
 rainfores/                                         subsidiaires?
                                                  • Y’a-t-il des individus qui animent
 Conversation                                       les réseaux des groupes ou qui
 Sans tenir compte du contexte, Nestlé a            parlent en leur nom?
 avisé qu’elle éliminerait les faux logos, les
 commentaires déplacés etc.                       Plan de réponse en cas dérapage :
                                                  • Qui répond?
 Contexte
                                                  • Qui surveille la page, si un des
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 avant d’ouvrir la page… Une veille des             groupes activistes publie qu’est-ce
 actualités l’aurait identifié et on aurait alors   qu’on fait?
 pu ouvrir la page pour discuter en toute
 connaissance de cause…
                                                 A-t-on des lignes de presse ou
                                                 orientations les points
                                                 problématiques relevés?
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                 • Un plan d’urgence doit inclure plus qu’une veille
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                   personnes à contacter en cas d’urgence ou de
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                                                                       Votre animateur de
                                                                       communauté est-il
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La synergie de vos différents médias
                    et vos communautés

Rejoindre vos communautés là, où elles sont…




                                               Votre site web,
                                               votre bulletin
                                               électronique tout
                                               doit pouvoir être
                                               partagé
Les solutions issues des MS…

 Veille

• Pour savoir en temps réel ce qui se dit sur votre entreprise,
  votre concurrence ou les groupes d’intérêt…

 Référencement

• Un blogue (s’il est bien fait et ce n’est pas très compliqué)
  arrivera en premier dans les résultats de recherche.
• Vos médias sociaux permettront de partager vos mises à jour et
  ajouts.

 Message

• Votre message à vos abonnés ou clients sera entendu, donc les
  rumeurs et les inexactitudes ne domineront pas le flux de
  nouvelles à votre sujet.
Médias sociaux : virtuels, mais aussi bien réels



  Intervention en situation de crise sur les MS suit
   les principes connus…
  Votre intervention auprès des communicateurs et
   animateurs de communauté devraient suivre les
   mêmes lignes que pour le reste des équipes…

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Gestionde crise: quand les réseaux sociaux sortent les entreprises de leur tour d'ivoire...

  • 1. Gestion de crise: quand les réseaux sociaux sortent les entreprises de leur tour d’ivoire... Présenté par Nadia Seraiocco
  • 2. Nadia Seraiocco • Spécialiste relations publiques et médias sociaux… • Blogueuse : Triplex, le blogue techno de Radio-Canada • Coauteure du livre Les médias sociaux 101 • + 10 ans d’expérience en relations publiques, blogueuse depuis 2002 et early adopter des réseaux… Expérience antérieure : – Ville de Montréal – VIA Rail – Musée des beaux-arts du Canada – Éd. La courte échelle www.cheznadia.com – RECYC-QUÉBEC – Musée de la civilisation Twitter.com/cheznadia Youtube : NadiaSeraiocco nadserai@gmail.com
  • 3. Mon expérience en gestion de crises La crise du logement été 2003 et 2004 à la ville de Montréal • Présence au centre de crise (ou « war room ») • Rédaction et émission des communiqués quotidiens • Élaboration des messages corporatifs (internes/externes) et opérationnels • Porte-parole médias contenu opérationnel Débordement de la Rivière-des-Prairies (printemps 2004) • Présence quotidienne au centre de crise de Montréal • Porte-parole auprès des médias • Élaboration des messages corporatifs (internes/externes) et opérationnels Gestion des commentaires médias sociaux accidents et décès VIA Rail • Veille médias sociaux Et Québec New York 2001, à • Réponses et rapports… New York… Fusion de RECYC-QUÉBEC (2010) • Gestion des listes des • Veille médias sociaux survivants • Communications avec les médias
  • 4. Dans cette présentation : 1. Le changement du Web 2.0 2. Les spécificités des médias sociaux 3. Les recommandations…
  • 5. Gérer une crise… « Gérer la crise est d’un certain point de vue une contradiction dans les termes. On ne gère pas le tourment, le trouble ; on s’efforce d’éviter qu’il se produise, d’en minimiser les effets ou de rétablir l’ordre. » Jean-François Girard et al.,2006, Rapport de la mission d’évaluation d’expertise de la veille sanitaire en France
  • 6. Avant les médias sociaux était le cycle de la communication publique… On ne parle pas tous en  Communiqués même temps !  Conférences de presse…  Entrevues… aux médias…
  • 7. Avec les médias sociaux et la mobilité… Le public n’attend pas son tour pour parler… ;-) (photo : Flickr : heylovedc)
  • 8. Médias sociaux et partage d’info en 2013… Mobilité et localisation! La version 2012 du Panorama de Fred Cavazza
  • 9. Transposition d’univers : le changement du 2.0… Les relations médias Les outils de • Les journalistes et les médias communications et de y sont… veille de votre entreprise sont-ils adaptés pour le web et les médias sociaux ? La promotion • Votre public est sur certains réseaux… La gestion de crise Avez-vous révisé récemment votre façon de faire… • La crise peut débuter sur les  un communiqué, réseaux ou y trouver écho, il  une annonce officielle, faut donc y être aussi…  une conférence de presse?
  • 10. Les représentants de l’entreprise à l’externe Relationniste ou Animateur de porte-parole communauté Relations avec les publics Gère ou anime les relations avec les externes – médias, groupes abonnés des différents réseaux d’intérêts et population sociaux entretenus par l’entreprise Diffuse les messages de Adapte les messages corporatifs et l’entreprise selon les objectifs promos aux différents réseaux où ils corporatifs ou promotionnels visés seront diffusés. Agit à titre de conseiller pour les Peut agir à titre de conseiller pour les outils qui seront utilisés pour outils ou médias qui seront utilisés diffuser les messages de pour diffuser les messages de l’entreprise l’entreprise Dans les structures plus rigides ces rôles sont encore perçu comme deux silos: d’une part les « vrais médias » d’autres part les réseaux sociaux…
  • 11. La crise n’attend pas que vous soyez prêts! Médias de masse Média sociaux RP Communications corporatives Crise Accident, incident ou menace perçue
  • 12. Exemple 1 - La crise version médias sociaux : déraillement du train 92 de VIA (février 2012) Messages officiels de l’organisation : 6 annonces 90 réponses Messages et mentions sur les médias sociaux : 2179 messages 1051 republications d’articles 498 mentions + 344 RT Chiffres produits par Richard Marginson, CM consultant - Twitter @RickyInMotion Photos : http://storify.com/torontostar/via-rail-trail- derailment-in-burlington
  • 13. Ex. 2 : Nestlé et GreenPeace – « contrôler » les médias sociaux Nestlé fait son entrée sur Facebook en 2010 et y est attendue par GreenPeace et sa campagne Killer Réaction de Nestlé : demander le retrait des vidéos, effacer les commentaires et même menacer de représailles les supporters de GreenPeace… Résultat : CNN parle de la campagne de GreenPeace et lui donne un élan… http://www.rue89.com/2010/03/31/greenpeace-contre-nestle-lheure-de-la-web-guerilla-145365
  • 14. Votre PDG sait-il ce qui se passe sur les réseaux?  Socializing Your CEO 2013, étude de Weber Shandwick  bit.ly/SocializingyourCEO2013
  • 15. L’importance de la veille en prévention et en gestion des crises… Rapport « exécutif » en trois ou quatre points à noter + les documents à lire si un point parait problématique Actionnaires- CA Haute direction Activités de Partenaires veille Employés Collaborateurs Incluant les médias de masse et les médias sociaux
  • 16. Quelques types de crise Type Situation Risques Marketing Les valeurs promues par Perte de profits et l’entreprise ne se reflètent l’entreprise plus dans le produit Fermeture de l’entreprise (qualité, prix etc.) Sociale / santé Un événement économique Perte de réputation pour publique ou politique met en péril la ceux qui gèrent sécurité du public Situation qui continue à décliner Environnementale Une situation dangereuse Perte de la réputation pour l’environnement Situation qui perdurera Communicationnelle Une déclaration ou une Pertes, image ternie, information qui ternit dégradation persistante l’image de l’entreprise Mission dénuée de sens Fusion, intégration… Il en existe plusieurs autres et ceux nommés ici varient selon les auteurs.
  • 17. Qu’est-ce qui peut causer une crise? ① Accident, produits contaminés ou défectueux etc. • Domaine des services de transports, de vente de Accident réel avec produits alimentaires ou électroniques possibles victimes, donc cellule de crise et ② Le choc des valeurs gestion des • Les employés et animateurs de communauté opérations doivent connaître les valeurs de l’entreprise et différencier leurs valeurs personnelles de celles exprimées sur les réseaux… 2, 3 et 4 = crise de ③ Le manque de transparence ou de clarté… communication • Si vous vous référez à l’actualité, à une citation ou de perception etc., mettez un lien, permettez à votre public de donc pas de gestion des comprendre opérations sur le • Une information omise terrain ④ L’absence de consignes aux employés… • Sans politiques d’utilisation des médias sociaux, bien des faux pas peuvent être faits…
  • 18. Bonnes pratiques et politiques externes Coca-Cola : transmettre ses valeurs Valeurs d’entreprise Réseaux sociaux  Leadership  Utilisation  Collaboration  Transparence  Intégrité  Protection - vie privée  Imputabilité etc.  Passion  Responsabilité  Diversité  Respect des droits…  Qualité http://www.coca-colacompany.com/stories/online-social-media-principles
  • 19. Les 3… ou 4 étapes de la gestion de crise… Apprentissage + Situation? storytelling Risques? 4. Bilan 1. Analyse Décision-s? Crise! 3. Action 2. Organisation Communiquer / Créer une cellule de Agir et expliquer crise / identifier Alerter et informer responsables
  • 20. Analyse : de quoi est-il question? Diagnostique Évaluer la gravité Établir le niveau de la situation d’urgence Décision Identifier les Énumérer les priorités solutions Action Mettre en branle Amorcer la la ou les solutions gestion
  • 21. 2. Organisation : où allons-nous? Pourquoi? Vos dirigeants savent-ils ce qui se • Atteindre une action unifiée passe? et ne pas partir dans tous les sens… Comment? • Identifier les responsables et déléguer les responsabilités Pour la prévention, il faut un plan avant que la première crise arrive.
  • 22. 3. Action / communication À l’interne • Pour aider l’action et donner des indications ou des réponses aux employés À l’externe • Pour informer la population • Pour préserver la confiance
  • 23. 2 types de messages en situation de crise… Opérationnels Organisationnels ACTIONS VALEURS • Donner les • Affirmer les valeurs renseignements de l’entreprise dans le pratiques contexte actuel • Encadrer les victimes • Rappeler la mission ou prévenir les de l’entreprise accidents
  • 24. Les crises qui « surgissent » sur les médias sociaux Situation initiale Exemples* Solution et mesures préventives Connue et identifiée Nestlé et Greenpeace • Veille et évaluation (mais souvent ignorée, réaliste des situations d’où la crise) • Retrait au besoin Un accident dans le VIA Rail • Évaluation des secteur des transports ressources en ligne nécessaires pour répondre à clientèle • Formation aux CM Relative à une erreur McDoStories • Communication claire de communication et précise Oasis • Prendre au sérieux les réactions du public • Être à l’écoute
  • 25. Votre contenu : « penser » Internet Communiqués : Vous avez 20 mots pour convaincre!  Optimisation : clarté, concision et mots-clés  Reformulation des nouvelles en « version courte »  Votre nouvelle ou invitation est-elle claire pour les autres? Sur le Web, quels seront vos outils de communication?  Vidéo  Messages adaptés à chaque média
  • 26. Bilan ou l’après-crise… Examen et constats… Internes • Est-ce que le processus de réponse a bien fonctionné? • Est-ce que notre plan était au point? • C’est un post-mortem… Pas une opération de félicitations. Externes • Communiquer ce que nous avons appris de cette crise. • Comment cet apprentissage peut ajouter à notre mission et à notre approche… (Storytelling) • Si le sujet revient dans les discussions, montrer comment vous avez appris de cette crise…
  • 27. Exemple : Nestlé, comment prévenir une autre crise? Quotidien Planification d’urgence Veille - Actualités Veille – Actualités Au moment de faire son entrée sur les • Qui mentionne la compagnie? médias sociaux, Nestlé avait Greenpeace à • Quels sont les groupes qui ses trousses. critiquent la compagnie ou ses news/features/Nestle-needs-to-give- rainfores/ subsidiaires? • Y’a-t-il des individus qui animent Conversation les réseaux des groupes ou qui Sans tenir compte du contexte, Nestlé a parlent en leur nom? avisé qu’elle éliminerait les faux logos, les commentaires déplacés etc. Plan de réponse en cas dérapage : • Qui répond? Contexte • Qui surveille la page, si un des Le problème d’image de Nestlé existait avant d’ouvrir la page… Une veille des groupes activistes publie qu’est-ce actualités l’aurait identifié et on aurait alors qu’on fait? pu ouvrir la page pour discuter en toute connaissance de cause… A-t-on des lignes de presse ou orientations les points problématiques relevés?
  • 28. L’action sur le terrain… Des MS! Plan de • Votre plan annuel doit inclure tous vos communication outils, dont les médias sociaux… • Un plan d’urgence doit inclure plus qu’une veille des médias sociaux - l’utilisation active pour Plan d’urgence communiquer en cas de crise ; ou de crise • Votre plan doit aussi inclure la liste des personnes à contacter en cas d’urgence ou de crise pour l’approbation des messages. Votre animateur de communauté est-il • L’animateur des communautés devrait bien formé pour agir en Distinguez vos saisir les valeurs de son entreprise • L’animateur devrait aussi comprendre les situation de crise? messages notions de messages opérationnels vs organisationnels et savoir doser…
  • 29. La synergie de vos différents médias et vos communautés Rejoindre vos communautés là, où elles sont… Votre site web, votre bulletin électronique tout doit pouvoir être partagé
  • 30. Les solutions issues des MS… Veille • Pour savoir en temps réel ce qui se dit sur votre entreprise, votre concurrence ou les groupes d’intérêt… Référencement • Un blogue (s’il est bien fait et ce n’est pas très compliqué) arrivera en premier dans les résultats de recherche. • Vos médias sociaux permettront de partager vos mises à jour et ajouts. Message • Votre message à vos abonnés ou clients sera entendu, donc les rumeurs et les inexactitudes ne domineront pas le flux de nouvelles à votre sujet.
  • 31. Médias sociaux : virtuels, mais aussi bien réels  Intervention en situation de crise sur les MS suit les principes connus…  Votre intervention auprès des communicateurs et animateurs de communauté devraient suivre les mêmes lignes que pour le reste des équipes…