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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
DES COLLABORATEURS SALARIES DES CABINETS D'ECONOMISTES
DE LA CONSTRUCTION ET DE METREURS-VERIFICATEURS
CCN DU 16 AVRIL 1993
(Avenant n° 1 du 1/06/94 modifié le 1er/04/97 - Avenant n° 2 modifié le 26/06/97 - Avenant n° 3 du 12/02/97
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Avenant n° 7 du 2 avril 2003 – Avenant n° 8 du 25 mars 2005 – Avenant n° 9 du 7 septembre 2005
Avennt n° 3 du 11 janvier 2006 à l’Avenant n° 4 sur la Prévoyance - Avenant n° 10 du 5 Avril 2006
Avenant n°12 du 25 juin 2008 étendu par arrêté du 11 février 2009 publié au Journal Officiel du 18 février 2009)
ACCORDS DE SALAIRES N° 78 NATIONAL ET REGIONAL REGION ILE DE FRANCE, DU 18 janvier 2017
******************************************************************************************
Les signataires du présent accord, prenant acte des propositions de la Commission Nationale Paritaire réunie le 18 janvier
2017 à Paris, décident de fixer les valeurs de salaires minima par niveau selon le tableau ci-après :
Niveaux Salaire minimal mensuel
National
Salaire minimal mensuel
Région Île de France
ETAM
Niveau A 1 1566,00 € 1632,00 €
Niveau A 2 1690,00 € 1802,00 €
Niveau B 1928,00 € 2026,00 €
Niveau C 2133,00 € 2240,00 €
Niveau D 2423,00 € 2543,00 €
Niveau E 2636,00 € 2778,00 €
Niveau F 2919,00 € 3082,00 €
CADRES
Niveau G 3238,00 € 3462,00 €
Niveau H 3412,00 € 3637,00 €
Niveau I 4027,00 € 4250,00 €
Le présent accord est applicable à compter du 1er
janvier 2017 et pourra être révisé à la demande de l'une des parties en
fonction de l'évolution des salaires, et au minimum deux fois par an.
CCN Economiste de la Construction – Accords de salaires N° 78 du 18 janvier 2017 Page 1 sur 2
Conformément aux dispositions de l’article L.2261-22 du Code du travail et à la loi N° 2006-340 du 23 mars 2006, aucune
différence de rémunération ne peut être justifiée entre hommes et femmes.
Les parties signataires s’engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre hommes et
femmes.
Fait à Paris, le 18 janvier 2017
en 10 exemplaires originaux
Untec - Union Nationale des F.G.F.O - Fédération Générale Force Ouvrière Construction
Economistes de la Construction
FNCB C.F.D.T SYNATPAU – Syndicat National des
Professions de l’Architecture et de l’Urbanisme.
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IDCC 3213 Accord fixant les salaires

  • 1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES COLLABORATEURS SALARIES DES CABINETS D'ECONOMISTES DE LA CONSTRUCTION ET DE METREURS-VERIFICATEURS CCN DU 16 AVRIL 1993 (Avenant n° 1 du 1/06/94 modifié le 1er/04/97 - Avenant n° 2 modifié le 26/06/97 - Avenant n° 3 du 12/02/97 Avenant n° 4 du 28/04/98 modifié le 20 janvier 1999 - Avenant n° 5 du 22 décembre 1999 Avenant n° 6 du 3 octobre 2001 – Avenant n° 1 du 16 janvier 2002 à l’avenant n° 6 Avenant n° 2 du 2 avril 2003 modifiant l’avenant n° 4 du 28 avril 1998 Avenant n° 7 du 2 avril 2003 – Avenant n° 8 du 25 mars 2005 – Avenant n° 9 du 7 septembre 2005 Avennt n° 3 du 11 janvier 2006 à l’Avenant n° 4 sur la Prévoyance - Avenant n° 10 du 5 Avril 2006 Avenant n°12 du 25 juin 2008 étendu par arrêté du 11 février 2009 publié au Journal Officiel du 18 février 2009) ACCORDS DE SALAIRES N° 78 NATIONAL ET REGIONAL REGION ILE DE FRANCE, DU 18 janvier 2017 ****************************************************************************************** Les signataires du présent accord, prenant acte des propositions de la Commission Nationale Paritaire réunie le 18 janvier 2017 à Paris, décident de fixer les valeurs de salaires minima par niveau selon le tableau ci-après : Niveaux Salaire minimal mensuel National Salaire minimal mensuel Région Île de France ETAM Niveau A 1 1566,00 € 1632,00 € Niveau A 2 1690,00 € 1802,00 € Niveau B 1928,00 € 2026,00 € Niveau C 2133,00 € 2240,00 € Niveau D 2423,00 € 2543,00 € Niveau E 2636,00 € 2778,00 € Niveau F 2919,00 € 3082,00 € CADRES Niveau G 3238,00 € 3462,00 € Niveau H 3412,00 € 3637,00 € Niveau I 4027,00 € 4250,00 € Le présent accord est applicable à compter du 1er janvier 2017 et pourra être révisé à la demande de l'une des parties en fonction de l'évolution des salaires, et au minimum deux fois par an. CCN Economiste de la Construction – Accords de salaires N° 78 du 18 janvier 2017 Page 1 sur 2
  • 2. Conformément aux dispositions de l’article L.2261-22 du Code du travail et à la loi N° 2006-340 du 23 mars 2006, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée entre hommes et femmes. Les parties signataires s’engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre hommes et femmes. Fait à Paris, le 18 janvier 2017 en 10 exemplaires originaux Untec - Union Nationale des F.G.F.O - Fédération Générale Force Ouvrière Construction Economistes de la Construction FNCB C.F.D.T SYNATPAU – Syndicat National des Professions de l’Architecture et de l’Urbanisme. CFE CGC BTP Fédération BATI-MAT-TP CFTC UNSA FESSAD – Union Nationale des Syndicats Autonomes CCN Economiste de la Construction – Accords de salaires N° 78 du 18 janvier 2017 Page 2 sur 2