M. Ndzana Eloundou Martin Jaurès a soutenu une thèse de Doctorat/Phd en Sciences Économiques ce 15 juin 2016 à l'Université de Dschang. Le jury présidé par le Prof. Désiré Avom lui a décerné la mention honorable.
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .pptMARCEL NIZON, Marcel
Objectif donner l'envie aux étudiants et aux crétateurs dans l'âme mais peu diplômés de créer leur entreprise, Ce cours est réalisé par un sérial entrepreneur 2.0 qui a plus de 15 créations d'entreprises a son actif et qui à incubé près de 80 entreprises
Appréhender le concept d’entrepreneuriat
Se familiariser avec les caractéristiques psychologiques et comportementaux de l’entrepreneur
Sensibiliser aux motivations et aux actions de l’entrepreneur
Comprendre l’environnement économique et juridique dans lequel évolue une entreprise.
Connaitre des méthodes de réflexion dans le cadre de entrepreneuriat
De développer le goût de l’ entrepreneuriat
veille strategique et intelligence economique cas d'entreprise Algerie TelecomHassen Sic
Dans un environnement en pleine mutation, la gestion de l’information et de la connaissance est un immense défi pour l’organisation pour la création de la valeur, le maintien et le développement d’un avantage compétitif soutenable. Cependant, les rapides changements de l’environnement, des technologies et des règles de la concurrence ont imposé des réactions rapide et aggravé les problèmes de l’organisation face à la réalisation de ces objectifs. Ainsi, face au rôle important joué par le concept de l’information et de la connaissance, des nombreuses entreprises se sont vu obligées d'adopter de nouvelles démarches capables d’absorber les informations et les connaissances dispersées dans le but de s’adapter avec ce nouveau environnement.
Dans ce contexte, les démarches du veille stratégique et d'intelligence économique sont devenues des outils à part entière de connaissance et de compréhension permanente de l’environnement des entreprises.
L’objectif de cette recherche vise à jeter la lumière sur ces deux termes qui représentent des éléments essentiels de la performance pour les firmes qui veulent s’adapter aux changements dans un environnement concurrentiel.
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .pptMARCEL NIZON, Marcel
Objectif donner l'envie aux étudiants et aux crétateurs dans l'âme mais peu diplômés de créer leur entreprise, Ce cours est réalisé par un sérial entrepreneur 2.0 qui a plus de 15 créations d'entreprises a son actif et qui à incubé près de 80 entreprises
Appréhender le concept d’entrepreneuriat
Se familiariser avec les caractéristiques psychologiques et comportementaux de l’entrepreneur
Sensibiliser aux motivations et aux actions de l’entrepreneur
Comprendre l’environnement économique et juridique dans lequel évolue une entreprise.
Connaitre des méthodes de réflexion dans le cadre de entrepreneuriat
De développer le goût de l’ entrepreneuriat
veille strategique et intelligence economique cas d'entreprise Algerie TelecomHassen Sic
Dans un environnement en pleine mutation, la gestion de l’information et de la connaissance est un immense défi pour l’organisation pour la création de la valeur, le maintien et le développement d’un avantage compétitif soutenable. Cependant, les rapides changements de l’environnement, des technologies et des règles de la concurrence ont imposé des réactions rapide et aggravé les problèmes de l’organisation face à la réalisation de ces objectifs. Ainsi, face au rôle important joué par le concept de l’information et de la connaissance, des nombreuses entreprises se sont vu obligées d'adopter de nouvelles démarches capables d’absorber les informations et les connaissances dispersées dans le but de s’adapter avec ce nouveau environnement.
Dans ce contexte, les démarches du veille stratégique et d'intelligence économique sont devenues des outils à part entière de connaissance et de compréhension permanente de l’environnement des entreprises.
L’objectif de cette recherche vise à jeter la lumière sur ces deux termes qui représentent des éléments essentiels de la performance pour les firmes qui veulent s’adapter aux changements dans un environnement concurrentiel.
Développer une culture entrepreneuriale chez les jeunesimpulse.brussels
45 % des jeunes se disent intéressés par le statut d’indépendant.
Les gouvernements ont donc mis en place une série de programmes destinés à les aider à créer leur propre entreprise, en mettant à leur disposition une formation à l’entrepreneuriat, des informations, des conseils et un accompagnement, un soutien financier ainsi que des infrastructures telles que des pépinières d’entreprises et des réseaux de jeunes entrepreneurs.
Pour atteindre un maximum d’efficacité et de rendement, les politiques mises en place dans ce domaine devraient s’efforcer de se concentrer sur les jeunes présentant les meilleures chances de succès, d’offrir un soutien suffisant pour leur permettre de créer une entreprise en dehors des secteurs habituels (caractérisés par de faibles barrières à l’entrée, mais soumis à une forte concurrence) et de proposer des paquets intégrés de services complémentaires plutôt que des instruments isolés.
Etude sur la veille stratégique en Tunisie.Mariem SELLAMI
Le contexte actuel d’instabilité et de turbulence de l’environnement économique tunisien, pose avec acuité la question de savoir comment les entreprises établissent et conservent durablement des avantages compétitifs.
De ce fait, des actions stratégiques basées sur l'intelligence économique doivent être mise en place, à savoir l’intégration d’un dispositif de veille stratégique
Dans ce cadre, j'ai essayé , par le présent document , d'exposer la pratique de veille en Tunisie, tout en présentant les fondements théoriques du concept de la veille stratégique.
NB: Ce document est un extrait de ma mémoire "L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sein d’ADMEDERA Consulting Export" , pour l'obtention d'un master professionnel en Intelligence Marketing et Veille Stratégique.
Entrepreneuriat étudiant: formation de l'esprit et construction d'opportunité...Alex Koumba
Quel fondement pour l'intégration des apprentissages entrepreneuriaux dans le champ universitaire? Quels enjeux s'articulent à l'intégration de l'entrepreneuriat dans l'univers académique? Pourquoi les étudiants sont-ils bien placés pour entreprendre ?
Tels les quelques points saillants mis en exergue dans le cadre de cette communication proposée au sein du pôle étudiant, pour l'innovation, le transfert et l'entrepreneuriat, l'université de Bourgogne et la Chambre de commerce et d'industrie
Résumé des cours de Global Innovation de Monsieur A. Khaled, niveau master.
Ce power point est un simple résumé de ce qu'est l'innovation globale. Il a pour but d'en expliquer les bases aux étudiants.
Management de l'innovation par karim bouassemKarim1980
Il est indéniable que, dans un contexte de mondialisation, la compétition économique repose de plus en plus sur la capacité à innover.
Le travail que je présente, a pour objectif d’étudier la pratique de l’innovation au sein de l’entreprise marocaine.
"Business Model, le jeu de l’innovation®" permet de s'approprier une méthodologie pour construire un business model, de formuler des choix alternatifs...
Lire l'article : http://www.cipe.fr/jeux-et-seminaires/business-model
Conduite du changement #collaboratif #InnovationEric Herschkorn
Approche de la conduite du changement pour implémentation de solutions collaboratives.
Une démarche indispensable pour une adhésion et la réussite du projet de transformation digitale de l'entreprise.
Innovations sur le fond et sur la forme orientée "expérience utilisateurs" #UX
Développer une culture entrepreneuriale chez les jeunesimpulse.brussels
45 % des jeunes se disent intéressés par le statut d’indépendant.
Les gouvernements ont donc mis en place une série de programmes destinés à les aider à créer leur propre entreprise, en mettant à leur disposition une formation à l’entrepreneuriat, des informations, des conseils et un accompagnement, un soutien financier ainsi que des infrastructures telles que des pépinières d’entreprises et des réseaux de jeunes entrepreneurs.
Pour atteindre un maximum d’efficacité et de rendement, les politiques mises en place dans ce domaine devraient s’efforcer de se concentrer sur les jeunes présentant les meilleures chances de succès, d’offrir un soutien suffisant pour leur permettre de créer une entreprise en dehors des secteurs habituels (caractérisés par de faibles barrières à l’entrée, mais soumis à une forte concurrence) et de proposer des paquets intégrés de services complémentaires plutôt que des instruments isolés.
Etude sur la veille stratégique en Tunisie.Mariem SELLAMI
Le contexte actuel d’instabilité et de turbulence de l’environnement économique tunisien, pose avec acuité la question de savoir comment les entreprises établissent et conservent durablement des avantages compétitifs.
De ce fait, des actions stratégiques basées sur l'intelligence économique doivent être mise en place, à savoir l’intégration d’un dispositif de veille stratégique
Dans ce cadre, j'ai essayé , par le présent document , d'exposer la pratique de veille en Tunisie, tout en présentant les fondements théoriques du concept de la veille stratégique.
NB: Ce document est un extrait de ma mémoire "L'intégration et le développement d’une approche de veille stratégique au sein d’ADMEDERA Consulting Export" , pour l'obtention d'un master professionnel en Intelligence Marketing et Veille Stratégique.
Entrepreneuriat étudiant: formation de l'esprit et construction d'opportunité...Alex Koumba
Quel fondement pour l'intégration des apprentissages entrepreneuriaux dans le champ universitaire? Quels enjeux s'articulent à l'intégration de l'entrepreneuriat dans l'univers académique? Pourquoi les étudiants sont-ils bien placés pour entreprendre ?
Tels les quelques points saillants mis en exergue dans le cadre de cette communication proposée au sein du pôle étudiant, pour l'innovation, le transfert et l'entrepreneuriat, l'université de Bourgogne et la Chambre de commerce et d'industrie
Résumé des cours de Global Innovation de Monsieur A. Khaled, niveau master.
Ce power point est un simple résumé de ce qu'est l'innovation globale. Il a pour but d'en expliquer les bases aux étudiants.
Management de l'innovation par karim bouassemKarim1980
Il est indéniable que, dans un contexte de mondialisation, la compétition économique repose de plus en plus sur la capacité à innover.
Le travail que je présente, a pour objectif d’étudier la pratique de l’innovation au sein de l’entreprise marocaine.
"Business Model, le jeu de l’innovation®" permet de s'approprier une méthodologie pour construire un business model, de formuler des choix alternatifs...
Lire l'article : http://www.cipe.fr/jeux-et-seminaires/business-model
Conduite du changement #collaboratif #InnovationEric Herschkorn
Approche de la conduite du changement pour implémentation de solutions collaboratives.
Une démarche indispensable pour une adhésion et la réussite du projet de transformation digitale de l'entreprise.
Innovations sur le fond et sur la forme orientée "expérience utilisateurs" #UX
Projet de création de produit pour Kérastase en cours de "Innovation" dispensé par Jean Saucet.
L'objectif était de créer un shampoing suffisamment innovant pour dynamiser l'Offre de Kérastase et toucher une nouvelle cible.
Nous avons pris le parti de séduire la cible masculine par la nano technologie.
J'étais en charge, outre ma participation à la détermination du concept, d'une partie du mix produit, du packaging et du mix communication.
Un remerciement tout particulier à Richard Tatetessian mon ami infographiste pour cette superbe modélisation de packaging.
Le 27 décembre, j’ai eu l’occasion d’animer avec le centre de recherche en numérique de Sfax un workshop sur le Design Thinking. CE workshop était destiné pour environ 50 personnes dont 40 sont des doctorants (en 2ème, 3ème et 4ème année de thèse) tous dans la discipline informatique (génie logiciel) et 10 sont des enseignants chercheurs aussi des informaticiens.
L’objectif de ce workshop est de développer l’esprit du « design Thinking » chez les participants. Il est était basé sur une approche pédagogique de « Learning by Doing » ou les participants ont essayé de développer des concepts innovants avec l’approche du design thinking.
Présentation par Mr Kesner Pharel, PGD de Groupe Croissance, à la Conférence Internationale sur le financement de la santé en Haïti: Défis et Perspectives pour son Financement, Avril 28-29 2015 Haïti.
Bpifrance le lab - PME et ETI Manufacturieres - Stratégies de Rebond face à l...Bpifrance
Bpifrance Le Lab, en partenariat avec le Cetim, et avec l’appui du cabinet de conseil Autre Vision, publie l’étude « PME et ETI manufacturières : stratégies de rebond face à la crise ». Cette étude s’appuie sur les témoignages de dirigeants de PME et ETI manufacturières, recueillis en face à face entre février et septembre 2014. Ces entreprises appartiennent à différents secteurs d’activité, sont de tailles diverses et de statuts variés, mais ont comme point commun d’avoir mis en œuvre de véritables plans stratégiques pour rebondir après le choc de 2008.
TIC, Innovation et Développement au SénégalGroupe IDYAL
Intervention de M.Sidy DIOP, Expert des problématiques IT en Afrique lors de la conférence sur «L’Apport de l’IT à l’Emergence d’un pays : Quelles stratégies pour le Sénégal ? » organisée par GROUPE IDYAL et EPT
Etude d'impact Economique de la Normalisation 2016 : synthèse. AFNOR Normalis...Groupe AFNOR
Quand une entreprise s’investit dans l’élaboration des normes volontaires et les applique, elle en tire un vrai bénéfice, possiblement visible sur son compte de résultats. C’est ce que démontre une étude inédite du BIPE pour AFNOR.
Les bénéfices tiennent en trois chiffres :
>> + 20 % : c’est le surcroît de croissance annuelle du chiffre d’affaires observé chez les entreprises parties prenantes des commissions de normalisation. Celles-ci affichent un taux de croissance annuel de 4 %, à comparer aux 3,3 % de moyenne pour l’ensemble des entreprises, impliquées ou non.
>> + 19 % : c’est le surcroît de chiffre d’affaires à l’export observé dans les entreprises acheteuses de normes ou parties prenantes des commissions de normalisation. D’un pays à l’autre, les normes volontaires ouvrent les portes de l’interopérabilité entre différents acteurs proposant différents produits et services.
>> + 15 Md€ : c’est l’apport annuel de l’utilisation des normes volontaires à la production (donnés 2013), entendue comme le chiffre d’affaires cumulé de toutes les entreprises françaises.Si celles-ci n’appliquaient pas les normes pour leurs produits et services, elles vendraient moins, donc produiraient moins.
S’impliquer dans la normalisation est donc un investissement qui se révèle payant.
pour en savoir plus sur la normalisation et s'impliquer : http://www.afnor.org/normalisation
Présentation faite dans le cadre de l'Innovation Ecosystems Agora le 2/12/2014 par Alma CG : Les relations entre grandes entreprises et startups
www.innovation-ecosystems-agora.com
SECTEUR PLASTURGIE 2009 : INNOVATION ET COLLABORATION, PRIORITES STRATEGIQUES...SaaS Guru
La question est volontairement provocante, mais elle résume de façon caricaturale un sentiment général et commun à de nombreux secteurs industriels. C’est l’interrogation qui a conduit au lancement de cette étude.
Bpifrance Le Lab Les principaux resultats de l'enquete digital Bpifrance
Ce document est un complément à l’étude : Histoire d’incompréhension, Les dirigeants de PME et ETI face au digital (octobre 2017) https://www.bpifrance-lelab.fr/Analyses-Reflexions/Les-Travaux-du-Lab/Dirigeants-de-PME-et-ETI-face-au-digital
Nous y présentons une très grande partie des résultats issus de notre enquête, qu’il nous était difficile de tous faire apparaître dans l’étude.
Ces résultats de l’enquête s’organisent autour de cinq grandes parties :
• le détail de la méthodologie et de notre échantillon ;
• les résultats à plat avec trois focales : stratégie et projet de transformation digitale ;
• l’offre et la relation client ;
• la mise en œuvre technologique et l’exploitation des données ;
• les différences sectorielles parmi les six secteurs interrogés : BTP, Commerce, Industrie, Services, Tourisme et Transports ;
• le détail des trois profils de dirigeants que nous avons créés à partir des résultats de l’enquête : les Sceptiques, les Apprentis et les Conquérants ;
• les bonnes pratiques pour passer d’un profil à l’autre à partir d’une exploitation fine des données.
Aquitaine Développement Innovation a maintenant plus de deux ans d’existence.
La première année avait été consacrée, rappelons-le, à la création et au lancement de cette nouvelle agence, née le 19 mars 2012, de la fusion des anciennes agences régionales de l’innovation et du développement industriel.
L’année 2013 aura été une année de profonde transformation, marquée par plusieurs évolutions stratégiques et opérationnelles, toutes destinées à permettre à ADI d’améliorer encore la qualité de ses services aux entreprises d’Aquitaine.
En effet, la priorité a été mise sur l’accompagnement direct des projets d’innovation et de transformation des entreprises. L’implication de l’Agence sur les thématiques filières, clusters, territoires, réseaux, se poursuivra dans une logique d’émergence de projets d’innovation et de création de valeur, conduits par les entreprises.
Ensuite, le positionnement de l’Agence dans son écosystème a été optimisé : réforme profonde de deux réseaux dont elle assure l’animation, celui de l’innovation et de l’attractivité, partenariats actualisés et renforcés avec les pôles de compétitivité, montée en puissance de l’interclustering, dialogue et travail régulier avec les consulaires ou le monde académique. Ajouté à ses traditionnelles relations
de proximité avec le Conseil régional, ce maillage serré avec la quasi-totalité des acteurs du développement économique et de l’innovation, fait de l’Agence une structure d’interfaçage et de diffusion technologique de premier ordre pour les entreprises du territoire régional.
La remise à plat de tous les process internes de fonctionnement, couronnée de
succès par la délivrance de la certification ISO 9001 est aussi un fait marquant de l’année.
2013 aura enfin donné lieu à un renforcement de la Gouvernance - Conseil de surveillance et Directoire -, dans leur diversité et leur implication.
Comment améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans un contexte de changement ?
Les partenaires sociaux s'accordent sur une définition commune de la Qualité
de Vie au Travail : « les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail
et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci déterminent la
perception de la Qualité de Vie au Travail qui en résulte ».
Ce document apporte un éclairage sur l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail
dans un contexte de changement. Des résultats d'enquêtes et des retours de
terrain étoffent les débats et permettent aux participants de confronter
leurs points de vue. L'objectif est d’ouvrir des réflexions sur les actions
spécifiques que les acteurs internes et externes des entreprises peuvent
engager.
Similaire à L’innovation dans les petites et moyennes entreprises (PME) au Cameroun (20)
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques d...Université de Dschang
[Workshop en économie de développement:"Pertinence des politiques publiques de développement dans les pays d'Afrique subsaharienne" ]Vb jcv dschang-atmw
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
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➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
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➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
L’innovation dans les petites et moyennes entreprises (PME) au Cameroun
1. UNIVERSITÉ DE DSCHANG
FACULTÉ DES SCIENCES ÉCONOMIQUES ET DE GESTION
Sous la direction de
Valérie ONGOLO ZOGO, UYII- Soa & Célestin CHAMENI NEMBUA, UDs
Directeur Co-directeur
L’INNOVATION DANS LES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES
(PME) AU CAMEROUN
Thèse de Doctorat/Ph.D en Sciences Economiques
Spécialité : Économie Industrielle
Présentée et soutenue publiquement Par:
NDZANA ELOUNDOU Martin Jaurès
2. 1. Contexte et problématique
2. Objectifs et hypothèses
3. Méthodologie
4. Résultats et Recommandations
Plan de présentation
3. Au
Cameroun
PMEs
Selon Wolff et Pett (2006), leur proportion atteint 97%
du total d’entreprises dans certains pays
Les PMEs représentent les composantes primordiales
de l’éco dans de nombreux pays.
En matière d’emplois, elles représentent 61,6%
des emplois permanents contre 38,4% pour les
GE (RGE, 2009).
90% des entreprises (RGE, 2009) pour une
contribution au PIB estimée à 30% du PIB.
1.
4. 1.
PMEs, au
centre des
préoccupations
publiques.
En 2004, création du Ministère des PMEs de l’éco sociale et
de l’artisanat.
DSCE (2009), les PMEs acteurs majeurs du
développement industriel
2010 et 2015: loi relative à la définition de la PME, Banque
des PMEs, centre de formalités des entreprises, etc.
Les obstacles: la fiscalité (58, 8%), la corruption (50,6%),
l’accès au crédit (37, 6%), les formalités administratives (35,
2%) (RGE, 2009)
5. 1.
A ces
problèmes
s’ajoutent ceux
liés à
l’innovation.
Innovation, source de controverses dans les firmes
Absence de modèle explicitant clairement le
processus de développement de l’innovation.
Techno pusch vs demand pull (Schmookler, 1966)
Modèle de Kline et Rosenberg (1986)
Open innovation (Chesbroug, 2003)
La question de l’effet de l’innovation dans les PMEs
reste ouverte.
Griliches (1979); Smolny (1998);
Rosenbusch et al (2011); Love et al (2009)
1
2
6. Cameroun Congo RDC
Innovation de produit 62,5 52 33,66
Innovation de procédé 48,21 37 43,56
Innovation commerciale 46,43 44 31,68
Innovation organisationnelle 53,57 59 44,55
Nombre de PME 56 99 92
Tableau : Typologie des innovations dans les PME en Afrique
Centrale(en %)
Cati, 2015 atteste que 64,9% des PMEs innovent au Cameroun.
51% innovent en technologie et 49% sur le plan commercial.
Entre 2011 et 2013, près de 3 PMEs sur 4 (69%) déclarent avoir innové.
soit 62, 38% en non technologie Vs 54, 97% en technologie (produit et procédé).
Source: Safoulanitou et al (2013)
Visibilité de po d’inno et d’un SNI susceptible de booster le dév de l’inno
1.
7. Objectifs
Evaluer l’effet des innovations sur la
performance des PMEs camerounaises.
Identifier les facteurs explicatifs de l’innovation
dans les PMEs camerounaises
H1
H2
L’innovation influence positivement la performance
des PMEs au Cameroun.
Dans le développement des innovations, les PMEs
combinent les ressources internes et externes. Si
toutes peuvent avoir un rôle positif, les ressources
internes influencent plus significativement.
Hypothèses
2.
8. Modèle sur les facteurs d’innovation
Modèle Probit bi-varié:
probabilité jointe
d’innover
Innovation non
technologique
Innovation
technologique
Ou
(Goedhuys et Veugelers, 2012).
3.
9. Effet de l’innovation
Equation de production
augmentée estimée à partir
des MCO
(1)
(2)
(3)
(4)
K= capital, L= travail, X= caractéristiques de la PME,
Z= formes d’innovation, T= intensité d’innovation, M= TICS
3.
(Zakola et Kolster, 2014).
10. Propensity Score
Matching
(1)
(2)
(3)
(4)
D variable binaire = 1 si la PME innove et 0 si non.
Y= valeur sur laquelle agit le traitement. Y0 état de la PME avant l’innovation.
DY = effet du traitement. X = Caractéristiques de la PME.
(5)
(6)
Risques à considérer
Diminution de l’échantillon
Chevauchement de l’échantillon
Avantages
Corrige le problème de biais de
simultanéité
Détermine si le différentiel de
performance entre firmes est l’effet de
l’innovation
3.
(Damijan et al, 2008).
11. 4.
Données
Projet sur les Normes sociales, Capacités managériales, TICs et Performance
des entreprises en ASS: Cas du Cameroun, de la Côte d’Ivoire et du Sénégal .
Les entreprises formelles et Informelles et de taille différentes.
Base de sondage: répertoire du RGE(2009) et les EAE, (EEESI, 2010).
Inno de produit, de procédé, organisationnelle et commerciale; IE et les TICS,
sources d’information, activités de R&D, Financement public de l’innovation, les
sources d’informations, les formes de coopération et les obstacles à l’innovation
Production de l’entreprise, CA, VA.
Indicateurs
1
2
3
4
12. Désignation TPE PE ME Ensemble
Formalité de
l’entreprise
Formelle 1,55 3,89 9,74 15,2
Informelle 74,65 9,16 0,97 84,79
Ville
Bafoussam 10,33 1,36 0,58 12,28
Douala 48,14 7,4 5,65 61,2
Yaoundé 17,73 4,28 4,48 26,51
Ensemble 76,2 13,05 10,71
Tableau : Répartition des entreprises par taille et niveau de formalité
5.
13. Variables Innovation technologique Innovation non technologique
R&D 0.801* 0.255
Age de la PME -0.130 -0.329**
Localisation de la PME 0.446* 0.409*
Formalité 0.308* 0.968***
Taille 0.253** 0.0584***
Destination de la production 0.503* 0.571**
Délégation gestion 0.479*** 0.424***
Niveau hiérarchique -0.211 -0.138*
Financement public 5.783 6.259
Sexe du manager -0.190 -0.109
Age du manager 0.361** -0.0627
Source d’infos propre 1.268*** 0.912***
Source d’infos de marché 0.288* 0.372**
Coopération fournisseur 0.205 0.194
Coopération client 0.0409** 1.424***
Coopération avec les autres entreprises -0.432 -0.856*
Manque de moyens financier interne -0.507*** -0.460***
Coût de l’innovation 0.567*** 0.627***
Incertitude de la demande 0.468** -0.0203
Manque d’information sur les marches -0.386* -0.458*
Formation technique du manager 0.310** 0.0121
Constant -2.734*** -1.761***
Observations 513 513
Les pouvoirs publics doivent faciliter les
mécanismes d’appropriation des résultats de
la recherche institutionnelle (universités et
centre publics de recherche) dans la mesure
où le recours à ces informations permettraient
aux PMEs d’élargir leur base de
connaissance.
Une réelle promotion des plates-formes
d’échange et de collaboration entre les PMEs
et les consommateurs et des stratégies
d’incitations managériales pour leurs
employés dont la recherche d’informations
contribue au dév des innovations .
les résultats préviennent contre une
éventuelle généralisation des politiques
ciblant l’augmentation des dépenses de
recherche au niveau des pouvoirs publics
pour développer l’innovation.
5.
15. CA12
(1) (2) (3) (4)
Effet-moyen 3548133 3548133 3548133 3548133
Ecart-type 16764337** 1879812* 1615034** 1785816**
Observations du groupe de traitement 360 (98) 360 (98) 360 (98) 360 (98)
Observations du groupe de contrôle 187 187 187 187
Nombre total d’observations 547 (98) 547 (98) 547 (98) 547 (98)
VA12
(1) (2) (3) (4)
Effet-moyen 1725980 1725980 1725980 1725980
Ecart-type 900153,6* 850974,4** 872069,2** 904880,5*
Observations du groupe de traitement 285 (87) 285 (87) 285 (87) 285 (87)
Observations du groupe de contrôle 121 121 121 121
Nombre total d’observations 406 (87) 406 (87) 406 (87) 406 (87)
Tableau: Effet Moyen de l’innovation non technologique
∗∗∗Significatif à 1% ; ∗∗significatif à 5% ; ∗significatif à 10%. (1) = méthode de Kernel; (2) = Méthode du plus proche
voisin; (3) = Méthode des deux plus proches voisins; (4) = Méthode des cinq plus proches voisins. CA12 = chiffre
d’affaire en 2012; VA12 = valeur ajoutée en 2012.
Les résultats recommandent de développer une approche
différente des politiques d’innovations au Cameroun (moins
axée sur le mimétisme des approches « technologies push »
développée par un grand nombre de pays du nord et une
amélioration de l’environnement réglementaire dans lequel
évoluent ces entreprises.
5.
16. Déterminants
de
l’innovation
Le manque de financement interne et le manque
d’informations sur les marchés limitent le
développement des innovations des PMEs
Les PMEs recourent davantage aux ressources
internes pour développer des innovations.
L’innovation explique le différentiel de
performance de la PME au Cameroun
L’impact positif de l’innovation est limité
Effet de l’innovation
CONCLUSION
17. Thèse défendue:
L’innovation améliore la
performance de la PME au
Cameroun, mais cette amélioration
est fonction de la nature de
l’innovation
L’innovation
ouverte dans les
PME et les GE
Système national
d’innovation
Business model
innovation dans les
entreprises,
notamment du
secteur informel
(étude de cas).
L’innovation
agricole.
L’usage et
l’appropriation
des TICS
L’innovation
dans la micro
finance
CONCLUSION
18. Thank you for you attention
… over to you for suggestions and questions
19. UNIVERSITÉ DE DSCHANG
FACULTÉ DES SCIENCES ÉCONOMIQUES ET DE GESTION
Sous la direction de
Valérie ONGOLO ZOGO, UYII- Soa & Célestin CHAMENI NEMBUA, UDs
Directeur Co-directeur
L’INNOVATION DANS LES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES
(PME) AU CAMEROUN
Thèse de Doctorat/Ph.D en Sciences Economiques
Spécialité : Économie Industrielle
Présentée et soutenue publiquement par:
NDZANA ELOUNDOU Martin Jaurès