Le document aborde l'importance des MOOC pour les entreprises, en présentant leur concept, leurs acteurs et les offres disponibles. Il met en lumière des exemples de réussite de MOOC et souligne leur potentiel en termes de valeur ajoutée pour les employés et les organisations. Enfin, il évoque les nouvelles mesures et financements pour développer les MOOC en formation professionnelle en France.

1. MOOC
Pourquoi l’entreprise doit s’y intéresser ?

2. Agenda
1
Concept, acteurs, offres
2
Retour d’expériences
3
Business model, perspective

3. MOOC

4. Les acteurs
Université /
école
Fournisseur
de
plateforme
FUN
Openclass room
Coursera
Canvas
Edx
Noedemia
Solerni ( Orange) !
Central Lille
HEC
CNAM
EM Lyon
Institut Mines télécom
ENS
Polytechnique
INSA Toulouse
…
Etudiants
Actifs
Entreprises
Site du zero
BDO
Coorpacademy (B2B)
…

5. L’offre francophone
Portail
• FUN
• OCEAN
• MOOC francophone
• Plus de 70 MOOC francophone opérationnels ou en cours
Volume
•
•
•
Domaines •
•
Informatique / numérique
Entreprendre / business
Communication / marketing
Management / finance
….

6. MOOC “Du manager au leader”(CNAM)
25 000 inscrits
Format
• Vidéo
• Support de cours
• Quizz
• Forum
• Hanghout
Programme : 6 semaines
• Métier de manager
• Décider
• Motiver
• Développer les talents
• Devenez un leader
• Interview
Manager junior
Consolidation expérience terrain

7. MOOC « Gestion de projet » :
Centrale Lille
Format
• Vidéo
• Livre blanc
• Quizz
• Forum
• Template dashboard
Programme
• Notions fondamentales du management
et de l’organisation des projets
• Utiliser les outils internet, évaluer
financièrement un projet
• Maîtriser les bases d’organisation :
négocier les objectifs, gérer les
réunions, faire les comptes rendus et
répartir le travail
• Outils avancés de gestion de projet :
conception, planification, budget
Chef de projet junior : 1er projet
Cohérent avec les étapes de
certifications PMI ou Prince

8. RETOUR D’EXPERIENCE
Génération de valeurs
pour
employé
Text
Manager
+
Entreprise
Situation d’apprentissage
Développement motivation
Support pour coaching
Flexibilité d’organisation
Gratuité (pour l’instant)

9. Business model
Accréditation ?
Produit d’appel ?
Droit d’entrée ?
Recruteur ?
Taxe d’apprentissage ?

10. Perspectives
Engouement en baisse au US
Principe bien adapté à la génération Y
Toujours en évolution
… Et parmi les “nouvelles mesures pour développer les MOOC” en
France annoncées cette semaine par le ministère de
l’Enseignement supérieur et de la Recherche, la formation
professionnelle s’affiche comme un nouveau cap : aux 12 millions
d’euros de financement déjà prévus viennent s’ajouter pour 2014 8
millions d’euros, dont plus de la moitié pour “soutenir le
développement d’une offre de MOOCs en formation continue”
et “co-financer la production de MOOCs à destination de la
formation professionnelle”.

11. Thank you !