LE DÉFI DE LA
PROFESSIONNALISATION
FFFOD - St Brieuc - 2015
NOTRE ADN EST COMMUNAUTAIRE !
Hobby
 Pdt 8 annnées
 À 11 et 13 ans
Pro
 Pdt 1 année
 OpenClassrooms
 Modèle Freemium
Bootstrap
 Pdt 5 années
 En tant qu’étudiants
Global
 2015+
1999 2007 2013 2015
N°1 en Europe
3 000 000
utilisateurs par mois
+ 1 000
cours,
parcours de
formation
+ 1 100 000
membres
+ 40
partenaires
LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE EN ACTION
La transformation numérique en entreprise
et la culture digitale dans nos vies
NumériqueEntrepris
e
Systèmes
d’information
Code Design
L’OFFRE D’OPENCLASSROOMS
Formations professionnalisantes & innovation pédagogique :
répondre aux besoins de tous : étudiants, entreprises et salariés
Flexibles
et ouvertes
Valorisantes
et
engageantes
Personnalisées
et performantes
Innovantes
et accessibles
Économiques
et pratiques
L’ATTENTE DES APPRENANTS : LES PARCOURS
MÉTIER
Les certificats de marque
L’ATTENTE DES APPRENANTS : LA
CERTIFICATION
Chef de projet multimédia niveau II
(Développement, Digital Marketing, Digital
Design)
L’ATTENTE DES APPRENANTS : LA
CERTIFICATION
• Parcours réalisé exclusivement avec 40 MOOCs et des projets en ligne.
• Orchestré par l’IESA, l’école multimédia du groupe Studialis et par OpenClassrooms.
• Accompagnement à distance par un mentor et suivi complet de la formation
• Coût 1 800 € V/s 18 K€, en six mois minimum
De nouveaux Titres en cours d’enregistrement par
la CNCP
L’ATTENTE DES APPRENANTS : LA
CERTIFICATION
Développeur nouvelles technologie
• Temps de dépôt et d’étude : entre 18 et 24 mois
• Contenus, épreuves de validation, jury professionnel sous la responsabilité de
OpenClassrooms.
UN CHEMIN VERS LE RETOUR À L’EMPLOI
Le partenariat Pôle Emploi - OpenClassrooms
LES DISPOSITIFS BLENDED : LE MENTORING
SUIVI DES APPRENANTS : TABLEAU DE
BORD
Métriques de suivi
• Inscription aux cours
• Validation des exercices
• Évaluation par les pairs
• Activités collaboratives
• Taux de réussite
• Certificats de réussite
Suivi collectif
Suivi individuel
ILS NOUS FONT CONFIANCE
MERCI !
YANNIG RAFFENEL
Yannig.raffenel@openclassrooms.com
OPENCLASSROOMS.COM

Le défi de la professionnalisation - Openclassrooms

  • 1.
    LE DÉFI DELA PROFESSIONNALISATION FFFOD - St Brieuc - 2015
  • 2.
    NOTRE ADN ESTCOMMUNAUTAIRE ! Hobby  Pdt 8 annnées  À 11 et 13 ans Pro  Pdt 1 année  OpenClassrooms  Modèle Freemium Bootstrap  Pdt 5 années  En tant qu’étudiants Global  2015+ 1999 2007 2013 2015 N°1 en Europe 3 000 000 utilisateurs par mois + 1 000 cours, parcours de formation + 1 100 000 membres + 40 partenaires
  • 3.
    LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUEEN ACTION La transformation numérique en entreprise et la culture digitale dans nos vies NumériqueEntrepris e Systèmes d’information Code Design
  • 4.
    L’OFFRE D’OPENCLASSROOMS Formations professionnalisantes& innovation pédagogique : répondre aux besoins de tous : étudiants, entreprises et salariés Flexibles et ouvertes Valorisantes et engageantes Personnalisées et performantes Innovantes et accessibles Économiques et pratiques
  • 5.
    L’ATTENTE DES APPRENANTS: LES PARCOURS MÉTIER
  • 6.
    Les certificats demarque L’ATTENTE DES APPRENANTS : LA CERTIFICATION
  • 7.
    Chef de projetmultimédia niveau II (Développement, Digital Marketing, Digital Design) L’ATTENTE DES APPRENANTS : LA CERTIFICATION • Parcours réalisé exclusivement avec 40 MOOCs et des projets en ligne. • Orchestré par l’IESA, l’école multimédia du groupe Studialis et par OpenClassrooms. • Accompagnement à distance par un mentor et suivi complet de la formation • Coût 1 800 € V/s 18 K€, en six mois minimum
  • 8.
    De nouveaux Titresen cours d’enregistrement par la CNCP L’ATTENTE DES APPRENANTS : LA CERTIFICATION Développeur nouvelles technologie • Temps de dépôt et d’étude : entre 18 et 24 mois • Contenus, épreuves de validation, jury professionnel sous la responsabilité de OpenClassrooms.
  • 9.
    UN CHEMIN VERSLE RETOUR À L’EMPLOI Le partenariat Pôle Emploi - OpenClassrooms
  • 10.
  • 11.
    SUIVI DES APPRENANTS: TABLEAU DE BORD Métriques de suivi • Inscription aux cours • Validation des exercices • Évaluation par les pairs • Activités collaboratives • Taux de réussite • Certificats de réussite Suivi collectif Suivi individuel
  • 12.
    ILS NOUS FONTCONFIANCE
  • 13.

Notes de l'éditeur

  • #3 87 000 devoirs corrigés
  • #11 Les besoins évoluent : Motivation de l’apprenant seul chez lui est différente : De la personne en réorientation de carrière Du salarié en formation continue Les Services RH ont aussi leurs contraintes et obligation de suivi individualisé