La méthode GTD (Getting Things Done), développée par David Allen, aide à gérer l'organisation personnelle en laissant le cerveau vide grâce à des listes d'actions concrètes. Elle implique de collecter les idées, identifier des actions, organiser ces actions en contextes et maintenir les listes à jour pour une efficacité optimale. La mise en œuvre de cette méthode vise à réduire le stress et augmenter la productivité en clarifiant les prochaines étapes à suivre.